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    河池活動(dòng)策劃招聘 logo

    河池活動(dòng)策劃招聘

    桂聘提供2025年7月河池活動(dòng)策劃最新招聘,金城江區(qū)4條南丹縣2條,平均工資約為4692元,學(xué)歷要求不限最多,經(jīng)驗(yàn)要求不限最多,更多活動(dòng)策劃活動(dòng)策劃/執(zhí)行活動(dòng)策劃與執(zhí)行招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
    職責(zé)描述:
    1、負(fù)責(zé)項(xiàng)目的前期市場(chǎng)分析、產(chǎn)品規(guī)劃、產(chǎn)品定位等工作;
    2、依據(jù)公司目標(biāo),制定市場(chǎng)營(yíng)銷計(jì)劃,推廣并監(jiān)督實(shí)施,組建并帶教團(tuán)隊(duì),培訓(xùn)并激勵(lì)團(tuán)隊(duì)成員完成業(yè)務(wù)指標(biāo),對(duì)執(zhí)行情況定期分析和總結(jié);
    3、負(fù)責(zé)公司樓盤(pán)案場(chǎng)的活動(dòng)策劃,現(xiàn)場(chǎng)氛圍,銷售物料及案場(chǎng)的整體管控;
    4、負(fù)責(zé)與分銷方關(guān)系的建立,參與項(xiàng)目的渠道定位及渠道推廣的策略;
    5、解決營(yíng)銷過(guò)程中的突發(fā)事件;
    6、建立客戶檔案,整合客戶資源,協(xié)調(diào)團(tuán)隊(duì)成員做好客戶服務(wù)工作及客戶關(guān)系管理;
    7、負(fù)責(zé)對(duì)下屬人員的日常管理及績(jī)效考核等部門內(nèi)部管理工作
    8、具有策劃經(jīng)理經(jīng)驗(yàn),必要時(shí)獨(dú)立完成策劃工作。
    任職要求:
    1、28-35歲左右,大專及以上學(xué)歷者;
    2、具備3年以上房地產(chǎn)代理公司營(yíng)銷工作經(jīng)驗(yàn)或開(kāi)發(fā)商管理層工作經(jīng)驗(yàn);
    3、具備抗壓能力,計(jì)劃性強(qiáng),案場(chǎng)掌控能力強(qiáng);
    4、全程獨(dú)立負(fù)責(zé)過(guò)2個(gè)以上房地產(chǎn)樓盤(pán)項(xiàng)目的營(yíng)銷管理工作;
    5、具備較強(qiáng)的房地產(chǎn)市場(chǎng)和項(xiàng)目調(diào)研能力,對(duì)市場(chǎng)發(fā)展的變化感覺(jué)敏銳。

    客服

    2000-7000元
    2025-06-29
    韋榮耿
    公司環(huán)境氛圍好,晉升渠道清晰明朗,法定節(jié)假日,月月有分紅,年年有獎(jiǎng)金,同事顏值高,培訓(xùn)落地完善。
    崗位福利:
    無(wú)責(zé)任底薪2000+團(tuán)隊(duì)提成+個(gè)人提成+獎(jiǎng)勵(lì)
    崗位內(nèi)容:
    1、根據(jù)公司給的資源聯(lián)系客戶,促進(jìn)成交。
    2、通過(guò)電話與客戶進(jìn)行有效溝通了解客戶需求;
    3、線上線下活動(dòng)策劃、定點(diǎn)主題活動(dòng)找客戶。
    任職要求:
    1、專科及以上學(xué)歷,熱愛(ài)客服工作。
    2、性格開(kāi)朗熱情,積極主動(dòng),具備優(yōu)秀的語(yǔ)言組織和表達(dá)能力。
    3、有強(qiáng)烈的客戶服務(wù)意識(shí),有足夠的耐心、責(zé)任心和應(yīng)變能力。
    2025-06-29
    張維潤(rùn)
    崗位職責(zé):門店運(yùn)營(yíng),活動(dòng)策劃,庫(kù)存管理,賣場(chǎng)商品以及員工管理等
    任職要求:1-3年以上手機(jī)家電銷售管理經(jīng)驗(yàn),服從管理
    崗位福利:每周雙休,五險(xiǎn)一金
    教育背景:大專以上學(xué)歷(35歲以下)
    負(fù)責(zé)項(xiàng)目的前期市場(chǎng)分析、產(chǎn)品規(guī)劃、產(chǎn)品定位等工作; 2、依據(jù)公司目標(biāo),制定市場(chǎng)營(yíng)銷計(jì)劃,推廣并監(jiān)督實(shí)施,組建并帶教團(tuán)隊(duì),培訓(xùn)并激勵(lì)團(tuán)隊(duì)成員完成業(yè)務(wù)指標(biāo),對(duì)執(zhí)行情況定期分析和總結(jié); 3、負(fù)責(zé)公司樓盤(pán)案場(chǎng)的活動(dòng)策劃

