
河池老客戶開發招聘
桂聘提供2025年7月河池老客戶開發最新招聘,金城江區6條宜州區2條,平均工資約為4282元,學歷要求不限最多,經驗要求不限最多,更多老客戶開發銷售專員銷售顧問銷售專員業務員招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
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業務員
5000-10000元2025-07-03余小園負責搜集新客戶的資料并進行溝通,開發新客戶;通過電話或下小區與客戶進行有效溝通了解客戶需求, 尋找銷售機會并完成銷售業績;維護老客戶的業務,挖掘客戶的最大潛力;
1 能吃苦耐勞,口齒清晰,普通話流利,語音富有感染力;
2、對銷售工作有較高的熱情;
3、具備較強的學習能力和優秀的溝通能力;
4、性格堅韌,思維敏捷,具備良好的應變能力和承壓能力;
5、有敏銳的市場洞察力,有強烈的事業心、責任心和積極的工作態度,有相關工作經驗者優先。 -
債務優化師/斷供保房業務經理/可兼職
5000-10000元2025-06-30王萍行業概況:
個人債務領域一站式解決債務問題,給予債務人一個重新履約的機會,具備絕對的市場競爭力,萬億級的藍海市場,業務范圍覆蓋全國
以前有過負債的,對接B端客戶群體較多的,各行各業的負責人,做過POS機的,辦過信用卡,貸款,催收,保險金融,旅游行業,美業,房地產,二手車新車交易的,人力資源外包公司的可以立馬變現!立馬變現!
公司主營業務:
1.房貸延期、斷供保房、工資卡解凍、法拍房權益金救濟
2.信用不良記錄修復、解除限制高消費
3.擔保剝離
4.企業債務清算合理免責/融資重組
5.各大銀行信用卡逾期:停息掛賬、避免催收、避免訴訟、停止罰息、違約金等費用、最長可分60期
7.互聯網金融/網貸平臺:避免催收困擾,高額利息/罰息,減免超出司法保護上限利息!
8.經濟糾紛、合同糾紛、勞務糾紛、貨款糾紛
幫扶制度:
1.多維度培訓系統:從項目培訓到推廣和管理,手把手引導新手小白入行
2.一對一幫扶系統:師徒傳承制一對一指導,從小白到大咖的路徑扶持
3.縱深服務系統:向上延伸服務、全方位賦能支持
4.售后客服體系:無憂操作、及時解決客疑問
5.律所團隊支持,債務、保房服務源頭網紅秦儀律所以專業敬業的態度解決客戶問題
6.積極創新能力,持續不斷開發新的市場項目,保證業務持續性
崗位基本要求:
1、性別年齡不限,心態年輕積極健康
2、可接受無經驗(前期有老員工幫帶)
3、思維清晰,學習能力強,有目標感,能夠為達目標善于思考
4、熱愛銷售行業,善于與人打交道
5、深刻領會公司的經營理念,服務理念,并落實到實際工作中
6、有過負債經歷、POS機銷售、助貸行業、房地產行業、美業、保險金融等上手更快
職位工作內容:
1、公司提供精準客戶資源,添加表單精準客戶,公司投放廣告量大,市場需求大,客戶成交容易,成交后由后端專業團隊負責服務
2、公司全網推流,通過微信添加客戶,洽談及成交
3、不斷學習所在行業的專業知識與前沿趨勢,充分熟悉公司產品和業務,拓展客戶資源渠道
4、接待客戶,及時處理客戶情況,協助客戶辦理相關業務
5、解答客戶疑問,提供專業服務,做好公司與客戶之間的溝通橋梁
6、建立并維護良好關系,深入了解客戶需求,實現長期合作關系
7、聯系跟進意向客戶,見客洽談法律業務和簽單
8、維護簽約客戶,拓展新的法律業務
9、與老客戶持續良好的關系和保持聯系,用心發展新客戶
10、表達能力強,有責任心,有團隊精神
工作時間:9:30—18:30,午休1.5小時,工作氛圍輕松壓力小
薪資構成:底薪+提成+獎金(首單獎、開單獎、簽約獎、新增獎、團隊月度獎、個人月度獎、個人年度獎、管理績效),綜合薪資8000以上
員工福利:
國家法定節假日心意禮品+每月獎金+冰箱+微波爐+水果+零食下午茶+節日福利+生日福利
內部員工折扣
帶薪年假
不定期團建活動
月度季度年度獎狀獎杯獎金獎品
公司資助優秀員工考取國家級崗位證書 -
債務優化師、斷供保房業務經理、(可兼職)
8000-13000元2025-06-30王萍行業概況:
個人債務領域一站式解決債務問題,給予債務人一個重新履約的機會,具備絕對的市場競爭力,萬億級的藍海市場,業務范圍覆蓋全國
以前有過負債的,對接B端客戶群體較多的,各行各業的負責人,做過POS機的,辦過信用卡,貸款,催收,保險金融,旅游行業,美業,房地產,二手車新車交易的,人力資源外包公司的可以立馬變現!立馬變現!
公司主營業務:
1.房貸延期、斷供保房、工資卡解凍、法拍房權益金救濟
2.信用不良記錄修復、解除限制高消費
3.擔保剝離
4.企業債務清算合理免責/融資重組
5.各大銀行信用卡逾期:停息掛賬、避免催收、避免訴訟、停止罰息、違約金等費用、最長可分60期
7.互聯網金融/網貸平臺:避免催收困擾,高額利息/罰息,減免超出司法保護上限利息!
