職位描述
崗位職責:
1、負責倉庫日常物資的驗收、入庫、碼放、保管、盤點、對賬等工作;
2、負責倉庫日常物資的揀選、復核、裝車及發運工作;
3、負責保持倉內貨品和環境的清潔、整齊和衛生工作;
4、負責相關單證的保管與存檔;
5、負責倉庫數據的統計、存檔、帳務和系統數據的錄入;
6、負責基地辦公室的日常行政、人事、財務后勤類工作;
任職資格:
1、中專及以上學歷,財務及物流倉儲類相關專業優先;
2、1年以上相關領域實際業務操作經驗;
3、熟悉倉庫進出貨操作流程,具備物資保管專業知識和技能;
4、熟悉電腦辦公軟件操作,懂得金蝶操作者優先考慮;
5、積極耐勞、責任心強。
待遇:3500元/月+基地提成,提供吃住。
工作地點1:廣西桂平市厚祿鄉新圭村;
工作地點2:廣西桂平市蒙圩鎮順昌村;
公司簡介
鳴鳴果園集團創建于2014年3月,目前已發展成為一家擁有超過10000畝種植基地、2個具有國際先進水平的采后分選中心和14個經營實體的現代農業企業,逐步形成集育苗、種植、研發、技術咨詢、示范教學、采后商品化、冷鏈物流、銷售一體化的現代農業全產業鏈體系。
打造中國果蔬領導品牌是鳴鳴果園的經營目標。公司依托中國科學院、中國柑橘研究所等國內各級科研機構技術力量,從國內外優良果蔬品種的選種育苗,綠色栽培和綜合種養的有益實踐,到綠色保鮮技術的應用,探尋新型產學研模式,搭建完善自身的技術體系,培育出好吃、營養、健康的優質產品,提供可體驗和追溯的優質服務。
鳴鳴果園全面實施良好農業規范,在廣西率先同時取得了出境水果果園、出境水果包裝廠注冊登記,并通過了GAP良好農業規范和ISO9001 質量管理體系、ISO22000食品安全管理體系認證。公司榮獲“自治區級農業產業化重點龍頭企業”、“廣西扶貧龍頭企業”等榮譽稱號,并入選國家級星創天地、國家農業科技示范基地和國家高新技術企業。
經過多年市場布局與品牌建設,鳴鳴果園旗下的果蔬渠道已遍布中國各地一二級果蔬市場和 KA 大賣場、水果連鎖渠道,品牌沃柑暢銷全國,并出口加拿大、越南等國家,成為中國沃柑領先品牌。鳴鳴果園將以“果蔬齊進,布局全球”為中長期發展戰略,積極拓展全球市場。
鳴鳴果園注重信息技術在農業管理中的應用,以“用數據定義好水果”為理念,先后自主研發農事信息管理、供應鏈信息管理等系統,采集產業鏈中種植、加工、營銷數據,逐步建立沃柑種植管理模型和供應鏈管理模型,借助數字資源進行規模果園及供應鏈的精細化與標準化管理,提升農業全產業鏈信息化。
鳴鳴果園是一家富于社會責任感的企業。在全面推動鄉村振興的新時期,在各生產基地所在地區的黨委、政府領導下,將充分發揮產業龍頭企業示范作用,以“龍頭企業+標準化基地&采后商品化處理中心+農戶”的模式,踐行農業高質量發展新理念,積極推動產業興旺和鄉村振興。
未來,鳴鳴果園將更廣域深度切入產地果蔬供應鏈建設,以數字農業為重要路徑,完善和提升渠道和品牌體系建設,力爭到2028年建設成為一家在國內較具影響力的現代農業科技(集團)企業。
企業福利:
1.集團公司及各基地均提供有員工宿舍,宿舍配置空調、熱水器等;
2.有員工食堂,集團公司員工免費就餐;
3.試用期內購買員工團體意外險,轉正后購買五險;
4.各類帶薪休假:法定假日、婚假、產假、陪產假、喪假、考試假、年休假;
5.提供員工晉升通道、輪崗學習、全面的培訓發展機會。
上班地點
工作地址:
廣西壯族自治區貴港市桂平市蒙圩鎮順昌村 查看上班路線
