職位描述
任職要求:
1.有5年及以上燃氣行業或能源行業從業經驗。
2.學歷年齡要求:40歲以下,全日制本科及以上,燃氣、化工、機械等相關專業。(工作經驗豐富或具備相關職稱和資格證書的以上條件可適當放寬)
3.參加集團、區域技能比武競賽獲獎或參加政府各類活動獲得表彰的優先。
核心職責:
1.全面負責城區、鄉鎮項目管網、搶修和危運的安全管理工作,確保供氣運行安全穩定,組織、領導所屬管網所實施職能規定的工作。
2.兼任搶險隊隊長職務,執行管網各類搶修搶險任務。
3.認真落實管網所的巡檢維修任務、安全指標、遷改指標等目標責任,負責組織編制全年的管網及附屬設施維護維修、管網巡檢等計劃。
4.承擔管網的安全和日常搶修、搶險現場的指揮及組織領導工作,嚴格執行各項規章制度及操作規程,杜絕火災和人員傷亡事故。
5.督促并指導組織分析、研究、解決管網運行和其它工作中存在的問題,完善落實各項安全管理制度,確保各項工作的全面完成。
6.做好人員管理,持證上崗、績效考核,擬定年度演練計劃、培訓計劃、安全教育、文件宣貫,監督落實情況。
公司簡介
廣西桂平帝恒管道燃氣投資有限公司(以下簡稱:桂平中燃)是中國燃氣控股有限公司旗下子公司,是經桂平市人民政府特許授權建設經營桂平市管道燃氣的專業性公司。公司注冊資本金2000萬元人民幣,公司致力于面向桂平市居民、商業、工業、交通等用戶提供管道燃氣生產銷售服務;燃氣工程設計、安裝、建設、經營管理和維護;燃氣管網及配套設施、燃氣加氣站的建設和經營;燃氣設備器具的銷售和維護;燃氣的儲存等。近年來,公司不斷發展和加大投入,截止到2023年3月底,累計完成61630戶居民用戶安裝,491戶工商業用戶安裝,中壓管線及庭院管線完成敷設300.84公里。在戶內管網安裝方面,已對圣世陽光、鳳凰城、金源華府、江濱領航、大龍城等98個小區進行室內及庭院、立管安裝,燃氣主管網在全面覆蓋桂平市城區。
在我司全體員工不懈努力下,客戶服務質量獲得不斷的提升,每年做好免費入戶安檢、回訪、安裝指導、安全宣傳等工作,自2013年12月項目實現點火通氣以來,沒有發生一起用戶糾紛。為及時為用戶提供專業、快捷的相關客戶服務,客服服務熱線95007提供24小時咨詢服務。同時,在位于三千城小區商鋪的客服營業大廳,多項用戶自選增值業務服務同步推進,如“中燃寶”自主燃氣具品牌、管件、報警器、充值寶等多項天然氣相關專業業務,滿足用戶全方位安全用氣需要,旨在為桂平市民提供更優質、專業的燃氣服務。
為平穩供氣工作,我司十分注重安全生產工作。建立了健全的安全管理機制并根據實際情況不斷完善,實行安全責任制管理,不斷加強專業隊伍建設,通過參加燃氣行業從業人員的取證考試,做到了人人持證上崗,并成立了公司安全生產委員會、專業搶險隊、輸差整治領導小組等。嚴格執行月度安全檢查制度,通過對居民用戶、工商業用戶進行安全檢查的方式,提高用戶安全意識,確保用氣安全。
在積極做好市場開發及投資工作的同時我司一直致力于履行社會責任及提升客戶服務質量。目前我司屬于投資發展快速增長期,目前解決當地就業人員近百人次,預計今年上交財稅相較去年增長10%。積極參與由政府部門主導的大型公益事業活動,即包括多次參與 “安全生產月社區宣傳活動”、“‘119’消防宣傳月活動”、 “12.4法制宣傳活動”等等,一直以提升桂平市市民生活品質、不斷回饋社會、繁榮地方經濟、維護社會穩定、改善生態環境等方面不懈努力。
公司遵循以人為本、追求卓越的經營原則,致力于為客戶提供最優的服務,為員工提供良好的發展平臺,努力實現社會尊重、客戶信賴、成員幸福的核心價值觀,以讓桂平市全體居民用上清潔、安全、經濟、便捷的天然氣為己任,我司將充分發揮氣源和管理優勢進一步造福桂平人民。
上班地點
工作地址:
貴港市桂平市中國燃氣L-CNG加氣站 查看上班路線
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可能感興趣的職位
