桂平區域經理/大區經理招聘

1、參與公司銷售戰略、市場營銷策略的制定，執行公司營銷策略并對區域市場開拓進行策劃。
2、制定本區域營銷計劃、分解銷售目標。并對城市經理進行銷售目標的量化考核。
3、提供市場趨勢、需求變化、競爭對手和客戶反饋方面的準確信息，為公司制定銷售策略及營銷計劃提供支持。
4、負責建立和健全所轄區域的銷售管理制度，督導公司的的銷售政策的落實、各項制度的貫徹執行，對所轄區域人員的政策落實情況、制度執行情況負責。
5、保證城市經理直管職能模塊高效率運行。
6、對所轄區域的銷售資源及費用合理分配。
7、良好的基層工作心態，熟悉城市經理、業務主管的工作流程和客戶網絡，出現市場真空時，有責任并有能力暫代任其職務。
崗位要求：
1、能夠適應出差，且適應能力強；
2、有團隊管理能力；
3、具備較強的銷售技能和良好的團隊精神；
4、普通話標準，具備一定的語言溝通能力；
5、要求性格開朗，做事積極主動，有責任心和上進心。