
河池行政人員招聘
桂聘提供2025年7月河池行政人員最新招聘,金城江區(qū)2條都安縣2條,平均工資約為3300元,學(xué)歷要求不限最多,經(jīng)驗(yàn)要求不限最多,有提供住房等,更多行政人員行政人員協(xié)助招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
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銷(xiāo)售文員
2000-3000元2025-06-29宮建岳工程機(jī)械配件銷(xiāo)售整機(jī)銷(xiāo)售 -
行政文員
3000-8000元2025-06-29唐同武負(fù)責(zé)公司各類(lèi)文件打印、和歸檔,回傳;
2、文件收編以及整理,以便更好的貫徹和落實(shí)工作;
3、完成領(lǐng)導(dǎo)交代的其它工作。
任職要求:,大專(zhuān)以上文憑,文秘、行政管理等相關(guān)專(zhuān)業(yè)優(yōu)先考慮;
2、考勤統(tǒng)計(jì),商品出入庫(kù)統(tǒng)計(jì),銷(xiāo)量統(tǒng)計(jì),庫(kù)存盤(pán)點(diǎn);
3、熟練運(yùn)用OFFICE等辦公軟件;
4、工作仔細(xì)認(rèn)真、責(zé)任心強(qiáng)、為人正直。 -
行政助理
4000-5000元2025-06-29韋永釗崗位職責(zé):
1、協(xié)助總經(jīng)理制定戰(zhàn)略規(guī)劃、年度經(jīng)營(yíng)計(jì)劃及各階段工作目標(biāo)分解,起草公司各階段工作總結(jié)和其他正式文件;
2、協(xié)助總經(jīng)理對(duì)公司運(yùn)作與各職能部門(mén)進(jìn)行管理、協(xié)調(diào)內(nèi)部各部門(mén)關(guān)系;
3、跟蹤公司經(jīng)營(yíng)目標(biāo)達(dá)成情況,提供分析意見(jiàn)及改進(jìn)建議;
4、配合總經(jīng)理處理外部公共關(guān)系,參與公司各類(lèi)活動(dòng)的策劃、安排、組織工作;
5、協(xié)助總經(jīng)理進(jìn)行采購(gòu)及入庫(kù)、出庫(kù)管理工作;
6、協(xié)助總經(jīng)理負(fù)責(zé)公司的賬務(wù)管理工作。
任職資格:
1、為人誠(chéng)實(shí)可靠、品行端正、吃苦耐勞、有良好的團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神,年齡35歲以下。
2、熟悉office,管理、文秘專(zhuān)業(yè)或有口腔領(lǐng)域或醫(yī)療器械相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先,會(huì)開(kāi)車(chē)者優(yōu)先,共產(chǎn)黨員優(yōu)先;
3、知識(shí)結(jié)構(gòu)較全面,具有較豐富的管理經(jīng)驗(yàn),能夠迅速掌握與公司業(yè)務(wù)有關(guān)的各種知識(shí);
4、有較強(qiáng)的組織、協(xié)調(diào)、溝通、領(lǐng)導(dǎo)能力及人際交往能力以及敏銳的洞察力,具有較強(qiáng)的判斷,計(jì)劃和執(zhí)行能力。 -
行政專(zhuān)員/助理
2000-3000元2025-06-29肖宗河池新能源純電車(chē)綜合展廳 網(wǎng)約車(chē)體驗(yàn)中心 1.前臺(tái)/行政信息員員:2名待遇2000-3500元+各種補(bǔ)助 2.新媒體運(yùn)營(yíng)專(zhuān)員:2名 (有工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先)待遇2000-5000元+各種補(bǔ)助 工作時(shí)間:8小時(shí)/天? 月休4天? 工作(面試)地點(diǎn):金城江南環(huán)路宏旭汽車(chē)交易市場(chǎng)內(nèi) 咨詢(xún)電話:************ -
行政兼質(zhì)控
3000-6000元2025-06-29蘭秋奎行政工作: 1、在院長(zhǎng)領(lǐng)導(dǎo)下,協(xié)助分管醫(yī)院行政、客訴、培訓(xùn),績(jī)效考核、后勤管理工作,協(xié)調(diào)各科室工作。 2、行政后勤的日常辦公和禮品采購(gòu)工作,保障醫(yī)院辦公和醫(yī)療業(yè)務(wù)。 3、負(fù)責(zé)院內(nèi)人員考勤,對(duì)接院內(nèi)、外的相關(guān)工作接待上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)臨時(shí)檢查及年度校驗(yàn)指導(dǎo)工作,負(fù)責(zé)醫(yī)院衛(wèi)生系統(tǒng)直報(bào)工作,醫(yī)療機(jī)構(gòu)護(hù)士,醫(yī)生電子化系統(tǒng)的操作,醫(yī)師定期考核工作,以及院領(lǐng)導(dǎo)臨時(shí)交代的相關(guān)工作。 質(zhì)控工作內(nèi)容: 1、負(fù)責(zé)搭建醫(yī)院醫(yī)療質(zhì)控管理體系并和相關(guān)責(zé)任人開(kāi)展日常質(zhì)控院感工作。 2、負(fù)責(zé)對(duì)接各項(xiàng)醫(yī)療主管部門(mén)檢查。對(duì)醫(yī)院校驗(yàn)工作負(fù)責(zé),日常的工作資料整理歸檔。 3、負(fù)責(zé)整理監(jiān)察醫(yī)保病歷,種植病歷等。及時(shí)檢查醫(yī)生日常病歷... -
