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    桂平員工培訓招聘 logo

    桂平員工培訓招聘

    桂聘提供2025年7月桂平員工培訓最新招聘,更多員工培訓員工培訓培訓管理招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
    1.崗位說明
    副總監(jiān)督評估師按照總監(jiān)督評估師的授權開展監(jiān)督工作。參與編制監(jiān)督評估大綱,負責編制監(jiān)督評估實施細則、實施計劃;組織編制并審查監(jiān)督評估專題報告、監(jiān)督評估月報、年報、階段性監(jiān)督評估工作報告、監(jiān)督評估通知(建議)書等;組織移民搬遷進度、移民安置質量、移民資金的撥付與使用以及移民生活水平恢復情況的階段性監(jiān)督評估工作。
    2.崗位要求
    1) 全日制本科及以上學歷,水利水電工程、土木工程、農業(yè)工程、工程造價等相關專業(yè);
    2) 原則上年齡50周歲以下;從事大中型水利水電工程相關工作滿5年,高級職稱以上;
    3) 具有大中型水利水電工程移民監(jiān)督評估副總監(jiān)(總監(jiān)代表、現(xiàn)場負責人)經歷或相關工作經驗(水利水電工程監(jiān)理、移民規(guī)劃設計、后期扶持),須具有水利工程專業(yè)監(jiān)理工程師證書,具有注冊咨詢工程師資格證書、注冊土木工程師資格證書者優(yōu)先;
    4) 具有良好的團隊合作意識和組織溝通能力,富有協(xié)作精神,有較好的語言和文字表達及寫作能力,工作踏實認真,責任心強,善于學習,積極進取,具備良好的職業(yè)道德素質與高度的敬業(yè)精神。
    5)應聘人員應身心健康,身體符合野外工作條件。
    3.薪酬福利
    薪酬包括工資、績效獎金,此外我們還提供完善的福利體系,包括但不限于五險一金、帶薪年假、食宿全包、節(jié)日福利、員工培訓、定期體檢等。
    4.工作地點:公司根據(jù)工作需要安排項目部。
    2025-07-02
    王海華
    翔騰招聘:
    【因公司擴展,為廣大優(yōu)秀應屆畢業(yè)生提供帶薪培訓上崗的機會,熱愛跨境電商事業(yè),沒有工作經驗的應屆畢業(yè)生可帶薪培訓上崗。(短期實習勿擾)
    崗位職責:
    1. 管理跨境電商平臺shopee或lazada運營(其一)工作,發(fā)布新產品、更新產品信息等店鋪日常工;
    2. 維護店鋪信用,在線處理客戶留言或郵件,保持店鋪的好評率;
    3. 負責店鋪客服工作,及時答疑客戶的各項問題,引導客戶購買,提高客戶滿意度;
    4. 維護店鋪產品,跟蹤產品銷售情況,實現(xiàn)定價策略、庫存策略和產品的優(yōu)化配置;
    5. 處理日常訂單,跟進訂單物流異常相關情況;
    任職要求:
    1. 大專以上學歷,CET-4水平及以上(有經驗可放寬要求)
    2. 能熟練用英文與客戶進行即時聊天(書面,非口語);
    3. 為人靈活,擅長與客戶溝通,引導客戶購買;
    4、喜歡挑戰(zhàn),勤奮上進,不甘現(xiàn)狀,工作積極主動
    福利待遇:
    1、薪資構成:底薪+績效+提成+全勤+優(yōu)秀員工獎
    2、有薪假期:按國家規(guī)定享有相應的有薪節(jié)假日及相關節(jié)日福利;提供食宿。
    3、職業(yè)發(fā)展:重視員工個人發(fā)展,為員工提供內訓、外訓等各種培訓形式與培訓課程,為每一位員工提供良好的職業(yè)發(fā)展空間;提供內部晉升及培訓機會,能力優(yōu)秀突出者可往團隊管理方向發(fā)展。
    4. 上班時間:5.5天八小時 周一至周五上午9:00-12:00 下午13:30-18:30 周六9:00-12:30 周日休息
    2025-07-02
    王海華
    翔騰招聘:
    【崗位職責】:
    1、負責速賣通平臺賬號正常運營,產品發(fā)布,上下架策略,跟進處理訂單,回復買家咨詢,管理維護店鋪確保賬戶安全。
    2、經常關注平臺公告,重要通知,平臺政策以及走向。
    3、懂得如何優(yōu)化產品標題,主圖,屬性,詳情頁面,提高產品曝光,點擊轉化率,達成銷售業(yè)績。
    4、熟悉平臺的物流規(guī)則,精通運費模板的設置,為主要國家定制合理準確的運費模板。
    5、熟練運用直通車, 通過直通車測款打造爆款。
    6、要有敏銳的市場分析能力,擅長選品,會利用工具,比如市場大盤,選品專家進行分析選品。
    7、擁有獨立做新店的能力
    8、定期統(tǒng)計銷售數(shù)據(jù),并進行競爭對手分析和產品市場分析,從而優(yōu)化listing;
    9,觀測市場動向,收集、分析市場情報和競爭對手狀況,及時作出反應;并進行分析匯總;負責數(shù)據(jù)分析,推廣;
    【任職要求】:
    1、大專以上學歷,英語水平要求四級以上,商務英語、國際貿易或者電子商務專業(yè)優(yōu)先,可接受應屆生(有人帶教學);
    2、溝通能力強,能獨立解決各種客戶問題,包括咨詢、售后、處理投訴等;
    3、工作積極主動,細心,有較強的責任心,高執(zhí)行力,抗壓能力強,具有團隊合作精神。
    4,想從事電商或外貿行業(yè),具備良好的溝通表達能力及團隊合作精神;
    5,思維活躍,有一定的學習能力及抗壓能力,具備一定銷售意識;
    福利待遇:
    1、薪資構成:底薪+績效+提成+全勤+優(yōu)秀員工獎
    2、有薪假期:按國家規(guī)定享有相應的有薪節(jié)假日及相關節(jié)日福利;提供食宿。
    3、職業(yè)發(fā)展:重視員工個人發(fā)展,為員工提供內訓、外訓等各種培訓形式與培訓課程,為每一位員工提供良好的職業(yè)發(fā)展空間;提供內部晉升及培訓機會,能力優(yōu)秀突出者可往團隊管理方向發(fā)展。
    4. 上班時間:5.5天八小時 周一至周五上午9:00-12:00 下午13:30-18:30 周六9:00-12:30 周日休息

