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    河池酒店電工招聘

    桂聘提供2025年8月河池酒店電工最新招聘,羅城縣4條金城江區3條,平均工資約為3947元,學歷要求不限最多,經驗要求不限最多,更多電工維修電工機電工程師招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
    2025-08-01
    IT兼弱電工崗位要求:
    1、有網絡和弱電維護相關經驗;
    2、年齡50周歲以下。
    薪酬待遇:底薪4000元+其它福利
    其它福利:包食住、工齡獎、購買社保、全勤獎等
    崗位職責:
    1、負責管轄范圍內弱電各系統日常巡視檢查工作;
    2、負責酒店網絡及電腦日常故障排除及維護;
    3、負責會議室音響設備的調控工作;
    4、制定弱電各系統的維修保養計劃、并組織實施;
    5、負責對弱電各系統設備、設施、故障及系統相關故障排除,維修和處理工
    作、不能處理的及時向上級領導匯報;
    6、制定弱電工程應急預案、定期組織相關人員進行模擬訓練。
    2025-08-01
    萬能工崗位要求:
    1、須持證上崗,如《低壓電工作業證》、《高壓電工作業證》、《制冷空調作業證》、《焊接與熱切割作業證》等證;
    2、年齡50周歲以下。
    薪酬待遇:底薪4000元+其它福利
    其它福利:包食住、工齡獎、購買社保、全勤獎等
    崗位職責:
    1、負責酒店的日常維修、巡查等工作;
    2、定期對設備進行維護保養,使設備經常處于優質、高效、低耗、安全運行狀態,達到場地、
    設備、工具無污糟,沒有漏水,漏油、漏氣現象,保證設備、工具、場地、運行狀況良好的管理質量標準;
    3、熟悉供電方式,線路位置走向,設備工作原理、技術性能及操作程序,不斷提高操作技術和故障判斷能力;
    4、負責設備的運行記錄和維保記錄;
    5、跟進酒店每天每月的能耗統計;
    6、除每天維修和運行工作外,應按規定的設備保養項目表的內容進行保養,不得隨意改動,不準弄虛作假、偷工減料,按質按量完成設備保養計劃。
    2025-07-31
    陶總
    崗位職責:
    1、負責工程部日常運行和行政管理工作;
    2、負責酒店各類設施設備的維護、保養等工作;
    3、把控工程維修成本,嚴格控制工程成本和各種維修開支;
    4、負責酒店節能降耗工作和監督執行;
    5、負責對部門員工的指導和培訓等工作。
    任職要求:1、22-40歲,中專以上學歷,暖通、制冷、電力等相關專業優先;
    2、有相關資格證書,如低壓電工證等;3、從事星級酒店或連鎖酒店工程管理經驗2年以上,掌握相關的酒店行業管理規范,熟悉機電設備使用與維修;
    4、工作責任心強,吃苦耐勞。
    工作時間:
    09:00-12:00,14:00-18:00,月休4天。
    約 3 個崗位
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    河池電工招聘工資

    ¥ 3947
    元/月平均工資
    薪酬區間: 2K - 6K,最多人拿:4K
    • 5.3%
      2K
    • 26.3%
      3K
    • 42.1%
      4K
    • 21.1%
      5K
    • 5.3%
      6K-8K

    學歷要求分析

    • 不限學歷
      100%
    河池電工招聘需要什么學歷?不限學歷占100%。

    經驗要求分析

    • 不限經驗
      100%
    河池電工招聘需要什么經驗?不限經驗占100%。
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