店長（宜州區）

工作內容： -負責門店日常運營，包括人員排班、流程優化、成本控制。 - 制定并執行月度/季度業績目標，分解任務至團隊，確保完成率。 - 管理店內庫存、設備維護及耗材采購，控制運營成本。 崗位職責: 營銷策劃與拓客 - 每季度策劃主題營銷活動，提升品牌曝光及客戶到店率。 - 開拓異業合作渠道，建立長 期客源。 - 運營線上平臺，優化推廣內容，提升轉化率。 - 建立客戶檔案，分析消費數據，制定精準會員營銷策略。 - 處理客訴及突發問題，確保客戶滿意度及復購率。 行業經驗: - **策劃能力**：能獨立完成活動方案（預算、流程、效果預估），過往案例需提供作品集。 - **市場敏銳度**：熟悉本地攝影消費趨勢，能快速調整產品策略（如國潮風、證件照快修等熱點）。 - **抗壓能力**：適應業績沖刺期高強度工作，靈活應對突發情況。 教育背景: 不限 行業經驗: 1-3年

任職要求： 1.會熟練電腦操作； 2.具有1年以上店面或銷售工作經驗； 3.具有一定的管理能力和有較強的溝通協調能力； 4.熱愛本崗工作，細心勤奮； 5年齡：45歲以下； 6.工作地點：巴馬鎮坡月 薪資待遇：5K-8K 加入我們***********

1、 保證門店銷售指標的完成； 2、 負責店員的招聘、管理和指導工作并正面向下屬傳達公司的政策及指示； 3、 安排店員的班次及呈報考勤獎金報表，確保公平公正、按時準確； 4、 負責店員的店務、知識培訓，提升店員的專業技能，合理分配工作，培養有潛力員工； 5、 協調店員員工關系，和諧的工作氣氛及創造團隊精神。及時了解店員思想動態，引導并確保店員保持良好的工作狀態； 6、 負責督辦店員的入職、在職、離職手續辦理，保障手續資料提交的齊全和及時。

崗位福利： 任職要求： 崗位職責： 教育背景： 門店店長職位描述 崗位職責： 1. 負責門店的日常管理和運營，確保門店的銷售業績和客戶滿意度達到公司要求； 2. 制定門店的銷售計劃和促銷方案，并組織實施，提高門店的銷售額和市場占有率； 3. 管理門店的員工，包括招聘、培訓、考核、激勵等，確保員工的工作效率和工作質量； 4. 負責門店的庫存管理和進貨計劃，確保門店的商品種類和庫存量滿足客戶需求； 5. 維護門店的形象和品牌形象，提高門店的知名度和美譽度。 6.懂 OTA 運營管理優先考慮 任職要求： 1. 本科及以上學歷，具有相關專業背景和工作經驗； 2. 具備較強的管理能力和團隊合作精神，能夠有效地管理和激勵員工； 3. 具有良好的溝通能力和客戶服務意識，能夠與客戶建立良好的關系； 4. 具備較強的市場分析和營銷策劃能力，能夠制定有效的銷售計劃和促銷方案； 5. 具有較強的責任心和抗壓能力，能夠應對各種突發情況和挑戰。 以上是門店店長的職位描述，希望對您有所幫助。

崗位職責: 1、負責區域門店運營管理，完成公司下達的財務運營指標; 2、負責完成公司下達的區域門店拓展目標及相關計劃的實 施; 3、負責對所轄門店的管理人員進行培訓及管理，提升人員歸 屬感，工作能力等; 4、負責策劃區域內門店促銷活動策劃、貨品調整、宣傳與促 銷活動氛圍營造及促銷活動效果的評估; 5、關注和收集同行相關信息，并制定相關策略，確保門店的市場競爭力; 6、配合總部各項職能部門，在轄區內店鋪落地執行總部下達 的運營指導及相關制度政策; 崗位要求: 1、熟悉連鎖門店的運作和顧客服務經驗: 2、具備高度的市場敏感度，較強的門店運營分析力、市場感 知力，有較強的營銷活動策劃和執行能力; 3、較強的團隊管理能力，熟悉員工招聘、培訓等。