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自動售貨機運營4000-6000元貴港-桂平市廣西星網通供應鏈有限公司互聯網/電子商務1、具有輕卡3.1~4.2米冷鏈車,負責校園售貨機的補貨運營維護; 2、駕駛C1及以上,具備多年小貨車及以上車輛安全駕駛里程2W+; 3、能吃苦耐勞,為人誠懇踏實勤奮,能承載貨物的上卸貨,具有一定的溝通協調能力,能代領團隊按時效完成售貨機的運營及補貨工作; 4、26~40周歲,具有賺錢欲望,有創業經歷優先考慮,貴港桂平各鄉鎮地域人群優先; 5、定期倉庫盤點,網點數據分析,網點經營優化。 6、高中、中技以上學歷,具有團隊管理組織服從性,接收各項指標考核,接收承包經營模式。 工作地:桂平全市(城區及各鄉鎮) 周邊地市:貴港、桂平市、防城港城區、桂林全州縣、南丹、賀州富川、梧州、柳州區縣市各區縣市同步有招聘。 公司同類崗位招聘:城市經理、自助售貨機運營主管/專員、運維工程師、裝卸貨搬運工、貨運司機、電工、業務督導、校園促銷活動專員等崗位。 要求:能適用省內或縣市區內的差旅工作,能接受不定期的外派。全崗具有駕駛證(C1以上,能開手動貨車)、具有電工證、健康證,能適應不定時工作制優先考慮。15小時前張中平
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店鋪運營-tiktok/shopee/lazada8000-13000元貴港-港南區崗位職責: 1. 負責店鋪日常運營管理,確保店鋪運作順暢 2. 分析市場趨勢,制定并執行營銷策略,提升店鋪銷量和品牌影響力 3. 監控并優化店鋪運營流程,提高效率和顧客滿意度 任職要求: 1. 具備出色的溝通能力和團隊協作精神,能夠高效完成任務 2. TikTok、Shopee和Lazada有一定的了解 3. 具有較強的數據分析能力,能夠根據數據調整運營策略2025-08-05陳國豪
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Tiktok運營3000-8000元貴港-港北區貴港恒客電子商務有限公司互聯網/電子商務崗位職責: 1.負責海外TikTok短視頻賬號從0-1的賬號孵化、運營、內容創作、私域流量池建設; 2.持續對運營數據進行監測分析,分析市場和賬戶數據,進行相關廣告優化; 3.獨立負責短視頻的素材收集、剪輯、包裝、整合配音等工作,完成視頻的發布、搬運; 4.根據熱點及用戶興趣策劃線上活動,并推動執行,以提升抖音用戶的活躍度和黏性; 崗位要求: 1.大專以上學歷,有較強的溝通協作能力,具備優秀的文案,創意輸出能力; 2.擁有半年或以上的短視頻賬號運營經驗,運營過 TikTok賬號或熟悉歐美市場者優先考慮; 3.有Facebook,INS,YouTube,抖音,快手等國內外社交/短視頻平臺實踐經驗者優先; 4.優秀的短視頻策劃能力,懂得短視頻運營技巧能策劃出結合產品的創意內容吸引目標用戶群。2025-07-30梁春雅
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沃爾瑪Walmart運營6000-10000元貴港-桂平市崗位職責 1、能夠獨立操作walmart賬戶,熟悉walmart運營所有流程,具有平臺營銷推廣經驗,精通walmart平臺規則; 2、負責產品信息發布及產品后期優化; 3、維護和優化listing 頁面,確保賬戶安全; 4、負責walmart賬戶的日常運營管理; 5、銷售市場調查/分析,制定并執行銷售策略和銷售計劃,達成銷售業績; 6、 定期對銷售業績進行統計,分析并及時更正銷售方法,提升業績; 7、完善店鋪各自政策與制度,保持店鋪的好評率和良好的信用度,制作銷售明細報表,進行銷售數據分析。 