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    職位描述

    崗位職責:
    1.根據店面經營指標.制訂.分解年度及月度銷售計劃,
    2.負責店面整體以及日常銷售運營工作,
    3.根據商場營銷策略.制定月度促銷政策,
    4.跟進銷售資金回款,
    5.負責店面的新進人員培訓以及長期培養工作,
    6.負責店面員工的日常考勤.培訓.考核等工作,
    7.負責店面突發事件的應急處理工作.
    崗位要求:
    1.家居建材營銷管理或者有市場營銷專業背景.大專及以上學歷(經驗豐富者.可以適當放寬要求),
    2.3年以上零售銷售工作經驗.其中1年以上店長管理經驗,有家居行業銷售工作經驗者優先考慮,
    3.較強的溝通.協調能力,較好的團隊合作精神,較高的服務意識.
    薪酬幅度:年薪8-25萬.底薪+提成+年底分紅+五險+住房公積金+餐補+員工培訓+節日福利
    工作地點:河池項目
    上班時間9:00-18:00.單休.包吃.五險一金.節日福利.年終獎
    聯系方式: 19107****72

    公司簡介

    居然之家新零售集團股份有限公司由北京居然之家投資控股集團、阿里巴巴集團、泰康人壽保險集團等投資人共同投資成立,是以家居為主業,以大消費為平臺,業務范圍涵蓋室內設計和裝修、家具建材銷售、智慧物流、金融服務、現代百貨、購物中心、超市、院線餐飲、兒童娛樂、體育健身、數碼智能、居家養老等領域的大型商業連鎖集團公司。
    居然之家自1999年成立以來,已經連續多年獲得“北京十大商業品牌”和“中國十佳商業品牌”稱號。截至2020年底,居然之家門店網絡遍布全國30個省市自治區、270多個城市,簽約門店數量達到706家,累計開店數量達到416家,年銷售總額近1000億元,是中國家居行業龍頭,也是中國商業流通領域的知名品牌。

