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    職位描述

    一、職位職責(zé)
    1、負(fù)責(zé)貫徹執(zhí)行公司的發(fā)展規(guī)劃和總體的戰(zhàn)略目標(biāo),負(fù)責(zé)公司的全面管理及運(yùn)營(yíng);
    2、負(fù)責(zé)制定經(jīng)營(yíng)方針和項(xiàng)目規(guī)劃并分解實(shí)施;
    3、負(fù)責(zé)制定公司的管理制度及相關(guān)要求;
    4、負(fù)責(zé)對(duì)工程的施工組織設(shè)計(jì)和技術(shù)方案等進(jìn)行審核,對(duì)項(xiàng)目的安全、質(zhì)量、技術(shù)、風(fēng)險(xiǎn)等全面管理和監(jiān)控,指導(dǎo)項(xiàng)目完成管理目標(biāo);
    5、負(fù)責(zé)定期組織對(duì)各項(xiàng)目工程的進(jìn)度、質(zhì)量、安全及文明施工檢查和考核;
    6、負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)相關(guān)部門(mén)解決施工現(xiàn)場(chǎng)的技術(shù)變更及技術(shù)疑難問(wèn)題;
    7、負(fù)責(zé)處理項(xiàng)目各類(lèi)糾紛,處理重大事故;
    8、負(fù)責(zé)組織項(xiàng)目的竣工驗(yàn)收和備案,并監(jiān)督資料部備案資料歸檔;?
    9、負(fù)責(zé)與有合作關(guān)系的組織建立交流渠道,進(jìn)行工作配合;
    10、負(fù)責(zé)公司人才發(fā)展和培養(yǎng)計(jì)劃,負(fù)責(zé)對(duì)技術(shù)骨干的培訓(xùn)和培養(yǎng);?
    11、負(fù)責(zé)公司企業(yè)文化建設(shè);?
    12、完成董事長(zhǎng)交辦的其它工作事項(xiàng)。
    二、任職要求
    1、大專(zhuān)及其以上學(xué)歷,市政、土建、水利、土木工程等相關(guān)專(zhuān)業(yè);
    2、一級(jí)建造師,具有中級(jí)(含)以上職稱(chēng);
    3、有10年以上市政工程工作經(jīng)驗(yàn),其中5年以上工程公司同崗位任職經(jīng)驗(yàn);
    4、精通市政工程、項(xiàng)目管理等相關(guān)知識(shí),能夠編寫(xiě)施工組織設(shè)計(jì)等文件;具有較高的專(zhuān)業(yè)技術(shù)水平,通曉行業(yè)先進(jìn)的工程管理技術(shù)與業(yè)務(wù)流程,熟悉相關(guān)法律法規(guī)及行業(yè)規(guī)范;
    5、熟悉項(xiàng)目的工程預(yù)結(jié)算、建筑施工企業(yè)業(yè)務(wù)和運(yùn)營(yíng)流程,有較強(qiáng)的調(diào)查研究、分析綜合能力;
    6、熟練使用常用辦公軟件、CAD等制圖軟件,具備基本的企業(yè)管理、財(cái)務(wù)管理、成本控制知識(shí)、編制項(xiàng)目工程預(yù)算知識(shí);
    7、具有較強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)建設(shè)能力、分析與策劃能力、良好的溝通、協(xié)調(diào)、組織及統(tǒng)籌管理能力及突發(fā)事件處理能力。
    三、薪資***

    公司簡(jiǎn)介

    桂林正大有限公司是泰國(guó)正大集團(tuán)與桂林星火經(jīng)濟(jì)技術(shù)服務(wù)公司、南寧市邕寧縣大沙田交通服務(wù)中心于1996年合資創(chuàng)辦的大型現(xiàn)代化飼料工業(yè)企業(yè)。公司位于七里店路118號(hào),占地140畝,目前,資產(chǎn)總值逾7200萬(wàn)元人民幣。