8.經濟糾紛、合同糾紛、勞務糾紛、貨款糾紛
幫扶制度:
1.多維度培訓系統:從項目培訓到推廣和管理,手把手引導新手小白入行
2.一對一幫扶系統:師徒傳承制一對一指導,從小白到大咖的路徑扶持
3.縱深服務系統:向上延伸服務、全方位賦能支持
4.售后客服體系:無憂操作、及時解決客疑問
5.律所團隊支持,債務、保房服務源頭網紅秦儀律所以專業敬業的態度解決客戶問題
6.積極創新能力,持續不斷開發新的市場項目,保證業務持續性
崗位基本要求:
1、性別年齡不限,心態年輕積極健康
2、可接受無經驗(前期有老員工幫帶)
3、思維清晰,學習能力強,有目標感,能夠為達目標善于思考
4、熱愛銷售行業,善于與人打交道
5、深刻領會公司的經營理念,服務理念,并落實到實際工作中
6、有過負債經歷、POS機銷售、助貸行業、房地產行業、美業、保險金融等上手更快
職位工作內容:
1、公司提供精準客戶資源,添加表單精準客戶,公司投放廣告量大,市場需求大,客戶成交容易,成交后由后端專業團隊負責服務
2、公司全網推流,通過微信添加客戶,洽談及成交
3、不斷學習所在行業的專業知識與前沿趨勢,充分熟悉公司產品和業務,拓展客戶資源渠道
4、接待客戶,及時處理客戶情況,協助客戶辦理相關業務
5、解答客戶疑問,提供專業服務,做好公司與客戶之間的溝通橋梁
6、建立并維護良好關系,深入了解客戶需求,實現長期合作關系
7、聯系跟進意向客戶,見客洽談法律業務和簽單
8、維護簽約客戶,拓展新的法律業務
9、與老客戶持續良好的關系和保持聯系,用心發展新客戶
10、表達能力強,有責任心,有團隊精神
工作時間:9:30—18:30,午休1.5小時,工作氛圍輕松壓力小
薪資構成:底薪+提成+獎金(首單獎、開單獎、簽約獎、新增獎、團隊月度獎、個人月度獎、個人年度獎、管理績效),綜合薪資8000以上
員工福利:
國家法定節假日心意禮品+每月獎金+冰箱+微波爐+水果+零食下午茶+節日福利+生日福利
內部員工折扣
帶薪年假
不定期團建活動
月度季度年度獎狀獎杯獎金獎品
公司資助優秀員工考取國家級崗位證書 -
BD經理
5000-6000元2025-06-29王博智主要從事紅酒銷售的點位開發。 崗位職責:(有責任底薪 1. 負責公司產品的銷售及推廣 2. …… 公司提供一定的客戶資源, 5、維護老客戶的業務,開發新客戶; 6、經常與客戶進行溝通,建立良好的長期合作關系。 -
市場經理
3000-8000元2025-06-29覃坤業2.負責裝修市場信息收集與更新,掌握樓盤信息、目標客戶信息、實地調研、競爭對手動態等 3,拓展銷售渠道,開發新客戶,維護老客戶。 -
口腔門診 市場地推
3000-8000元2025-06-29蘭秋奎3、客戶服務:對有口腔治療需要的客戶,邀請到醫院檢查,治療;電話回訪治療客戶,開發老客戶帶新客戶等。 -
河池管家婆軟件銷售及技術
2000-6000元2025-06-29韋闖開發新客戶和維護老客戶,定期與客戶溝通,建立良好的合作關系。 3、待遇福利: 底薪1800+銷售提成+獎金,正常業務開展之后正常工資應該在3000-6000之間(上不封頂)。 -
新媒體營銷專員
3000-8000元2025-06-29韋祥崗位職責 1.通過新媒體平臺(抖音、小紅書,視頻號及快手)獲取客戶資源,通過微信與客戶進行溝通 2.負責維護老客戶,新客戶開發,促成訂單,無需外出,室內辦公即可; 3.為客戶介紹公司產品和功效,并在線溝通解答客戶咨詢 -
管家婆軟件銷售代表
2000-6000元2025-06-29韋闖開發新客戶和維護老客戶,定期與客戶溝通,建立良好的合作關系。 3、待遇福利: 底薪1800+銷售提成+獎金,正常業務開展之后正常工資應該在3000-6000之間(上不封頂)。 -
年輕人喜歡的辦公室氛圍
3000-7000元2025-06-29翟高崇3熟悉計算機操作,對電子商務感興趣 4可接受應屆生,公司提供專業的崗前培訓 崗位職責 1、通過新媒體平臺(抖音、小紅書、視頻號及快手等)獲取客戶資源,通過微信與客戶進行溝通; 2、負責維護老客戶 …… ,開發新客戶,促成訂單,無需出差,室內辦公即可; 3、為客戶介紹公司產品和功效,并在線溝通解答顧客咨詢,引導客戶購買; 4、定期做好客戶維護,對已經購買產品的客戶,進行產品用法指導、售后服務;
約 10 個崗位
河池相關熱門崗位
河池老客戶開發招聘最新投遞
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蕭先生投遞了 河池堯城熠貿易有限公司 的 年輕人喜歡的辦公室氛圍 職位2025-06-17
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河池銷售專員招聘工資
¥
4282
元/月平均工資
薪酬區間: 2K - 38K,最多人拿:3K
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16.3%2K
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32.2%3K
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20.9%4K
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19.4%5K
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5%6K-8K
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1.6%8K-1W
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4.7%1W以上
學歷要求分析
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不限學歷99.6%
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中專0.4%
河池銷售專員招聘需要什么學歷?不限學歷占99.6%,中專占0.4%。
經驗要求分析
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不限經驗99.6%
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1-3年0.4%
河池銷售專員招聘需要什么經驗?不限經驗占99.6%,1-3年占0.4%。