
桂平員工培訓招聘
桂聘提供2025年7月桂平員工培訓最新招聘,更多員工培訓員工培訓培訓管理招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
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水利水電工程移民監(jiān)督評估副總監(jiān)督評估師崗
12000-18000元2025-07-02張永1.崗位說明
副總監(jiān)督評估師按照總監(jiān)督評估師的授權開展監(jiān)督工作。參與編制監(jiān)督評估大綱,負責編制監(jiān)督評估實施細則、實施計劃;組織編制并審查監(jiān)督評估專題報告、監(jiān)督評估月報、年報、階段性監(jiān)督評估工作報告、監(jiān)督評估通知(建議)書等;組織移民搬遷進度、移民安置質量、移民資金的撥付與使用以及移民生活水平恢復情況的階段性監(jiān)督評估工作。
2.崗位要求
1) 全日制本科及以上學歷,水利水電工程、土木工程、農業(yè)工程、工程造價等相關專業(yè);
2) 原則上年齡50周歲以下;從事大中型水利水電工程相關工作滿5年,高級職稱以上;
3) 具有大中型水利水電工程移民監(jiān)督評估副總監(jiān)(總監(jiān)代表、現(xiàn)場負責人)經歷或相關工作經驗(水利水電工程監(jiān)理、移民規(guī)劃設計、后期扶持),須具有水利工程專業(yè)監(jiān)理工程師證書,具有注冊咨詢工程師資格證書、注冊土木工程師資格證書者優(yōu)先;
4) 具有良好的團隊合作意識和組織溝通能力,富有協(xié)作精神,有較好的語言和文字表達及寫作能力,工作踏實認真,責任心強,善于學習,積極進取,具備良好的職業(yè)道德素質與高度的敬業(yè)精神。
5)應聘人員應身心健康,身體符合野外工作條件。
3.薪酬福利
薪酬包括工資、績效獎金,此外我們還提供完善的福利體系,包括但不限于五險一金、帶薪年假、食宿全包、節(jié)日福利、員工培訓、定期體檢等。
4.工作地點:公司根據(jù)工作需要安排項目部。 -
shopee/lazada運營(應屆生)
2000-4000元2025-07-02王海華翔騰招聘:
【因公司擴展,為廣大優(yōu)秀應屆畢業(yè)生提供帶薪培訓上崗的機會,熱愛跨境電商事業(yè),沒有工作經驗的應屆畢業(yè)生可帶薪培訓上崗。(短期實習勿擾)
崗位職責:
1. 管理跨境電商平臺shopee或lazada運營(其一)工作,發(fā)布新產品、更新產品信息等店鋪日常工;
2. 維護店鋪信用,在線處理客戶留言或郵件,保持店鋪的好評率;
3. 負責店鋪客服工作,及時答疑客戶的各項問題,引導客戶購買,提高客戶滿意度;
4. 維護店鋪產品,跟蹤產品銷售情況,實現(xiàn)定價策略、庫存策略和產品的優(yōu)化配置;
5. 處理日常訂單,跟進訂單物流異常相關情況;
任職要求:
1. 大專以上學歷,CET-4水平及以上(有經驗可放寬要求)
2. 能熟練用英文與客戶進行即時聊天(書面,非口語);
3. 為人靈活,擅長與客戶溝通,引導客戶購買;
4、喜歡挑戰(zhàn),勤奮上進,不甘現(xiàn)狀,工作積極主動
福利待遇:
1、薪資構成:底薪+績效+提成+全勤+優(yōu)秀員工獎
2、有薪假期:按國家規(guī)定享有相應的有薪節(jié)假日及相關節(jié)日福利;提供食宿。
3、職業(yè)發(fā)展:重視員工個人發(fā)展,為員工提供內訓、外訓等各種培訓形式與培訓課程,為每一位員工提供良好的職業(yè)發(fā)展空間;提供內部晉升及培訓機會,能力優(yōu)秀突出者可往團隊管理方向發(fā)展。
4. 上班時間:5.5天八小時 周一至周五上午9:00-12:00 下午13:30-18:30 周六9:00-12:30 周日休息 -
速賣通運營(招無經驗應屆生)
2000-4000元2025-07-02王海華翔騰招聘:
【崗位職責】:
1、負責速賣通平臺賬號正常運營,產品發(fā)布,上下架策略,跟進處理訂單,回復買家咨詢,管理維護店鋪確保賬戶安全。
2、經常關注平臺公告,重要通知,平臺政策以及走向。
3、懂得如何優(yōu)化產品標題,主圖,屬性,詳情頁面,提高產品曝光,點擊轉化率,達成銷售業(yè)績。
4、熟悉平臺的物流規(guī)則,精通運費模板的設置,為主要國家定制合理準確的運費模板。
