桂平產品培訓招聘

崗位職責
1、能夠獨立操作walmart賬戶，熟悉walmart運營所有流程，具有平臺營銷推廣經驗，精通walmart平臺規則；
2、負責產品信息發布及產品后期優化；
3、維護和優化listing 頁面，確保賬戶安全；
4、負責walmart賬戶的日常運營管理；
5、銷售市場調查/分析，制定并執行銷售策略和銷售計劃，達成銷售業績；
6、 定期對銷售業績進行統計，分析并及時更正銷售方法，提升業績；
7、完善店鋪各自政策與制度，保持店鋪的好評率和良好的信用度，制作銷售明細報表，進行銷售數據分析。
8、及時了解新政策以及舊政策的變化更新,控制產品風險,保持店鋪良好的信用度及好評率；
9、定期統計銷售數據、庫存數據等, 及時調整銷售策略,保持庫存安全；
二、任職要求:
1、大專學歷，CET4以上，英語閱讀書寫能力優秀；
2、具備一年以上沃爾瑪平臺運營經驗優先考慮；
3、能夠熟練地使用office等辦公軟件，具有創新能力以及主動解決問題的能力；
4、熟悉Walmart政策和規定，合理規避風險，有效維護公司利益；
5、喜歡邏輯分析，善于把握消費者喜好與市場動態；
6、思維活躍，具有良好的團隊合作能力、溝通能力和執行力。
吸引力:
1、運營培訓體系、薪酬體系、晉升渠道，打通職業道路；
2、公開透明的數據、提成，中長期激勵；
3、注重團隊協作，有客服、計劃、產品、平面、渲染等成員配合；
說保障 ：
（1）保險保障：年終獎；工齡獎；優秀團隊獎；總經理特別獎；
（2）團隊建設：每月部門活動經費，一至兩個月舉行一次部門活動；不定期舉行文體活動；生日會；
（3）生活保障：公司提供員工宿舍。設施齊全，條件舒適。
（4）禮品禮金：結婚禮金；生子禮金；生日禮物；傳統節日福利；春節紅包；
（5）有薪假期：法定節假日、年休假、婚假、產假、陪護假、公假。
話人文：
1）悠閑下午茶，拋開工作暢談生活；
2）國家傳統的節日，為員工送上節日的祝福及禮品；
3）不定期部門聚餐（K歌、轟趴、飯局、看電影、啃爆米花）；
4）大型年會，美女帥哥齊聚一堂，能歌善舞，嗨過演唱會；
談薪酬：富有行業競爭力的全面薪酬，轉正后底薪、績效、全勤獎、年末紅包、優秀員工獎、激勵計劃、只要你努力，升職加薪不是夢！
論發展：入職培訓、技能培訓、戶外拓展！為員工搭建Y字形雙通道發展路徑。

崗位職責: 1.能夠獨立負責公司ozon整體運營工作，確保賬號安全和業績增長； 2. ozon產品上架，關鍵詞優化，以及制定店鋪的促銷和營銷活動，推廣設置以及效果分析，提高產品曝光率; 3.負責產品運營推廣 …… ，研究和嘗試各種站內外營銷手段，市場好評維護，庫存監控并及時補等; 4.跟進市場行情，分析產品市場經營狀況，售前售后客訴問題回復及對內反饋; 5.銷售報表統計分析，跟進發貨安排等; 任職資格: …… 吸引力: 1、運營培訓體系、薪酬體系、晉升渠道，打通職業道路； 2、公開透明的數據、提成，中長期激勵； 3、注重團隊協作，有客服、計劃、產品、平面、渲染等成員配合； 說保障 ： （1）保險保障 …… 論發展：入職培訓、技能培訓、戶外拓展！為員工搭建Y字形雙通道發展路徑。

任職內容： 1.負責拉美電商平臺Mercadolibre、在線產品管理以及價格和信息更新； 2. …… Mercadolibre產品上架，關鍵詞優化，以及制定店鋪的促銷和營銷活動； 3.定期銷售統計，制作并提交銷售明細報表分析店鋪中產品銷售的情況； 4.通過平臺市場調研分析產品前景、市場特點分析及競爭對手狀況 …… ，制定產品開發以及產品線拓展計劃； 5.通過郵箱進行客戶留言的回復以及平臺政策的更新； 任職資格： 1.具備一定的狼性，有較強的拼搏精神和不斷努力的進取精神和良好的團隊合作精神； 2.工作有激情 …… ，有較強的事業心，溝通表達流暢，具備良好的溝通、處理問題的能力； 3.工作踏實認真、應對快捷敏銳、責任心強、具備一定抗壓能力； 吸引力: 1、運營培訓體系、薪酬體系、晉升渠道，打通職業道路； 2 …… 論發展：入職培訓、技能培訓、戶外拓展！為員工搭建Y字形雙通道發展路徑。

4、熟練亞馬遜產品上傳規則、技巧、交易流程，擴大交易量的方法和技巧。 …… 經驗豐富可放寬學歷要求 吸引力: 1、運營培訓體系、薪酬體系、晉升渠道，打通職業道路； 2、公開透明的數據、提成，中長期激勵； 3、注重團隊協作，有客服、計劃、產品、平面、渲染等成員配合； 說保障 …… 論發展：入職培訓、技能培訓、戶外拓展！為員工搭建Y字形雙通道發展路徑。

客單價:5980 到 20000 元不等，成單周期快，業務交付完善. 3.專業知識及電銷技巧專業培訓及提升，新人培訓后，最快的一周可以開單【產品/業務】①一站式法律服務全托管平臺: 【任職要求】

2、與客戶建立良好的聯系，熟悉并挖掘客戶需求，向客戶介紹店鋪內的產品并及時告知顧客店鋪現階段的活動； 3、及時處理售后問題，對退貨換貨的顧客進行電話溝通確認；對中差評及優秀評價進行回復；遇到不能解決的問題按流程提交相關人員或主管處理 …… （早班8：00——17：00），（晚班16：00——00：00） 5.有相關工作經驗優先錄取，新手可培訓 待遇: 1.底薪+提成（待遇面談） 2.公司有食堂，包中餐、晚餐 3.空調房辦公 4

任職要求： 1.有車間組長工作經驗優先考慮； 2.負責車間的生產安排，人員工位調配，技術指導，品質管控，機器設備的使用和保管； 3.培訓、檢查、指導和糾正車縫員工做工要求，及時發現問題并解決，減少返工 …… ； 4.熟悉產品工藝和生產流程； 5.能根據版單制作樣衣，有一定的管理溝通能力和抗壓能力； 6.會基本的調車。

崗位職責 1、學習和熟悉門店各個工作崗位，按照崗位標準操作； 2、熟悉產品制作及出品標準，提供優質的產品服務； 3、配合門店管理組，實現團隊分工協助； 4、給顧客提供優質的服務。 …… 任職要求 1.男女不限，年齡18-30歲； 2.性格開朗，有良好的適應及溝通能力； 3.有無經驗者均可，帶薪培訓。 …… 福利待遇： 1、薪酬待遇：底薪+提成+獎金＋補貼； 2、工作時間：排班制，月休4天 3、定期提供所需的專業知識和技能培訓、員工晉升通道； 4、工作氛圍年輕有活力。