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    職位描述

    1.完成總經理交代的任務,負責辦公室的全面工作;
    2.協助配合總經理工作,要求有一定的汽車機械設計類管理經驗;
    3.在總經理的指導下,負責企業管理工作的安排和監督;
    4.負責文件的分類呈送,送請領導審批完畢后轉回相關部門;
    5.做好重要公司會議記錄;
    6.負責總經理的工作日程安排以及預約工作,及時提醒總經理的日常行程;
    7.根據公司的戰略發展目標,制定人生產目標

    公司簡介

    ? ? ? ?桂林京達科技有限公司成立于2006年,是一家擁有自主知識產權的高新技術企業,專業從事車輛自動門的研發設計、制造、銷售和售后服務的高科技企業。目前公司擁有專利30多項,其中發明專利已授權3項,已申請受理8項,實用新型已受權17項和受理8項;銷售客戶主要包括桂林大宇客車、楊州亞星客車、安徽安凱客車、金陵客車、柳州五菱等。我們主要的產品是車輛自動門和智能機電一體化系統,主要應用于客車、乘用車、物流車、智能汽車、工程車、地鐵、高鐵等。公司研發成功并擁有自主知識產權的電動滑移門系統產品,突破了國際上通行的設計結構,優化并增加了功能,多項關鍵技術指標優于國際上先進汽車制造公司的電動滑移門系統。公司是全國汽車標準化技術委員會車身附件分委會會員單位,中國汽車電動滑移門系統行業國標(QC/T1102一2019)起草單位、中國汽車后視鏡國標(GB15084一2013)起草單位。商用車方面:我們已與五菱汽車合作,先后成功配套Q490型校車、Q500旅居車,ES120純電動公交車也將于近期驗收交付,已在申請公告目錄,正陸續推向市場。乘用車方面:目前正在與東風柳汽合作,就風行cm7和菱智cm5主打車型的手動滑移門改造升級為電動滑移門進行匹配開發,樣車耐久性測試已突破10萬次(國標為3.5萬次),計劃今年底形成批量供貨。?公司堅持以市場為先導,以創新為驅動力,為客戶提供一流的產品和優質的服務,把企業打造成為世界知名的車輛自動門系統和車輛智能化產品的高科技企業。?? ? 本公司給予員工參加社會保險:基本養老保險、基本醫療保險、失業保險、工傷保險、失業保險、生育保險共五險。

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    總經理助理
    4000-10000元
    桂林-臨桂區
    大專以上
    3年以上
    26-40歲
    1、協助總經理制定戰略規劃、年度經營計劃及各階段工作目標分解,起草公司各階段工作總結和其他正式文件; 2、協助總經理對公司運作與各職能部門進行管理、協調內部各部門關系; 3、跟蹤公司經營目標達成情況,提供分析意見及改進建議; 4、協助總經理安排各項高層會議的日程與議程,撰寫和跟進落實高層會議、主題會議等公司會議紀要。 任職資格: 1、男女不限,年齡26-40歲之間,相關工作經驗3年以上優先; 2、知識結構較全面,適應力強,能夠快速掌握與公司業務有關的各種知識; 3、有較強的組織、協調、溝通、領導能力及人際交往能力以及敏銳的洞察力,具有很強的判斷與決策能力,計劃和執行能力; 4、良好的團隊協作精神,為人誠實可靠、品行端正。
    5小時前
    陳經理
    人事經理
    桂林-疊彩區
    大專以上
    5年以上
    30-45歲
    崗位職責 1、協助總經理做好招商運營及對外商務接洽(政府關系/旅行社合作/供應商談判); 2、負責跨部門協調與資源調配,做好重大活動協調(景區節慶/行業展會/媒體接待); 3、做好行業政策研究與申報支持,根據公司運營需要,負責項目合作協議起草與跟進; 4、撰寫總經理有關的資料文書,做好總經理日程管理與重要會議記錄并跟進; 5、協助總經理做好公司管理工作,做好上傳下達工作; 5、其他總經理臨時安排的工作。 任職要求 1、大學專科及以上學歷,有總經理助理經驗及有園林、景區運營經營的優先; 2、有較強的統籌協調能力,良好的溝通、表達能力及領悟能力; 3、具備良好的外聯公關能力; 4、有較強的工作責任感,具備良好的保密意識; 4、具備C1及以上駕駛證,3年以上實際駕齡。
