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    河池助理人力資源經(jīng)理招聘

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    2025-08-01
    陳明艷
    行政人事部主管
    工作內(nèi)容:
    1、根據(jù)公司的發(fā)展戰(zhàn)略,組織制定人力資源戰(zhàn)略規(guī)劃,全面統(tǒng)籌規(guī)劃公司的人力資源工作;
    2、負責(zé)建立和完善人力資源管理體系,設(shè)計規(guī)劃人力資源各模塊的建設(shè)工作;
    3、負責(zé)制定和完善人力資源管理制度和流程;
    4、負責(zé)公司招聘、培訓(xùn)、薪酬、績效考核、員工關(guān)系等各項工作;
    5、負責(zé)組織制定和完善公司薪酬、績效、福利制度,并監(jiān)督執(zhí)行;
    6、負責(zé)建立和完善公司的員工職業(yè)生涯發(fā)展規(guī)劃;
    7、負責(zé)協(xié)調(diào)員工與企業(yè)的關(guān)系;
    任職要求:
    1、人力資源、管理或相關(guān)專業(yè)大專及以上學(xué)歷;
    2、具有3年以上人事行政經(jīng)理工作經(jīng)驗;
    3、熟悉國家、地區(qū)及企業(yè)關(guān)于合同管理、薪金制度、用人機制、保險福利待遇、培訓(xùn)等方面的法律法規(guī)及政策;
    4、具有解決復(fù)雜問題的能力;很強的計劃性和實施執(zhí)行的能力;
    5、很強的激勵、溝通、協(xié)調(diào)、團隊領(lǐng)導(dǎo)能力,責(zé)任心、事業(yè)心強。
    約 1 個崗位
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    河池人力資源經(jīng)理/主管招聘工資

    薪酬區(qū)間: 2K - 11K,最多人拿:5K
    • 10.5%
      2K
    • 15.8%
      3K
    • 15.8%
      4K
    • 42.1%
      5K
    • 5.3%
      6K-8K
    • 10.5%
      1W以上

    學(xué)歷要求分析

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    企業(yè)服務(wù)
    費用標(biāo)準(zhǔn)
    商務(wù)合作
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