職位描述
1.分析相關市場數據,分析總結客戶需求,反饋市場動態;
2.熟知培訓課程的具體內容,為潛在客戶準確介紹培訓課程,接待來訪客戶并為其制定合理的課程規劃;
3.接聽來訪電話,提供或接受客戶的課程咨詢;
4.根據銷售任務制定工作計劃,完成相應的銷售指標;
5.及時了解和幫助學員解決在學習過程中遇到的問題,與學員建立良好的關系;
6.及時做好客戶的回訪以及跟進工作;
7.在工作中注意態度禮貌,與客戶建立良好的關系,維護公司的形象。
公司簡介
歡迎大家來到桂林漢苑——睿聯少兒俱樂部這個快樂,積極,朝氣蓬勃少兒大家庭。我們成立于2011年,由一批有澳洲,英國,和美國留學工作經歷的老師們組成,我們致力于孩子們的教育,海外的留學與工作經歷讓我們了解到,培養和保護孩子學習興趣的重要性。教育不光是一門嚴謹的學科,更是一門陪伴孩子成長的藝術,應該是快樂的,健康的,尊重孩子們自身興趣的。睿聯正是要用最大的熱情燃起孩子們對知識的興趣和對世界的好奇心。俗話說興趣是最好的老師,孩子們對新知識能當否感興趣,在未來能不能有收獲,引導他走進浩瀚知識海洋的導師很重要。因此,睿聯團隊的成員,不僅有“三心”愛心、耐心、責任心,更有著過硬的專業背景和相關心理學知識。睿聯少兒俱樂部的最大特色,尊重、保護和培養孩子們的6個價值觀,寓教于樂,融匯貫通。
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萬福話務員招暑假工2000-6000元桂林-象山區-萬福廣場 高中以上 26歲以下工作內容: 負責向符合招生對象的學員介紹學校進行招生報名宣傳。 崗位要求: 1.應屆中專技校職高畢業生,應屆高三畢業生,大一大二在讀大學生; 2.能夠正常表達需要,口齒清晰,思維表達能力較強; 3.18-24周歲,男女不限。 4.有銷售、話務員相關經驗者優先; 5.肯吃苦,肯學習,執行力強 薪資待遇: 底薪:1800+200(全勤)+提成 提成:300-1000元/生(獨立完成),包吃包住 上班時間:上午10:00-12:00下午14:00-18:00 晚上:19:00-21:002025-07-11甘女士人事經理
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招生顧問3000-6000元桂林-疊彩區-沃爾瑪 高中以上 20-40歲廣西桂林正宇教育科技集團有限公司教育/培訓工作內容: 1、接待現場咨詢,提供學習建議,完成報名工作; 2、主要負責學校市場拓展、宣傳、招生相關活動執行,協助運營部達成運營目標。 3、電話營銷,進行電話拜訪,引導有意向的學員完成報名; 4、準確記錄學員信息,定期回訪,促成訂單或續費; 5、上班期間負責校區環境衛生維護及秩序。 崗位要求: 1、高中及以上學歷,不限專業; 2、熟悉Word文檔、電子表格制作,基本辦公設備的操作使用; 3、形象良好,普通話流利標準,有一定的溝通能力; 4、工作穩定性強、做事積極主動、有耐心、熱情大方,能適應早晚班。2025-07-10吳老師人力行政總監
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招生主管5000-12000元桂林-疊彩區-沃爾瑪 1年以上 25-45歲廣西桂林正宇教育科技集團有限公司教育/培訓1 一、工作內容: 1、擅長市場推行方法:地推、渠道開發、會議營銷、網絡營銷、平媒; 2、主要負責包括兼職招聘、管理、發傳單,貼海報,設展板,家長會現場宣傳等各類地推活動的策劃和實施; 3、負責對市場專員和市場兼職的培訓和管理; 4、能在公司市場經費范圍內完成招生目標; 5、監督市場運作,制定年度計劃、月度計劃并督促執行。 二、職位要求: 1、有市場行業從業經驗3-5年,從事過市場管理工作者為佳; 2、具有獨立開發和管理市場的能力,能敏銳地挖掘市場; 3、有團隊合作,吃苦耐勞的精神,能夠承受一定的工作壓力; 4、有網絡銷售經驗的優先考慮。2025-07-10吳老師人力行政總監
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兼職招生老師3300-5000元桂林-七星區-育才大廈 初中以上廣西遠鋒人力資源有限公司人力資源招聘暑假工/學生工(志愿者)20人 一、教務老師2人 負責電話溝通、邀約、專業指導 年齡18-40歲 工期2-3個月 工資:2000+200全勤+提成 提供住宿 綜合3000-5000 招聘二兼職暑假工/工期1-2個月 工資80一天2025-07-10梁主管經理
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百色函授站招生老師2000-3000元桂林-秀峰區廣西南寧弘睿文化傳播有限公司教育/培訓工作內容:負責成人函授招生工作,完成招生指標。 待遇:底薪+月績效+年終獎+高提成+管理績效+節日福利+五險,綜合年薪4萬—8萬(第一年)業績決定你的收入,也是提拔的重要指標。 工作要求:熱愛業務類型工作,樂觀上進,抗壓能力強,服從公司安排,有團隊精神,樂于學習提高自己,不滿足于基層工作,工作踏實認真。 晉升途徑:不論資排輩,有能力有德行就提拔!儲備干部:主任助理、招生組長、部門主任、區域經理、校長助理、分校校長。2025-07-04呂老師
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高校招生老師3000-10000元桂林-七星區 大專以上桂林智云訊科大數據技術有限公司教育/培訓1、收集、整理區域內目標學員的相關信息 2、接待到訪學員,分析潛在需求,制定學習計劃,推介教學課程,提供專業的課程咨詢、課程體系講解與答疑服務 3、根據學員需要促成簽單,達成銷售目標跟進課程費用的支付流程,與學員建立良好的關系 4、與學員戶探討課程計劃,設置合理的短期目標,幫助其完成學習目標 5、定期回訪,收集學員反饋,提高滿意度,爭取學員續讀2025-06-30韋化主管
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