-
可能感興趣的職位
-
地區經理8000-13000元貴港-港北區崗位職責: 1、根據公司的營銷政策及指標,制定本地區的學術推廣方案,并監督執行; 2、配置區域劃分,管理區域銷售團隊; 3、負責公司新客戶開發及維護;按照公司年度目標,提高產品的區域覆蓋率和市場占有率; 4、協同下屬拜訪重點客戶、問題客戶,采取妥善措施及時解決問題; 5、負責處理地區人員招聘、考核、人員流動、勞動關系及糾紛等人力資源相關工作; 6、負責地區市場推廣、學術會議、品牌宣傳、促銷等工作的開展; 7、收集市場狀態和競品動態等相關信息,做好地區層面的醫院微觀分析; 8、上級交代的其它工作。 任職要求: 1、年齡28歲以上,營銷、醫藥類及管理類專業,大專以上學歷; 2、五年以上當地醫院市場運作經驗和三年以上的團隊管理經驗; 3、熟悉當地處方藥市場運作模式和經銷商渠道; 4、出色的市場洞察力、組織與團隊管理能力; 5、能適應經常出差,服從公司安排。2025-08-02高海恩
-
2025-07-30鄧軻
-
質量負責人授權簽字人4000-5000元貴港-港北區貴港市港通機動車檢測有限公司檢測,認證摩托車檢測站技術負責人2人(授權簽字人) 要求: 1.資歷符合《補充技術條件要求》;即具備以下其中一個條件:(1)具備機動車相關專業中級以上專業技術職稱(高級技師、工程師、高級工程師);(2)具備機動車相關專業技師及以上技術等級(技師[棕色本]、高級技師[暗紅色本]、工種應為汽車類[汽車修理工、汽車電工、汽車鈑金工]);(3)有機動車相關專業大專及以上學歷并有3年機動車檢驗工作經歷;(4)非機動車相關專業畢業、有從事相關專業檢驗檢測工作經歷,本科5年、大專8年。 2.熟悉基本電腦操作; 3.吃苦耐勞,踏實肯干,責任心強; 福利:繳納五險,法定節假日 薪酬:3800—45002025-07-30楊謙才
-
基站地市負責人-桂林10000-15000元貴港-港北區-貴港港北萬達廣場崗位職責: 1. 為獲取基站資源、順利完成建站,組織開展所轄區域的通信基站的建設、各地市訂單的獲取、商務洽談工作,對接運營商工建辦、網優部門;軍分區、警備區及人武部的關系建立與維護工作。 2. 為保障建站順利完成,組織開展與所轄區域的地市政府部門(建設、規劃、園林、城管)、開發商和業主等的溝通、協調工作,以及合同簽訂工作。 3. 組織開展區域市場拓展和經營工作,與運營商簽訂框架合作協議、備忘錄等,不斷擴充站點數量。 4. 開發、管理所轄區域的施工、維護的供應商資源。 5. 組織實施基站(鐵塔、機房)建設前期的選址、勘察、調研等工作,提報建設方案,簽訂租賃合同,并組織完成租賃費的回款等工作。 6. 統籌管理所轄區域的基站建設施工工作,監督工程質量和安全,協調并組織廠家完成站點的機房和鐵塔的安裝。安排并協調工程竣工后的驗收工作,組織向運營商的交付工作。 7. 對于施工過程中出現的重大問題(糾紛、賠損、民事、法律等)進行控制并解決。 8. 組織并協調運營商的傳輸、接電、設備進場的配合工作,解決相關重大問題。 9. 統籌組織后期站點的維護、相關費用的結算與清算、業主關系維護等工作。 10. 管理下屬團隊,包括部門預算、團隊成員分工、計劃的制定與落實、下屬員工的指導監督和考核、團隊建設等。 11、完成上級領導臨時安排的工作任務。 任職要求: 1、學歷:本科及以上文憑,通信、市場營銷,企業管理等相關專業; 2、具備C1以上駕照優先; 3、5年以上通信行業相關工作經驗、2年以上管理經驗; 4、熟悉國家和地方政府的相關法規政策,熟悉行業規范和標準,熟悉移動通信、土建、通信基礎設施、配套工程的相關知識;熟悉運營商業務模式和流程; 5、成就動機強,良好的關系建立維護能力、溝通能力、談判能力、計劃能力、組織協調能力、應變能力和下屬培育能力; 6、轉業軍人優先2025-07-30盧杰
