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職位描述

1、負責董事長日常用車；

2、負責車輛的保養(yǎng)等車輛管理工作；

3、負責董事長交辦的臨時工作；

4、負責董事長的安全工作。

1、身高175cm以上，C1駕照，

2、未婚；

3、退伍軍人；

4、能接受隨時調遣；

5、形象好，為人品行端正，工作有責任心。

以上條件為硬性要求，不符合條件者勿擾！

公司簡介

桂林建昌建設有限公司前身為桂林市建昌建筑安裝工程公司，創(chuàng)建于1989年，2013年8月更名改制為有限責任公司，是具有二級建筑施工資質的施工企業(yè)。主要經營房屋建筑、裝飾、水電安裝；兼營批零建筑、裝飾材料銷售。 在冊職工有172人，其中具有高級職稱的管理人員4人、具有中級職稱的管理人員21人、其他技術人員139人，擁有滿足各類施工需要的大型機械設備。 自創(chuàng)建以來，我們一直遵循著“團結開拓、守約創(chuàng)優(yōu)”的企業(yè)精神以及“質量第一，用戶至上”的質量方針。圓滿完成了桂林市雁山區(qū)政府瓦窯東路集資住宅1#-13#新建樓工程、文明路商住樓1—4#、市客車工業(yè)集團公司1—3#樓、市砂輪廠安置房1—8#樓、桂林拓普香料有限公司廠房遷建工程、市雁山區(qū)柘木鎮(zhèn)職工1—5#樓、桂林市地方稅務局1#辦公樓、桂林市疊彩區(qū)復興里25號2#—5#集資住宅樓、干警集資住宅樓、桂林師范高等專科學校市場運作方建設住房13#-22#住宅樓、桂林市橋頭小學職工集資住宅樓1#、2#樓、桂林市聯發(fā)房地產開發(fā)有限責任公司的西環(huán)二路16#商住樓工程、科賽智匯城1#-10#樓等建筑施工項目和榕湖飯店、環(huán)球酒店、帝苑酒店、云峰寺的改建、擴建、裝修、空調及水電安裝工程。并承接了廣運?湖光山色項目安置樓工程、普益供電所生產營業(yè)綜合樓工程、桂林市飛鳳小學新建教學樓等工程，大部分工程獲得好評，其中文明路商住樓評為優(yōu)良工程，飛鳳小學教學樓獲得廣西區(qū)文明工地、科賽智匯城1#-10#樓獲得市文明工地，一直以來無一質量和安全事故。 2008年在公司全體員工的努力下，公司通過了質量管理認證體系、職業(yè)健康安全管理認證體系及環(huán)境管理認證體系。 本公司將一如既往地以“信守合同、質量第一、用戶至上”為宗旨，竭誠為用戶提供最佳服務，與社會各界真誠合作。創(chuàng)建更多優(yōu)秀的建筑產品，共同為我國現代化建設作出更大的貢獻！

上班地點

工作地址：廣西壯族自治區(qū)桂林市臨桂區(qū)臨蘇路北側瑞安·現代城2號樓查看上班路線

可能感興趣的職位: 總經理助理
4000-10000元

桂林-臨桂區(qū)
大專以上
3年以上
26-40歲

桂林市黑土寶商貿有限公司

貿易/進出口

1、協(xié)助總經理制定戰(zhàn)略規(guī)劃、年度經營計劃及各階段工作目標分解，起草公司各階段工作總結和其他正式文件； 2、協(xié)助總經理對公司運作與各職能部門進行管理、協(xié)調內部各部門關系； 3、跟蹤公司經營目標達成情況，提供分析意見及改進建議； 4、協(xié)助總經理安排各項高層會議的日程與議程，撰寫和跟進落實高層會議、主題會議等公司會議紀要。任職資格： 1、男女不限，年齡26-40歲之間，相關工作經驗3年以上優(yōu)先； 2、知識結構較全面，適應力強，能夠快速掌握與公司業(yè)務有關的各種知識； 3、有較強的組織、協(xié)調、溝通、領導能力及人際交往能力以及敏銳的洞察力，具有很強的判斷與決策能力，計劃和執(zhí)行能力； 4、良好的團隊協(xié)作精神，為人誠實可靠、品行端正。

