人力資源助理

職位描述

1、 協助人力資源主管制訂完善、組織實施人力資源管理有關規章制度和工作流程；

2、 發布招聘信息、篩選應聘人員資料；

3、 監督員工考勤、審核和辦理請休假手續；

4、 組織、安排應聘人員的面試；

5、 辦理員工入職及轉正、調動、離職等異動手續；

6、 組織、實施員工文化娛樂活動；

7、 管理公司人事的檔案；

8、 協助實施員工培訓活動；

9、 協助處理勞動爭議；

10、 完成人力資源部經理交辦的其它事項 

公司簡介

廣西金源生物化工實業有限公司位于桂平市長安工業集中區，占地880畝。公司成立于2005年6月，注冊資金1億元人民幣，擁有固定資產10億多元，員工900多人，其中中高級職稱21人，大專以上學歷385人，是一家以木薯（甘蔗、紅薯等）為原料生產乙醇、丁醇系列生物質能源及其相關生物化工產品為主的民營企業。
  公司采用生物發酵技術，沿著生物乙醇和丁醇兩個衍生產品加工方向，研發出14個品種，初步形成了該化工領域的產品系列化和產業鏈。目前，公司已建成年產6萬噸醋酸乙酯、3萬噸醋酸丁酯（該兩種產品填補了自治區空白），5萬噸丙酮、丁醇總溶劑（以木薯等非糧原料替代石油化工生產丙丁，填補世界空白），5萬噸食用酒精，3萬噸蛋白飼料，6萬噸有機復合肥，3萬噸二氧化碳，10萬噸甲醛（一期5萬噸/年）生產線。公司于2010年5月份開工建設乙醇深加工醋酸裂解及其衍生物項目（年產2萬噸雙乙烯酮，終端產品8000噸/年醋酐、2萬噸/年已酰乙酸甲酯、2萬噸/年乙酰乙酸乙酯、1萬噸/年安賽蜜項目，填補了自治區空白），該項目從2013年起逐項投產。碳酸二甲酯、乙二醇衍生產品也在規劃中。公司配套有195T/h鍋爐、12MW發電機組和相應的供水系統，擁有船隊、車隊、散貨、化工碼頭及15萬噸原料倉庫等。
  公司實行“公司+基地+農戶”的經營模式，追求農民增收和企業增效的雙贏目標。2008年公司與廣西大學農學院合作，和桂平市農業局聯合推廣“輻選01”，使木薯從常規品種的平均1噸/畝左右提高到3噸/畝左右。公司和農戶建立“訂單種植”、實行保價收購，這些措施極大地調動了農戶種植木薯的積極性，促進了地區木薯產業的快速發展。由于公司大量使用木薯，木薯價格攀升，鮮木薯最高時達830元/噸，干木薯最高時達2200元/噸。木薯種植由2004年的10萬畝發展到20多萬畝，木薯種植戶由12萬戶發展到20多萬戶。2013年，公司購進了近8億元的木薯，使種植戶平均增收達4000多元。
  公司堅持“既要金山銀山，更要綠水青山”的理念，建廠以來共投入8000多萬元于環保項目，充分利用木薯深加工過程中產生的三廢資源，發展了沼氣發電、蛋白飼料、復合有機肥，如公司日產沼氣超過10萬m3，可替代優質燃煤100多噸。通過上述環保項目的綜合利用，公司萬元產值綜合能耗降至0.49噸標煤，遠低于全區1.0噸的水平，實現了節能減排和循環經濟，使得每年可減少二氧化硫排放670多噸、削減COD12.59萬噸，榮獲“全區工業企業技術改造優勝獎”。
  2013年金源所屬產業實現工業總產值15.4億元，銷售收入13.2億元，上繳稅金7820萬元（其中金源生化公司實現工業總產值12.5億元，銷售收入10.63億元，上繳稅金4740萬元）。2014年1-9月實現工業總產值7.6億元，銷售收入6.4億元，上繳稅金3751萬元。公司2007年榮獲“自治區農產品加工重點龍頭企業”稱號，2009年榮獲“自治區農業產業化十大龍頭企業”稱號，2010、2012年榮獲“廣西企業100強”稱號，2010、2011、2012年榮獲“廣西優秀企業”稱號，2010年榮獲“全國農產品加工業示范企業”稱號，2011年榮獲“廣西扶貧龍頭企業”和“農業產業化國家重點龍頭企業”稱號，2012年榮獲“高新技術企業”稱號。
  公司的發展得到各級領導黨委、政府和部門的鼎力支持，還得益于桂平市豐富的木薯資源優勢和地處“西江黃金水道”優越的區位優勢，依托此“黃金水道”，公司每年可節約物流運輸成本5000多萬元。公司計劃今后三到五年內，通過不斷發展，將逐步提高，實現銷售收入20多億元，利稅2億多元，帶動木薯種植30多萬畝，使農民增收3億多元，成為生物化工產品綜合生產的大型企業集團。