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    職位描述

    1、負責(zé)總經(jīng)理的日常行程安排,包括來訪接待、商務(wù)隨行等;
    2、負責(zé)總經(jīng)理的公文寫作、PPT制作及文件管理,確保材料信息準確無誤;
    3、協(xié)助總經(jīng)理安排各項會議,負責(zé)會議內(nèi)容的記錄與整理,并負責(zé)會后的跟進與督辦;
    4、協(xié)助總經(jīng)理處理外部關(guān)系,包括政府部門、重要客戶以及合作伙伴;
    5、保持總經(jīng)理辦公室的環(huán)境整潔,維護辦公設(shè)備的正常運行,管理總經(jīng)理辦公室文件;
    6、完成總經(jīng)理交待的其它工作。
    7、具備良好的職業(yè)素養(yǎng)和職業(yè)操守,注意做好重要事件或者文件的保密工作;
    8.工作認真負責(zé),能正確快速理解領(lǐng)導(dǎo)意思;

    公司簡介

    廣西振弘建設(shè)管理有限公司成立于2004年6月1日,注冊資金500萬元,現(xiàn)已獲得中華人民共和國住房和城鄉(xiāng)建設(shè)部頒發(fā)的“工程招標代理機構(gòu)甲級資格證書”、中華人民共和國財政部頒發(fā)的“中華人民共和國政府采購代理機構(gòu)甲級資格確認證書”、 中華人民共和國住房和城鄉(xiāng)建設(shè)部頒發(fā)的“工程造價咨詢企業(yè)甲級資質(zhì)證書”以及ISO9001質(zhì)量管理體系認證證書, 同時具有“重合同守信用”榮譽稱號,“桂建聯(lián)會員”稱號,經(jīng)營狀況良好。

    我公司是從事工程招標代理服務(wù)、政府采購招標代理、工程監(jiān)理和造價咨詢的專業(yè)咨詢公司。承接建筑工程、裝飾工程、建筑修繕工程、安裝工程、市政工程、園林綠化工程、水利水電工程、公路橋梁工程、土地復(fù)墾整治工程、環(huán)保工程、電信通信工程等各類的工程項目管理以及招標控制價、標底和投標報價的編制審核以及建設(shè)項目咨詢服務(wù)建設(shè)工程造價咨詢、工程估算、概算、預(yù)算編制、工程造價預(yù)(結(jié))算審核。

    經(jīng)過十年的發(fā)展,我公司逐步在廣西區(qū)內(nèi)、以及全國各地設(shè)立了多處分公司,開創(chuàng)了“廣西振弘”的品牌形象。其中有近百名是專業(yè)專職技術(shù)人材,包括高級工程師、中級工程師、高級經(jīng)濟師、注冊招標師、注冊造價工程師、注冊造價員、注冊水利造價師、建造師、會計師等各類技術(shù)骨干。

    公司重視人才的積累、培養(yǎng)及引進,至目前為止,已有近百位資深評標專家組成的專家?guī)臁9具€經(jīng)常組織業(yè)務(wù)培訓(xùn)及各項技能培訓(xùn),并為員工制定了專業(yè)學(xué)習(xí)、考核、提高等成長機制,經(jīng)常參加國家、自治區(qū)有關(guān)部門舉辦的《中華人民共和國招標投標法》和《中華人民共和國政府采購法》、《廣西壯族自治區(qū)建設(shè)工程造價管理辦法》、《建設(shè)工程工程量清單計價規(guī)范》等有關(guān)業(yè)務(wù)知識培訓(xùn),造就了一支具備豐富工作經(jīng)驗的優(yōu)秀專業(yè)人才和一批長期從事工程造價咨詢、招標代理及建設(shè)工程項目管理的高素質(zhì)人材。

