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    桂平安檢人員招聘

    桂聘提供2025年8月桂平安檢人員最新招聘,平均工資約為2214元,學(xué)歷要求不限最多,經(jīng)驗要求不限最多,更多安檢人員保安門衛(wèi)門衛(wèi)保安招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
    2025-08-02
    李雨襄
    任職要求:
    1.具備相關(guān)一線工作經(jīng)驗,有一定的班組管理經(jīng)驗,團隊人數(shù)不得少于5人,中級職稱及以上人員優(yōu)先。
    2.有良好的組織協(xié)調(diào)能力、溝通能力、管控能力。
    3.學(xué)歷年齡要求: 40歲以下,全日制本科及以上學(xué)歷,燃氣相關(guān)、管理類、營銷類專業(yè),有豐富工作經(jīng)驗及條件優(yōu)秀的可放寬年齡、學(xué)歷要求。
    4.專業(yè)技能扎實,獲得各類技能比武大賽獲獎?wù)邇?yōu)先。
    崗位職責(zé):
    1.負責(zé)網(wǎng)格的全面管理,落實部門安全管理、計量管理、維修管理、經(jīng)營指標和稽查管理工作要求,制定輸差整治的具體方案和計劃。
    2.貫徹落實集團和公司管理制度,完成質(zhì)量指標(安全事故、停氣事故、客戶滿意率)、效率指標(上門及時率、安檢率、安檢成功率、隱患整改率、抄表率、)、效益指標(用戶ARPU值、網(wǎng)格毛利率、單位運營成本等)等各項經(jīng)營指標。
    3.擔(dān)任搶修分隊長職能,組織事故的應(yīng)急搶修搶險工作,對事故過程進行有效監(jiān)控,參與事故調(diào)查和處理。
    4.負責(zé)制定培訓(xùn)計劃并如期開展技能培訓(xùn)、安全培訓(xùn)與三級培訓(xùn)。
    5.落實集團、公司及部門管理制度要求,參與部門制度流程、崗位作業(yè)指導(dǎo)書修訂。
    2025-08-02
    李雨襄
    任職要求:
    1.有團隊管理經(jīng)驗,團隊人數(shù)不得少于10人,具有較強的組織、協(xié)調(diào)能力。
    2.具備燃氣行業(yè)客服5年以上工作經(jīng)驗,中級職稱及以上人員優(yōu)先。
    3.學(xué)歷年齡要求:40歲以下,全日制本科及以上學(xué)歷,燃氣相關(guān)、管理類、營銷類專業(yè),有豐富工作經(jīng)驗及條件優(yōu)秀的可放寬年齡、學(xué)歷要求。
    核心職責(zé):
    1.負責(zé)客戶服務(wù)部全面工作,認真貫徹執(zhí)行國家、行業(yè)、集團和公司的客戶管理、安全管理的戰(zhàn)略、政策、制度及標準,保證各項指標完成。
    2.持續(xù)建立健全部門管理制度、部門人員配置、班組建設(shè)、各業(yè)務(wù)組目標考核管理,督促各崗位、戶內(nèi)安裝維修服務(wù)、通氣點火服務(wù)、營業(yè)廳服務(wù)、熱線服務(wù)、居民及工商業(yè)用戶抄收管理、稽查管理、客服信息系統(tǒng)管理、安檢外包業(yè)務(wù)管理。
    3.組織部門管理人員與稽查人員開展服務(wù)質(zhì)量檢查和測評,不斷優(yōu)化服務(wù)體系,提高用戶滿意度;提升各班組管理和服務(wù)水平。
    4.組織開展安全管理工作和部門HSE體系建設(shè)工作,督促落實本部門重大危險源的安全管理措施以及燃氣用戶隱患排查治理工作。
    5.負責(zé)客戶服務(wù)部與其他部門、外包業(yè)務(wù)的溝通協(xié)調(diào)。
    約 2 個崗位
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