8、及時了解新政策以及舊政策的變化更新,控制產品風險,保持店鋪良好的信用度及好評率; 9、定期統計銷售數據、庫存數據等, 及時調整銷售策略,保持庫存安全; 二、任職要求: 1、大專學歷,CET4以上,英語閱讀書寫能力優秀; 2、具備一年以上沃爾瑪平臺運營經驗優先考慮; 3、能夠熟練地使用office等辦公軟件,具有創新能力以及主動解決問題的能力; 4、熟悉Walmart政策和規定,合理規避風險,有效維護公司利益; 5、喜歡邏輯分析,善于把握消費者喜好與市場動態; 6、思維活躍,具有良好的團隊合作能力、溝通能力和執行力。 吸引力: 1、運營培訓體系、薪酬體系、晉升渠道,打通職業道路; 2、公開透明的數據、提成,中長期激勵; 3、注重團隊協作,有客服、計劃、產品、平面、渲染等成員配合; 說保障 : (1)保險保障:年終獎;工齡獎;優秀團隊獎;總經理特別獎; (2)團隊建設:每月部門活動經費,一至兩個月舉行一次部門活動;不定期舉行文體活動;生日會; (3)生活保障:公司提供員工宿舍。設施齊全,條件舒適。 (4)禮品禮金:結婚禮金;生子禮金;生日禮物;傳統節日福利;春節紅包; (5)有薪假期:法定節假日、年休假、婚假、產假、陪護假、公假。 話人文: 1)悠閑下午茶,拋開工作暢談生活; 2)國家傳統的節日,為員工送上節日的祝福及禮品; 3)不定期部門聚餐(K歌、轟趴、飯局、看電影、啃爆米花); 4)大型年會,美女帥哥齊聚一堂,能歌善舞,嗨過演唱會; 談薪酬:富有行業競爭力的全面薪酬,轉正后底薪、績效、全勤獎、年末紅包、優秀員工獎、激勵計劃、只要你努力,升職加薪不是夢! 論發展:入職培訓、技能培訓、戶外拓展!為員工搭建Y字形雙通道發展路徑。2025-07-30王海華
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OZON運營6000-10000元貴港-桂平市崗位職責: 1.能夠獨立負責公司ozon整體運營工作,確保賬號安全和業績增長; 2. ozon產品上架,關鍵詞優化,以及制定店鋪的促銷和營銷活動,推廣設置以及效果分析,提高產品曝光率; 3.負責產品運營推廣,研究和嘗試各種站內外營銷手段,市場好評維護,庫存監控并及時補等; 4.跟進市場行情,分析產品市場經營狀況,售前售后客訴問題回復及對內反饋; 5.銷售報表統計分析,跟進發貨安排等; 任職資格: 1、ozon半年以上平臺運營經驗,熟悉平臺的運營環境和規則; 2.有創新和執行能力,以結果為導向,有團隊合作精神; 3.思維清晰、反映敏捷,具有創新精神、良好的職業操守。 吸引力: 1、運營培訓體系、薪酬體系、晉升渠道,打通職業道路; 2、公開透明的數據、提成,中長期激勵; 3、注重團隊協作,有客服、計劃、產品、平面、渲染等成員配合; 說保障 : (1)保險保障:年終獎;工齡獎;優秀團隊獎;總經理特別獎; (2)團隊建設:每月部門活動經費,一至兩個月舉行一次部門活動;不定期舉行文體活動;生日會; (3)禮品禮金:結婚禮金;生子禮金;生日禮物;傳統節日福利;春節紅包; (4)有薪假期:法定節假日、年休假、婚假、產假、陪護假、公假。 話人文: 1)悠閑下午茶,拋開工作暢談生活; 2)國家傳統的節日,為員工送上節日的祝福及禮品; 3)不定期部門聚餐(K歌、轟趴、飯局、看電影、啃爆米花); 4)大型年會,美女帥哥齊聚一堂,能歌善舞,嗨過演唱會; 談薪酬:富有行業競爭力的全面薪酬,轉正后底薪、績效、全勤獎、年末紅包、優秀員工獎、激勵計劃、只要你努力,升職加薪不是夢! 論發展:入職培訓、技能培訓、戶外拓展!為員工搭建Y字形雙通道發展路徑。2025-07-30王海華