    公司有設(shè)備齊全、技術(shù)先進、環(huán)境一流的開標廳和評標室,和先進的計算機協(xié)同辦公系統(tǒng),全公司實現(xiàn)了網(wǎng)絡(luò)化辦公。公司具有完善的內(nèi)部管理制度,嚴格按照現(xiàn)代企業(yè)制度進行管理。多年來,公司始終恪守“公開、公平、公正、誠實、守信”的執(zhí)業(yè)原則,遵循國家招標采購代理及造價咨詢的有關(guān)法律法規(guī)和招標采購代理程序,堅持“專業(yè)、守法、高效、權(quán)威”的服務(wù)宗旨,傾力為廣西各級政府機關(guān)、企事業(yè)單位和團體組織等提供優(yōu)質(zhì)的招標代理服務(wù)及造價咨詢服務(wù)。

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    1、協(xié)助總經(jīng)理分管駕校及考場管理工作,監(jiān)督檢查教學(xué)工作落實情況; 2、協(xié)助總經(jīng)理對外開展業(yè)務(wù)聯(lián)系、宣傳工作; 3、協(xié)助總經(jīng)理處理日常事務(wù)和協(xié)調(diào)各職能部門關(guān)系; 4、收集、反饋學(xué)員對公司管理、服務(wù)意見和建議,提交相關(guān)議案。
    2025-07-09
    黃女士
    人事
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    桂林-疊彩區(qū)
    大專以上 20-35歲
    桂林先河信息技術(shù)有限責(zé)任公司
    計算機服務(wù)(系統(tǒng)、數(shù)據(jù)服務(wù),維修)
    1、協(xié)助總經(jīng)理做好總經(jīng)辦相關(guān)日常工作的開展; 2、貫徹總經(jīng)辦會議精神和指示。做好上下聯(lián)絡(luò)溝通工作,對各項工作和計劃的督辦和檢查; 3、及時收集和了解各部門和項目開展的情況,協(xié)調(diào)各部門之間有關(guān)的業(yè)務(wù)工作,及時反饋給總經(jīng)理; 4、負責(zé)協(xié)助總經(jīng)理召集總經(jīng)辦會議和其他有關(guān)會議開展,做好會議記錄,并檢查督促會議決議的貫徹實施; 5、協(xié)助總經(jīng)理與客戶建立良好的合作關(guān)系,并負責(zé)做好公司重要來賓的接待安排及重要會議的組織與會務(wù)工作; 6、完成總經(jīng)理交辦的其他工作任務(wù)。 崗位要求: 1、接受優(yōu)秀應(yīng)屆畢業(yè)生,入職后有系統(tǒng)的培訓(xùn)和專人指導(dǎo)。 2、形象好,氣質(zhì)佳,身高162以上,??萍耙陨蠈W(xué)歷,公關(guān)、行政管理、文秘等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先; 3、性格熱情開朗,服務(wù)意識強; 4、具備較強的組織協(xié)調(diào)能力、人際交往能力以及敏銳的洞察力,具有很強的計劃和執(zhí)行能力; 5、熟悉使用Word、Excel等文字處理軟件; 上班時間:8:30-12:00,14:00-18:00,實行大小周休息制度。
    2025-07-09
    王小姐
    行政人事
    董事長助理
    4000-8000元
    桂林-七星區(qū)-水印長廊
    大專以上 18-30歲
    1、協(xié)助董事長與各部門、各公司間的溝通,跟蹤落實其布置的工作任務(wù)的貫徹,對執(zhí)行情況實時反饋。 2、協(xié)助董事長做好內(nèi)外訪客接待、會議和活動事務(wù)安排,人脈的維系與管理。 3、負責(zé)酒店業(yè)務(wù)推廣銷售;市場開拓與客戶開發(fā)。 4、董事長交代的其他事項。 任職要求: 1、具備出色的銷售技巧和溝通能力。 2、擁有較強的市場開拓能力和客戶開發(fā)能力。 3、優(yōu)秀的語言能力與寫作功底。 4、專科以上學(xué)歷,本科學(xué)歷優(yōu)先 5、男性,30歲以下