    2025-07-05
    潘春秀
    人事專員
    桂林-七星區-大學科技園
    本科以上
    2年以上
    26-40歲
    一、崗位職責: 1、負責董事長的日程安排,包括會議、差旅、商務活動等,確保時間合理分配;提前準備會議資料,跟進會議決議的執行情況; 2、起草、整理和審核董事長所需的文件、報告等,確保文件的準確性和保密性; 3、協助董事長處理公司運營中問題及項目管理,跟進董事長交辦事項并及時反饋; 4、協助董事長進行戰略規劃、市場調研及數據分析; 5、提供決策支持,參與公司重要項目的策劃與執行; 6、完成董事長交辦的其他任務。 二、任職要求: 1、年齡26-40歲之間,企業管理/英語/文秘等專業,本科及以上學歷; 2、2年以上董事長/總經理助理工作經驗; 3、形象氣質佳,具備較強的溝通能力,語言表達舒適得體,邏輯思維嚴密,具備一定的判斷能力。
    2025-07-04
    陳云祥
    人事經理
    桂林-臨桂區-桂林萊茵生物科技股份有限公司
    本科以上 20-35歲
    崗位職責: 1、 負責董事長的日程安排,包括會議、差旅、商務活動等,確保時間合理分配;提前準備會議資料,跟進會議決議的執行情況; 2、起草、整理和審核董事長所需的文件、報告等,確保文件的準確性和保密性; 3、協助董事長處理公司運營中問題及項目管理,跟進董事長交辦事項并及時反饋; 4、協助董事長進行戰略規劃、市場調研及數據分析; 5、提供決策支持,參與公司重要項目的策劃與執行; 6、完成董事長交辦的其他任務。 任職要求: 1、年齡35歲以下,企業管理/英語/文秘等專業,本科及以上學歷; 2、英語過6級或有留學經驗者優先考慮,英語能作為工作語言; 3、2年以上董事長/總經理助理工作經驗,有醫藥/食品行業經驗者優先考慮; 4、形象氣質佳,具備較強的溝通能力,語言表達舒適得體,邏輯思維嚴密,具備一定的判斷能力。
    2025-07-04
    王女士
    HR
    總經理助理
    8000-10000元
    桂林-靈川縣 35歲以下
    工作內容: 持有有效C1駕駛證,安全駕駛總經理公務用車,確保行車安全。 安排、協調總經理的日常行程、會議、差旅等,及時提醒總經理重要日程安排。 預訂機票、酒店、餐廳等。處理總經理交辦的各項日常行政事務與雜務。 崗位要求: 24-35歲本科及以上學歷,文秘、行政管理、工商管理或相關專業優先(能力突出者可放寬)。 擁有2-3年及以上實際安全駕駛經驗,熟悉車輛基本操作與維護常識。 無重大交通事故記錄及嚴重交通違法行為記錄。 具備1-3年總經理助理、行政助理或高級秘書相關工作經驗者優先。 熟練使用Office辦公軟件 (Word, Excel, PowerPoint, Outlook)。 形象端正,舉止得體,談吐大方。 工作積極主動,細致嚴謹,吃苦耐勞。 能夠適應偶爾的加班和短期出差。 薪資福利:10-20萬 (我們將根據候選人的經驗、能力和綜合素質提供具有市場競爭力的薪酬福利)。
    2025-07-03
    殷女士
    人事經理
    總經理助理
    6000-8000元
    桂林-七星區-湖塘總部經濟園
    中專以上 20-35歲
    一、崗位職責 1. 總經理司機,完成平穩安全的車輛駕駛任務,完成總經理交辦的車輛接送事務。 2. 幫助接送小孩上下學。 3. 負責家庭成員(主要是總經理)的健康飲食服務工作,包括健康菜譜、食材采購、健康早餐配制等工作。 4. 負責家庭成員的健身醫療服務工作,包括健身計劃、體檢安排、日常各項身體健康指標及病例的整理分析、陪同長輩小孩去醫院等工作。 5. 完成總經理交辦的家務管理工作,將家務工作標準化、流程化并督促家務阿姨按標準服務(助理無需做家務)。 6. 其他總經理交辦的公司或家庭事務。 7. 工作中做到的“心到、身到、力到”,忠誠、勤奮、穩重。 8. 每周工作六天,工作時間不固定,每周48小時工作時間。 二、崗位要求 1. 熟練駕駛家用及商務車輛,風格穩重。 2. 大專以上學歷,上不封頂。 3. 具備醫學、護理、營養學、健康管理等相關知識經驗。 4. 能夠適應彈性工作時間,根據總經理的行程靈活安排工作。 5. 年齡20-40左右。 6. 服務意識好,吃苦耐勞,執行力強,舉止大方得體。 7. 家庭背景簡單干凈,底色淳樸忠誠。