-
基站地市負責人-貴港10000-15000元貴港-港北區-貴港港北萬達廣場崗位職責: 1. 為獲取基站資源、順利完成建站,組織開展所轄區域的通信基站的建設、各地市訂單的獲取、商務洽談工作,對接運營商工建辦、網優部門;軍分區、警備區及人武部的關系建立與維護工作。 2. 為保障建站順利完成,組織開展與所轄區域的地市政府部門(建設、規劃、園林、城管)、開發商和業主等的溝通、協調工作,以及合同簽訂工作。 3. 組織開展區域市場拓展和經營工作,與運營商簽訂框架合作協議、備忘錄等,不斷擴充站點數量。 4. 開發、管理所轄區域的施工、維護的供應商資源。 5. 組織實施基站(鐵塔、機房)建設前期的選址、勘察、調研等工作,提報建設方案,簽訂租賃合同,并組織完成租賃費的回款等工作。 6. 統籌管理所轄區域的基站建設施工工作,監督工程質量和安全,協調并組織廠家完成站點的機房和鐵塔的安裝。安排并協調工程竣工后的驗收工作,組織向運營商的交付工作。 7. 對于施工過程中出現的重大問題(糾紛、賠損、民事、法律等)進行控制并解決。 8. 組織并協調運營商的傳輸、接電、設備進場的配合工作,解決相關重大問題。 9. 統籌組織后期站點的維護、相關費用的結算與清算、業主關系維護等工作。 10. 管理下屬團隊,包括部門預算、團隊成員分工、計劃的制定與落實、下屬員工的指導監督和考核、團隊建設等。 11、完成上級領導臨時安排的工作任務。 任職要求: 1、學歷:本科及以上文憑,通信、市場營銷,企業管理等相關專業; 2、具備C1以上駕照優先; 3、5年以上通信行業相關工作經驗、2年以上管理經驗; 4、熟悉國家和地方政府的相關法規政策,熟悉行業規范和標準,熟悉移動通信、土建、通信基礎設施、配套工程的相關知識;熟悉運營商業務模式和流程; 5、成就動機強,良好的關系建立維護能力、溝通能力、談判能力、計劃能力、組織協調能力、應變能力和下屬培育能力; 6、轉業軍人優先2025-07-30盧杰
-
2025-07-30梁紹恒
-
區域/分公司/代表處負責人3000-6000元貴港-桂平市廣西桂平市智信樂購商貿有限公司貿易/進出口1、負責當地隊伍建設管理工作,2、負責區域的產品推廣銷售工作計劃,3、負責區域代理開發服務工作,4、負責組織會議營銷的實施工作。2025-07-22覃俊杰

- 廣西鳴鳴果園農業科技集團有限公司
- 所在行業 農業
- 成立時間 3年(2022年6月29日)
- 企業性質 有限責任
- 公司規模 --
-
該公司其他職位
-
IT信息工程師
¥6000-9000元
南寧-武鳴區-東盟經濟技術開發區 -
人事行政主管
¥5000-7000元
南寧-武鳴區-東盟經濟技術開發區 -
人事行政經理
¥10000-15000元
南寧-武鳴區-東盟經濟技術開發區 -
前端開發
¥5000-9000元
南寧-武鳴區-東盟經濟技術開發區 -
保安
¥3000-4000元
南寧-武鳴區-東盟經濟技術開發區 - 更多崗位