    2025-07-09
    易小姐
    招聘主管
    桂林-靈川縣-八里物流園
    大專以上
    2年以上
    30-38歲
    1)溝通能力強,有一定銷售經(jīng)驗更佳; 2)大專及以上文憑; 3)為人正直,思維敏捷辦事效率高; 只招女士,待遇面聊
    2025-07-09
    秦女士
    人事
    桂林-臨桂區(qū)-桂林萊茵生物科技股份有限公司
    本科以上 20-35歲
    崗位職責(zé): 1、 負責(zé)董事長的日程安排,包括會議、差旅、商務(wù)活動等,確保時間合理分配;提前準備會議資料,跟進會議決議的執(zhí)行情況; 2、起草、整理和審核董事長所需的文件、報告等,確保文件的準確性和保密性; 3、協(xié)助董事長處理公司運營中問題及項目管理,跟進董事長交辦事項并及時反饋; 4、協(xié)助董事長進行戰(zhàn)略規(guī)劃、市場調(diào)研及數(shù)據(jù)分析; 5、提供決策支持,參與公司重要項目的策劃與執(zhí)行; 6、完成董事長交辦的其他任務(wù)。 任職要求: 1、年齡35歲以下,企業(yè)管理/英語/文秘等專業(yè),本科及以上學(xué)歷; 2、英語過6級或有留學(xué)經(jīng)驗者優(yōu)先考慮,英語能作為工作語言; 3、2年以上董事長/總經(jīng)理助理工作經(jīng)驗,有醫(yī)藥/食品行業(yè)經(jīng)驗者優(yōu)先考慮; 4、形象氣質(zhì)佳,具備較強的溝通能力,語言表達舒適得體,邏輯思維嚴密,具備一定的判斷能力。
    2025-07-09
    王女士
    HR
    桂林-臨桂區(qū)
    大專以上
    3年以上
    26-40歲
    1、協(xié)助總經(jīng)理制定戰(zhàn)略規(guī)劃、年度經(jīng)營計劃及各階段工作目標分解,起草公司各階段工作總結(jié)和其他正式文件; 2、協(xié)助總經(jīng)理對公司運作與各職能部門進行管理、協(xié)調(diào)內(nèi)部各部門關(guān)系; 3、跟蹤公司經(jīng)營目標達成情況,提供分析意見及改進建議; 4、協(xié)助總經(jīng)理安排各項高層會議的日程與議程,撰寫和跟進落實高層會議、主題會議等公司會議紀要。 任職資格: 1、男女不限,年齡26-40歲之間,相關(guān)工作經(jīng)驗3年以上優(yōu)先; 2、知識結(jié)構(gòu)較全面,適應(yīng)力強,能夠快速掌握與公司業(yè)務(wù)有關(guān)的各種知識; 3、有較強的組織、協(xié)調(diào)、溝通、領(lǐng)導(dǎo)能力及人際交往能力以及敏銳的洞察力,具有很強的判斷與決策能力,計劃和執(zhí)行能力; 4、良好的團隊協(xié)作精神,為人誠實可靠、品行端正。
    2025-07-09
    陳經(jīng)理
    人事經(jīng)理
    桂林-靈川縣-桂林白馬商城
    大專以上 25-45歲
    1、負責(zé)總經(jīng)理日常行程管理,包括計劃、提醒、預(yù)定、接送等 2、協(xié)助總經(jīng)理與各部門、各公司間的溝通,跟蹤落實總經(jīng)理布置的工作任務(wù)的貫徹,對執(zhí)行情況實時反饋 3、協(xié)助總經(jīng)理做好內(nèi)外訪客接待、會議和活動事務(wù)安排,人脈的維系與管理 4、跟隨總經(jīng)理出差,處理各項工作 5、完成總經(jīng)理交辦的其他工作 6、作為總經(jīng)理助理,跟進客戶及VIP客戶的訂單管理; 7、跟進落實訂單流程,處理客戶投訴和客情維護等; 8、客戶維護及拓展客戶關(guān)系,與客戶建立長期深入合作,發(fā)掘客戶潛在需求; 9、完成上級布置的其他工作。 職責(zé)要求 1.??萍耙陨蠈W(xué)歷; 2.優(yōu)秀的語言能力,能直接與客戶溝通; 3.具備良好的職業(yè)道德和個人修養(yǎng),高質(zhì)量的人際影響能力; 4.一年以上干部經(jīng)驗者優(yōu)先; 5.具備良好的團隊合作能力和溝通能力,善于與外界溝通交流。
