職位描述
1、制定和實施公司戰略，預算計劃，確定公司業務的經營方針和經營形式；
2、發掘市場機會，主持擬訂公司的業務目標和業務計劃，實現公司業務和投資回報的快速增長；
3、監督、控制整個實施過程，對經營結果負責，組織實施財務預算方案及利潤分配、使用方案等;
4、建立公司組織體系和業務體系，負責高層管理團隊的建設，選拔中高層管理人員，審定公司內部管理機構的設置方案和基本管理制度；
5.帶領整個公司的團隊穩步發展；
6.在汽車零配件行業做機械設計4年以上、工商管理、企業管理相關經驗者優先;有IATF16949質量體系學習經驗者優先。
公司簡介
? ? ? ?桂林京達科技有限公司成立于2006年，是一家擁有自主知識產權的高新技術企業，專業從事車輛自動門的研發設計、制造、銷售和售后服務的高科技企業。目前公司擁有專利30多項，其中發明專利已授權3項，已申請受理8項，實用新型已受權17項和受理8項；銷售客戶主要包括桂林大宇客車、楊州亞星客車、安徽安凱客車、金陵客車、柳州五菱等。我們主要的產品是車輛自動門和智能機電一體化系統，主要應用于客車、乘用車、物流車、智能汽車、工程車、地鐵、高鐵等。公司研發成功并擁有自主知識產權的電動滑移門系統產品，突破了國際上通行的設計結構，優化并增加了功能，多項關鍵技術指標優于國際上先進汽車制造公司的電動滑移門系統。公司是全國汽車標準化技術委員會車身附件分委會會員單位，中國汽車電動滑移門系統行業國標(QC/T1102一2019)起草單位、中國汽車后視鏡國標(GB15084一2013)起草單位。商用車方面：我們已與五菱汽車合作，先后成功配套Q490型校車、Q500旅居車，ES120純電動公交車也將于近期驗收交付，已在申請公告目錄，正陸續推向市場。乘用車方面：目前正在與東風柳汽合作，就風行cm7和菱智cm5主打車型的手動滑移門改造升級為電動滑移門進行匹配開發，樣車耐久性測試已突破10萬次（國標為3.5萬次），計劃今年底形成批量供貨。?公司堅持以市場為先導，以創新為驅動力，為客戶提供一流的產品和優質的服務，把企業打造成為世界知名的車輛自動門系統和車輛智能化產品的高科技企業。?? ? 本公司給予員工參加社會保險：基本養老保險、基本醫療保險、失業保險、工傷保險、失業保險、生育保險共五險。
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總經理助理/管培生/儲備干部（接受應屆）5000-10000元桂林-象山區-百貨大樓 本科以上桂林廣豐家居用品有限公司家居/室內設計/裝潢/建材1.作為總經理助理，跟進客戶及VIP客戶的訂單管理； 2.使用阿里國際站，Google、Facebook、Linkedin等渠道進行客戶開發； 3.高效響應阿里國際站詢盤及咨詢，積極利用訪客營銷、站內營銷、EDM營銷、RFQ等，提升詢盤轉化和訂單轉化，促成客戶下單及長期復購合作； 4.跟進落實訂單流程，詢盤-報價-樣品-下單-收款-出貨，處理客戶投訴和客情維護等； 5.客戶維護及拓展客戶關系，與客戶建立長期深入合作，發掘客戶潛在需求； 6.持續跟進客戶經營情況及訂單回款情況，防止出現壞賬情況； 7.收集、整理、匯總海外市場潛在客戶的信息資料，建立并持續完善客戶檔案； 8.收集同類市場和競爭對手信息，分析產品，為潛在客人和老客戶二次開發做好準備； 9.協助供應鏈開發及供應商的溝通； 10.完成上級布置的其他工作。 職責要求 1.本科及以上學歷（擁有歐美留學背景者優先）； 2.英語6級以上，或者具備流利的英文聽說讀寫能力，能直接與外國客戶電話溝通； 3.具備良好的職業道德和個人修養，高質量的人際影響能力； 4.一年及以上院/校級學生干部經驗者優先； 5.具備良好的團隊合作能力和溝通能力，善于與外界溝通交流。1小時內
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2025-06-27
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電子、電氣、自動化設備設計、制造、銷售（許可審批項目除外）。（依法須經批準的項目，經相關部門批準后方可開展經營活動。） -
電子 100-499人
- 桂林京達科技有限公司
- 所在行業 電子/環保/建筑
- 成立時間 19年（2006年2月27日）
- 企業性質 有限責任
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