辦公室主任

崗位職責： 1、環保管理：根據環保政策制定公司環保相關制度、流程和標準并監督實施； 2、TPM管理：按照設備操作規范和流程，制定分管區域設備的預防點檢維護保養計劃并實施；特種設備送檢工作； 3、污水站運行管理：管理污水站的日常運行，達到標準排放； 4、危廢管理：負責對企業危廢的合規處置，開拓處置渠道，降低處置成本。 任職要求: 1.熟悉特種設備報檢流程（含對接特檢院及系統操作） 2.熟悉固廢處置流程（含對接環保局、危險廢物系統操作） 3.熟悉電梯維保事項（含電梯維保系統操作） 4.熟悉國家排污系統操作 5.熟悉安全、消防管理 6.具備較強的環境安全管理能力和風險識別能力 7.能夠獨立制定和執行環境安全管理計劃 8.具有良好的組織協調能力和團隊合作精神

職位要求是男性 1、擬定醫院的工作計劃，總結及各種文件等,并負責監督執行；編寫大事記；主管全院往來行政文件的收發登記、轉遞傳閱，催辦督辦、立卷歸檔；辦理上報或下發的有關文件。 2、對來自各方面的各種信息進行收集、加工和綜合分析，及時反饋，為領導決策提供信息依據和咨詢。通過調查研究，向領導提供可行性方案和建議，起到參謀作用。 3、安排各種行政會議，記好會議記錄。 4、負責保管和正確使用醫院的公章、介紹信及正、副院長的名章。 5、負責公布院行政會議通過的決定、決議和規章制度，傳達上級指示或院長批示，并督促檢查。 6、做好外勤公關、通訊聯絡、人員接待及群眾來信來訪等工作。 7、負責院通訊工作，包括信件、文件和傳真等的轉送、郵遞、拍發等工作。 8、根據院長的批示，對各科室的某項工作進行協調。 9、負責處理黨總支布署的各項黨務工作。組織行政科人員的政治學習。 10、負責醫院的檔案管理工作，以及打字室、收發室工作。 11、負責行政、救護車輛的調度、檢修、保養并保證使用。 12、負責處理醫院黨政領導臨時交辦的其它工作。

該職位是廣西美高人資行政本地負責人，負責統籌和管理廣西美高制造中心人資和行政職能日常和重要政策落地實施。 工作職責： 1、結合集團策略和規劃制定廣西公司的企業中、長期人力資源規劃，負責公司人員招聘、選拔和管理； 2、依據集團的人資行政政策因地制宜制定各項行政、人事管理制度和流程，并負責推動落實； 3、健全并完善公司的培訓機制，包括新人訓，在職培訓，技能和管理培訓等，構建人才梯隊； 4、根據公司發展及規劃，結合市場水平，制定符合公司的薪酬福利體系；制定公司行政管理規章制度，完善和細化辦公管理體系和業務流程； 5、負責公司績效管理政策與制度的建立并完善績效管理機制、組織績效考核及評價； 6、負責員工關系制度的建設，提高公司團隊凝聚力； 7、負責協助組織公司的文化活動、團隊建設和企業文化建設； 8、完成上級交辦的其它事宜。 任職資格： 1，大專以上學歷，企業管理相關專業； 2, 5年以上制造業獨立事業部或者公司人資行政負責人經驗，或者HRBP角色經驗； 3，良好的相關勞動法律，和人力資源管理，行政后勤以及安全，合規相關的工作知識，以及搭建優化人資和行政流程制度的經驗和能力； 4，較強的領導力和風險管控能力，以及擅長通過團隊實現部門績效，并營造良好的部門文化； 5，自驅，結果導向的工作方式，跨部門溝通協調，精通常用的辦公軟件，書面英語可以溝通的優先；

1、文字功底好，能獨立編輯完成公司對內外的發文、通知、函件等 2、能獨立編寫公司簡短新聞宣傳稿件及公眾號的維護等 3、能對公司團建活動及大小活動的策劃、組織、執行實施等 4、有很強的對內外聯絡工作能力和協調與辦事能力 5、能獨立應付及處理辦公室日常事務等

職責: 1、負責公司日常行政工作及管理 2、組織和協調公司各類會議，活動等 3、制定或協調上級執行相關的政策和制度 4、完成上級交代的其他工作 要求: 1、大專以上學歷，人力資源，行政管理相關專業 2、有行政管理相關工作經驗 3、會開車 4、有責任心，有良好的溝通協調能力和團隊協作精神 5、熟練使用辦公軟件，辦公自動化設備 6、工作地點:平南縣丹竹鎮