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    河池酒店經理招聘 logo

    河池酒店經理招聘

    桂聘提供2025年7月河池酒店經理最新招聘,宜州區(qū)3條巴馬縣2條,平均工資約為4275元,學歷要求不限最多,經驗要求不限最多,更多酒店經理酒店經理酒店管理招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作

    酒店經理

    5000-10000元
    2025-06-29
    唐瑜
    工作內容
    - 負責酒店的整體運營管理,包括但不限于客房服務、基礎對客服務以及制定和執(zhí)行酒店的經營目標和營銷策略。
    - 監(jiān)督和控制酒店的成本,確保酒店的運營效率和盈利能力。
    - 利用酒店銷售經驗,推動酒店的銷售工作,提升酒店的收入和市場競爭力。
    任職要求
    - 具備吃苦耐勞的精神,能夠承擔酒店管理的壓力和責任。
    - 具備良好的服務意識,能夠提供優(yōu)質的對客服務,提升客戶滿意度。
    - 具備制定和執(zhí)行酒店經營目標和營銷策略的能力,能夠有效推動酒店的銷售和運營工作。
    2025-06-24
    張文忠
    1.負責酒店前臺接待工作,包括接待客人、辦理入住和退房手續(xù)等;
    2.維護酒店前臺的日常運營,保證前臺工作流程的順暢;
    3.協(xié)助客人解決各種問題,提供優(yōu)質的服務;
    4.管理酒店客房預訂系統(tǒng),保證客房預訂的準確性;
    5.協(xié)調酒店各部門的工作,保證酒店整體運營的協(xié)調性。
    任職要求:
    1.具備良好的溝通能力和服務意識,能夠熱情接待客人;形象氣質佳;
    2.具備較強的組織協(xié)調能力和應變能力,能夠應對各種突發(fā)情況;
    3.熟練掌握酒店前臺操作系統(tǒng)和辦公軟件;
    4.具備良好的團隊合作精神和工作責任心;
    5.具備相關酒店前臺工作經驗者優(yōu)先考慮。
    2025-06-24
    13768284333@139.com
    任職要求:
    1、身高女1.56米以上,男1.66米以上,40歲以下,身體健康,積極向上;
    2、大專以上學歷;
    3、酒店前廳接待主管崗位1年以上、接待領班2年以上工作經驗,熟悉前廳管理流程;
    4、熟悉前廳部運作,有很好的賬務處理能力及提升員工服務技能能力。
    崗位職責:
    1.接受酒店經理的指令,協(xié)助經理指導前臺接待員按標準完成各項工作任務;
    2.控制房態(tài),達到收益最大化,并在銷售中陪同賓客參觀客房和簡要介紹酒店;
    3.制定各崗位的工作質量標準,對各崗位的服務質量進行監(jiān)督和跟蹤,并及時制定整改方案,改進工作。
    4.處理前臺日常事務,及時解決工作中的問題;處理客人投訴,并將處理結果上報部門負責人。
    5.參加酒店有關會議,了解并掌握當日入住情況,當日重大宴會和會議安排,當日團隊及VIP客人抵離情況。
    6.巡視和檢查酒店大堂公共區(qū)域的衛(wèi)生及各項設備設施,檢查員工儀容儀表及紀律情況;
    7.根據(jù)賓客需求和情況變化,隨時做前廳人員調配工作,確保對客服務質量;
    8.協(xié)助部門對每日客流量進行綜合分析,制定接待方案、部署工作,保證預定和退房工作的順利進行。
    9.收集案例,制定培訓計劃,負責接待處員工的培訓,提高前臺員工的業(yè)務技能和素質。
    10.落實部門物品消耗和領用。
    福利待遇:五險,包吃包住。

    酒店專職夜班

    3000-4000元
    河池-宜州區(qū)-沁弘園別墅小區(qū) 1人 瀏覽:24
    2025-06-24
    石紅玉
    如不能接受夜班者勿擾!!! 【工作內容】: 1.主要負責凌晨班的對客接待、收銀、咨詢工作,及時為客人提供服務,滿足客人需求; 2.夜班房間的清潔接待,按房間計件提成; 3.房間夜審對賬,對齊閉環(huán)當日接待客人賬款明細準確; 4.綜合薪資 3000+; 【職位要求】: ??年齡20-35 歲,能吃苦耐勞、踏實友善,做事認真負責、手腳麻利,身體健康,誠實守信。 因???專職夜班,能適應夜晚工作時間,且可接受客房清潔 【工作時間】:00:00-08:00,月休4天 【福利待遇】包 3 餐,全勤獎,夜班做房提成,每月部門員工活動,明確的晉升機制等福利

    酒店前廳接待

    3000-5000元
    河池-金城江區(qū) 1人 酒店 瀏覽:38
    2025-06-24
    謝美容
    1.客戶接待,入住、離店辦理手續(xù)。 2.電話接聽,預定留言等。 3.認真配合完成上級領導分布的任務,有責任心、上進心,需要有一定的溝通能力。 4.服從安排,熟悉操作電腦。 5.年齡35歲以下。
    2025-06-24
    張文忠
    【工作職責】 1、對接各個OTA合作渠道如攜程、美團、飛豬等等,維持良好合作關系,做好酒店產品的上線、推廣、訂單管理等工作; 2、監(jiān)管日常運作(包括產品價格數(shù)據(jù),活動促銷等),能獨立分析各大渠道的優(yōu)勢和特點,組織和策劃產品推廣定期進行效果評估,后續(xù)計劃和實施: 3、分析渠道特性,優(yōu)化產品流量獲取,提高產品轉化率和銷售額,優(yōu)化酒店在各渠道上的排名、點評; 4、運營及渠道維護,制定推廣策略,運用多種渠道組合實現(xiàn)銷售目標/KPI; 5、統(tǒng)計分析產品銷售數(shù)據(jù)(搜索量、成交量、轉化率、價格競爭力等),為渠道運營和產品開發(fā)提供數(shù)據(jù)支持,為酒店收益決策做出數(shù)據(jù)支撐。 【崗位要求】 1、統(tǒng)招數(shù)據(jù)...

    酒店經理

    4000-8000元
    2025-06-24
    覃國肯
    1.負責梳理酒店運營情況,提出整改方案,對所屬員工的操作方法、工作規(guī)范進行培訓 職位招聘1-2人

    酒店總經理

    18000-28000元
    河池-巴馬縣 1人 投資 投遞:3人 瀏覽:156
    2025-06-19
    黃彩琳
    全盤負責酒店管理工作
    約 8 個崗位

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    河池酒店經理招聘工資

    薪酬區(qū)間: 2K - 18K,最多人拿:2K
    • 27.6%
      2K
    • 24.1%
      3K
    • 10.3%
      4K
    • 20.7%
      5K
    • 13.8%
      6K-8K
    • 3.4%
      1W以上

    學歷要求分析

    • 不限學歷
      100%
    河池酒店經理招聘需要什么學歷?不限學歷占100%。

    經驗要求分析

    • 不限經驗
      100%
    河池酒店經理招聘需要什么經驗?不限經驗占100%。
    企業(yè)服務
    費用標準
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