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    職位描述

    1、協助項目負責人開展日常工作;
    2、協助招標代理專員進行開標及整編資料工作;
    3、編制開評標后續資料整理工作;
    4、以及領導安排的一些相關工作內容。

    公司簡介

    廣西振弘建設管理有限公司成立于2004年6月1日,注冊資金500萬元,現已獲得中華人民共和國住房和城鄉建設部頒發的“工程招標代理機構甲級資格證書”、中華人民共和國財政部頒發的“中華人民共和國政府采購代理機構甲級資格確認證書”、 中華人民共和國住房和城鄉建設部頒發的“工程造價咨詢企業甲級資質證書”以及ISO9001質量管理體系認證證書, 同時具有“重合同守信用”榮譽稱號,“桂建聯會員”稱號,經營狀況良好。

    我公司是從事工程招標代理服務、政府采購招標代理、工程監理和造價咨詢的專業咨詢公司。承接建筑工程、裝飾工程、建筑修繕工程、安裝工程、市政工程、園林綠化工程、水利水電工程、公路橋梁工程、土地復墾整治工程、環保工程、電信通信工程等各類的工程項目管理以及招標控制價、標底和投標報價的編制審核以及建設項目咨詢服務建設工程造價咨詢、工程估算、概算、預算編制、工程造價預(結)算審核。

    經過十年的發展,我公司逐步在廣西區內、以及全國各地設立了多處分公司,開創了“廣西振弘”的品牌形象。其中有近百名是專業專職技術人材,包括高級工程師、中級工程師、高級經濟師、注冊招標師、注冊造價工程師、注冊造價員、注冊水利造價師、建造師、會計師等各類技術骨干。

    公司重視人才的積累、培養及引進,至目前為止,已有近百位資深評標專家組成的專家庫。公司還經常組織業務培訓及各項技能培訓,并為員工制定了專業學習、考核、提高等成長機制,經常參加國家、自治區有關部門舉辦的《中華人民共和國招標投標法》和《中華人民共和國政府采購法》、《廣西壯族自治區建設工程造價管理辦法》、《建設工程工程量清單計價規范》等有關業務知識培訓,造就了一支具備豐富工作經驗的優秀專業人才和一批長期從事工程造價咨詢、招標代理及建設工程項目管理的高素質人材。

    公司有設備齊全、技術先進、環境一流的開標廳和評標室,和先進的計算機協同辦公系統,全公司實現了網絡化辦公。公司具有完善的內部管理制度,嚴格按照現代企業制度進行管理。多年來,公司始終恪守“公開、公平、公正、誠實、守信”的執業原則,遵循國家招標采購代理及造價咨詢的有關法律法規和招標采購代理程序,堅持“專業、守法、高效、權威”的服務宗旨,傾力為廣西各級政府機關、企事業單位和團體組織等提供優質的招標代理服務及造價咨詢服務。

