
河池抖音運營招聘
桂聘提供2025年7月河池抖音運營最新招聘,金城江區(qū)12條宜州區(qū)2條,平均工資約為3981元,學(xué)歷要求不限最多,經(jīng)驗要求不限最多,更多抖音運營新媒體運營策劃新媒體運營維護招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
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直播運營
5000-8000元2025-06-29劉湘龍熟悉直播運營模式和操作,主要負(fù)責(zé)直播賣貨后臺運營,直播軟件維護,抖音,快手,西瓜,今日頭條,騰訊直播等 -
抖音運營專員
5000-10000元2025-06-29余生林負(fù)責(zé)抖音拍攝及相關(guān)工作,帶全隊做抖音做直播
行業(yè)經(jīng)驗:精通抖音,需提升可安排進修學(xué)習(xí)
崗位職責(zé):
1.負(fù)責(zé)抖音平臺的日常運營管理,包括內(nèi)容策劃與執(zhí)行;
2.監(jiān)測抖音賬號的互動和表現(xiàn),優(yōu)化內(nèi)容以提升用戶參與度;
3.與團隊協(xié)作,開展抖音營銷活動,提升賬號影響力;
4.分析抖音市場趨勢,為賬號發(fā)展提供策略建議。
任職要求:
1.具有良好的溝通能力和團隊合作精神,能夠有效地與團隊成員溝通;
2.對抖音平臺有濃厚的興趣,對社交媒體運營有一定的理解;
3.具備較強的責(zé)任心和執(zhí)行力,能夠在壓力下保持良好的工作狀態(tài);
4.有創(chuàng)新思維,能夠根據(jù)市場變化靈活調(diào)整運營策略。 -
總助/ceo助理/董事長助理
5000-10000元2025-06-29藍(lán)麗仙【崗位職責(zé)】在最后面,請滑到最后:
這幾天榮幸獲得很多朋友的關(guān)注與咨詢,和大家簡單介紹一下公司以及業(yè)務(wù):
1,我們做生鮮水果直播電商,做抖音平臺平臺的,雖然粉絲量不多,不過粉絲垂直度高,目前在抖音平臺的生鮮水果賽道也算小有名氣【可提前搜索“亨鮮生”了解】。過去一年銷量15萬+個訂單,營業(yè)額超過1000萬,這還是只有2個人(我和我老婆,不算各個產(chǎn)區(qū)的工人)的前提下。
2,在生鮮賽道我們過得還算滋潤,今年下半年才打算擴大規(guī)模(下半年也是生鮮的旺季)。我們招聘的崗位,是根據(jù)實際需求配備,在這里沒有所謂的“職場關(guān)系”,我們只專注“搞錢”。
3,有經(jīng)驗有能力的朋友,我們提供“高底薪+獎金+其他補貼”的薪酬模式,沒有經(jīng)驗(有培養(yǎng)潛力)的朋友,我們提供“不低于平均工資水平+提成+獎金+其他補貼”的薪酬模式。
4,大部分崗位(除了純主播崗位),都是“一崗多職”的工作狀態(tài),嫌累或者介意的朋友可直接繞道他家。但是你放心,你的每一份才華和付出,都會以經(jīng)濟報酬的形式得到最直接的回饋。
5,加班+外出產(chǎn)地,是我們工作的常態(tài),我沒有把它形容為“旅游機會”,是因為尊重這是一份職業(yè),當(dāng)然阻止不了你一顆邊工作邊旅游的心態(tài)。
6,明年公司的計劃是突破2000萬營業(yè)額,團隊人數(shù)不超過5個人(不包括各個產(chǎn)區(qū)的固定工人)的前提下,按照10%的純利,會有超過一半的收益分配給團隊。
【崗位具體要求】
1,熟悉抖音基本生態(tài),特別是直播帶貨方向。
2,該崗位傾向于全能型方向來培養(yǎng)。
【對您的一些期望】
我們是小微型生鮮水果電子商務(wù)公司,目前是公司人數(shù)規(guī)模不多,不過別失望,我們都屬于90后,雖然公司人數(shù)規(guī)模少,但是目前運營著5萬名精準(zhǔn)客戶群體,過去一年銷售量15萬+個水果訂單,營業(yè)額一千二百多萬,在抖音生鮮水果賽道小有名氣。“人多”從來不是我們的追求,“票多”才是我們一切努力的目標(biāo)。以下是我們對于您的一些期望:
1,熱愛互聯(lián)網(wǎng),特別是直播電商方向,并且有一定自己的見解(見解無關(guān)對錯)。
2,有一個良好的心態(tài),做事細(xì)心、耐心。
3,有主觀服務(wù)的意識,有較強的溝通能力和表達(dá)能力,很強的引導(dǎo)溝通能力,因為需要兼顧到我們旗艦店的客服工作和直播(水果)工作。
4,因為工作的需要,我們的工作需要跑全國各個水果產(chǎn)地,不過請放心,吃住行公司報銷。
5,對生鮮水果行業(yè)有一定的興趣。
