直播電商運營

1. 淘寶、抖音直播

崗位職責： 1.負責抖音、京東、天貓直播間的統(tǒng)籌管理，包括直播運營團隊搭建，團隊規(guī)劃和團隊管理工作，打造執(zhí)行力強的直播運營團隊； 2.負責對直播數(shù)據(jù)進行分析研究，并根據(jù)數(shù)據(jù)分析調(diào)整運營策略； 3.了解平臺機制，關(guān)注短視頻及直播行業(yè)動向，監(jiān)測并分析競品動態(tài)，總結(jié)制定相應(yīng)運營策略。 任職要求： 大專及以上學歷，2年以上直播運營管理經(jīng)驗； 熟悉直播/短視頻行業(yè)多平臺玩法規(guī)則，擁有較強的活動策劃執(zhí)行與落地能力。

崗位職責： 1.負責抖音、京東、天貓直播間的統(tǒng)籌管理，包括直播運營團隊搭建，團隊規(guī)劃和團隊管理工作，打造執(zhí)行力強的直播運營團隊； 2.負責對直播數(shù)據(jù)進行分析研究，并根據(jù)數(shù)據(jù)分析調(diào)整運營策略； 3.了解平臺機制，關(guān)注短視頻及直播行業(yè)動向，監(jiān)測并分析競品動態(tài)，總結(jié)制定相應(yīng)運營策略。 任職要求： 1.大專及以上學歷，2年以上直播運營管理經(jīng)驗； 2.熟悉直播/短視頻行業(yè)多平臺玩法規(guī)則，擁有較強的活動策劃執(zhí)行與落地能力。

1、 構(gòu)思、拍攝一些有趣、特別的小視頻， 吸引粉絲，增粉。 2、 通過抖音等直播平臺，結(jié)合店頭促銷活動、外展、愛車講堂，員工活動等內(nèi)容形式，介紹銷售我司汽車產(chǎn)品和服務(wù)。

1. 專項職業(yè)能力電商直播培訓班，重點聚焦電商直播實戰(zhàn)所需： 1.?平臺規(guī)則：深入了解淘寶、抖音、快手等主流平臺規(guī)則，包括賬號注冊、認證，直播內(nèi)容規(guī)范、違規(guī)處罰，確保直播合規(guī)運營。 2.?產(chǎn)品剖析：學習精準解讀產(chǎn)品，挖掘賣點，不管是美妝的成分功效、3C 產(chǎn)品的參數(shù)性能，還是食品的產(chǎn)地特色，都能清晰呈現(xiàn)給觀眾。 3.?主播打造：涵蓋形象設(shè)計，依產(chǎn)品與受眾定妝容、發(fā)型、服飾；話術(shù)錘煉，從開場吸睛、產(chǎn)品講解到促單逼單，用生動、有感染力的語言吸引并留住觀眾。 4.?直播流程：熟練掌控開場熱場、產(chǎn)品有序推介、實時互動答疑、巧用促銷促單、完美收尾預(yù)告等環(huán)節(jié)，打造流暢且高效的直播過程。 5.?場景搭建：依據(jù)產(chǎn)品特性打造場景，賣家居就布置溫馨客廳，賣運動品營造活力健身房氛圍，增強視覺代入感。 6.?設(shè)備實操：掌握手機、麥克風、攝像頭、燈光等設(shè)備調(diào)試，保障畫面清晰、聲音優(yōu)質(zhì)，直播不卡頓，為觀眾帶來良好觀看體驗。 7.?數(shù)據(jù)解讀：學會分析觀看人數(shù)、點贊量、評論數(shù)、轉(zhuǎn)化率等核心數(shù)據(jù)，依據(jù)數(shù)據(jù)反饋優(yōu)化后續(xù)直播策略，提升直播效果與帶貨能力。 符合以下條件，享受政府補貼培訓，無需繳納任何費用！ 培訓對象(符合其中之一即可)： 1、農(nóng)村轉(zhuǎn)移勞動者（農(nóng)村戶口） 2、城鎮(zhèn)登記失業(yè)人員 3、困難家庭勞動者 4、初高中未再升學的應(yīng)屆畢業(yè)生 5、大中專院校應(yīng)屆畢業(yè)生 年齡要求： 女性16-54周歲 男性16-59周歲 學歷要求：不限 培訓方式：線下培訓（理論+實操） 培訓地點：桂林市象山區(qū)中山南路31號以及各縣鄉(xiāng)鎮(zhèn)就業(yè)服務(wù)中心。 ? 歡迎加入！

崗位職責: 1. 負責直播內(nèi)容的策劃與執(zhí)行，提升品牌知名度； 2. 通過直播平臺展示公司項目，增強觀眾互動； 3. 提供專業(yè)的咨詢服務(wù)，回應(yīng)觀眾提問； 4. 密切跟蹤行業(yè)動態(tài)，不斷更新直播內(nèi)容。 任職要求： 1. 具備出色的直播能力和高效的溝通技巧； 2. 對行業(yè)有深入理解，能準確把握市場動態(tài)； 3. 有團隊合作精神，能與團隊成員緊密協(xié)作； 4. 能夠獨立策劃直播活動，吸引更多觀眾。

有日結(jié)月結(jié)

1.負責優(yōu)質(zhì)主播的招募/培訓/管理/運營/維護等各項工作，完成相關(guān)的數(shù)據(jù)指標（包括但不限于流水/日活/新增/留存等）； 2.負責根據(jù)主播特質(zhì)，制定主播培養(yǎng)計劃（直播規(guī)劃、直播內(nèi)容、活動策劃、社群策劃）； 3. 熟悉整理所在直播平臺生態(tài)玩法相關(guān)知識，可以對團隊成員及主播進行管理培訓； 4. 負責對直播數(shù)據(jù)進行分析研究，并根據(jù)數(shù)據(jù)分析調(diào)整運營策略； 5.根據(jù)業(yè)務(wù)戰(zhàn)略目標，拆分工作計劃，跟進結(jié)果落地，并配合好領(lǐng)導布置的相關(guān)任務(wù)； 6.具備良好的態(tài)度和端正的品行；平臺變化較快，故要保持時刻學習的心態(tài)，第一時間洞察掌握行業(yè)變化與同行情況并做出調(diào)整和迭代； 7.每天進行復盤，找到工作中不好的地方并加以改正，發(fā)揚做得好的地方并繼續(xù)保持，編輯發(fā)送日報； 8.我們是極速發(fā)展型公司，公司文化中強調(diào)“利他”與“發(fā)展”，如果你足夠優(yōu)秀足夠努力，不管你的職位多平凡，未來都有機會升遷，和公司一起成長，不會埋沒你！薪資不設(shè)天花板，和你為公司創(chuàng)造的價值成正比！

1.帶領(lǐng)團隊完成電商變現(xiàn)目標； 2.培訓帶領(lǐng)高校電商學生團隊； 3.短視頻、直播帶貨指導。