    上班地點

    工作地址: 河池市金城江區居然之家(河池城東店) 查看上班路線

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    河池-金城江區
    工作內容 - 負責門店日常運營管理,確保銷售環境的整潔與專業形象 - 監督商品陳列,提升顧客購物體驗 - 培訓并管理銷售團隊,提高銷售業績 任職要求 - 具備良好的服務意識,能夠提供優質的顧客服務 - 具有團隊管理能力,能夠激勵團隊達成銷售目標 - 適應力強,能夠在快節奏的工作環境中保持積極態度
    2025-07-31
    周顯
    門店店長
    3000-6000元
    河池-金城江區
    崗位福利: 任職要求: 崗位職責: 教育背景: 門店店長職位描述 崗位職責: 1. 負責門店的日常管理和運營,確保門店的銷售業績和客戶滿意度達到公司要求; 2. 制定門店的銷售計劃和促銷方案,并組織實施,提高門店的銷售額和市場占有率; 3. 管理門店的員工,包括招聘、培訓、考核、激勵等,確保員工的工作效率和工作質量; 4. 負責門店的庫存管理和進貨計劃,確保門店的商品種類和庫存量滿足客戶需求; 5. 維護門店的形象和品牌形象,提高門店的知名度和美譽度。 6.懂 OTA 運營管理優先考慮 任職要求: 1. 本科及以上學歷,具有相關專業背景和工作經驗; 2. 具備較強的管理能力和團隊合作精神,能夠有效地管理和激勵員工; 3. 具有良好的溝通能力和客戶服務意識,能夠與客戶建立良好的關系; 4. 具備較強的市場分析和營銷策劃能力,能夠制定有效的銷售計劃和促銷方案; 5. 具有較強的責任心和抗壓能力,能夠應對各種突發情況和挑戰。 以上是門店店長的職位描述,希望對您有所幫助。
    2025-07-31
    覃仁進
    店長
    3000-8000元
    河池-金城江區
    1、 保證門店銷售指標的完成; 2、 負責店員的招聘、管理和指導工作并正面向下屬傳達公司的政策及指示; 3、 安排店員的班次及呈報考勤獎金報表,確保公平公正、按時準確; 4、 負責店員的店務、知識培訓,提升店員的專業技能,合理分配工作,培養有潛力員工; 5、 協調店員員工關系,和諧的工作氣氛及創造團隊精神。及時了解店員思想動態,引導并確保店員保持良好的工作狀態; 6、 負責督辦店員的入職、在職、離職手續辦理,保障手續資料提交的齊全和及時。
    2025-07-31
    羅誠斌
    河池-都安縣
    崗位職責: 1. 負責中高端女裝的銷售工作,提供專業的產品介紹和優質的顧客服務 2. 管理店鋪日常運營,確保店鋪形象和銷售環境的良好狀態 3. 組織并執行銷售促銷活動,提升店鋪銷售業績 任職要求: 1. 具備出色的溝通技巧,能夠有效地與顧客和團隊成員交流 2. 能夠承擔工作壓力,保持積極的工作態度,及時完成銷售目標 3. 具有良好的團隊合作精神,能夠與團隊成員協作,共同完成工作任務 薪資待遇: 3000—10000 工作時間: 早班:10:00~18:00 晚班:14:00~22:00
    2025-07-31
    覃小露
    店長
    5000-10000元
    河池-宜州區
    河池市宜州區合威建材經營部
    家居/室內設計/裝潢/建材
    有責任心,認真對待工作帶領團隊,完成每月的銷售任務。 職位招聘1人
    2025-07-31
    鐘怡虎
    河池-金城江區
    崗位職責:門店運營,活動策劃,庫存管理,賣場商品以及員工管理等 任職要求:1-3年以上手機家電銷售管理經驗,服從管理 崗位福利:每周雙休,五險一金 教育背景:大專以上學歷(35歲以下)
    2025-07-31
    張維潤
    大店長
    6000-11000元
    河池-金城江區
    崗位職責: 1、負責區域門店運營管理,完成公司下達的財務運營指標; 2、負責完成公司下達的區域門店拓展目標及相關計劃的實 施; 3、負責對所轄門店的管理人員進行培訓及管理,提升人員歸 屬感,工作能力等; 4、負責策劃區域內門店促銷活動策劃、貨品調整、宣傳與促 銷活動氛圍營造及促銷活動效果的評估; 5、關注和收集同行相關信息,并制定相關策略,確保門店的市場競爭力; 6、配合總部各項職能部門,在轄區內店鋪落地執行總部下達 的運營指導及相關制度政策; 崗位要求: 1、熟悉連鎖門店的運作和顧客服務經驗: 2、具備高度的市場敏感度,較強的門店運營分析力、市場感 知力,有較強的營銷活動策劃和執行能力; 3、較強的團隊管理能力,熟悉員工招聘、培訓等。
    2025-07-30
    溫從河
    店長
    5000-10000元
    河池-金城江區
    崗位職責: 1、負責落實和跟進店鋪銷售目標的達成(周、月和年度銷售目標); 2、帶領店鋪團隊成員完成公司下達的各項工作任務(如庫存周轉、陳列標準、促銷活動等); 3、負責店鋪的人員管理、帶教、激勵和人員發展,打造積極、健康的團隊氛圍,同時做好模范作用; 4、公司零售有男裝、女裝; 任職資格: 1、高中及以上學歷; 2、有零售行業經驗,從事專賣店鋪管理; 2、1年以上的品牌服裝店鋪店長或零售行業相關店長崗位工作經驗,男裝、女裝均可; 3、工作業績突出,目標感強,性格開朗,較強責任心及團隊管理經驗; 4、具有較強的執行力、良好的溝通能力和工作跟進力度。 此崗位接受無經驗(管培生銷售方向),為公司未來發展培養零售管理人才 有兩個發展方向。 一、從管培生培養成管理層 二、歸屬公司總部:對接所有門店,陳列部/公司其他職能部門。 任職要求 1:高中以上畢業生,專業不限。 2:且具有半年以上零售行業工作經驗。 3:具備勤奮、刻苦、務實的素質。
    2025-07-30
    溫從河
    河池-金城江區
    招聘》全職 服裝潮流品牌店長及導購 一. 工作內容: 1.負責店鋪內商品陳列及銷售,提供優質的服務; 2.了解顧客需求并推薦適合的產品給客戶; 3.維護店面衛生和環境整潔。 二. 任職要求: 1.年齡18-35歲之間,形象氣質佳者優先; 2.有良好的溝通能力和服務意識; 3.熱愛時尚行業并有相關經驗優先考慮; 4.具備較強的學習能力和團隊合作精神。
    2025-07-29
    溫從河
    區域大店長
    7000-12000元
    河池-金城江區
    大店長崗位職責: 1、負責落實和跟進店鋪銷售目標的達成(周、月和年度銷售目標); 2、帶領店鋪團隊成員完成公司下達的各項工作任務(如庫存周轉、陳列標準、促銷活動等); 3、負責店鋪的人員管理、帶教、激勵和人員發展,打造積極、健康的團隊氛圍,同時做好模范作用; 4、公司零售有男裝、女裝、童裝; 任職資格: 1、高中及以上學歷; 2、有零售行業經驗,從事專賣店鋪管理; 2、1年以上的品牌服裝店鋪店長或零售行業相關店長崗位工作經驗,男裝、女裝、童裝均可; 3、工作業績突出,目標感強,性格開朗,較強責任心及團隊管理經驗; 4、具有較強的執行力、良好的溝通能力和工作跟進力度。
    2025-07-29
    溫從河
    河池居然之家商業管理有限公司招聘:公司標志 logo
    河池居然之家商業管理有限公司
    所在行業
    成立時間 4年(2021年4月13日)
    企業性質 股份制企業
    公司規模 --
    企業服務
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