1：女裝和兒童成人家居銷售崗位要求，一年以上品牌女裝銷售經驗，年齡22～38周歲之間，身高155以上，能吃苦，服從管理，對女裝穿搭有時尚共鳴 2：女裝單店店長崗位要求，有一年以上品牌女裝店店長職位經驗優先25～38周歲之間，有較強的溝通能力，能帶團隊沖刺目標達成 3：區域督導，協管區域門店人員以及目標達成人員培育

崗位職責： 1、負責落實和跟進店鋪銷售目標的達成（周、月和年度銷售目標）； 2、帶領店鋪團隊成員完成公司下達的各項工作任務（如庫存周轉、陳列標準、促銷活動等）； 3、負責店鋪的人員管理、帶教、激勵和人員發展，打造積極、健康的團隊氛圍，同時做好模范作用； 4、公司零售有男裝、女裝； 任職資格： 1、高中及以上學歷； 2、有零售行業經驗，從事專賣店鋪管理； 2、1年以上的品牌服裝店鋪店長或零售行業相關店長崗位工作經驗，男裝、女裝均可； 3、工作業績突出，目標感強，性格開朗，較強責任心及團隊管理經驗； 4、具有較強的執行力、良好的溝通能力和工作跟進力度。 此崗位接受無經驗（管培生銷售方向），為公司未來發展培養零售管理人才 有兩個發展方向。 一、從管培生培養成管理層 二、歸屬公司總部：對接所有門店，陳列部/公司其他職能部門。 任職要求 1：高中以上畢業生，專業不限。 2：且具有半年以上零售行業工作經驗。 3：具備勤奮、刻苦、務實的素質。

大店長崗位職責： 1、負責落實和跟進店鋪銷售目標的達成（周、月和年度銷售目標）； 2、帶領店鋪團隊成員完成公司下達的各項工作任務（如庫存周轉、陳列標準、促銷活動等）； 3、負責店鋪的人員管理、帶教、激勵和人員發展，打造積極、健康的團隊氛圍，同時做好模范作用； 4、公司零售有男裝、女裝、童裝； 任職資格： 1、高中及以上學歷； 2、有零售行業經驗，從事專賣店鋪管理； 2、1年以上的品牌服裝店鋪店長或零售行業相關店長崗位工作經驗，男裝、女裝、童裝均可； 3、工作業績突出，目標感強，性格開朗，較強責任心及團隊管理經驗； 4、具有較強的執行力、良好的溝通能力和工作跟進力度。

店長崗位職責： 1、負責管理店面日常工作，監督考核導購的工作表現，及時反映員工動態，并對導購進行培訓； 2、負責盤點、商品交接和保管等信息準確無誤； 3、負責店鋪內貨品補齊，商品陳列； 4、激發導購工作熱情，調節賣場購物氣氛。 6、完成個人并協助導購完成每月銷售任務。 任職要求： 1、20--35歲，有服裝/皮具/鞋行業1年以上的獨立帶店經驗； 2、有較強的執行能力、溝通協調能力； 3、熱愛銷售，工作熱情高；

店長崗位職責： 1、負責管理店面日常工作，監督考核導購的工作表現，及時反映員工動態，并對導購進行培訓； 2、負責盤點、商品交接和保管等信息準確無誤； 3、負責店鋪內貨品補齊，商品陳列； 4、激發導購工作熱情，調節賣場購物氣氛。 6、完成個人并協助導購完成每月銷售任務。 ============================================= 任職要求： 1、20--39歲，服裝/皮具/鞋行業1年以上的獨立帶店經驗； 2、有較強的執行能力、溝通協調能力； 3、熱愛銷售，工作熱情高； =============================================== 門店地址：河池市宜州區城中路地下商業街C區22-24蔻笛 門店地址：河池市天峨縣城東路天峨中學一樓2號門面蔻笛 門店地址：河池市羅城縣解放路64一10號蔻笛 門店地址：河池市都安縣屏山南路57號蔻笛 門店地址：河池市金城江區工農路166號A002鋪蔻笛 門店地址：河池市宜州區宜州城中中路119號蔻佳人