職位描述
月嫂就業安排!
培訓即推薦就業
東安街:不住家,三大三小(3歲和兩個3個月的寶寶),早上11點到,12點開飯,下午18點晚飯后回家。主要是煮兩餐,要煮菜好吃,買菜,洗碗,有空就搞衛生,(買菜費用協商,休假與客戶協商)年齡50歲以下,要求愛干凈。買菜時間在11點前,要求50以內的阿姨。【薪資標準】:3000一個月四天休,法定節假日11天。
興進御園:二大二小,寶爸寶媽,2歲半大寶,已經上幼兒園,小寶9個月;寶爸不經常在家,阿姨要住家,和寶媽一起帶好小寶,不用帶睡,需要做家務和搞衛生,年齡50左右,年輕更好,要會開電車,有育兒經驗,有健康證,工資4000-4500/月,月休四天,有傳統節假日。
麓湖國際:煮吃保姆,不住家,年齡50以下,50歲以下,有健康證明,上班時間早8晚8,不需要買菜,3大人,煮中午和晚飯?衛生,年齡50歲以下,阿姨瘦一點,話不多,做事麻利,講究衛生,工資3500。月休四天,有傳統節假日。
全州?育兒單:找年齡50歲以下,帶半歲雙胞胎,晚上要帶一個睡,白天一起帶,有外婆,寶媽,白天要給寶寶做輔食,幫洗澡洗衣服,偶爾協助做飯菜衛生,一定要會做排氣操,被動操,撫觸,工作經驗熟練,月薪5000/月,休四天,不休補工資,有法定假日。
彰泰睿城:2大2小,一個8歲,一個5歲,2個男寶,住家,月休4天,不休按天補工資,要做早中晚飯,要買菜和做家里衛生,房子130平,幫洗
公司簡介
辦公室地址位于中國個經濟特區,鵬城深圳,深圳 深圳市寶安區西鄉街道展豐工業園展豐商務樓七樓702,于2016年08月31日在深圳市市場監督管理局注冊成立,注冊資本為200萬元,在公司發展壯大的5年里,我們始終為客戶提供好的產品和技術支持、健全的售后服務,我公司主要經營企業管理策劃、企業管理咨詢、人力資源軟件的技術開發(以上均不含限制項目);企業形象策劃;禮議策劃。勞務派遣;人才招聘;人力資源管理咨詢。,我們有好的產品和專業的銷售和技術團隊,我公司屬于深圳商務服務業黃頁行業,如果您對我公司的產品服務有興趣,期待您在線留言或者來電咨詢。
上班地點
工作地址:
桂林市七星區東二環朝陽路口(湘品酒店旁)正東方向90米 查看上班路線
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居家月嫂5000-15000元桂林-七星區 20-55歲桂林雷蕾健康管理有限公司醫療/護理/保健/衛生1. 居家月嫂 8000-16800元/月 1.負責新生兒的護理工作,如洗澡,撫觸,換尿片,喂奶等 2.負責產婦的生活,護理衣物,清洗送餐等工作 3.聽從分配和安排。 任職要求: 1身體健康年齡25歲到55歲 2.有耐心愛心,熱愛學習,無不良嗜。 接單自由,節假日補薪2025-07-18姚主管主管
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居家月嫂8000-16800元桂林-七星區 25-58歲桂林雷蕾健康管理有限公司醫療/護理/保健/衛生居家月嫂 8000-16800元/月 1.負責新生兒的護理工作,如洗澡,撫觸,換尿片,喂奶等 2.負責產婦的生活,護理衣物,清洗送餐等工作 3.聽從分配和安排。 任職要求: 1身體健康年齡25歲到55歲 2.有耐心愛心,熱愛學習,無不良嗜。 接單自由,節假日補薪2025-07-18姚主管主管
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月子中心月嫂5000-10000元桂林-七星區 20-52歲桂林雷蕾健康管理有限公司醫療/護理/保健/衛生1. 月嫂 4000-8000元/月 1.負責新生兒的護理工作,如洗澡,撫觸,換尿片,喂奶等 2.負責產婦的生活,護理衣物,清洗送餐等工作 3.聽從分配和安排。 任職要求: 1身體健康年齡25歲到55歲 2.有耐心愛心,熱愛學習,無不良嗜。2025-07-18姚主管主管
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母嬰護理6000元無固定辦公點 26-46歲桂林優十裝飾工程設計有限公司家居/室內設計/裝潢/建材1、應用護理程序及規范,制訂護理計劃及措施 2、為患者進行基礎護理和專業護理 3、執行醫囑,配合各項診療工作,實施護理措施 4、觀察患者治療后的反應及病情變化,發現異常及時報告并記錄 5、參與危重患者搶救并記錄 6、進行健康教育和康復指導2025-07-17張經理人事經理
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護理師/育嬰師3000-5000元桂林-疊彩區桂林市美寶貝瑞佳母嬰健康咨詢服務有限責任公司美容/保健1、產婦護理: 產后身體護理,生活護理,體能恢復,心理疏導。指導產婦正確母乳喂養,月子餐營養搭配,根據產婦體質調整飲食,讓產婦盡快恢復到產前的狀態。 2、新生兒護理:新生兒科學喂養,臍帶護理,黃疸觀察,大小便觀察及處理,預防新生兒紅臀和尿布疹,測量體溫,洗澡撫觸被動操,三浴鍛煉及體能開發。 3、保持母嬰房間空氣清新,每天通風,為產婦及新生兒清洗衣物,母嬰房間,衛生間及廚房衛生。 4、每天對產婦及新生兒身體狀況進行觀察,記錄。2025-07-13經理
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2025-07-11經艷

- 深圳市豫祥勞務派遣有限公司三部
- 所在行業 人力資源
- 成立時間 8年(2016年8月31日)
- 企業性質 有限責任
- 公司規模 30-50人