    本公司擁有世界最先進(jìn)的配方技術(shù),高素質(zhì)的員工隊(duì)伍,進(jìn)口的美國(guó)豪孚公司生產(chǎn)設(shè)備,采用當(dāng)今最先進(jìn)的F-3000電腦中央控制系統(tǒng)進(jìn)行科學(xué)管理,嚴(yán)格按照泰國(guó)正大集團(tuán)的工藝標(biāo)準(zhǔn)組織生產(chǎn),年產(chǎn)桂林正大牌、盛福牌共七十多個(gè)品種的豬、雞、鴨、魚(yú)系列飼料18萬(wàn)噸,能全面滿(mǎn)足廣大用戶(hù)的各種養(yǎng)殖需要。
    一、經(jīng)營(yíng)宗旨:“質(zhì)量第一、客戶(hù)為先、服務(wù)一流、信譽(yù)至上”,以繁榮農(nóng)牧為使命,以有效經(jīng)營(yíng)為基點(diǎn),不斷降低廣大農(nóng)戶(hù)的養(yǎng)殖成本,創(chuàng)造物美價(jià)廉的動(dòng)物蛋白,實(shí)現(xiàn)農(nóng)牧企業(yè)化、畜禽工業(yè)化、肉蛋商品化、鄉(xiāng)村都市化。
    二、品質(zhì)保證:追求一流的品質(zhì),是正大人堅(jiān)定不移的信念。本公司采用世界最先進(jìn)的生產(chǎn)設(shè)備和正大集團(tuán)科學(xué)的飼料配方,引進(jìn)全套國(guó)際上最先進(jìn)的檢測(cè)分析儀器,在中外專(zhuān)家和技術(shù)人員的密切配合下,執(zhí)行桂林正大的企業(yè)標(biāo)準(zhǔn),從原料進(jìn)廠、生產(chǎn)過(guò)程到產(chǎn)品出廠進(jìn)行嚴(yán)格的監(jiān)控,做到不合格原料不進(jìn)廠,不合格產(chǎn)品不出廠,確保每包飼料的卓越品質(zhì)和一流的養(yǎng)殖功效。
    三、服務(wù)承諾:優(yōu)質(zhì)的售前、售中、售后服務(wù)是公司營(yíng)銷(xiāo)工作的重要組成部份。本公司配備專(zhuān)職的、有實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)的畜牧師、獸醫(yī)師組成技術(shù)服務(wù)部,經(jīng)常深入市場(chǎng)幫助農(nóng)戶(hù)解決養(yǎng)殖中出現(xiàn)的具體問(wèn)題,制定防疫程序、診治畜禽疾病,指導(dǎo)農(nóng)戶(hù)科學(xué)使用桂林正大飼料,真正做到產(chǎn)品銷(xiāo)售到哪里,技術(shù)服務(wù)就追蹤到哪里,替養(yǎng)殖戶(hù)排憂解難,提高農(nóng)戶(hù)發(fā)展養(yǎng)殖業(yè)的積極性和主動(dòng)性。
    四、管理保證:公司堅(jiān)持“一流的管理、一流的企業(yè),才能生產(chǎn)出一流的產(chǎn)品”的信念,貫徹執(zhí)行正大集團(tuán)科學(xué)、嚴(yán)謹(jǐn)?shù)南冗M(jìn)管理經(jīng)驗(yàn),不斷地加強(qiáng)制度建設(shè)、完善管理體制、提高管理水平、培養(yǎng)和強(qiáng)化員工的業(yè)務(wù)技能和整體素質(zhì),為公司的生存和發(fā)展打下堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ)。為客戶(hù)提供更加優(yōu)質(zhì)的產(chǎn)品和優(yōu)良的服務(wù),與客戶(hù)共同發(fā)展。
    1998年公司被廣西壯族自治區(qū)對(duì)外貿(mào)易廳評(píng)選為“外商投資先進(jìn)技術(shù)企業(yè)”;同年配合飼料全國(guó)統(tǒng)檢被廣西壯族自治區(qū)技術(shù)監(jiān)督局確定為合格產(chǎn)品;1999年公司被中國(guó)農(nóng)業(yè)銀行廣西分行評(píng)為信用aaa級(jí)企業(yè);2001年榮獲桂林市外商投資企業(yè)“先進(jìn)單位”稱(chēng)號(hào),同年榮獲2001年度“廣西外商投資企業(yè)50強(qiáng)”稱(chēng)號(hào);2002年榮獲 “發(fā)展經(jīng)濟(jì)先進(jìn)單位”稱(chēng)號(hào);
    公司將始終把公司的發(fā)展與農(nóng)民致富緊密結(jié)合在一起,恪守與時(shí)俱進(jìn)、創(chuàng)新經(jīng)營(yíng)的原則,為繁榮農(nóng)牧業(yè)做出更大的貢獻(xiàn)。