    沃爾瑪Walmart運營

    6000-10000元
    貴港-桂平市 1人 瀏覽:10
    2025-07-02
    王海華
    吸引力: 1、運營培訓體系、薪酬體系、晉升渠道,打通職業(yè)道路; 2、公開透明的數(shù)據(jù)、提成,中長期激勵; 3、注重團隊協(xié)作,有客服、計劃、產品、平面、渲染等成員配合; 說保障 : (1)保險保障 …… :年終獎;工齡獎;優(yōu)秀團隊獎;總經理特別獎; (2)團隊建設:每月部門活動經費,一至兩個月舉行一次部門活動;不定期舉行文體活動;生日會; (3)生活保障:公司提供員工宿舍。 …… 話人文: 1)悠閑下午茶,拋開工作暢談生活; 2)國家傳統(tǒng)的節(jié)日,為員工送上節(jié)日的祝福及禮品; 3)不定期部門聚餐(K歌、轟趴、飯局、看電影、啃爆米花); 4)大型年會,美女帥哥齊聚一堂,能歌善舞 …… 論發(fā)展:入職培訓、技能培訓、戶外拓展!為員工搭建Y字形雙通道發(fā)展路徑。

    OZON運營

    6000-10000元
    貴港-桂平市 1人 瀏覽:3
    2025-07-02
    王海華
    吸引力: 1、運營培訓體系、薪酬體系、晉升渠道,打通職業(yè)道路; 2、公開透明的數(shù)據(jù)、提成,中長期激勵; 3、注重團隊協(xié)作,有客服、計劃、產品、平面、渲染等成員配合; 說保障 : (1)保險保障 …… 話人文: 1)悠閑下午茶,拋開工作暢談生活; 2)國家傳統(tǒng)的節(jié)日,為員工送上節(jié)日的祝福及禮品; 3)不定期部門聚餐(K歌、轟趴、飯局、看電影、啃爆米花); 4)大型年會,美女帥哥齊聚一堂,能歌善舞 …… 論發(fā)展:入職培訓、技能培訓、戶外拓展!為員工搭建Y字形雙通道發(fā)展路徑。
    貴港-桂平市 1人 瀏覽:3
    2025-07-02
    王海華
    有較強的拼搏精神和不斷努力的進取精神和良好的團隊合作精神; 2.工作有激情,有較強的事業(yè)心,溝通表達流暢,具備良好的溝通、處理問題的能力; 3.工作踏實認真、應對快捷敏銳、責任心強、具備一定抗壓能力; 吸引力: 1、運營培訓體系 …… 論發(fā)展:入職培訓、技能培訓、戶外拓展!為員工搭建Y字形雙通道發(fā)展路徑。 …… 話人文: 1)悠閑下午茶,拋開工作暢談生活; 2)國家傳統(tǒng)的節(jié)日,為員工送上節(jié)日的祝福及禮品; 3)不定期部門聚餐(K歌、轟趴、飯局、看電影、啃爆米花);
    2025-07-02
    王海華
    經驗豐富可放寬學歷要求 吸引力: 1、運營培訓體系、薪酬體系、晉升渠道,打通職業(yè)道路; 2、公開透明的數(shù)據(jù)、提成,中長期激勵; 3、注重團隊協(xié)作,有客服、計劃、產品、平面、渲染等成員配合; 說保障 …… 話人文: 1)悠閑下午茶,拋開工作暢談生活; 2)國家傳統(tǒng)的節(jié)日,為員工送上節(jié)日的祝福及禮品; 3)不定期部門聚餐(K歌、轟趴、飯局、看電影、啃爆米花); 4)大型年會,美女帥哥齊聚一堂,能歌善舞 …… 論發(fā)展:入職培訓、技能培訓、戶外拓展!為員工搭建Y字形雙通道發(fā)展路徑。