達(dá)到以上的要求,我們認(rèn)為您已經(jīng)是一個非常優(yōu)秀并且符合我公司要求的人才,并且是公司看來對您的要求非常之高,So…我們不會辜負(fù)這樣一個有才華的人,您在這里得到并不是一張大餅,而是實實在在的經(jīng)濟價值的回報自己個人成長的進一步升華,您將得到的是:
1,底薪5000起(入職起算)。
2,提成+獎金(提成和獎金,根據(jù)具體銷售額計算,不過放心,我們目前的營業(yè)很穩(wěn)定)。
3,提供社保+保險。
4,一個月至少15天跑各個產(chǎn)地的(旅行)機會,當(dāng)然不會讓您一個人孤獨旅行,而是跟著老板和老板娘一起,并且一切公司報銷。
以下是“畫餅”:
優(yōu)秀完成自己的工作,并且個人能力取得長足發(fā)展和進步,可成為我們的合伙人。
看到了這里,您或許認(rèn)為這是假的。不過,如果
您對直播電商有一定的接觸和了解就不會懷有疑慮,因為大平臺會賦能每一個有能力的人。
【加分項】
1,會開車(自動擋啦),因為大部分產(chǎn)地我們是自駕的。
2,有個人(傾向于社交類)特長,比如,會一門外語/唱歌/舞蹈/段子手…等等。
3,學(xué)歷專科或以上。 -
抖音帶貨主播
3000-8000元2025-06-24周光仁崗位職責(zé): 1.協(xié)助運營策劃直播計劃和活動,提煉產(chǎn)品賣點,擬定直播流程及方向,自主完善腳本/話術(shù); 2.參與直播預(yù)告、探店視頻拍攝,以及需要參與出鏡的視頻拍攝; 3.回復(fù)粉絲疑問,與粉絲互動,增加粉絲數(shù)量 …… ,活躍直播間氣氛和熱度; 4.對所屬的直播渠道的粉絲增長及銷售任務(wù)負(fù)責(zé),與團隊合作完成銷售目標(biāo); 5.總結(jié)直播過場中發(fā)現(xiàn)和存在的問題,參與團隊復(fù)盤,不斷提升直播數(shù)據(jù),不斷學(xué)習(xí)抖音本地生活團購的行業(yè)相關(guān)知識 …… 任職要求: 1.做事主動,有拼搏精神,溝通能力強、邏輯思維能力強、上鏡的小白可以帶薪培訓(xùn); 2.直播帶貨類型:抖音本地生活團購,直播時間:4-5h/場,可輪班,具體根據(jù)運營直播安排; 3.了解電商平臺直播方式 …… ,有直播帶貨經(jīng)驗、銷售經(jīng)驗、抖音直播經(jīng)驗者優(yōu)先; 5.具有一定抗壓能力,具備良好敬業(yè)精神,服從公司安排。 -
直播帶貨主播
3000-4000元2025-06-24周光仁1.協(xié)助運營策劃直播計劃和活動,提煉產(chǎn)品賣點,擬定直播流程及方向,自主完善腳本/話術(shù); 2.參與直播預(yù)告、探店視頻拍攝,以及需要參與出鏡的視頻拍攝; 3.回復(fù)粉絲疑問,與粉絲互動,增加粉絲數(shù)量,活躍直播間氣氛和熱度 …… ; 4.對所屬的直播渠道的粉絲增長及銷售任務(wù)負(fù)責(zé),與團隊合作完成銷售目標(biāo); 5.總結(jié)直播過場中發(fā)現(xiàn)和存在的問題,參與團隊復(fù)盤,不斷提升直播數(shù)據(jù),不斷學(xué)習(xí)抖音本地生活團購的行業(yè)相關(guān)知識。 …… 任職要求: 1.做事主動,有拼搏精神,溝通能力強、邏輯思維能力強、上鏡的小白可以帶薪培訓(xùn); 2.直播帶貨類型:抖音本地生活團購,直播時間:4-5h/場,可輪班,具體根據(jù)運營直播安排; 3.了解電商平臺直播方式 …… ,有直播帶貨經(jīng)驗、銷售經(jīng)驗、抖音直播經(jīng)驗者優(yōu)先; 5.具有一定抗壓能力,具備良好敬業(yè)精神,服從公司安排。 -
短視頻拍攝專員
3000-4000元2025-06-24周光仁崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)抖音本地生活的素材拍攝,一個商戶大約 取鏡頭在80-100個分鏡; 2、負(fù)責(zé)自己公司的抖音達(dá)人賬號拍攝、后期; 3、根據(jù)公司的抖音號號,制定拍攝文案,打造賬號ID. 4、定期維護商家的企業(yè)號拍攝及后期發(fā)布 …… 應(yīng)聘要求: 1、有從事過抖音探店優(yōu)先; 2、有一定的賬號運營思維,有自己獨立的見解能 力; 3、有較強的溝通能力、熱愛拍攝: 4、做事細(xì)心,能夠吃苦耐勞 -
抖音團購BD經(jīng)理/運營經(jīng)理