    注:市內(nèi)乘6路到火車(chē)東站下,往回走200米即到;或者乘靈川-大圩車(chē)到桂林正大下車(chē)即到。

    上班地點(diǎn)

    可能感興趣的職位

    桂林-秀峰區(qū)-靖江王城
    大專(zhuān)以上
    10年以上
    35-50歲
    崗位職責(zé): 1、制定景區(qū)戰(zhàn)略規(guī)劃與年度計(jì)劃,錨定營(yíng)收、客流等核心指標(biāo),推動(dòng)業(yè)績(jī)?cè)鲩L(zhǎng); 2、統(tǒng)籌日常運(yùn)營(yíng),優(yōu)化游客服務(wù)流程,筑牢安全管理體系,保障設(shè)施高效維護(hù); 3、策劃特色營(yíng)銷(xiāo)活動(dòng),圍繞 “王府 + 科學(xué) + 山水” 文化品牌,強(qiáng)化市場(chǎng)影響力; 4、管理團(tuán)隊(duì),完善內(nèi)部制度,組織培訓(xùn)賦能,促進(jìn)部門(mén)協(xié)同作戰(zhàn) ; 5、整合內(nèi)外部資源,嚴(yán)格管控成本,識(shí)別并防范運(yùn)營(yíng)風(fēng)險(xiǎn),保障景區(qū)穩(wěn)健發(fā)展。 任職要求: 1、大專(zhuān)及以上學(xué)歷,旅游管理等文旅相關(guān)專(zhuān)業(yè)優(yōu)先,適配行業(yè)認(rèn)知 ; 2、10 年以上文旅企業(yè)管理經(jīng)驗(yàn),5 年以上同崗 / 核心管理經(jīng)驗(yàn),深度熟悉 5A 景區(qū)標(biāo)準(zhǔn); 3、具備戰(zhàn)略規(guī)劃、運(yùn)營(yíng)管理、營(yíng)銷(xiāo)策劃及團(tuán)隊(duì)領(lǐng)導(dǎo)硬實(shí)力,驅(qū)動(dòng)景區(qū)發(fā)展; 4、擅長(zhǎng)高效協(xié)調(diào)多方關(guān)系(政府、合作商等 ),適應(yīng)景區(qū)高強(qiáng)度工作節(jié)奏 。 綜合薪資:30-50K/年薪,匹配崗位價(jià)值
    2025-07-09
    廖女士
    人事
    桂林-象山區(qū)-百貨大樓
    本科以上
    桂林廣豐家居用品有限公司
    家居/室內(nèi)設(shè)計(jì)/裝潢/建材
    1.作為總經(jīng)理助理,跟進(jìn)客戶(hù)及VIP客戶(hù)的訂單管理; 2.使用阿里國(guó)際站,Google、Facebook、Linkedin等渠道進(jìn)行客戶(hù)開(kāi)發(fā); 3.高效響應(yīng)阿里國(guó)際站詢(xún)盤(pán)及咨詢(xún),積極利用訪客營(yíng)銷(xiāo)、站內(nèi)營(yíng)銷(xiāo)、EDM營(yíng)銷(xiāo)、RFQ等,提升詢(xún)盤(pán)轉(zhuǎn)化和訂單轉(zhuǎn)化,促成客戶(hù)下單及長(zhǎng)期復(fù)購(gòu)合作; 4.跟進(jìn)落實(shí)訂單流程,詢(xún)盤(pán)-報(bào)價(jià)-樣品-下單-收款-出貨,處理客戶(hù)投訴和客情維護(hù)等; 5.客戶(hù)維護(hù)及拓展客戶(hù)關(guān)系,與客戶(hù)建立長(zhǎng)期深入合作,發(fā)掘客戶(hù)潛在需求; 6.持續(xù)跟進(jìn)客戶(hù)經(jīng)營(yíng)情況及訂單回款情況,防止出現(xiàn)壞賬情況; 7.收集、整理、匯總海外市場(chǎng)潛在客戶(hù)的信息資料,建立并持續(xù)完善客戶(hù)檔案; 8.收集同類(lèi)市場(chǎng)和競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手信息,分析產(chǎn)品,為潛在客人和老客戶(hù)二次開(kāi)發(fā)做好準(zhǔn)備; 9.協(xié)助供應(yīng)鏈開(kāi)發(fā)及供應(yīng)商的溝通; 10.完成上級(jí)布置的其他工作。 職責(zé)要求 1.本科及以上學(xué)歷(擁有歐美留學(xué)背景者優(yōu)先); 2.英語(yǔ)6級(jí)以上,或者具備流利的英文聽(tīng)說(shuō)讀寫(xiě)能力,能直接與外國(guó)客戶(hù)電話溝通; 3.具備良好的職業(yè)道德和個(gè)人修養(yǎng),高質(zhì)量的人際影響能力; 4.一年及以上院/校級(jí)學(xué)生干部經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先; 5.具備良好的團(tuán)隊(duì)合作能力和溝通能力,善于與外界溝通交流。
