總經(jīng)理助理

1、協(xié)助總經(jīng)理分管駕校及考場管理工作，監(jiān)督檢查教學(xué)工作落實情況； 2、協(xié)助總經(jīng)理對外開展業(yè)務(wù)聯(lián)系、宣傳工作； 3、協(xié)助總經(jīng)理處理日常事務(wù)和協(xié)調(diào)各職能部門關(guān)系； 4、收集、反饋學(xué)員對公司管理、服務(wù)意見和建議，提交相關(guān)議案。

1、協(xié)助總經(jīng)理做好總經(jīng)辦相關(guān)日常工作的開展； 2、貫徹總經(jīng)辦會議精神和指示。做好上下聯(lián)絡(luò)溝通工作，對各項工作和計劃的督辦和檢查； 3、及時收集和了解各部門和項目開展的情況，協(xié)調(diào)各部門之間有關(guān)的業(yè)務(wù)工作，及時反饋給總經(jīng)理； 4、負(fù)責(zé)協(xié)助總經(jīng)理召集總經(jīng)辦會議和其他有關(guān)會議開展，做好會議記錄，并檢查督促會議決議的貫徹實施； 5、協(xié)助總經(jīng)理與客戶建立良好的合作關(guān)系，并負(fù)責(zé)做好公司重要來賓的接待安排及重要會議的組織與會務(wù)工作； 6、完成總經(jīng)理交辦的其他工作任務(wù)。 崗位要求： 1、接受優(yōu)秀應(yīng)屆畢業(yè)生，入職后有系統(tǒng)的培訓(xùn)和專人指導(dǎo)。 2、形象好，氣質(zhì)佳，身高162以上，專科及以上學(xué)歷，公關(guān)、行政管理、文秘等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先； 3、性格熱情開朗，服務(wù)意識強(qiáng)； 4、具備較強(qiáng)的組織協(xié)調(diào)能力、人際交往能力以及敏銳的洞察力，具有很強(qiáng)的計劃和執(zhí)行能力； 5、熟悉使用Word、Excel等文字處理軟件； 上班時間：8:30-12:00，14：00-18:00，實行大小周休息制度。

1、協(xié)助董事長與各部門、各公司間的溝通，跟蹤落實其布置的工作任務(wù)的貫徹，對執(zhí)行情況實時反饋。 2、協(xié)助董事長做好內(nèi)外訪客接待、會議和活動事務(wù)安排，人脈的維系與管理。 3、負(fù)責(zé)酒店業(yè)務(wù)推廣銷售；市場開拓與客戶開發(fā)。 4、董事長交代的其他事項。 任職要求： 1、具備出色的銷售技巧和溝通能力。 2、擁有較強(qiáng)的市場開拓能力和客戶開發(fā)能力。 3、優(yōu)秀的語言能力與寫作功底。 4、專科以上學(xué)歷，本科學(xué)歷優(yōu)先 5、男性，30歲以下

1）溝通能力強(qiáng)，有一定銷售經(jīng)驗更佳； 2）大專及以上文憑； 3）為人正直，思維敏捷辦事效率高； 只招女士，待遇面聊

崗位職責(zé)： 1、 負(fù)責(zé)董事長的日程安排，包括會議、差旅、商務(wù)活動等，確保時間合理分配；提前準(zhǔn)備會議資料，跟進(jìn)會議決議的執(zhí)行情況； 2、起草、整理和審核董事長所需的文件、報告等，確保文件的準(zhǔn)確性和保密性； 3、協(xié)助董事長處理公司運(yùn)營中問題及項目管理，跟進(jìn)董事長交辦事項并及時反饋； 4、協(xié)助董事長進(jìn)行戰(zhàn)略規(guī)劃、市場調(diào)研及數(shù)據(jù)分析； 5、提供決策支持，參與公司重要項目的策劃與執(zhí)行； 6、完成董事長交辦的其他任務(wù)。 任職要求： 1、年齡35歲以下，企業(yè)管理/英語/文秘等專業(yè)，本科及以上學(xué)歷； 2、英語過6級或有留學(xué)經(jīng)驗者優(yōu)先考慮，英語能作為工作語言； 3、2年以上董事長/總經(jīng)理助理工作經(jīng)驗，有醫(yī)藥/食品行業(yè)經(jīng)驗者優(yōu)先考慮； 4、形象氣質(zhì)佳，具備較強(qiáng)的溝通能力，語言表達(dá)舒適得體，邏輯思維嚴(yán)密，具備一定的判斷能力。

1、協(xié)助總經(jīng)理制定戰(zhàn)略規(guī)劃、年度經(jīng)營計劃及各階段工作目標(biāo)分解，起草公司各階段工作總結(jié)和其他正式文件； 2、協(xié)助總經(jīng)理對公司運(yùn)作與各職能部門進(jìn)行管理、協(xié)調(diào)內(nèi)部各部門關(guān)系； 3、跟蹤公司經(jīng)營目標(biāo)達(dá)成情況，提供分析意見及改進(jìn)建議； 4、協(xié)助總經(jīng)理安排各項高層會議的日程與議程，撰寫和跟進(jìn)落實高層會議、主題會議等公司會議紀(jì)要。 任職資格： 1、男女不限，年齡26-40歲之間，相關(guān)工作經(jīng)驗3年以上優(yōu)先； 2、知識結(jié)構(gòu)較全面，適應(yīng)力強(qiáng)，能夠快速掌握與公司業(yè)務(wù)有關(guān)的各種知識； 3、有較強(qiáng)的組織、協(xié)調(diào)、溝通、領(lǐng)導(dǎo)能力及人際交往能力以及敏銳的洞察力，具有很強(qiáng)的判斷與決策能力，計劃和執(zhí)行能力； 4、良好的團(tuán)隊協(xié)作精神，為人誠實可靠、品行端正。