5、熟練運用直通車, 通過直通車測款打造爆款。
6、要有敏銳的市場分析能力,擅長選品,會利用工具,比如市場大盤,選品專家進行分析選品。
7、擁有獨立做新店的能力
8、定期統(tǒng)計銷售數(shù)據(jù),并進行競爭對手分析和產品市場分析,從而優(yōu)化listing;
9,觀測市場動向,收集、分析市場情報和競爭對手狀況,及時作出反應;并進行分析匯總;負責數(shù)據(jù)分析,推廣;
【任職要求】:
1、大專以上學歷,英語水平要求四級以上,商務英語、國際貿易或者電子商務專業(yè)優(yōu)先,可接受應屆生(有人帶教學);
2、溝通能力強,能獨立解決各種客戶問題,包括咨詢、售后、處理投訴等;
3、工作積極主動,細心,有較強的責任心,高執(zhí)行力,抗壓能力強,具有團隊合作精神。
4,想從事電商或外貿行業(yè),具備良好的溝通表達能力及團隊合作精神;
5,思維活躍,有一定的學習能力及抗壓能力,具備一定銷售意識;
福利待遇:
1、薪資構成:底薪+績效+提成+全勤+優(yōu)秀員工獎
2、有薪假期:按國家規(guī)定享有相應的有薪節(jié)假日及相關節(jié)日福利;提供食宿。
3、職業(yè)發(fā)展:重視員工個人發(fā)展,為員工提供內訓、外訓等各種培訓形式與培訓課程,為每一位員工提供良好的職業(yè)發(fā)展空間;提供內部晉升及培訓機會,能力優(yōu)秀突出者可往團隊管理方向發(fā)展。
4. 上班時間:5.5天八小時 周一至周五上午9:00-12:00 下午13:30-18:30 周六9:00-12:30 周日休息 -
沃爾瑪Walmart運營
6000-10000元2025-07-02王海華吸引力: 1、運營培訓體系、薪酬體系、晉升渠道,打通職業(yè)道路; 2、公開透明的數(shù)據(jù)、提成,中長期激勵; 3、注重團隊協(xié)作,有客服、計劃、產品、平面、渲染等成員配合; 說保障 : (1)保險保障 …… :年終獎;工齡獎;優(yōu)秀團隊獎;總經理特別獎; (2)團隊建設:每月部門活動經費,一至兩個月舉行一次部門活動;不定期舉行文體活動;生日會; (3)生活保障:公司提供員工宿舍。 …… 話人文: 1)悠閑下午茶,拋開工作暢談生活; 2)國家傳統(tǒng)的節(jié)日,為員工送上節(jié)日的祝福及禮品; 3)不定期部門聚餐(K歌、轟趴、飯局、看電影、啃爆米花); 4)大型年會,美女帥哥齊聚一堂,能歌善舞 …… 論發(fā)展:入職培訓、技能培訓、戶外拓展!為員工搭建Y字形雙通道發(fā)展路徑。 -
OZON運營
6000-10000元2025-07-02王海華吸引力: 1、運營培訓體系、薪酬體系、晉升渠道,打通職業(yè)道路; 2、公開透明的數(shù)據(jù)、提成,中長期激勵; 3、注重團隊協(xié)作,有客服、計劃、產品、平面、渲染等成員配合; 說保障 : (1)保險保障 …… 話人文: 1)悠閑下午茶,拋開工作暢談生活; 2)國家傳統(tǒng)的節(jié)日,為員工送上節(jié)日的祝福及禮品; 3)不定期部門聚餐(K歌、轟趴、飯局、看電影、啃爆米花); 4)大型年會,美女帥哥齊聚一堂,能歌善舞 …… 論發(fā)展:入職培訓、技能培訓、戶外拓展!為員工搭建Y字形雙通道發(fā)展路徑。 -
美客多Mercadolibre運營
6000-10000元2025-07-02王海華有較強的拼搏精神和不斷努力的進取精神和良好的團隊合作精神; 2.工作有激情,有較強的事業(yè)心,溝通表達流暢,具備良好的溝通、處理問題的能力; 3.工作踏實認真、應對快捷敏銳、責任心強、具備一定抗壓能力; 吸引力: 1、運營培訓體系 …… 論發(fā)展:入職培訓、技能培訓、戶外拓展!為員工搭建Y字形雙通道發(fā)展路徑。 …… 話人文: 1)悠閑下午茶,拋開工作暢談生活; 2)國家傳統(tǒng)的節(jié)日,為員工送上節(jié)日的祝福及禮品; 3)不定期部門聚餐(K歌、轟趴、飯局、看電影、啃爆米花); -
亞馬遜運營專員/歐洲站(服裝類目)
6000-10000元2025-07-02王海華經驗豐富可放寬學歷要求 吸引力: 1、運營培訓體系、薪酬體系、晉升渠道,打通職業(yè)道路; 2、公開透明的數(shù)據(jù)、提成,中長期激勵; 3、注重團隊協(xié)作,有客服、計劃、產品、平面、渲染等成員配合; 說保障 …… 話人文: 1)悠閑下午茶,拋開工作暢談生活; 2)國家傳統(tǒng)的節(jié)日,為員工送上節(jié)日的祝福及禮品; 3)不定期部門聚餐(K歌、轟趴、飯局、看電影、啃爆米花); 4)大型年會,美女帥哥齊聚一堂,能歌善舞 …… 論發(fā)展:入職培訓、技能培訓、戶外拓展!為員工搭建Y字形雙通道發(fā)展路徑。 -