    2025-07-08
    王先生
    經(jīng)理
    公司保潔
    2000-3000元
    桂林
    1、負(fù)責(zé)廠區(qū)公共區(qū)域的清掃與保潔; 2、每天巡查負(fù)責(zé)區(qū)域內(nèi)設(shè)施設(shè)備及工具,有故障及時(shí)報(bào)修; 3、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作任務(wù),服從公司發(fā)展后對(duì)崗位的調(diào)整。 相關(guān)要求 一、教育背景: 初中以上文化,有在保潔公司工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。 二、工作經(jīng)驗(yàn): 有一年以上本崗位工作經(jīng)驗(yàn)。 三、工作技能: 1、熟練使用保潔工具。 2、對(duì)領(lǐng)導(dǎo)交辦的臨時(shí)性工作能第一時(shí)間做出回應(yīng)。 四、工作態(tài)度: 認(rèn)真細(xì)致,吃苦耐勞,能發(fā)現(xiàn)工作中存在的問(wèn)題和提出合理化建議并及時(shí)改進(jìn)。
    2025-07-06
    伍*士
    桂林-靈川縣-八里街
    大專(zhuān)以上
    8年以上
    投遞備注接受區(qū)域、品牌,此崗位為儲(chǔ)備店總經(jīng)理 1、對(duì)門(mén)店經(jīng)營(yíng)管理運(yùn)營(yíng)質(zhì)量負(fù)責(zé)、對(duì)經(jīng)營(yíng)計(jì)劃達(dá)成負(fù)責(zé)、對(duì)安全生產(chǎn)負(fù)責(zé)、對(duì)管理團(tuán)隊(duì)行為結(jié)果負(fù)責(zé),帶領(lǐng)全體員工完成集團(tuán)下達(dá)的各項(xiàng)經(jīng)營(yíng)指標(biāo); 2、根據(jù)品牌政策和集團(tuán)戰(zhàn)略規(guī)劃,制定公司戰(zhàn)略和年度業(yè)務(wù)計(jì)劃,分析市場(chǎng)變化趨勢(shì),根據(jù)市場(chǎng)變動(dòng)情況進(jìn)行決策和調(diào)整業(yè)務(wù)計(jì)劃; 3、根據(jù)店端客流、試駕、訂單、交付、客戶(hù)服務(wù)、維修質(zhì)量等過(guò)程數(shù)據(jù)的分析,進(jìn)行對(duì)標(biāo)管理,發(fā)現(xiàn)問(wèn)題并制定解決改善方案,過(guò)程指標(biāo)體系的建設(shè)和優(yōu)化,過(guò)程管理制度制定和完善; 4、根據(jù)集團(tuán)要求管理組織架構(gòu)及人員編制,提高工作流程標(biāo)準(zhǔn)及改善經(jīng)營(yíng)管理機(jī)制; 5、組織實(shí)施財(cái)務(wù)預(yù)算方案和利潤(rùn)分配、使用方等,嚴(yán)格控制運(yùn)營(yíng)成本,完成年度利潤(rùn)指標(biāo); 6、建立良好的廠家關(guān)系、政府部門(mén)、重點(diǎn)客戶(hù)關(guān)系,充分把握廠家各項(xiàng)政策與考核,拓寬公司業(yè)務(wù)渠道; 7、推進(jìn)公司文化建設(shè)、團(tuán)隊(duì)建設(shè)和人員管理; 8、定期向集團(tuán)匯報(bào)公司經(jīng)營(yíng)情況,配合集團(tuán)及品牌部開(kāi)展各項(xiàng)工作。
    2025-07-01
    唐女士
    人力行政經(jīng)理