    上班地點

    工作地址: 廣西桂林市中山中路3號維也納酒店4樓寫字樓4-6# 查看上班路線

    可能感興趣的職位

    總經理助理
    3000-5000元
    桂林-七星區
    本科以上
    5年以上
    1、協助總經理分管駕校及考場管理工作,監督檢查教學工作落實情況; 2、協助總經理對外開展業務聯系、宣傳工作; 3、協助總經理處理日常事務和協調各職能部門關系; 4、收集、反饋學員對公司管理、服務意見和建議,提交相關議案。
    2025-07-09
    黃女士
    人事
    總經理助理
    4000-6000元·13薪
    桂林-疊彩區
    大專以上 20-35歲
    桂林先河信息技術有限責任公司
    計算機服務(系統、數據服務,維修)
    1、協助總經理做好總經辦相關日常工作的開展; 2、貫徹總經辦會議精神和指示。做好上下聯絡溝通工作,對各項工作和計劃的督辦和檢查; 3、及時收集和了解各部門和項目開展的情況,協調各部門之間有關的業務工作,及時反饋給總經理; 4、負責協助總經理召集總經辦會議和其他有關會議開展,做好會議記錄,并檢查督促會議決議的貫徹實施; 5、協助總經理與客戶建立良好的合作關系,并負責做好公司重要來賓的接待安排及重要會議的組織與會務工作; 6、完成總經理交辦的其他工作任務。 崗位要求: 1、接受優秀應屆畢業生,入職后有系統的培訓和專人指導。 2、形象好,氣質佳,身高162以上,專科及以上學歷,公關、行政管理、文秘等相關專業優先; 3、性格熱情開朗,服務意識強; 4、具備較強的組織協調能力、人際交往能力以及敏銳的洞察力,具有很強的計劃和執行能力; 5、熟悉使用Word、Excel等文字處理軟件; 上班時間:8:30-12:00,14:00-18:00,實行大小周休息制度。
    2025-07-09
    王小姐
    行政人事
    董事長助理
    4000-8000元
    桂林-七星區-水印長廊
    大專以上 18-30歲
    1、協助董事長與各部門、各公司間的溝通,跟蹤落實其布置的工作任務的貫徹,對執行情況實時反饋。 2、協助董事長做好內外訪客接待、會議和活動事務安排,人脈的維系與管理。 3、負責酒店業務推廣銷售;市場開拓與客戶開發。 4、董事長交代的其他事項。 任職要求: 1、具備出色的銷售技巧和溝通能力。 2、擁有較強的市場開拓能力和客戶開發能力。 3、優秀的語言能力與寫作功底。 4、專科以上學歷,本科學歷優先 5、男性,30歲以下
    2025-07-09
    易小姐
    招聘主管
    總經理助理
    4500-8000元
    桂林-靈川縣-八里物流園
    大專以上
    2年以上
    30-38歲
    1)溝通能力強,有一定銷售經驗更佳; 2)大專及以上文憑; 3)為人正直,思維敏捷辦事效率高; 只招女士,待遇面聊
    2025-07-09
    秦女士
    人事
    桂林-臨桂區-桂林萊茵生物科技股份有限公司
    本科以上 20-35歲
    崗位職責: 1、 負責董事長的日程安排,包括會議、差旅、商務活動等,確保時間合理分配;提前準備會議資料,跟進會議決議的執行情況; 2、起草、整理和審核董事長所需的文件、報告等,確保文件的準確性和保密性; 3、協助董事長處理公司運營中問題及項目管理,跟進董事長交辦事項并及時反饋; 4、協助董事長進行戰略規劃、市場調研及數據分析; 5、提供決策支持,參與公司重要項目的策劃與執行; 6、完成董事長交辦的其他任務。 任職要求: 1、年齡35歲以下,企業管理/英語/文秘等專業,本科及以上學歷; 2、英語過6級或有留學經驗者優先考慮,英語能作為工作語言; 3、2年以上董事長/總經理助理工作經驗,有醫藥/食品行業經驗者優先考慮; 4、形象氣質佳,具備較強的溝通能力,語言表達舒適得體,邏輯思維嚴密,具備一定的判斷能力。
    2025-07-09
    王女士
    HR
    總經理助理
    4000-10000元
    桂林-臨桂區
    大專以上
    3年以上
    26-40歲
    1、協助總經理制定戰略規劃、年度經營計劃及各階段工作目標分解,起草公司各階段工作總結和其他正式文件; 2、協助總經理對公司運作與各職能部門進行管理、協調內部各部門關系; 3、跟蹤公司經營目標達成情況,提供分析意見及改進建議; 4、協助總經理安排各項高層會議的日程與議程,撰寫和跟進落實高層會議、主題會議等公司會議紀要。 任職資格: 1、男女不限,年齡26-40歲之間,相關工作經驗3年以上優先; 2、知識結構較全面,適應力強,能夠快速掌握與公司業務有關的各種知識; 3、有較強的組織、協調、溝通、領導能力及人際交往能力以及敏銳的洞察力,具有很強的判斷與決策能力,計劃和執行能力; 4、良好的團隊協作精神,為人誠實可靠、品行端正。
