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    河池酒店主管招聘 logo

    河池酒店主管招聘

    桂聘提供2025年7月河池酒店主管最新招聘,金城江區(qū)1條鳳山縣1條,平均工資約為4275元,學(xué)歷要求不限最多,經(jīng)驗(yàn)要求不限最多,更多酒店主管酒店主管酒店管理招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
    2025-06-24
    13768284333@139.com
    任職要求:
    1、身高女1.56米以上,男1.66米以上,40歲以下,身體健康,積極向上;
    2、大專以上學(xué)歷;
    3、酒店前廳接待主管崗位1年以上、接待領(lǐng)班2年以上工作經(jīng)驗(yàn),熟悉前廳管理流程;
    4、熟悉前廳部運(yùn)作,有很好的賬務(wù)處理能力及提升員工服務(wù)技能能力。
    崗位職責(zé):
    1.接受酒店經(jīng)理的指令,協(xié)助經(jīng)理指導(dǎo)前臺(tái)接待員按標(biāo)準(zhǔn)完成各項(xiàng)工作任務(wù);
    2.控制房態(tài),達(dá)到收益最大化,并在銷售中陪同賓客參觀客房和簡要介紹酒店;
    3.制定各崗位的工作質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn),對(duì)各崗位的服務(wù)質(zhì)量進(jìn)行監(jiān)督和跟蹤,并及時(shí)制定整改方案,改進(jìn)工作。
    4.處理前臺(tái)日常事務(wù),及時(shí)解決工作中的問題;處理客人投訴,并將處理結(jié)果上報(bào)部門負(fù)責(zé)人。
    5.參加酒店有關(guān)會(huì)議,了解并掌握當(dāng)日入住情況,當(dāng)日重大宴會(huì)和會(huì)議安排,當(dāng)日?qǐng)F(tuán)隊(duì)及VIP客人抵離情況。
    6.巡視和檢查酒店大堂公共區(qū)域的衛(wèi)生及各項(xiàng)設(shè)備設(shè)施,檢查員工儀容儀表及紀(jì)律情況;
    7.根據(jù)賓客需求和情況變化,隨時(shí)做前廳人員調(diào)配工作,確保對(duì)客服務(wù)質(zhì)量;
    8.協(xié)助部門對(duì)每日客流量進(jìn)行綜合分析,制定接待方案、部署工作,保證預(yù)定和退房工作的順利進(jìn)行。
    9.收集案例,制定培訓(xùn)計(jì)劃,負(fù)責(zé)接待處員工的培訓(xùn),提高前臺(tái)員工的業(yè)務(wù)技能和素質(zhì)。
    10.落實(shí)部門物品消耗和領(lǐng)用。
    福利待遇:五險(xiǎn),包吃包住。

    保安

    2000-3000元
    河池-東蘭縣 1人 投資 瀏覽:5
    2025-06-24
    韋選勇
    1、安保員直接對(duì)安保部主管負(fù)責(zé);服從上司的工作安排,認(rèn)真執(zhí)行安全崗位責(zé)任制,做好本職工作,確保酒店安全
    2 熟悉本崗位的任務(wù)與要求,儀表,儀容符合要求。遇見客人主動(dòng)禮貌地打招 呼,熱情地向客人提供有關(guān)咨詢與服務(wù);
    3 及時(shí)、果斷地按有關(guān)程序處理本崗位發(fā)生的問題,發(fā)現(xiàn)可疑情況要及時(shí)監(jiān)
    控,并向上級(jí)匯報(bào);
    4 發(fā)現(xiàn)犯罪或危及客人和酒店安全的情況和行為,及時(shí)果斷地制止和排除,并迅速報(bào)告上級(jí);
    5 對(duì)貴賓房及大型會(huì)議,按照規(guī)定和要求重點(diǎn)保衛(wèi);
    6 熟悉酒店消防設(shè)施和器材的分布及使用方法。發(fā)現(xiàn)火警立即排除并報(bào)告,找出原因,按集團(tuán)規(guī)定流程處理;
    7 愛護(hù)酒店工作崗位上的各種設(shè)施、設(shè)備;
    8 認(rèn)真填寫當(dāng)班記錄,完成領(lǐng)導(dǎo)交給的其他工作

    酒店前廳主管

    4000-6000元
    河池-金城江區(qū) 1人 酒店 瀏覽:5
    2025-06-24
    莫漢明
    1 強(qiáng)化大堂面客管理,確保各服務(wù)崗位的正常運(yùn)轉(zhuǎn),落實(shí)客戶滿意度穩(wěn)步提高;
    2 與客人保持密切溝通,為客人提供優(yōu)質(zhì)的服務(wù);
    3 及時(shí)處理突發(fā)事件,保證客戶的滿意度;
    4 員工訓(xùn)練,使部門整體具有良好的服務(wù)素養(yǎng)及技能;
    5 員工關(guān)懷,了解其思想動(dòng)向及工作滿意度;
    6 員工激勵(lì),使其保持高度的工作積極性;
    7 員工督導(dǎo),保證部門各服務(wù)崗位的正常運(yùn)轉(zhuǎn);;
    8 統(tǒng)籌酒店重要客戶及 VIP 接待工作落實(shí);
    9 協(xié)助經(jīng)理做好酒店收益管理等日常管理工作;
    10 緊跟進(jìn)酒店資產(chǎn)維護(hù)保養(yǎng)、盤點(diǎn),確保設(shè)備處于最佳工作狀態(tài)。
    2025-06-24
    王愛民
    年齡25-35歲,大專以上學(xué)歷,親和力和組織能力強(qiáng),有良好的表達(dá)能力。有人事工作經(jīng)驗(yàn),負(fù)責(zé)人員招聘、落實(shí)員工培訓(xùn)帶教體系、員工福利和員工關(guān)系改善等,帶領(lǐng)大家輸出公司企業(yè)文化。
    約 4 個(gè)崗位
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    河池酒店經(jīng)理招聘工資

    薪酬區(qū)間: 2K - 18K,最多人拿:2K
    • 27.6%
      2K
    • 24.1%
      3K
    • 10.3%
      4K
    • 20.7%
      5K
    • 13.8%
      6K-8K
    • 3.4%
      1W以上

    學(xué)歷要求分析

    • 不限學(xué)歷
      100%
    河池酒店經(jīng)理招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占100%。

    經(jīng)驗(yàn)要求分析

    • 不限經(jīng)驗(yàn)
      100%
    河池酒店經(jīng)理招聘需要什么經(jīng)驗(yàn)?不限經(jīng)驗(yàn)占100%。
    企業(yè)服務(wù)
    費(fèi)用標(biāo)準(zhǔn)
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