河池駐店督導招聘

一、崗位職責：
1.?負責酒店的日常運營與管理，制定并執行運營策略、營銷計劃，達成業績目標。
2.?督導酒店各部門工作，包括前臺接待、客房服務、餐飲運營，確保服務質量符合品牌標準，處理客戶投訴與突發事件，提升客戶滿意度。
3.?管理酒店員工，涵蓋招聘、培訓、排班、績效考核等人事工作，激勵員工提升工作效率與服務水平，營造積極的團隊氛圍。
4.?把控酒店財務，制定預算、監控成本、管理采購與庫存，分析財務報表數據并優化財務管理流程，確保酒店盈利能力。
二、任職要求：
1.?本科及以上學歷，酒店管理、旅游管理等相關專業優先。
2.?具有 10年以上酒店運營管理經驗，其中至少 5 年以上度假酒店店長工作經驗。
3.?具備優秀的領導能力、組織協調能力、溝通應變能力與問題解決能力，能夠有效管理團隊與應對各類突發情況。
4.?有較強的市場分析與營銷推廣能力，熟悉酒店線上線下營銷渠道與策略，能提升酒店市場份額與品牌知名度。
5.?熟悉酒店運營的各個環節，具備出色的領導能力、溝通協調能力和決策能力。
6.?持有相關酒店職業資格證書者優先考慮，熱愛酒店行業，工作認真負責，能適應長期駐店工作要求，包括節假日值班等。
三、薪酬范圍：年薪10萬。