    店面經(jīng)理

    5000-10000元
    河池-金城江區(qū) 1人 瀏覽:5
    2025-06-27
    羅誠(chéng)斌
    店鋪運(yùn)營(yíng):負(fù)責(zé)裝飾公司店鋪的日常運(yùn)營(yíng)管理工作,包括店鋪陳列、促銷活動(dòng)策劃與執(zhí)行、銷售業(yè)績(jī)跟蹤等。 2. 人員管理:負(fù)責(zé)店鋪員工的招聘、培訓(xùn)、激勵(lì)和績(jī)效評(píng)估等工作,以提高員工的工作效率和服務(wù)水平。

    大店長(zhǎng)

    6000-11000元
    河池-金城江區(qū) 1人 服飾 瀏覽:9
    2025-06-27
    溫從河
    完成公司下達(dá)的財(cái)務(wù)運(yùn)營(yíng)指標(biāo); 2、負(fù)責(zé)完成公司下達(dá)的區(qū)域門店拓展目標(biāo)及相關(guān)計(jì)劃的實(shí) 施; 3、負(fù)責(zé)對(duì)所轄門店的管理人員進(jìn)行培訓(xùn)及管理,提升人員歸 屬感,工作能力等; 4、負(fù)責(zé)策劃區(qū)域內(nèi)門店促銷活動(dòng)策劃 …… 配合總部各項(xiàng)職能部門,在轄區(qū)內(nèi)店鋪落地執(zhí)行總部下達(dá) 的運(yùn)營(yíng)指導(dǎo)及相關(guān)制度政策; 崗位要求: 1、熟悉連鎖門店的運(yùn)作和顧客服務(wù)經(jīng)驗(yàn): 2、具備高度的市場(chǎng)敏感度,較強(qiáng)的門店運(yùn)營(yíng)分析力、市場(chǎng)感 知力,有較強(qiáng)的營(yíng)銷活動(dòng)策劃和執(zhí)行能力
    2025-06-24
    13768284333@139.com
    崗位職責(zé) 1、大專及以上學(xué)歷,具備一定文字功底和豐富的活動(dòng)策劃及文案撰寫(xiě)經(jīng)驗(yàn),有過(guò)從事報(bào)社編輯或成功案例者優(yōu)先考慮; 2、對(duì)圖片、文字、色彩等有極高的敏感性,較強(qiáng)的獨(dú)立作業(yè)和獨(dú)立思考的能力; 3、
    2025-06-24
    周光仁
    活動(dòng)策劃與執(zhí)行 為商家量身設(shè)計(jì)并上架團(tuán)購(gòu)套餐,精心制作并發(fā)布優(yōu)質(zhì)短視頻或直播內(nèi)容,巧妙引導(dǎo)用戶掃碼、領(lǐng)券、下單,激發(fā)用戶消費(fèi)欲望,助力商家業(yè)務(wù)增長(zhǎng)。 6.
    崗位職責(zé): 1.負(fù)責(zé)網(wǎng)站內(nèi)容的審核、編輯、發(fā)布等日常運(yùn)營(yíng)工作,確保網(wǎng)站信息的準(zhǔn)確性和完整性; 2.組織開(kāi)展網(wǎng)站的市場(chǎng)推廣和活動(dòng)策劃,提高網(wǎng)站知名度和用戶粘性; 3.定期進(jìn)行競(jìng)品研究和數(shù)據(jù)分析,完善網(wǎng)站整體用戶體驗(yàn)
    2025-06-20
    龍經(jīng)理
    負(fù)責(zé)公司產(chǎn)品的市場(chǎng)推廣活動(dòng)策劃與執(zhí)行; 2. 收集并分析市場(chǎng)信息,為產(chǎn)品營(yíng)銷策略提供數(shù)據(jù)支持; 3. 維護(hù)客戶關(guān)系,定期跟進(jìn)客戶需求,提高客戶滿意度; 4.
    約 10 個(gè)崗位
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    河池活動(dòng)策劃執(zhí)行招聘工資

    薪酬區(qū)間: 2K - 10K,最多人拿:5K
    • 7.7%
      2K
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    • 38.5%
      5K
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      6K-8K
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      1W以上

    學(xué)歷要求分析

    • 不限學(xué)歷
      100%
    河池活動(dòng)策劃執(zhí)行招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占100%。

    經(jīng)驗(yàn)要求分析

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    企業(yè)服務(wù)
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