2025-07-06

陳經理

人事經理; 總經理助理

桂林-疊彩區(qū)
大專以上
5年以上
30-45歲

桂林市聚茂生態(tài)農林發(fā)展有限公司

農業(yè)/漁業(yè)/林業(yè)

崗位職責 1、協(xié)助總經理做好招商運營及對外商務接洽（政府關系/旅行社合作/供應商談判）； 2、負責跨部門協(xié)調與資源調配，做好重大活動協(xié)調（景區(qū)節(jié)慶/行業(yè)展會/媒體接待）； 3、做好行業(yè)政策研究與申報支持，根據公司運營需要，負責項目合作協(xié)議起草與跟進； 4、撰寫總經理有關的資料文書，做好總經理日程管理與重要會議記錄并跟進； 5、協(xié)助總經理做好公司管理工作，做好上傳下達工作； 5、其他總經理臨時安排的工作。任職要求 1、大學專科及以上學歷，有總經理助理經驗及有園林、景區(qū)運營經營的優(yōu)先； 2、有較強的統(tǒng)籌協(xié)調能力，良好的溝通、表達能力及領悟能力； 3、具備良好的外聯公關能力； 4、有較強的工作責任感，具備良好的保密意識； 4、具備C1及以上駕駛證,3年以上實際駕齡。

2025-07-05

潘春秀

人事專員; 總經理助理

桂林-七星區(qū)-大學科技園
本科以上
2年以上
26-40歲

桂林城德置業(yè)投資有限公司

建筑與工程

一、崗位職責： 1、負責董事長的日程安排，包括會議、差旅、商務活動等，確保時間合理分配；提前準備會議資料，跟進會議決議的執(zhí)行情況； 2、起草、整理和審核董事長所需的文件、報告等，確保文件的準確性和保密性； 3、協(xié)助董事長處理公司運營中問題及項目管理，跟進董事長交辦事項并及時反饋； 4、協(xié)助董事長進行戰(zhàn)略規(guī)劃、市場調研及數據分析； 5、提供決策支持，參與公司重要項目的策劃與執(zhí)行； 6、完成董事長交辦的其他任務。二、任職要求： 1、年齡26-40歲之間，企業(yè)管理/英語/文秘等專業(yè)，本科及以上學歷； 2、2年以上董事長/總經理助理工作經驗； 3、形象氣質佳，具備較強的溝通能力，語言表達舒適得體，邏輯思維嚴密，具備一定的判斷能力。

2025-07-04

陳云祥

人事經理; 董事長工作助理
8000-10000元

桂林-臨桂區(qū)-桂林萊茵生物科技股份有限公司
本科以上 20-35歲

桂林萊茵生物科技股份有限公司

制藥/生物工程

崗位職責： 1、負責董事長的日程安排，包括會議、差旅、商務活動等，確保時間合理分配；提前準備會議資料，跟進會議決議的執(zhí)行情況； 2、起草、整理和審核董事長所需的文件、報告等，確保文件的準確性和保密性； 3、協(xié)助董事長處理公司運營中問題及項目管理，跟進董事長交辦事項并及時反饋； 4、協(xié)助董事長進行戰(zhàn)略規(guī)劃、市場調研及數據分析； 5、提供決策支持，參與公司重要項目的策劃與執(zhí)行； 6、完成董事長交辦的其他任務。任職要求： 1、年齡35歲以下，企業(yè)管理/英語/文秘等專業(yè)，本科及以上學歷； 2、英語過6級或有留學經驗者優(yōu)先考慮，英語能作為工作語言； 3、2年以上董事長/總經理助理工作經驗，有醫(yī)藥/食品行業(yè)經驗者優(yōu)先考慮； 4、形象氣質佳，具備較強的溝通能力，語言表達舒適得體，邏輯思維嚴密，具備一定的判斷能力。

