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    河池安全管理招聘

    桂聘提供2025年7月河池安全管理最新招聘,金城江區(qū)84條宜州區(qū)43條,有項(xiàng)目提成等,更多安全管理安全管理信息安全管理招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作

    區(qū)域陳列師

    6000-7000元
    河池-金城江區(qū) 1人 服飾 瀏覽:7
    2025-07-01
    溫從河
    崗位職責(zé):
    1.設(shè)計(jì)并實(shí)施區(qū)域陳列方案,提升店鋪形象與銷售體驗(yàn);
    2.協(xié)調(diào)產(chǎn)品、促銷活動(dòng)與陳列設(shè)計(jì),確保一致性和高效性;
    3.監(jiān)督和評(píng)估陳列效果,確保標(biāo)準(zhǔn)被正確執(zhí)行;
    4.培訓(xùn)店員基礎(chǔ)的陳列知識(shí)和技巧,確保信息的準(zhǔn)確傳遞;
    5.定期巡店,維護(hù)店鋪陳列的穩(wěn)定性和創(chuàng)新性。
    任職要求:
    1.具備優(yōu)秀的創(chuàng)意思維和審美能力,能夠獨(dú)立設(shè)計(jì)陳列方案;
    2.良好的溝通技巧,能與團(tuán)隊(duì)成員有效合作;
    3.對(duì)流行趨勢(shì)有敏銳的洞察力,能夠結(jié)合市場(chǎng)需求進(jìn)行陳列設(shè)計(jì);
    4.具有較強(qiáng)的組織和協(xié)調(diào)能力,能夠有效管理多個(gè)項(xiàng)目;
    5.積極主動(dòng),愿意接受新挑戰(zhàn),對(duì)陳列設(shè)計(jì)充滿熱情。

