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    職位描述

    1、依據(jù)業(yè)務經(jīng)營目標及經(jīng)營計劃,進行職位分析與崗位描述,明確各崗位權(quán)、責、利及任職資格要求
    2、根據(jù)業(yè)務需求,完成各部門人員招聘培訓及員工關(guān)系相關(guān)工作,并對結(jié)果負責
    3、負責建立健全人事行政管理機制,提供人力資源支持,包括但不限于培訓、績效考核、員工關(guān)系等,滿足并符合業(yè)務發(fā)展需求
    4、負責員工考勤工資核算協(xié)議合同簽訂及管理等工作
    5、推進業(yè)務團隊發(fā)展,協(xié)助部門優(yōu)化內(nèi)部組織結(jié)構(gòu),提高團隊凝聚力、核心員工的穩(wěn)定性
    6、傳承公司文化,建設溝通渠道,保證組織的持續(xù)健康成長

    公司簡介

    廣西廈慶人力資源管理有限責任公司于2020年9月22號在廣西桂林市成立,是一家專注于為企業(yè)提供專業(yè)人力資源管理和服務的機構(gòu),創(chuàng)立之初提出了專業(yè)培訓加就業(yè)的理念,可以為失業(yè)人員免費提供培訓加考證服務,今天已發(fā)展成為人力資源服務領(lǐng)域內(nèi)全產(chǎn)業(yè)鏈覆蓋的綜合服務商,成立初期已經(jīng)為社會提供了大量所需人才,積極協(xié)助政府為貧困地區(qū)提供就業(yè)機會,為失業(yè)人員提供在崗就業(yè)服務,同時公司本著服務社會自我創(chuàng)新的理念,將在未來的道路上提供更多力所能及的幫助與服務。其次廈慶人力在近10個行業(yè)及領(lǐng)域深耕為客戶提供中高端人才訪尋、招聘流程外包、人力資源服務外包、靈活用工、招聘培訓、校園招聘等服務與解決方案。在過去的幾個月里,廈慶人力已與世界500強中眾多公司、企業(yè)達成長期合作關(guān)系。未來公司將向科技領(lǐng)域與人才領(lǐng)域提供更多更優(yōu)質(zhì)的服務。