2025-07-04

王女士

HR; 總經理助理
8000-10000元

桂林-靈川縣 35歲以下

廣西農戀戀電子商務有限公司

農業(yè)/漁業(yè)/林業(yè)

工作內容：持有有效C1駕駛證，安全駕駛總經理公務用車，確保行車安全。安排、協(xié)調總經理的日常行程、會議、差旅等，及時提醒總經理重要日程安排。預訂機票、酒店、餐廳等。處理總經理交辦的各項日常行政事務與雜務。崗位要求： 24-35歲本科及以上學歷，文秘、行政管理、工商管理或相關專業(yè)優(yōu)先（能力突出者可放寬）。擁有2-3年及以上實際安全駕駛經驗，熟悉車輛基本操作與維護常識。無重大交通事故記錄及嚴重交通違法行為記錄。具備1-3年總經理助理、行政助理或高級秘書相關工作經驗者優(yōu)先。熟練使用Office辦公軟件 (Word, Excel, PowerPoint, Outlook)。形象端正，舉止得體，談吐大方。工作積極主動，細致嚴謹，吃苦耐勞。能夠適應偶爾的加班和短期出差。薪資福利：10-20萬 (我們將根據候選人的經驗、能力和綜合素質提供具有市場競爭力的薪酬福利)。

2025-07-03

殷女士

人事經理; 總經理助理
6000-8000元

桂林-七星區(qū)-湖塘總部經濟園
中專以上 20-35歲

桂林云璟科技有限公司

生產/制造

一、崗位職責 1. 總經理司機，完成平穩(wěn)安全的車輛駕駛任務，完成總經理交辦的車輛接送事務。 2. 幫助接送小孩上下學。 3. 負責家庭成員（主要是總經理）的健康飲食服務工作，包括健康菜譜、食材采購、健康早餐配制等工作。 4. 負責家庭成員的健身醫(yī)療服務工作，包括健身計劃、體檢安排、日常各項身體健康指標及病例的整理分析、陪同長輩小孩去醫(yī)院等工作。 5. 完成總經理交辦的家務管理工作，將家務工作標準化、流程化并督促家務阿姨按標準服務（助理無需做家務）。 6. 其他總經理交辦的公司或家庭事務。 7. 工作中做到的“心到、身到、力到”，忠誠、勤奮、穩(wěn)重。 8. 每周工作六天，工作時間不固定，每周48小時工作時間。二、崗位要求 1. 熟練駕駛家用及商務車輛，風格穩(wěn)重。 2. 大專以上學歷，上不封頂。 3. 具備醫(yī)學、護理、營養(yǎng)學、健康管理等相關知識經驗。 4. 能夠適應彈性工作時間，根據總經理的行程靈活安排工作。 5. 年齡20-40左右。 6. 服務意識好，吃苦耐勞，執(zhí)行力強，舉止大方得體。 7. 家庭背景簡單干凈，底色淳樸忠誠。

2025-07-02

黃女士

HR; 總經理助理
4000-8000元

桂林-秀峰區(qū)-萬象城

廣西悅福企業(yè)管理有限公司

批發(fā)/零售

崗位職責： 1、對總經理重要決策事項進行跟進和跟蹤； 2、協(xié)助總經理的各種日常工作； 3、負責公司文件擬定和各類文件起草工作。對公司重要文件的分類管理； 4、負責協(xié)調公司各部門之間的工作溝通； 5、負責來訪的接待及相關工作。任職資格： 1、男女不限，形象氣質佳。有相同崗位經驗先優(yōu)先； 2、本科以上學歷，有較好的文字寫作能力。211、985畢業(yè)優(yōu)先； 3、溝通能力強，善于總結學習； 4、善于做組織架構和人員激勵方案者優(yōu)先； 5、能吃苦耐勞具有團隊精神； 6、有一定營銷及文藝、主持等特長及駕照者優(yōu)先。