財務助理
2000-3000元2025-07-02王海華論發(fā)展:入職培訓、技能培訓、戶外拓展!為員工搭建Y字形雙通道發(fā)展路徑。 …… 話人文: 1)悠閑下午茶,拋開工作暢談生活; 2)國家傳統(tǒng)的節(jié)日,為員工送上節(jié)日的祝福及禮品; 3)不定期部門聚餐(K歌、轟趴、飯局、看電影、啃爆米花); 4)大型年會,美女帥哥齊聚一堂,能歌善舞 …… 號百門前工業(yè)區(qū)舞美產業(yè)園2棟2樓G3 上班時間:上班時間5.5天八小時 周一至周五上午9:00-12:00 下午13:30-18:30 周六9:00-12:30 職位福利:五險、交通補助、帶薪年假、每年多次調薪、員工旅游 -
企業(yè)常年法律顧問+案件
3000-8000元2025-07-02賀潔梅客單價:5980 到 20000 元不等,成單周期快,業(yè)務交付完善. 3.專業(yè)知識及電銷技巧專業(yè)培訓及提升,新人培訓后,最快的一周可以開單【產品/業(yè)務】①一站式法律服務全托管平臺: 【任職要求】 …… 我們堅信福利就是員工的戰(zhàn)斗力! …… 2、除了所有正常法定節(jié)假日以外,每年享受帶薪春節(jié)假期 3、獎項豐富:年終獎、新人獎、業(yè)務精英獎、優(yōu)秀員工獎、人才推薦獎等等 4、福利多多:過節(jié)禮品、生日禮品、下午茶、福利多多 5、豐富多彩的員工活動 -
水利水電工程移民監(jiān)督評估師崗
6000-11000元2025-07-02張永3.薪酬福利 薪酬包括工資、績效獎金,此外我們還提供完善的福利體系,包括但不限于五險一金、帶薪年假、食宿全包、節(jié)日福利、員工培訓、定期體檢等。 4.工作地點:公司根據(jù)工作需要安排項目部。 -
服裝尾部主管
7000-10000元2025-06-28劉軍7、處理后整員工工作上遇到的難題。 8、能指導和培訓后整員工工作。 9、能掌控后整數(shù)距,跟員工做生產目標計劃。 10、能追蹤車間當天要出貨的細數(shù)。 11、對后整包裝輔料的計劃跟蹤。 -
人事經理
5000-9000元2025-06-28麥榮蘭崗位職責: 1.設計并實施公司人力資源戰(zhàn)略,確保人才政策的有效實施; 2.負責組織員工培訓和發(fā)展計劃,提升團隊整體能力和個人職業(yè)技能; 3.管理員工關系,解決勞動爭議,維護良好的工作環(huán)境; 4. -
車縫組長
4000-6000元2025-06-28徐登朝任職要求: 1.有車間組長工作經驗優(yōu)先考慮; 2.負責車間的生產安排,人員工位調配,技術指導,品質管控,機器設備的使用和保管; 3.培訓、檢查、指導和糾正車縫員工做工要求,及時發(fā)現(xiàn)問題并解決,減少返工 -
服裝廠長
9000-14000元2025-06-28劉澤青4、負責生產中各個環(huán)節(jié)質量控制,嚴格把關 5、參與制定、建立、完善各部門的規(guī)章制度、規(guī)范生產流程、員工手冊等文件的工作 6、嚴格執(zhí)行各項規(guī)制度,紀律嚴明、公平公正、以理服人,做好全廠人員的父母官 …… 8、安全生產第一責任人,落實安全生產政策,組織安全生產培訓和演習,杜絕任何安全事故。 任職資格: 1、大專以上學歷,10年以上服裝廠生產管理工作經驗。 -
職業(yè)經理人(服裝)
13000-25000元2025-06-28劉澤青4、負責生產中各個環(huán)節(jié)質量控制,嚴格把關 5、參與制定、建立、完善各部門的規(guī)章制度、規(guī)范生產流程、員工手冊等文件的工作 6、嚴格執(zhí)行各項規(guī)制度,紀律嚴明、公平公正、以理服人,做好全廠人員的父母官 …… 8、安全生產第一責任人,落實安全生產政策,組織安全生產培訓和演習,杜絕任何安全事故。 任職資格: 1、本科以上學歷,企業(yè)管理或工商管理優(yōu)先,10年以上服裝廠生產管理工作經驗。
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