1、負(fù)責(zé)總經(jīng)理日常行程管理，包括計劃、提醒、預(yù)定、接送等 2、協(xié)助總經(jīng)理與各部門、各公司間的溝通，跟蹤落實總經(jīng)理布置的工作任務(wù)的貫徹，對執(zhí)行情況實時反饋 3、協(xié)助總經(jīng)理做好內(nèi)外訪客接待、會議和活動事務(wù)安排，人脈的維系與管理 4、跟隨總經(jīng)理出差，處理各項工作 5、完成總經(jīng)理交辦的其他工作 6、作為總經(jīng)理助理，跟進(jìn)客戶及VIP客戶的訂單管理； 7、跟進(jìn)落實訂單流程，處理客戶投訴和客情維護(hù)等； 8、客戶維護(hù)及拓展客戶關(guān)系，與客戶建立長期深入合作，發(fā)掘客戶潛在需求； 9、完成上級布置的其他工作。 職責(zé)要求 1.專科及以上學(xué)歷； 2.優(yōu)秀的語言能力，能直接與客戶溝通； 3.具備良好的職業(yè)道德和個人修養(yǎng)，高質(zhì)量的人際影響能力； 4.一年以上干部經(jīng)驗者優(yōu)先； 5.具備良好的團(tuán)隊合作能力和溝通能力，善于與外界溝通交流。

一、崗位職責(zé)： 1、負(fù)責(zé)董事長的日程安排，包括會議、差旅、商務(wù)活動等，確保時間合理分配；提前準(zhǔn)備會議資料，跟進(jìn)會議決議的執(zhí)行情況； 2、起草、整理和審核董事長所需的文件、報告等，確保文件的準(zhǔn)確性和保密性； 3、協(xié)助董事長處理公司運(yùn)營中問題及項目管理，跟進(jìn)董事長交辦事項并及時反饋； 4、協(xié)助董事長進(jìn)行戰(zhàn)略規(guī)劃、市場調(diào)研及數(shù)據(jù)分析； 5、提供決策支持，參與公司重要項目的策劃與執(zhí)行； 6、完成董事長交辦的其他任務(wù)。 二、任職要求： 1、年齡26-40歲之間，企業(yè)管理/英語/文秘等專業(yè)，本科及以上學(xué)歷； 2、2年以上董事長/總經(jīng)理助理工作經(jīng)驗； 3、形象氣質(zhì)佳，具備較強(qiáng)的溝通能力，語言表達(dá)舒適得體，邏輯思維嚴(yán)密，具備一定的判斷能力。

一、崗位職責(zé) 1. 總經(jīng)理司機(jī)，完成平穩(wěn)安全的車輛駕駛?cè)蝿?wù)，完成總經(jīng)理交辦的車輛接送事務(wù)。 2. 幫助接送小孩上下學(xué)。 3. 負(fù)責(zé)家庭成員（主要是總經(jīng)理）的健康飲食服務(wù)工作，包括健康菜譜、食材采購、健康早餐配制等工作。 4. 負(fù)責(zé)家庭成員的健身醫(yī)療服務(wù)工作，包括健身計劃、體檢安排、日常各項身體健康指標(biāo)及病例的整理分析、陪同長輩小孩去醫(yī)院等工作。 5. 完成總經(jīng)理交辦的家務(wù)管理工作，將家務(wù)工作標(biāo)準(zhǔn)化、流程化并督促家務(wù)阿姨按標(biāo)準(zhǔn)服務(wù)（助理無需做家務(wù)）。 6. 其他總經(jīng)理交辦的公司或家庭事務(wù)。 7. 工作中做到的“心到、身到、力到”，忠誠、勤奮、穩(wěn)重。 8. 每周工作六天，工作時間不固定，每周48小時工作時間。 二、崗位要求 1. 熟練駕駛家用及商務(wù)車輛，風(fēng)格穩(wěn)重。 2. 大專以上學(xué)歷，上不封頂。 3. 具備醫(yī)學(xué)、護(hù)理、營養(yǎng)學(xué)、健康管理等相關(guān)知識經(jīng)驗。 4. 能夠適應(yīng)彈性工作時間，根據(jù)總經(jīng)理的行程靈活安排工作。 5. 年齡20-40左右。 6. 服務(wù)意識好，吃苦耐勞，執(zhí)行力強(qiáng)，舉止大方得體。 7. 家庭背景簡單干凈，底色淳樸忠誠。

1、負(fù)責(zé)CEO日常行程管理，包括計劃、提醒、預(yù)定、接送等 2、協(xié)助CEO與各部門、各公司間的溝通，跟蹤落實CEO布置的工作任務(wù)的貫徹，對執(zhí)行情況實時反饋 3、協(xié)助CEO做好內(nèi)外訪客接待、會議和活動事務(wù)安排，人脈的維系與管理 4、負(fù)責(zé)CEO的所需資料的文件管理，行業(yè)資訊收集等工作 5、完成CEO交辦的其他工作 （限男性）