2025-07-02

悅福珠寶

HR; 總經理助理
4800-5000元

桂林-雁山區(qū)
本科以上
3年以上
25-40歲

桂林眾林產業(yè)投資有限公司

金融/投資/證券

1、協(xié)助總經理組織制定公司發(fā)展戰(zhàn)略規(guī)劃，組織并參與公司人力資源、行政等職能戰(zhàn)略的制定； 2、參與公司年度經營計劃、預算方案的制訂； 3、完善的公司管理制度體系，建立完善的內部文書、檔案管理體系； 4、公司各類文書審核，法律事務，擬寫修改各類協(xié)議與合同，公司對外信函審核等； 5、負責督促、檢查各部門重點工作完成情況，執(zhí)行經理室辦公會的各項決議； 6、組織公司年會、員工活動及各類大型活動，負責部門的外聯工作； 7、搜集整理公司內部信息，及時組織編寫公司大事記； 8、負責組織監(jiān)督、檢查公司管理制度落實情況，維護辦公秩序； 9、協(xié)助總經理處理日常事務及與各職能部門的聯絡、協(xié)調，做好上情下達工作。任職要求： 1、女，本科以上學歷，年齡25-40歲，有同等崗位3年以上工作經驗； 2、知識結構較全面，適應力強，能夠快速掌握與公司業(yè)務有關的各種知識； 3、有較強的組織、協(xié)調、溝通、領導能力及人際交往能力以及敏銳的洞察力，具有很強的判斷與決策能力，計劃和執(zhí)行能力； 4、良好的團隊協(xié)作精神，為人誠實可靠、品行端正； 5、具備C1及以上駕駛證,2年以上實際駕齡。

2025-07-01

王女士

經理; 總經理助理
5000-10000元

桂林-臨桂區(qū)-西城雅居

廣西橙仕運通供應鏈技術有限公司

計算機服務（系統(tǒng)、數據服務，維修）

1.有較強的統(tǒng)籌、協(xié)調、（書面口頭）表達能力； 2.在總經理領導下負責辦公室的全面工作，努力作好總經理的參謀助手，起到承上啟下的作用，認真做到全方位服務； 3、協(xié)助總經理作好經營服務各項管理并督促、檢查落實貫徹執(zhí)行情況； 4、負責各類文件的分類呈送，請總公司領導閱批并轉有關部門處理； 5、協(xié)助總經理調查研究、了解公司經營管理情況并提出處理意見或建議，供總經理決策；6、做好總經理辦公會議和其它會議的組織工作和會議紀錄。做好決議、決定等文件的起草、發(fā)布； 7、做好公司內外文件的發(fā)放、登記、傳遞、催辦、立卷、歸檔工作； 8、負責保管使用公司圖章和介紹信； 9、負責公司內外的公文辦理，解決來信、來訪事宜，及時處理、匯報； 10、負責上級領導機關或其他單位領導的接待、參觀工作。

2025-07-01

孫忠強

總經理; 總經理助理
4000-6000元

桂林-秀峰區(qū)

桂林漓宇星宸科技有限公司

計算機硬件

有五險一金，退伍軍人優(yōu)先崗位職責： 1、負責總經理日常行程管理，包括計劃、提醒、預定、每日工作行程等； 2、協(xié)助總經理做好內外訪客接待、會議和活動事務安排，人脈的維系與管理； 3、協(xié)助總經理與各部門、各公司間的溝通，跟蹤落實總經理布置的工作任務，對執(zhí)行情況實時反饋； 4、負責總經理所需資料的文件管理，行業(yè)資訊收集等工作； 5、負責總經理日常出行開車事宜； 6、協(xié)助處理日常行政事務； 7、完成總經理交辦的其他工作。任職資格： 1、大專及本科以上學歷，有較強的文字功底及語言表達能力；. 2、有較強的主動學習能力，開朗樂觀，積極上進，抗壓能力強；　 3、具有較強的組織協(xié)調能力、良好的表達和溝通能力，能夠同時處理多項任務； 4、具有較強的計劃性，實施計劃的執(zhí)行力和號召力； 5、懂商務接待禮儀，具有一定的服務意識； 6、c1本，1年以上實際駕駛經驗，駕駛技術嫻熟。

2025-07-01

謝女士

經理助理