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美客多Mercadolibre運營6000-10000元貴港-桂平市任職內容: 1.負責拉美電商平臺Mercadolibre、在線產品管理以及價格和信息更新; 2. Mercadolibre產品上架,關鍵詞優化,以及制定店鋪的促銷和營銷活動; 3.定期銷售統計,制作并提交銷售明細報表分析店鋪中產品銷售的情況; 4.通過平臺市場調研分析產品前景、市場特點分析及競爭對手狀況,制定產品開發以及產品線拓展計劃; 5.通過郵箱進行客戶留言的回復以及平臺政策的更新; 任職資格: 1.具備一定的狼性,有較強的拼搏精神和不斷努力的進取精神和良好的團隊合作精神; 2.工作有激情,有較強的事業心,溝通表達流暢,具備良好的溝通、處理問題的能力; 3.工作踏實認真、應對快捷敏銳、責任心強、具備一定抗壓能力; 吸引力: 1、運營培訓體系、薪酬體系、晉升渠道,打通職業道路; 2、公開透明的數據、提成,中長期激勵; 3、注重團隊協作,有客服、計劃、產品、平面、渲染等成員配合; 談薪酬:富有行業競爭力的全面薪酬,轉正后底薪、績效、全勤獎、年末紅包、優秀員工獎、激勵計劃、只要你努力,升職加薪不是夢! 論發展:入職培訓、技能培訓、戶外拓展!為員工搭建Y字形雙通道發展路徑。 說保障 : (1)保險保障:年終獎;工齡獎;優秀團隊獎;總經理特別獎; (2)團隊建設:每月部門活動經費,一至兩個月舉行一次部門活動;不定期舉行文體活動;生日會; (3)禮品禮金:結婚禮金;生子禮金;生日禮物;傳統節日福利;春節紅包; (4)有薪假期:法定節假日、年休假、婚假、產假、陪護假、公假。 話人文: 1)悠閑下午茶,拋開工作暢談生活; 2)國家傳統的節日,為員工送上節日的祝福及禮品; 3)不定期部門聚餐(K歌、轟趴、飯局、看電影、啃爆米花);2025-07-30王海華
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電話運營2000-7000元貴港-桂平市工作內容: 1、負責與大型客戶建立并維護良好的業務關系; 2、完成客戶的訂單處理,確保業務流程的順暢; 3、定期與客戶進行溝通,了解客戶需求,提供專業支持。 任職要求: 1、具備出色的溝通技巧和業務拓展能力; 2、能夠迅速適應變化,處理各種業務場景; 3、對工作充滿熱情,有強烈的責任心和團隊合作精神。 上班時間: 8:40-12:00 14:00-18:00 月休四天 薪酬待遇: 無責任底薪+績效獎金+活動獎金+高提成 培訓:每月培訓,總經理一帶一上手。2025-07-30謝燕雄
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雄森野生動物園游船運營專員4000-5000元貴港-平南縣深圳突突智旅科技有限公司通信/電信運營、增值服務共招兩名,需懂水性會救人,有救生證薪資+500 1、需要有游泳救生員證(硬性要求); 2、負責景區內所有游船的日常運營工作; 3、引導游客租船維護客情解決客戶問題; 4、負責處理景區游船日常維護管理完成經營指標任務; 5、負責制定游船的階段性運營活動; 6、負責公司項目運營數據分析、策略制定及運營規范標準。 崗位要求: 1、引導游客租船維護客情解決客戶問題。 2、日常維護游船運營情況和游船安全情況。 3、工作性質屬于戶外工作。 薪資福利: 薪資3500+0.5%提成,購買社保,節假日3倍薪資,入職滿一年享有帶薪年假5天,節日不定時獎金激勵。 上班時間: 9:00-18:00 ,月休4天,非旅游旺季工作輕松,旅游旺季節假日,需要全職,兼職。 需要熟練掌握手機的使用。 工作地點在:雄森野生動物園2025-07-30張
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- 所在行業 燃氣/投資
- 成立時間 15年(2010年2月2日)
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