    副總經(jīng)理
    7000-12000元
    桂林-臨桂區(qū)
    1、制定公司發(fā)展目標(biāo),工作計(jì)劃和創(chuàng)新舉措,確保各項(xiàng)目標(biāo)任務(wù)順利實(shí)現(xiàn)。 2、優(yōu)化并完善團(tuán)隊(duì)成員配置,制定相關(guān)制度,業(yè)務(wù)流程,服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)及實(shí)施細(xì)則,并監(jiān)督各項(xiàng)制度的執(zhí)行工作。 3、參與客戶(hù)資源維護(hù)及開(kāi)發(fā)工作,負(fù)責(zé)分析工程咨詢(xún)行業(yè)最新政策、市場(chǎng)發(fā)展等信息,創(chuàng)新業(yè)務(wù)獲取和項(xiàng)目實(shí)施方法,參加工程咨詢(xún)溝通協(xié)調(diào)和商務(wù)洽談工作。 4 、負(fù)責(zé)咨詢(xún)工作各項(xiàng)管理,加強(qiáng)團(tuán)隊(duì)管理,強(qiáng)化工作技能,不斷提升團(tuán)隊(duì)核心競(jìng)爭(zhēng)力。 5、統(tǒng)籌規(guī)劃市場(chǎng)業(yè)務(wù)拓展,總體負(fù)責(zé)市場(chǎng)業(yè)務(wù)獲取,執(zhí)行和成果交付,與行業(yè)客戶(hù)、政府部門(mén)等維持良好關(guān)系和順暢溝通機(jī)制。
    2025-07-01
    黃女士
    行政專(zhuān)員
    桂林-靈川縣-三金莊園
    大專(zhuān)以上
    2年以上
    30-55歲
    崗位要求: 負(fù)責(zé)酒店團(tuán)隊(duì)的建立、招聘,培養(yǎng)和管理提高整個(gè)酒店的服務(wù)質(zhì)量和員工素質(zhì)及專(zhuān)業(yè)技能;; 負(fù)責(zé)酒店的全面管理及運(yùn)營(yíng)期間的市場(chǎng)開(kāi)發(fā)和客戶(hù)維護(hù),確保酒店的平均出租率等達(dá)到公司的預(yù)期目標(biāo); 根據(jù)季節(jié)性變化和酒店周邊市場(chǎng)環(huán)境,制定確實(shí)有效的經(jīng)營(yíng)策略并執(zhí)行; 圍繞公司下達(dá)的利潤(rùn)指標(biāo)和各項(xiàng)工作,制定酒店的當(dāng)月預(yù)算和決算,監(jiān)督財(cái)務(wù)本酒店的成本和各種費(fèi)用開(kāi)支,并對(duì)帳目負(fù)責(zé); 貫徹執(zhí)行公司總部的統(tǒng)一質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn),確保服務(wù)、衛(wèi)生質(zhì)量達(dá)到預(yù)定要求。 全面負(fù)責(zé)安全管理,抓好衛(wèi)生,治安,消防等工作,確保客人和員工的人身、財(cái)產(chǎn)安全; 7.與總經(jīng)理進(jìn)行日常的工作匯報(bào),溝通協(xié)調(diào)工作,確保信息暢通、有效; 8 關(guān)心員工思想和生活,不斷改善員工的工作條件和收入;
    2025-06-30
    陳女士
    經(jīng)理
    總經(jīng)理
    7000-8000元
    桂林-象山區(qū)
    桂林大榮房產(chǎn)信息服務(wù)有限公司
    互聯(lián)網(wǎng)/電子商務(wù)
    工作內(nèi)容:公司人員工作管理
    2025-06-27
    桂林正大有限公司招聘:公司標(biāo)志 logo
    桂林正大有限公司
    所在行業(yè) 交通/飼料
    成立時(shí)間 29年(1995年12月5日)
    企業(yè)性質(zhì) 三資企業(yè)
    公司規(guī)模 100-499人
    企業(yè)服務(wù)
    費(fèi)用標(biāo)準(zhǔn)
    商務(wù)合作
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