    意古純服裝店

    3000-4000元
    河池-金城江區(qū) 1人 服飾 瀏覽:6
    2025-07-01
    溫從河
    崗位職責(zé):
    1、負(fù)責(zé)落實(shí)和跟進(jìn)店鋪銷售目標(biāo)的達(dá)成(周、月和年度銷售目標(biāo));
    2、帶領(lǐng)店鋪團(tuán)隊(duì)成員完成公司下達(dá)的各項(xiàng)工作任務(wù)
    3、執(zhí)行公司營(yíng)運(yùn)標(biāo)準(zhǔn),按照營(yíng)運(yùn)手冊(cè)做好店鋪的日常營(yíng)運(yùn)管理;
    4、負(fù)責(zé)店鋪的人員管理、帶教、激勵(lì)和人員發(fā)展,打造積極、健康的團(tuán)隊(duì)氛圍,同時(shí)做好模范作用;
    5、完成上級(jí)下發(fā)的工作任務(wù),同時(shí)做好店鋪問題反饋和跟進(jìn)工作;
    任職資格:
    1、高中及以上學(xué)歷;
    2、2年以上的品牌服裝店鋪店長(zhǎng)或零售行業(yè)相關(guān)店長(zhǎng)崗位工作經(jīng)驗(yàn);
    3、工作業(yè)績(jī)突出,目標(biāo)感強(qiáng),性格開朗,較強(qiáng)責(zé)任心及團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn);
    4、具有較強(qiáng)的執(zhí)行力、良好的溝通能力和工作跟進(jìn)力度。
    1,熟手銷售技巧好,服務(wù)態(tài)度好!
    2,會(huì)搭配,做附加,有耐心
    3,吃苦耐勞,抗壓能力強(qiáng)!
    4,有上進(jìn)心,目標(biāo)感強(qiáng)
    5,重視業(yè)績(jī),銷售技巧好
    河池-金城江區(qū) 1人 服飾 瀏覽:4
    2025-07-01
    溫從河
    大店長(zhǎng)崗位職責(zé):
    1、負(fù)責(zé)落實(shí)和跟進(jìn)店鋪銷售目標(biāo)的達(dá)成(周、月和年度銷售目標(biāo));
    2、帶領(lǐng)店鋪團(tuán)隊(duì)成員完成公司下達(dá)的各項(xiàng)工作任務(wù)(如庫存周轉(zhuǎn)、陳列標(biāo)準(zhǔn)、促銷活動(dòng)等);
    3、負(fù)責(zé)店鋪的人員管理、帶教、激勵(lì)和人員發(fā)展,打造積極、健康的團(tuán)隊(duì)氛圍,同時(shí)做好模范作用;
    4、公司零售有男裝、女裝、童裝;
    任職資格:
    1、高中及以上學(xué)歷;
    2、有零售行業(yè)經(jīng)驗(yàn),從事專賣店鋪管理;
    2、1年以上的品牌服裝店鋪店長(zhǎng)或零售行業(yè)相關(guān)店長(zhǎng)崗位工作經(jīng)驗(yàn),男裝、女裝、童裝均可;
    3、工作業(yè)績(jī)突出,目標(biāo)感強(qiáng),性格開朗,較強(qiáng)責(zé)任心及團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn);
    4、具有較強(qiáng)的執(zhí)行力、良好的溝通能力和工作跟進(jìn)力度。
    2025-06-30
    王萍
    8.經(jīng)濟(jì)糾紛、合同糾紛、勞務(wù)糾紛、貨款糾紛 幫扶制度: 1.多維度培訓(xùn)系統(tǒng):從項(xiàng)目培訓(xùn)到推廣和管理,手把手引導(dǎo)新手小白入行 2.一對(duì)一幫扶系統(tǒng):師徒傳承制一對(duì)一指導(dǎo),從小白到大咖的路徑扶持 3. …… 表達(dá)能力強(qiáng),有責(zé)任心,有團(tuán)隊(duì)精神 工作時(shí)間:9:30—18:30,午休1.5小時(shí),工作氛圍輕松壓力小 薪資構(gòu)成:底薪+提成+獎(jiǎng)金(首單獎(jiǎng)、開單獎(jiǎng)、簽約獎(jiǎng)、新增獎(jiǎng)、團(tuán)隊(duì)月度獎(jiǎng)、個(gè)人月度獎(jiǎng)、個(gè)人年度獎(jiǎng)、管理績(jī)效
    8.經(jīng)濟(jì)糾紛、合同糾紛、勞務(wù)糾紛、貨款糾紛 幫扶制度: 1.多維度培訓(xùn)系統(tǒng):從項(xiàng)目培訓(xùn)到推廣和管理,手把手引導(dǎo)新手小白入行 2.一對(duì)一幫扶系統(tǒng):師徒傳承制一對(duì)一指導(dǎo),從小白到大咖的路徑扶持 3. …… 表達(dá)能力強(qiáng),有責(zé)任心,有團(tuán)隊(duì)精神 工作時(shí)間:9:30—18:30,午休1.5小時(shí),工作氛圍輕松壓力小 薪資構(gòu)成:底薪+提成+獎(jiǎng)金(首單獎(jiǎng)、開單獎(jiǎng)、簽約獎(jiǎng)、新增獎(jiǎng)、團(tuán)隊(duì)月度獎(jiǎng)、個(gè)人月度獎(jiǎng)、個(gè)人年度獎(jiǎng)、管理績(jī)效
    2025-06-29
    覃現(xiàn)朋
    工作內(nèi)容 - 負(fù)責(zé)美容店的日常運(yùn)營(yíng)管理 - 提供優(yōu)質(zhì)的客戶服務(wù),確保顧客滿意度 - 監(jiān)督和提升店內(nèi)員工的工作表現(xiàn) 任職要求 - 具備良好的服務(wù)意識(shí)和團(tuán)隊(duì)管理能力 - 能夠有效處理店內(nèi)事務(wù),保證運(yùn)營(yíng)順暢
    2025-06-29
    覃現(xiàn)朋