4000-9000元2025-06-24周光仁崗位職責(zé): 負(fù)責(zé)開拓本地生活類目行業(yè)商戶上架抖音團購,目前處于風(fēng)口期,商家認(rèn)可度很高,簽約難度低! 1、商務(wù)談判:通過面銷,促成本地生活類商戶與平臺合作,對簽約門店數(shù)負(fù)責(zé)。 …… 2、營銷策劃:根據(jù)行業(yè)特性,幫助商戶策劃團購套餐,在抖音平臺售賣,打造爆款,對團購銷量負(fù)責(zé)。 3、商戶維護:商戶合作后,按公司要求開展培訓(xùn)答疑,協(xié)調(diào)達(dá)人/主播探店拍攝等工作。 …… 4.銷售達(dá)人兩不誤(公司大力扶持孵化員工成為探店網(wǎng)紅達(dá)人,可以一邊業(yè)務(wù)一邊達(dá)人) 任職要求: 1、大專及以上學(xué)歷,優(yōu)秀者可放寬學(xué)歷要求 2、有互聯(lián)網(wǎng)相關(guān)銷售經(jīng)驗優(yōu)先 3、抖音服務(wù)商,聯(lián)聯(lián),千千惠 …… ,美團點評、共享充電寶、餐飲運營等本地生活類行業(yè)背景優(yōu)先 4、對短視頻營銷感興趣 -
抖音號運營
4000-8000元2025-06-24蔡楠崗位職責(zé): 1.負(fù)責(zé)抖音號內(nèi)容的策劃與運營 2.提升賬號影響力和粉絲互動 3.監(jiān)控數(shù)據(jù)分析,優(yōu)化內(nèi)容發(fā)布策略 任職要求: 1.對新媒體運營有濃厚興趣 2.具備良好的內(nèi)容創(chuàng)作能力 3.能夠獨立完成任務(wù) -
抖音本地生活運營專員/助理
3000-6000元2025-06-24周光仁品牌運維與策略執(zhí)行 借助抖音來客后臺,全面負(fù)責(zé)品牌運維工作。精心制定并高效實施本地生活類賬號運營策略,致力于提升賬號曝光度、增強用戶粘性,有效促進用戶轉(zhuǎn)化。 2. …… 推廣運營與參與 積極開展各類推廣和運營活動,包括在抖音平臺直播、發(fā)布高質(zhì)量內(nèi)容、踴躍參與熱門話題和挑戰(zhàn)等,全方位提升賬號影響力。 7. …… 工作內(nèi)容 負(fù)責(zé)抖品牌的整體運營,擁有豐富探店達(dá)人資源且熟知抖音推廣玩法,配合團隊招商推廣。 …… 2. 1年以上抖音賬號運營經(jīng)驗,有生活服務(wù)類或品牌帶貨類經(jīng)驗者優(yōu)先。 3. 熟悉抖音本地生活的底層邏輯和營銷玩法,具備完整清晰的運營邏輯。 4. …… 職位:短視頻運營、抖音運營、團購運營、本地生活運營、抖音團購運營、新媒體運營。 -
抖音探店攝像后期
4000-8000元2025-06-24周光仁崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)抖音本地生活的素材拍攝,一個商戶大約取鏡頭在80-100個分鏡; 2、負(fù)責(zé)自己公司的抖音達(dá)人賬號拍攝、后期; 3、根據(jù)公司的抖音號號,制定拍攝文案,打造賬號ID, 4、定期維護商家的企業(yè)號拍攝及后期發(fā)布 …… 應(yīng)聘要求: 1、有從事過抖音探店優(yōu)先; 2、有一定的賬號運營思維,有自己獨立的見解能力; 3、有較強的溝通能力、熱愛拍攝; 4、做事細(xì)心,能夠吃苦耐勞。 -
抖音短視頻運營
3000-8000元2025-06-24周光仁本公司為抖音本地生活百色區(qū)域服務(wù)商,主要做從事抖音本地團購帶貨,本地推廣等業(yè)務(wù)。 運營崗位職責(zé): 1. …… 負(fù)責(zé)公司抖音號日常運營及推廣工作,包括視頻選題、原創(chuàng)視頻制作;跟蹤效果、反饋和分析,提出優(yōu)化的策略; 2. 負(fù)責(zé)培訓(xùn)達(dá)人、商家學(xué)會基礎(chǔ)的拍攝剪輯技能; 3. …… 熟悉剪映的視頻剪輯處理技能,抖音的編排發(fā)布等; 4. 思維活躍有創(chuàng)意,有策劃能力,善于溝通,有合作精神及責(zé)任心;有一定的抗壓能力,有上進心。 -
寵物銷售
4000-5000元2025-06-24余欣蕓1.負(fù)責(zé)微信、閑魚、小紅書、微博、抖音等平臺線上寵物銷售工作。 2.負(fù)責(zé)發(fā)布公司提供的寵物視頻,照片、直播等形式,運營賬號,完成線上引流和銷售工作。公司提供統(tǒng)一的售后服務(wù)。 …… 2.會用小紅書,咸魚,抖音者優(yōu)先。 薪酬結(jié)算: I.銷售額的15%作為提成獎勵。 2.一單一結(jié),成交后七天一次結(jié)清。 3.月業(yè)績達(dá)一萬額外獎勵500。月業(yè)績兩萬。 -
抖音團購bd
