河池薪酬管理崗招聘

桂聘提供2025年8月河池薪酬管理崗最新招聘，南丹縣1條，平均工資約為4238元，學(xué)歷要求不限最多，經(jīng)驗(yàn)要求不限最多，更多薪酬管理崗薪酬管理崗專員招聘，就上桂聘 guipin.com 篩選工作

招聘工資要求相關(guān)崗位相關(guān)企業(yè)

人力資源經(jīng)理

6000-7000元

廣西丹泉集團(tuán)實(shí)業(yè)有限公司

河池-南丹縣 1人酒業(yè) 瀏覽:3

2025-08-03

gxdanquanhr@126.com

職位職責(zé)：
1、全面主持人力資源部工作，主要負(fù)責(zé)部門(mén)日常運(yùn)作管理及處理日常事務(wù)；
2、根據(jù)公司發(fā)展目標(biāo)，組織制定人力資源戰(zhàn)略規(guī)劃，執(zhí)行人力資源部年度工作計(jì)劃；
3、負(fù)責(zé)公司組織架構(gòu)的設(shè)計(jì)及定崗定編定員，有效實(shí)施招聘與配置；
4、建立及完善公司培訓(xùn)體系，組織開(kāi)展各類培訓(xùn)，并對(duì)培訓(xùn)進(jìn)行有效的評(píng)估和反饋；
5、制定薪酬、福利以及相關(guān)的激勵(lì)保障制度；
6、制定公司績(jī)效考核制度，組織實(shí)施績(jī)效考核，并不斷完善績(jī)效考核管理體系；
7、負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)勞資關(guān)系，幫助各部門(mén)建立積極的員工關(guān)系，處理勞資糾紛和員工投訴。
8、協(xié)調(diào)與其他部門(mén)的關(guān)系，主持制定及審定各部門(mén)各項(xiàng)管理制度和工作流程；
9、完成上級(jí)交辦的其他工作。
崗位要求：
1、大專以上學(xué)歷，人力資源、企業(yè)管理等相關(guān)專業(yè)，景區(qū)、酒店類企業(yè)3年以上同崗管理經(jīng)驗(yàn)；
2、熟悉現(xiàn)代人力資源管理知識(shí)、勞動(dòng)法知識(shí)及相關(guān)地方法規(guī)，能夠獨(dú)立制定完善的人力資源管理體系；
3、具有較強(qiáng)的領(lǐng)導(dǎo)能力、人際能力、溝通能力、影響力、計(jì)劃與執(zhí)行能力；
4、工作認(rèn)真細(xì)致，具有高度的責(zé)任心，有一定的抗壓能力。

約 1 個(gè)崗位

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河池薪酬績(jī)效招聘工資

￥ 4238

元/月平均工資

數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)來(lái)自近一年 21份樣本

薪酬區(qū)間: 2K - 8K，最多人拿：6K-8K

19%

2K
23.8%

3K
23.8%

4K
28.6%

6K-8K
4.8%

8K-1W

學(xué)歷要求分析

不限學(xué)歷

100%

河池薪酬績(jī)效招聘需要什么學(xué)歷？不限學(xué)歷占100%。

經(jīng)驗(yàn)要求分析

不限經(jīng)驗(yàn)

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