    財務助理

    2000-3000元
    貴港-桂平市 1人 瀏覽:6
    2025-07-02
    王海華
    論發(fā)展:入職培訓、技能培訓、戶外拓展!為員工搭建Y字形雙通道發(fā)展路徑。 …… 話人文: 1)悠閑下午茶,拋開工作暢談生活; 2)國家傳統(tǒng)的節(jié)日,為員工送上節(jié)日的祝福及禮品; 3)不定期部門聚餐(K歌、轟趴、飯局、看電影、啃爆米花); 4)大型年會,美女帥哥齊聚一堂,能歌善舞 …… 號百門前工業(yè)區(qū)舞美產業(yè)園2棟2樓G3 上班時間:上班時間5.5天八小時 周一至周五上午9:00-12:00 下午13:30-18:30 周六9:00-12:30 職位福利:五險、交通補助、帶薪年假、每年多次調薪、員工旅游
    2025-07-02
    賀潔梅
    客單價:5980 到 20000 元不等,成單周期快,業(yè)務交付完善. 3.專業(yè)知識及電銷技巧專業(yè)培訓及提升,新人培訓后,最快的一周可以開單【產品/業(yè)務】①一站式法律服務全托管平臺: 【任職要求】 …… 我們堅信福利就是員工的戰(zhàn)斗力! …… 2、除了所有正常法定節(jié)假日以外,每年享受帶薪春節(jié)假期 3、獎項豐富:年終獎、新人獎、業(yè)務精英獎、優(yōu)秀員工獎、人才推薦獎等等 4、福利多多:過節(jié)禮品、生日禮品、下午茶、福利多多 5、豐富多彩的員工活動
    2025-07-02
    張永
    3.薪酬福利 薪酬包括工資、績效獎金,此外我們還提供完善的福利體系,包括但不限于五險一金、帶薪年假、食宿全包、節(jié)日福利、員工培訓、定期體檢等。 4.工作地點:公司根據(jù)工作需要安排項目部。
    2025-06-28
    劉軍
    7、處理后整員工工作上遇到的難題。 8、能指導和培訓后整員工工作。 9、能掌控后整數(shù)距,跟員工做生產目標計劃。 10、能追蹤車間當天要出貨的細數(shù)。 11、對后整包裝輔料的計劃跟蹤。
    2025-06-28
    麥榮蘭
    崗位職責: 1.設計并實施公司人力資源戰(zhàn)略,確保人才政策的有效實施; 2.負責組織員工培訓和發(fā)展計劃,提升團隊整體能力和個人職業(yè)技能; 3.管理員工關系,解決勞動爭議,維護良好的工作環(huán)境; 4.

    車縫組長

    4000-6000元
    2025-06-28
    徐登朝
    任職要求: 1.有車間組長工作經驗優(yōu)先考慮; 2.負責車間的生產安排,人員工位調配,技術指導,品質管控,機器設備的使用和保管; 3.培訓、檢查、指導和糾正車縫員工做工要求,及時發(fā)現(xiàn)問題并解決,減少返工

    服裝廠長

    9000-14000元
    貴港-桂平市 1人 瀏覽:48
    2025-06-28
    劉澤青
    4、負責生產中各個環(huán)節(jié)質量控制,嚴格把關 5、參與制定、建立、完善各部門的規(guī)章制度、規(guī)范生產流程、員工手冊等文件的工作 6、嚴格執(zhí)行各項規(guī)制度,紀律嚴明、公平公正、以理服人,做好全廠人員的父母官 …… 8、安全生產第一責任人,落實安全生產政策,組織安全生產培訓和演習,杜絕任何安全事故。 任職資格: 1、大專以上學歷,10年以上服裝廠生產管理工作經驗。
    2025-06-28
    劉澤青
    4、負責生產中各個環(huán)節(jié)質量控制,嚴格把關 5、參與制定、建立、完善各部門的規(guī)章制度、規(guī)范生產流程、員工手冊等文件的工作 6、嚴格執(zhí)行各項規(guī)制度,紀律嚴明、公平公正、以理服人,做好全廠人員的父母官 …… 8、安全生產第一責任人,落實安全生產政策,組織安全生產培訓和演習,杜絕任何安全事故。 任職資格: 1、本科以上學歷,企業(yè)管理或工商管理優(yōu)先,10年以上服裝廠生產管理工作經驗。
    約 16 個崗位
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