4000-9000元2025-06-24周光仁BD職責(zé): 1、開拓市場,對河池各個縣份商家進行拜訪; 2、開發(fā)商戶及和商戶達(dá)成合作方式; 3、運營商戶后臺、包括組品、門店店鋪質(zhì)量分維護; 4、對商戶進行定期拜訪、了解商戶需求,助力商戶GMV …… 增長; BD要求 1、能夠吃苦耐勞; 2、有一定的談判邏輯思維,口語清晰; 3、熱愛新媒體行業(yè);懂得簡單拍攝和了解抖音團購 4、學(xué)習(xí)能力和適應(yīng)能力較強。 -
抖音千川/CID 快手 騰訊 信息流運營
10000-15000元2025-06-19韋偉祺1、負(fù)責(zé)抖音/快手等各平臺CID/千川等信息流渠道廣告投放及優(yōu)化工作。 …… 2、策劃抖音/快手等各平臺推廣項目及后臺的管理,制定目標(biāo)并跟蹤投放效果數(shù)據(jù),確保項目按預(yù)期進行并完成; 3、負(fù)責(zé)抖音/快手各平臺的內(nèi)容創(chuàng)意和審核,確保內(nèi)容質(zhì)量 和合規(guī)性,提高用戶互動和活躍度 4、 …… 統(tǒng)計并分析抖音/快手各平臺每日的推廣數(shù)據(jù),總結(jié)投放 問題,評估投放效果、提出調(diào)整優(yōu)化方案并執(zhí)行,提高項目效果和ROI 5、熟悉抖音/快手各平臺的運營規(guī)律,了解用戶需求和產(chǎn)品 特點,提高推廣效果和用戶滿意度 …… 崗位要求: 1、有半年以上抖音CID/千川投放經(jīng)驗,有互聯(lián)網(wǎng)行業(yè)大型廣系統(tǒng)商業(yè)化產(chǎn)品,策略運營,用戶增長等經(jīng)驗優(yōu)先; 2、熟悉投放渠道系統(tǒng)及算法邏輯,對互聯(lián)網(wǎng)廣告投放有深刻 的認(rèn)知理解,能根據(jù)投放效果與預(yù)算制定合理的投放策略 -
新媒體運營主管
6000-10000元2025-06-19覃女士崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)公司自媒體(抖音、快手、小紅書、視頻號、公眾號等)內(nèi)容創(chuàng)意、推文編寫、視頻拍攝、剪輯、發(fā)布與投流等。 …… 3、負(fù)責(zé)新媒體平臺的數(shù)據(jù)監(jiān)測和分析,制作運營報告定期匯報并提供數(shù)據(jù)支持和優(yōu)化建議,從而提升訪問率和轉(zhuǎn)化率。 4、負(fù)責(zé)外部合作公司的對接、維護等工作。 …… 任職要求: 1、大專及以上學(xué)歷,具有3年以上自媒體運營經(jīng)驗,熟悉主流新媒體運營規(guī)則,有大健康、旅居、康養(yǎng)等行業(yè)背景優(yōu)先; 2、具有優(yōu)秀的內(nèi)容策劃、文案寫作、視頻剪輯能力(會圖片設(shè)計和視頻拍攝可加分)
約 15 個崗位
河池相關(guān)熱門崗位
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河池新媒體運營招聘工資
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3981
元/月平均工資
薪酬區(qū)間: 2K - 10K,最多人拿:3K
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3.8%2K
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49.1%3K
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24.5%4K
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13.2%5K
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3.8%6K-8K
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5.7%1W以上
學(xué)歷要求分析
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不限學(xué)歷100%
河池新媒體運營招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占100%。
經(jīng)驗要求分析
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不限經(jīng)驗100%
河池新媒體運營招聘需要什么經(jīng)驗?不限經(jīng)驗占100%。