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    桂平解決方案負責人招聘

    桂聘提供2025年8月桂平解決方案負責人最新招聘,更多解決方案負責人it售前技術支持解決方案負責人招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
    2025-08-02
    李雨襄
    任職條件:
    1.市場方面有豐富的崗位經驗和有較強的協調管理能力,在市場開拓方面有一定的優勢,擔任過大型公司一線業務部門負責人優先。
    2.有較強的團隊建設及管理能力,5年以上市場開發、產品銷售的營銷管理等相關行業經驗優先。
    3.具有良好的溝通能力和表達能力,較強的團隊建設及管理能力,較強的承壓能力。
    4.學歷年齡要求:40歲及以下,全日制本科及以上學歷,營銷、能源、管理類、燃氣輸配、工程管理、油氣儲運、建筑環境與設備工程相關專業優先,條件優秀者可適當放寬學歷年齡及持證要求。
    6. 獲獎情況:獲得過優秀管理人員或行業內技術能手、標兵或政府類工人先鋒號、青年文明號等優先。
    核心職責:
    1.整體市場調研、市場規劃發展、市場指標落地執行等工作,明確市場開發管理制度、開發策略、績效考核管理辦法。
    2.制定財年簽約、回款、安裝、銷氣增量等目標達成的市場策略和業務計劃。
    3.追蹤分析業務指標差距和原因,針對問題制定解決方案,針對市場開發重點難點,統籌市場拓展團隊完成。
    4.每周、每月召開部門市場指標分析會、市場工程聯席會,對市場指標完成進度情況進行跟蹤,對未完成的原因進行說明并分析,找出解決辦法,找出下一步目標客戶,明確責任人及完成時間。
    5.組織建立市場簽約、回款、安裝動態管理信息庫,并進行分類動態管理。
    6.負責市場的團隊建設工作。
    約 1 個崗位
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