    2025-07-09
    陳經理
    人事經理
    總經理助理
    4000-10000元
    桂林-靈川縣-桂林白馬商城
    大專以上 25-45歲
    1、負責總經理日常行程管理,包括計劃、提醒、預定、接送等 2、協助總經理與各部門、各公司間的溝通,跟蹤落實總經理布置的工作任務的貫徹,對執行情況實時反饋 3、協助總經理做好內外訪客接待、會議和活動事務安排,人脈的維系與管理 4、跟隨總經理出差,處理各項工作 5、完成總經理交辦的其他工作 6、作為總經理助理,跟進客戶及VIP客戶的訂單管理; 7、跟進落實訂單流程,處理客戶投訴和客情維護等; 8、客戶維護及拓展客戶關系,與客戶建立長期深入合作,發掘客戶潛在需求; 9、完成上級布置的其他工作。 職責要求 1.??萍耙陨蠈W歷; 2.優秀的語言能力,能直接與客戶溝通; 3.具備良好的職業道德和個人修養,高質量的人際影響能力; 4.一年以上干部經驗者優先; 5.具備良好的團隊合作能力和溝通能力,善于與外界溝通交流。
    2025-07-08
    人事部
    桂林-七星區-大學科技園
    本科以上
    2年以上
    26-40歲
    一、崗位職責: 1、負責董事長的日程安排,包括會議、差旅、商務活動等,確保時間合理分配;提前準備會議資料,跟進會議決議的執行情況; 2、起草、整理和審核董事長所需的文件、報告等,確保文件的準確性和保密性; 3、協助董事長處理公司運營中問題及項目管理,跟進董事長交辦事項并及時反饋; 4、協助董事長進行戰略規劃、市場調研及數據分析; 5、提供決策支持,參與公司重要項目的策劃與執行; 6、完成董事長交辦的其他任務。 二、任職要求: 1、年齡26-40歲之間,企業管理/英語/文秘等專業,本科及以上學歷; 2、2年以上董事長/總經理助理工作經驗; 3、形象氣質佳,具備較強的溝通能力,語言表達舒適得體,邏輯思維嚴密,具備一定的判斷能力。
    2025-07-07
    陳云祥
    人事經理
    總經理助理
    6000-8000元
    桂林-七星區-湖塘總部經濟園
    中專以上 20-35歲
    一、崗位職責 1. 總經理司機,完成平穩安全的車輛駕駛任務,完成總經理交辦的車輛接送事務。 2. 幫助接送小孩上下學。 3. 負責家庭成員(主要是總經理)的健康飲食服務工作,包括健康菜譜、食材采購、健康早餐配制等工作。 4. 負責家庭成員的健身醫療服務工作,包括健身計劃、體檢安排、日常各項身體健康指標及病例的整理分析、陪同長輩小孩去醫院等工作。 5. 完成總經理交辦的家務管理工作,將家務工作標準化、流程化并督促家務阿姨按標準服務(助理無需做家務)。 6. 其他總經理交辦的公司或家庭事務。 7. 工作中做到的“心到、身到、力到”,忠誠、勤奮、穩重。 8. 每周工作六天,工作時間不固定,每周48小時工作時間。 二、崗位要求 1. 熟練駕駛家用及商務車輛,風格穩重。 2. 大專以上學歷,上不封頂。 3. 具備醫學、護理、營養學、健康管理等相關知識經驗。 4. 能夠適應彈性工作時間,根據總經理的行程靈活安排工作。 5. 年齡20-40左右。 6. 服務意識好,吃苦耐勞,執行力強,舉止大方得體。 7. 家庭背景簡單干凈,底色淳樸忠誠。
    2025-07-07
    黃女士
    HR
    董事長助理
    4000-5000元
    桂林-靈川縣-八里街
    本科以上
    3年以上
    1、負責CEO日常行程管理,包括計劃、提醒、預定、接送等 2、協助CEO與各部門、各公司間的溝通,跟蹤落實CEO布置的工作任務的貫徹,對執行情況實時反饋 3、協助CEO做好內外訪客接待、會議和活動事務安排,人脈的維系與管理 4、負責CEO的所需資料的文件管理,行業資訊收集等工作 5、完成CEO交辦的其他工作 (限男性)
    2025-07-07
    吳女士
    HR
    廣西振弘建設管理有限公司招聘:公司標志 logo
    廣西振弘建設管理有限公司
    所在行業 監理/咨詢
    成立時間 21年(2004年6月1日)
    企業性質 有限責任
    公司規模 --
    企業服務
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