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    河池戰(zhàn)略規(guī)劃崗招聘 logo

    河池戰(zhàn)略規(guī)劃崗招聘

    桂聘提供2025年8月河池戰(zhàn)略規(guī)劃崗最新招聘,南丹縣1條,更多戰(zhàn)略規(guī)劃崗戰(zhàn)略規(guī)劃崗戰(zhàn)略管理招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
    2025-08-03
    gxdanquanhr@126.com
    職位職責(zé):
    1、全面主持人力資源部工作,主要負(fù)責(zé)部門日常運(yùn)作管理及處理日常事務(wù);
    2、根據(jù)公司發(fā)展目標(biāo),組織制定人力資源戰(zhàn)略規(guī)劃,執(zhí)行人力資源部年度工作計(jì)劃;
    3、負(fù)責(zé)公司組織架構(gòu)的設(shè)計(jì)及定崗定編定員,有效實(shí)施招聘與配置;
    4、建立及完善公司培訓(xùn)體系,組織開(kāi)展各類培訓(xùn),并對(duì)培訓(xùn)進(jìn)行有效的評(píng)估和反饋;
    5、制定薪酬、福利以及相關(guān)的激勵(lì)保障制度;
    6、制定公司績(jī)效考核制度,組織實(shí)施績(jī)效考核,并不斷完善績(jī)效考核管理體系;
    7、負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)勞資關(guān)系,幫助各部門建立積極的員工關(guān)系,處理勞資糾紛和員工投訴。
    8、協(xié)調(diào)與其他部門的關(guān)系,主持制定及審定各部門各項(xiàng)管理制度和工作流程;
    9、完成上級(jí)交辦的其他工作。
    崗位要求:
    1、大專以上學(xué)歷,人力資源、企業(yè)管理等相關(guān)專業(yè),景區(qū)、酒店類企業(yè)3年以上同崗管理經(jīng)驗(yàn);
    2、熟悉現(xiàn)代人力資源管理知識(shí)、勞動(dòng)法知識(shí)及相關(guān)地方法規(guī),能夠獨(dú)立制定完善的人力資源管理體系;
    3、具有較強(qiáng)的領(lǐng)導(dǎo)能力、人際能力、溝通能力、影響力、計(jì)劃與執(zhí)行能力;
    4、工作認(rèn)真細(xì)致,具有高度的責(zé)任心,有一定的抗壓能力。
    約 1 個(gè)崗位
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