    2025-07-08
    人事部
    桂林-七星區(qū)-大學(xué)科技園
    本科以上
    2年以上
    26-40歲
    一、崗位職責(zé): 1、負責(zé)董事長的日程安排,包括會議、差旅、商務(wù)活動等,確保時間合理分配;提前準備會議資料,跟進會議決議的執(zhí)行情況; 2、起草、整理和審核董事長所需的文件、報告等,確保文件的準確性和保密性; 3、協(xié)助董事長處理公司運營中問題及項目管理,跟進董事長交辦事項并及時反饋; 4、協(xié)助董事長進行戰(zhàn)略規(guī)劃、市場調(diào)研及數(shù)據(jù)分析; 5、提供決策支持,參與公司重要項目的策劃與執(zhí)行; 6、完成董事長交辦的其他任務(wù)。 二、任職要求: 1、年齡26-40歲之間,企業(yè)管理/英語/文秘等專業(yè),本科及以上學(xué)歷; 2、2年以上董事長/總經(jīng)理助理工作經(jīng)驗; 3、形象氣質(zhì)佳,具備較強的溝通能力,語言表達舒適得體,邏輯思維嚴密,具備一定的判斷能力。
    2025-07-07
    陳云祥
    人事經(jīng)理
    桂林-七星區(qū)-湖塘總部經(jīng)濟園
    中專以上 20-35歲
    一、崗位職責(zé) 1. 總經(jīng)理司機,完成平穩(wěn)安全的車輛駕駛?cè)蝿?wù),完成總經(jīng)理交辦的車輛接送事務(wù)。 2. 幫助接送小孩上下學(xué)。 3. 負責(zé)家庭成員(主要是總經(jīng)理)的健康飲食服務(wù)工作,包括健康菜譜、食材采購、健康早餐配制等工作。 4. 負責(zé)家庭成員的健身醫(yī)療服務(wù)工作,包括健身計劃、體檢安排、日常各項身體健康指標及病例的整理分析、陪同長輩小孩去醫(yī)院等工作。 5. 完成總經(jīng)理交辦的家務(wù)管理工作,將家務(wù)工作標準化、流程化并督促家務(wù)阿姨按標準服務(wù)(助理無需做家務(wù))。 6. 其他總經(jīng)理交辦的公司或家庭事務(wù)。 7. 工作中做到的“心到、身到、力到”,忠誠、勤奮、穩(wěn)重。 8. 每周工作六天,工作時間不固定,每周48小時工作時間。 二、崗位要求 1. 熟練駕駛家用及商務(wù)車輛,風(fēng)格穩(wěn)重。 2. 大專以上學(xué)歷,上不封頂。 3. 具備醫(yī)學(xué)、護理、營養(yǎng)學(xué)、健康管理等相關(guān)知識經(jīng)驗。 4. 能夠適應(yīng)彈性工作時間,根據(jù)總經(jīng)理的行程靈活安排工作。 5. 年齡20-40左右。 6. 服務(wù)意識好,吃苦耐勞,執(zhí)行力強,舉止大方得體。 7. 家庭背景簡單干凈,底色淳樸忠誠。
    2025-07-07
    黃女士
    HR
    董事長助理
    4000-5000元
    桂林-靈川縣-八里街
    本科以上
    3年以上
    1、負責(zé)CEO日常行程管理,包括計劃、提醒、預(yù)定、接送等 2、協(xié)助CEO與各部門、各公司間的溝通,跟蹤落實CEO布置的工作任務(wù)的貫徹,對執(zhí)行情況實時反饋 3、協(xié)助CEO做好內(nèi)外訪客接待、會議和活動事務(wù)安排,人脈的維系與管理 4、負責(zé)CEO的所需資料的文件管理,行業(yè)資訊收集等工作 5、完成CEO交辦的其他工作 (限男性)
    2025-07-07
    吳女士
    HR
    廣西振弘建設(shè)管理有限公司招聘:公司標志 logo
    廣西振弘建設(shè)管理有限公司
    所在行業(yè) 監(jiān)理/咨詢
    成立時間 21年(2004年6月1日)
    企業(yè)性質(zhì) 有限責(zé)任
    公司規(guī)模 --
    企業(yè)服務(wù)
    費用標準
    商務(wù)合作
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