    2025-07-02
    黃女士
    HR
    總經理助理
    4000-8000元
    桂林-秀峰區-萬象城
    崗位職責: 1、對總經理重要決策事項進行跟進和跟蹤; 2、協助總經理的各種日常工作; 3、負責公司文件擬定和各類文件起草工作。對公司重要文件的分類管理; 4、負責協調公司各部門之間的工作溝通; 5、負責來訪的接待及相關工作。 任職資格: 1、男女不限,形象氣質佳。有相同崗位經驗先優先; 2、本科以上學歷,有較好的文字寫作能力。211、985畢業優先; 3、溝通能力強,善于總結學習; 4、善于做組織架構和人員激勵方案者優先; 5、能吃苦耐勞具有團隊精神; 6、有一定營銷及文藝、主持等特長及駕照者優先。
    2025-07-02
    悅福珠寶
    HR
    總經理助理
    4800-5000元
    桂林-雁山區
    本科以上
    3年以上
    25-40歲
    1、協助總經理組織制定公司發展戰略規劃,組織并參與公司人力資源、行政等職能戰略的制定; 2、參與公司年度經營計劃、預算方案的制訂; 3、完善的公司管理制度體系,建立完善的內部文書、檔案管理體系; 4、公司各類文書審核,法律事務,擬寫修改各類協議與合同,公司對外信函審核等; 5、負責督促、檢查各部門重點工作完成情況,執行經理室辦公會的各項決議; 6、組織公司年會、員工活動及各類大型活動,負責部門的外聯工作; 7、搜集整理公司內部信息,及時組織編寫公司大事記; 8、負責組織監督、檢查公司管理制度落實情況,維護辦公秩序; 9、協助總經理處理日常事務及與各職能部門的聯絡、協調,做好上情下達工作。 任職要求: 1、女,本科以上學歷,年齡25-40歲,有同等崗位3年以上工作經驗; 2、知識結構較全面,適應力強,能夠快速掌握與公司業務有關的各種知識; 3、有較強的組織、協調、溝通、領導能力及人際交往能力以及敏銳的洞察力,具有很強的判斷與決策能力,計劃和執行能力; 4、良好的團隊協作精神,為人誠實可靠、品行端正; 5、具備C1及以上駕駛證,2年以上實際駕齡。
    2025-07-01
    王女士
    經理
    總經理助理
    4000-6000元
    桂林-秀峰區
    有五險一金,退伍軍人優先 崗位職責: 1、負責總經理日常行程管理,包括計劃、提醒、預定、每日工作行程等; 2、協助總經理做好內外訪客接待、會議和活動事務安排,人脈的維系與管理; 3、協助總經理與各部門、各公司間的溝通,跟蹤落實總經理布置的工作任務,對執行情況實時反饋; 4、負責總經理所需資料的文件管理,行業資訊收集等工作; 5、負責總經理日常出行開車事宜; 6、協助處理日常行政事務; 7、完成總經理交辦的其他工作。 任職資格: 1、大專及本科以上學歷,有較強的文字功底及語言表達能力;. 2、有較強的主動學習能力,開朗樂觀,積極上進,抗壓能力強;  3、具有較強的組織協調能力、良好的表達和溝通能力,能夠同時處理多項任務; 4、具有較強的計劃性,實施計劃的執行力和號召力; 5、懂商務接待禮儀,具有一定的服務意識; 6、c1本,1年以上實際駕駛經驗,駕駛技術嫻熟。
    2025-07-01
    謝女士
    經理助理
    桂林-秀峰區
    工作內容: 1、負責來賓的來訪登記、接待; 2、負責內部有關工作指示和會議精神; 3、負責公司文件打印、復印、收發及保管; 4、負責維護售后及跟蹤; 5、完成上級交辦的其它工作;
    2025-07-01
    黎先生
    人事管理
    桂林京達科技有限公司招聘:公司標志 logo
    桂林京達科技有限公司
    所在行業 電子/環保/建筑
    成立時間 19年(2006年2月27日)
    企業性質 有限責任
    公司規模 --
    企業服務
    費用標準
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