董事長(zhǎng)助理
8000-10000元2025-06-2413768284333@139.com崗位要求: 1、普通話流利,形象氣質(zhì)佳,有親和力,女身高1.60、男1.70米以上; 2、要求能應(yīng)酬、有一定的酒量和社交能力、思路清晰、有一定的商務(wù)禮儀常識(shí)。 3、有C1駕照,會(huì)駕駛車(chē)輛為佳。 4、能隨時(shí)跟隨領(lǐng)導(dǎo)外出,有基本寫(xiě)作能力,能及時(shí)記錄領(lǐng)導(dǎo)交代事宜,并隨時(shí)提醒領(lǐng)導(dǎo)。 任職資格: 5、年齡24-35歲,1年以上大型公司行政助理/文秘工作經(jīng)驗(yàn),具備至少1年以上總經(jīng)理助理/總裁助理工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先考慮;已婚者優(yōu)先考慮。 6、流利的普通話,熟練應(yīng)用Office辦公軟件。 7、形象氣質(zhì)優(yōu)秀,親和力佳,做事認(rèn)真細(xì)致,條理性強(qiáng);踏實(shí)有效率。能適應(yīng)高效率的工作環(huán)境 8、能承受工作壓力。 9、為人誠(chéng)實(shí)可靠、... -
行政專(zhuān)員/助理
3000-4000元2025-06-19蘇峻銘1.負(fù)責(zé)辦公室全面工作,組織督促部門(mén)人員完成部門(mén)職責(zé)范圍內(nèi)的各項(xiàng)工作任務(wù) 2.協(xié)助上級(jí)起草,審核本公司綜合性的經(jīng)營(yíng)管理報(bào)告,總結(jié),計(jì)劃,決議等文件,函件 3.負(fù)責(zé)公司管理體系搭建,指導(dǎo)公司行政,后勤管理制度,優(yōu)化工作流程,組織,協(xié)調(diào)監(jiān)督,制度的落實(shí) 4.協(xié)助上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)籌備各類(lèi)會(huì)議,協(xié)調(diào)好各方面的工作,保證會(huì)議的順利并傳達(dá)會(huì)議精神。 -
人事行政專(zhuān)員
4000-5000元2025-06-19陳錦人事工作: 1. 協(xié)助上級(jí)完成人力資源年度規(guī)劃、成本預(yù)算等規(guī)劃工作; 2. 負(fù)責(zé)公司人力資源管理制度的設(shè)計(jì)與落地,負(fù)責(zé)日常監(jiān)督執(zhí)行和維護(hù); 3. 負(fù)責(zé)在招聘渠道發(fā)布、篩選、邀約、入職辦理等招聘工作; 4. 負(fù)責(zé)建立和完善公司薪酬、績(jī)效、保險(xiǎn)福利流程管理體系 5. 負(fù)責(zé)上級(jí)處理員工投訴、勞動(dòng)糾紛事宜,負(fù)責(zé)及時(shí)調(diào)查等勞動(dòng)關(guān)系工作; 7. 負(fù)責(zé)上級(jí)完成公司企業(yè)文化建設(shè)、維護(hù)、宣傳等企業(yè)文化工作; 8. 完成上級(jí)交辦的其他工作。 行政工作: 1. 負(fù)責(zé)建立健全行政后勤管理制度、流程、服務(wù)規(guī)范、作業(yè)標(biāo)準(zhǔn)等標(biāo)準(zhǔn)化的制定與輸出,并督導(dǎo)實(shí)施; 2. 負(fù)責(zé)監(jiān)督、審核固定資產(chǎn)及辦公用品的采購(gòu),...
約 8 個(gè)崗位
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河池行政專(zhuān)員/助理招聘工資
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3300
元/月平均工資
薪酬區(qū)間: 2K - 8K,最多人拿:3K
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40%3K
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16.7%4K
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學(xué)歷要求分析
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不限學(xué)歷100%
河池行政專(zhuān)員/助理招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占100%。
經(jīng)驗(yàn)要求分析
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不限經(jīng)驗(yàn)100%
河池行政專(zhuān)員/助理招聘需要什么經(jīng)驗(yàn)?不限經(jīng)驗(yàn)占100%。