    上班地點

    工作地址: 秧塘工業(yè)園 查看上班路線

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    海外招聘專家
    20000-25000元
    桂林-七星區(qū)-信息產(chǎn)業(yè)園
    本科以上
    5年以上
    崗位職責: 1、崗位交付:端到端負責“海外+國內(nèi)中高端崗位”的尋源、篩選、面試、薪酬談判、審批、報到等。 2、行業(yè)Mapping與人才經(jīng)營:制作“需求地圖”、“供給地圖”,制定目標企業(yè)的挖獵策略,搭建人才護城河。 3、其他:招聘體系完善,包括不限于流程優(yōu)化、面試官管理、應聘體驗提升、數(shù)字化管理等。 任職要求: 1、本科及以上學歷; 2、英語可作為工作語言,包括不限于:撰寫英文JD、英文面試、offer談判; 3、五年及以上招聘經(jīng)驗,其中三年以上專注海外招聘,有海外高端崗位招聘經(jīng)驗者或跨國企業(yè)背景者優(yōu)先; 4、精通海外主流及新興招聘渠道,有高端人才尋訪成功經(jīng)驗; 熟悉海外某一區(qū)域用工政策、法律法規(guī)的優(yōu)先。
    2025-07-07
    楊小姐
    人力資源專員
    桂林-臨桂區(qū) 24歲以下
    廣西景祥物業(yè)服務有限公司
    物業(yè)管理/商業(yè)中心
    工作內(nèi)容:參與公司的公益項目(如入戶走訪、為老人理發(fā)等) 要求:有耐心、能接受外勤(包接送和伙食),會理發(fā)者優(yōu)先考慮 至少實習1個月(買意外險),開具實習證明 上班時間8:30-12:00 14:30-17:30 周休1.5天
    2025-07-07
    鄧主任
    辦公室主任
    招聘專員
    5000-10000元
    桂林-臨桂區(qū)-秧塘工業(yè)園區(qū)
    本科以上 18-40歲
    同城人力
    人力資源
    急需招聘專員10人 要求:年齡20-40歲,男女不限 工作內(nèi)容: 1:會基本的辦公軟件應用。 2:完成辦公室的日常工作,積極配合領(lǐng)導完成招聘工作。 3:開發(fā)線上、線下的招聘渠道,挖掘有效的招聘資源。 4:具備良好的溝通能力、團隊合作能力,對工作盡心負責,以及一定的抗壓能力。 5:有一定的抖音直播經(jīng)驗和線上招聘的優(yōu)先安排。
    2025-07-07
    龍經(jīng)理
    人事經(jīng)理
    桂林-七星區(qū)-信息產(chǎn)業(yè)園
    大專以上
    1年以上
    20-35歲
    崗位職責 1、根據(jù)業(yè)務發(fā)展需要,制定招聘計劃并實施,參與招聘體系的建設及相關(guān)人力資源優(yōu)化等; 2、根據(jù)招聘需求,適當拓展并維護招聘渠道; 3、負責員工入離職手續(xù)辦理、員工考勤、人事相關(guān)報表等相關(guān)工作; 4、輔助管理公司事業(yè)部員工關(guān)系管理、績效管理、培訓等相關(guān)事宜。 任職要求 1、全日制大專及以上學歷,1年以上人力資源工作經(jīng)驗,有獵頭行業(yè)工作經(jīng)驗優(yōu)先; 2、能獨立開展人力資源至少2個模塊工作,擅長招聘、員工關(guān)系; 3、熟練使用辦公軟件,工作積極,有較強溝通表達能力,抗壓能力強; 3、有互聯(lián)網(wǎng)公司人力資源工作經(jīng)驗和團隊建設經(jīng)驗優(yōu)先考慮。 上班時間:9:00-18:00 月休6天
    2025-07-07
    盧經(jīng)理
    人事經(jīng)理
    桂林-七星區(qū)-漓濱花園
    大專以上
    1年以上
    25-45歲
    1. 年齡25-45周歲 2. 學歷大專及以上 3. 有明確的目標,良好的溝通能力和自我約束能力,有創(chuàng)業(yè)精神和發(fā)展意愿,團隊管理,創(chuàng)業(yè)者優(yōu)先。
    2025-07-05
    吳巍
    人事總監(jiān)
    招聘專員
    2600-10000元
    桂林-臨桂區(qū)-秧塘工業(yè)園區(qū) 18-35歲
    【工作內(nèi)容】: 1、通過招聘網(wǎng)站等平臺發(fā)布信息(公司提供),為公司旗下合作工廠招聘普工,技工,小時工,實習生,假期工滿足用人單位的招聘需求等。 2、電話通知求職者前來面試預約; 3、對求職者進行接待,安排登記。 任職資格: 1.要求:女22-35周歲,高中及以上學歷,有電腦基礎,無經(jīng)驗可培訓! 2.性格開朗、自信。具備良好的表達能力和溝通技巧,善于與人交流,有敬業(yè)精神。 3.對工作負責,有耐心,能做好基本的瑣碎工作; 4.形象好,氣質(zhì)佳,工作勤奮,積極,主動,細致周到。 5.具有人力資源、勞務派遣、電話營銷、客服、保險、銷售等相關(guān)工作經(jīng)驗者優(yōu)先 6.身體健康,談吐清晰,思維活躍。 7.有服務意識、較強的責任感及事業(yè)心。 【工作時間】 周一至周五(9:00-12:00,13:30-18:00),周末雙休,法定節(jié)假日休息。 薪資待遇:2600底薪+提成 ------------------------------ 辦公環(huán)境:環(huán)境優(yōu)雅,配有各自辦公桌電腦,手機,電話卡。
    2025-07-02
    宋先生
    招聘主管
    招聘員
    3500-4500元
    桂林-臨桂區(qū)-秧塘工業(yè)園區(qū)
    中專以上
    桂林領(lǐng)益制造有限公司
    電子技術(shù)/半導體/集成電路
    工作內(nèi)容: 生產(chǎn)車間一線員工招聘、面試、入職手續(xù)辦理和入職資料整理等工作 任職要求: 1.學歷要求:中專以上學歷。 2.專業(yè)要求:專業(yè)不限,如是工商管理/人力資源管理的最好。 3.經(jīng)驗要求:有一定招聘經(jīng)驗,要求熟練使用電腦,會用Excel,工作細心,溝通表達能力好。有管理人員經(jīng)驗優(yōu)先考慮。
    2025-07-02
    張先生
    招聘主管
    桂林-七星區(qū)-鸞西三區(qū)
    臨桂皮具廠招聘小時工 招聘崗位:生產(chǎn)工人 年齡:18-45歲學歷:初中及以上學歷 上班時間:8:00-20:00,20:00-8:00(二班倒) 薪資:關(guān)鍵崗位:領(lǐng)班/組長:綜合220/左右元(不含飯補)夜班補貼20元/晚,5500-6800每月,免費包住+餐補! 普工關(guān)鍵崗位:170元/左右天+500元/月師傅補貼+夜班20元/晚+餐補+績效獎+提供住宿;綜合工資5500-6000 非關(guān)鍵崗位:160元/左右天+300元/月師傅補貼+夜班補貼20元/天+餐補+績效獎+提供住宿福利:綜合工資5000-5500 表現(xiàn)優(yōu)秀有機會申請轉(zhuǎn)正式工,繳納五險一金、帶薪年休假、
    2025-07-01
    唐勇
    總監(jiān)
    招聘專員
    4000-6000元
    桂林-臨桂區(qū)-秧塘工業(yè)園區(qū)
    大專以上
    3年以上
    25-35歲
    崗位職責: 1、負責公司辦公室人員招聘工作; 2、安排面試、背調(diào)、入職安排等。 3、線下現(xiàn)場招聘會、校園招聘會。 4、負責試用期員工管理; 5、負責組織實施在職人員培訓及新員工培訓授課; 6、負責領(lǐng)導交代的其他工作。 任職要求: 1、三年以上人力資源招聘工作經(jīng)驗,具有制造行業(yè)工作經(jīng)驗; 2、擅長制造行業(yè)辦公室人才招聘; 3、熟悉招聘流程,熟練運用各種招聘工具和手段,獨立主導招聘; 4、工作認真負責、適應節(jié)奏快的工作環(huán)境,抗壓能力強。
    2025-06-28
    柳女士
    HR
    廣西廈慶人力資源有限責任公司臨桂分公司招聘:公司標志 logo
    廣西廈慶人力資源有限責任公司臨桂分公司
    所在行業(yè) 人力資源
    成立時間 4年(2021年6月3日)
    企業(yè)性質(zhì) 有限責任
    公司規(guī)模 30-50人
    企業(yè)服務
    費用標準
    商務合作
    聯(lián)系我們
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