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    桂平市場經營人員招聘 logo

    桂平市場經營人員招聘

    桂聘提供2025年8月桂平市場經營人員最新招聘,平均工資約為4272元,學歷要求不限最多,經驗要求不限最多,更多市場經營人員市場營銷專員市場營銷專業招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
    2025-08-05
    李雨襄
    任職要求:
    1.市場方面有較豐富的崗位經驗和有較強的協調管理能力,在市場開拓方面有一定的優勢。
    2.有較強的團隊建設及管理能力,3年以上市場開發、產品銷售的營銷管理經驗,天然氣、能源等相關行業經驗優先。
    3.學歷年齡要求: 40歲以下,大學專科及以上學歷,營銷、能源、管理類相關專業優先,條件優秀者可適當放寬學歷年齡要求。
    核心職責:
    1.主管市場化收費模塊市場調研工作,配合上級領導制定市場開發管理制度、開發策略、績效考核管理辦法,對專業版塊業務提出合理化操作規程、工作指引,對專業版塊業務的營商工作開展承擔管理責任。
    2.制定主管業務模塊財年簽約、業務目標達成的市場策略和業務計劃,按照計劃帶領市場拓展人員開展各類工作。
    3.追蹤分析業務指標差距和原因,針對問題制定解決方案,組織專業版塊市場拓展人員具體落實。
    4.每月參加市場經營分析會、市場工程聯席會,對主管業務指標完成進度情況進行跟蹤,對未完成的原因進行說明,列出解決辦法,找出下一步目標客戶,明確責任人及完成時間。
    5.建立主管業務模塊市場簽約、安裝、回款動態管理信息庫,并進行分類動態管理。
    6.負責所主管業務的團隊建設工作。
    2025-08-02
    李雨襄
    任職要求:
    1.市場方面有較豐富的崗位經驗和有較強的協調管理能力,在市場開拓方面有一定的優勢。
    2.有較強的團隊建設及管理能力,2年以上市場開發、產品銷售的營銷管理經驗,天然氣、能源等相關行業經驗優先。
    3.學歷年齡要求: 40歲以下,全日制本科及以上學歷,營銷、能源、管理類相關專業優先,條件優秀者可適當放寬學歷年齡要求。
    核心職責:
    1.主管工業、商業模塊市場調研工作,配合上級領導制定市場開發管理制度、開發策略、績效考核管理辦法,對專業版塊業務提出合理化操作規程、工作指引,對專業版塊業務的營商工作開展承擔管理責任。
    2.制定主管業務模塊財年簽約、業務目標達成的市場策略和業務計劃,按照計劃帶領市場拓展人員開展各類工作。
    3.追蹤分析業務指標差距和原因,針對問題制定解決方案,組織專業版塊市場拓展人員具體落實。
    4.每月參加市場經營分析會、市場工程聯席會,對主管業務指標完成進度情況進行跟蹤,對未完成的原因進行說明,列出解決辦法,找出下一步目標客戶,明確責任人及完成時間。
    5.建立主管業務模塊市場簽約、安裝、回款動態管理信息庫,并進行分類動態管理。
    6.負責所主管業務的團隊建設工作。
    約 2 個崗位
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    貴港市場營銷策劃招聘工資

    ¥ 4272
    元/月平均工資
    薪酬區間: 2K - 15K,最多人拿:3K
    • 11.4%
      2K
    • 41.8%
      3K
    • 16.5%
      4K
    • 13.9%
      5K
    • 6.3%
      6K-8K
    • 6.3%
      8K-1W
    • 3.8%
      1W以上

    學歷要求分析

    • 不限學歷
      100%
    貴港市場營銷策劃招聘需要什么學歷?不限學歷占100%。

    經驗要求分析

    • 不限經驗
      100%
    貴港市場營銷策劃招聘需要什么經驗?不限經驗占100%。
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