    負(fù)責(zé)美容區(qū)域的日常管理和運(yùn)營(yíng)工作 2. 監(jiān)督和提升服務(wù)質(zhì)量,確保顧客滿意度 3. 組織和實(shí)施區(qū)域內(nèi)的市場(chǎng)推廣活動(dòng) 任職要求: 1. 具備出色的管理能力和團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神 2.
    店長(zhǎng)崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)管理店面日常工作,監(jiān)督考核導(dǎo)購(gòu)的工作表現(xiàn),及時(shí)反映員工動(dòng)態(tài),并對(duì)導(dǎo)購(gòu)進(jìn)行培訓(xùn); 2、負(fù)責(zé)盤點(diǎn)、商品交接和保管等信息準(zhǔn)確無誤; 3、負(fù)責(zé)店鋪內(nèi)貨品補(bǔ)齊,商品陳列; 4、激發(fā)導(dǎo)購(gòu)工作熱情
    2025-06-29
    鄧德城
    店長(zhǎng)崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)管理店面日常工作,監(jiān)督考核導(dǎo)購(gòu)的工作表現(xiàn),及時(shí)反映員工動(dòng)態(tài),并對(duì)導(dǎo)購(gòu)進(jìn)行培訓(xùn); 2、負(fù)責(zé)盤點(diǎn)、商品交接和保管等信息準(zhǔn)確無誤; 3、負(fù)責(zé)店鋪內(nèi)貨品補(bǔ)齊,商品陳列; 4、激發(fā)導(dǎo)購(gòu)工作熱情
    2025-06-29
    鄧德城
    督導(dǎo)工作職責(zé): 1、督促各門店的管理、促銷的輔助工作,提升門店的業(yè)績(jī)。 2、新開門店前期準(zhǔn)備工作,1-3個(gè)月將新店帶入正常的營(yíng)運(yùn)工作狀態(tài)。 3、負(fù)責(zé)門店的日常運(yùn)營(yíng)管理,對(duì)門店的人、物、財(cái)負(fù)責(zé)。 …… 4、搭建新開店鋪人員組織框架,對(duì)門店員工進(jìn)行不斷的培訓(xùn)和督導(dǎo),指導(dǎo)當(dāng)?shù)氐觊L(zhǎng)能迅速接手門店的各項(xiàng)管理工作,督促各門店的管理、促銷的輔助工作,提升門店的業(yè)績(jī)。 …… 【任職條件】 1、性別不限,中專及以上學(xué)歷; 2、上服裝行業(yè)1年以督導(dǎo)經(jīng)理工作經(jīng)驗(yàn),同時(shí)管轄8家店以上者; 3、具備零售門店統(tǒng)籌力,管理經(jīng)驗(yàn)及豐富的終端銷售技巧; 4、擅長(zhǎng)終端員工培訓(xùn),授課,管理經(jīng)驗(yàn)豐富
    2025-06-29
    鄧德城
    店長(zhǎng)崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)管理店面日常工作,監(jiān)督考核導(dǎo)購(gòu)的工作表現(xiàn),及時(shí)反映員工動(dòng)態(tài),并對(duì)導(dǎo)購(gòu)進(jìn)行培訓(xùn); 2、負(fù)責(zé)盤點(diǎn)、商品交接和保管等信息準(zhǔn)確無誤; 3、負(fù)責(zé)店鋪內(nèi)貨品補(bǔ)齊,商品陳列; 4、激發(fā)導(dǎo)購(gòu)工作熱情
    河池-金城江區(qū) 1人 日化 瀏覽:11
    2025-06-29
    翟高崇
    工作職責(zé): 1.跟進(jìn)客戶資源,為客戶提供有針對(duì)性的個(gè)性化解決方案(護(hù)膚、內(nèi)調(diào)、服裝三大模塊),并通過網(wǎng)絡(luò)等營(yíng)銷方式挖掘需求,拓展新客戶,維護(hù)和續(xù)約老客戶,這個(gè)崗位無需外出; 2.通過客戶管理系統(tǒng)推動(dòng)銷售進(jìn)程
    2025-06-29
    韋東風(fēng)
    任職要求: 1、具備中級(jí)以上職稱,有相應(yīng)的執(zhí)業(yè)證和醫(yī)師證; 2、溝通表達(dá)能力好,協(xié)調(diào)性強(qiáng),服從安排和管理; 3、具備良好的職業(yè)道德和醫(yī)師醫(yī)德,關(guān)愛客戶; 4、能操作計(jì)算機(jī)和中醫(yī)經(jīng)絡(luò)檢查儀器等。
    2025-06-29
    于廣輝
    1、具備質(zhì)量工具的熟練運(yùn)用能力及產(chǎn)品質(zhì)量管理專業(yè)知識(shí) 2、具備基本數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)分析,擅長(zhǎng)開展品質(zhì)改善課題 3、有較好的客戶服務(wù)能力 4、具有一定的項(xiàng)目管理能力,擁有頭戴耳機(jī)產(chǎn)品品質(zhì)管理相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先
    2025-06-29
    楊松
    ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? 任職要求: 1、有2年以上同等崗位實(shí)際工作經(jīng)驗(yàn);? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? 2、?有較強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)精神、責(zé)任心、服務(wù)意識(shí)、成本意識(shí)、營(yíng)銷管理意識(shí)
    約 213 個(gè)崗位
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