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    橫州操作人員招聘 logo

    橫州操作人員招聘

    桂聘提供2025年8月橫州操作人員最新招聘,平均工資約為4323元,學歷要求不限最多,經驗要求不限最多,更多操作人員操作人員生產操作人員招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
    19小時前
    崗位職責:
    1、招投標相關工作。包括投標報名、投標公告瀏覽、澄清答疑文件提問及查閱下載、發布。
    2、按照投標任務分配表完成投標商務標、技術標文件的編制任務,并負責封標、開標相關工作。
    3、負責投標保證金的交納流程辦理和保證金退回的跟蹤及退回手續的辦理工作。
    4、負責投標項目投標報名發票的索取及報銷和遞交至財務的相關工作。
    5、負責項目中標結果的跟蹤及下載發布工作。
    6、負責投標所需業績和項目管理機構人員的配置及資料收集工作,向行政對口負責專員提出具體的資料需求。
    7、負責中標項目代理服務費的交納手續辦理,中標通知書領取的相關工作。
    8、負責參與編制任務的對應投標項目的每日公告關注、澄清答疑提交及下載。
    9、負責領導安排的對應投標文件的互審工作。
    10、完成領導交代的其他工作任務。
    任職資格:
    1、具有大專以上學歷,2年以上電力工程招投標工作經驗,熟悉投標業務流程,能熟練解讀投標文件和獨立完成項目的商務標、技術標編制工作任務,能獨立進行項目投標的業務流程操作;
    2、能熟練使用Word、Excel等常用辦公軟件和 photoshop、美圖、CAD等常用軟件;
    3、工作認真細致,具有責任心,能吃苦耐勞,能接受短期出差;
    無工作經驗、不能獨立完成投標工作的請勿投。
    19小時前
    hr@jdss.cc
    一、崗位職責:
    1、招聘與人才管理:依據公司戰略及人才需求,制定并執行招聘計劃,精準挖掘鋼結構生產相關崗位(如:生產質量管理,生產安全管理,工廠人力資源管理,生產計劃調度,生產供應管理,車間主任,鋼結構生產工人:高端設備操作工,油漆工,焊接工,裝配工等。)人才,保障各崗位人員及時到位,優化人才隊伍結構。
    2、培訓體系搭建:結合鋼結構工廠生產崗位特點,建立分層分類的培訓體系,涵蓋新員工入職培訓、崗位技能提升培訓等,提升員工專業能力與職業素養。
    3、績效考核管理:制定符合鋼結構工廠實際的績效考核方案,明確各崗位考核指標,組織實施考核工作,依據結果提供反饋與改進建議,激發員工工作積極性。
    4、薪酬福利管理:負責薪酬核算工作,準確計算員工工資、獎金等,確保按時足額發放。
    5、工傷處理:工傷事故發生后,第一時間協調救治受傷員工,跟進治療情況;按規定時限辦理工傷認定申請,收集整理相關材料,配合社保部門調查;協助進行勞動能力鑒定,辦理工傷保險待遇申領,妥善處理工傷賠償糾紛。
    6、員工關系維護:及時處理員工訴求,組織員工活動,營造和諧的工作氛圍,提升員工歸屬感。
    二、任職要求
    1、大專及以上學歷,人力資源、工商管理等相關專業優先。
    2、3年以上人力資源工作經驗,其中至少2年鋼結構工廠或相關制造業從業經歷,熟悉工廠生產崗位需求與業務流程。
    4、精通人力資源各模塊操作,尤其熟悉薪酬體系設計、工傷處理流程,掌握勞動法律法規,能有效規避用工風險。
    5、具備優秀的溝通協調、組織策劃能力,工作認真負責,抗壓能力強,能適應工廠的工作節奏。

    分揀備貨主管

    5000-8000元
    2025-08-01
    786686707@qq.com
    一、崗位職責
    1.生產作業計劃的制定與執行;
    2.負責對分揀車間現場人員的操作進行作業指導與監督,日常人員培訓工作等;
    3.建立與優化工作流程及管理辦法,確保出品高質高效,降低成本。
    4.根據銷售訂單要求,按質按量按時完成加工備貨工作;
    5.分揀現場的設備與工具的管理,環境衛生、生產安全及食品安全的管理;
    6.負責協同其他部門處理客戶投訴,并作出改善對策及落實執行;
    7.跨部門協調相關訂單問題,對客戶銷售訂單跟進和落實,并及時反饋相關訂單信息;
    8.制定應急計劃,快速反應,滿足客戶特殊要求,確保客戶訂單按期發貨交付;
    9.對班組人員的工作分配管理與績效考核管理等;
    10.完成上級交代的其他工作;
    二、崗位要求
    1.有一定的團隊管理經驗,有生鮮加工企業工作經驗優先考慮;
    2.學歷要求本科,年齡25-38歲,食品及相關專業畢業優先考慮;
    富豐集團成立于1992年,是一家國家級高科技農業產業化龍頭企業,集研發、生產、銷售于一體。擁有\"富豐\"、\"春江\"兩大廣西著名商標,旗下\"春江泡椒鴨掌\"暢銷全國,集團連續多年榮獲廣西企業100強等十幾項殊榮。管理團隊年輕化,氛圍好,晉升通道:主管-經理-總監,公司發展快,機會多,歡迎有志之士加入共同發展。

    分割車間主管

    5000-8000元
    2025-08-01
    786686707@qq.com
    一、崗位職責 1、生產作業計劃的制定與執行; 2、負責生產過程中的操作符合質量、衛生、安全、環保等相關要求; 3、負責人員的培訓、考核、安全工作; 4、根據生產作業情況進行人員調配; 5、與相關部門進行有效溝通和協調
    2025-08-01
    生產工藝參數標準制定,確保產品符合生產設計,生產過程關鍵點符合工藝參數標準,建立健全《企業標準》并執行,監督生產準確無誤按照配方設計及工藝參數執行生產; 5、檢查各廠區工作情況,檢查其是否按照作業規程操作 …… ;若工作程序有變化或增加新的工作程序,及時傳達,同時要組織各廠人員學習,從而做到各廠的工作協調統一; 6、與相關部門(采購、生產管理、商務)會談,及時解決工作中的問題; 7、代工廠考察,定期到廠檢查生產和代工產品質量

    安全員

    6000-8000元
    2025-08-01
    趙女士
    年以上生產安全管理工作經驗; 3、具備安全生產管理的專業知識與經驗,掌握國家安全生產的法律法規; 4、熟悉安全生產規范,能對企業的生產安全相關規章制度進行修改和完善; 5、具備良好的溝通協調能力,能與相關部門的人員進行有效的溝通 …… ; 6、具備一定的預見能力,能分析生產過程中的操作,預見可能發生的安全事故并進行處理。
    約 6 個崗位
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    南寧普工/操作工招聘工資

    ¥ 4323
    元/月平均工資
    薪酬區間: 2K - 15K,最多人拿:4K
    • 3.4%
      2K
    • 18.7%
      3K
    • 43.8%
      4K
    • 28.3%
      5K
    • 5.1%
      6K-8K
    • 0.4%
      8K-1W
    • 0.4%
      1W以上

    學歷要求分析

    • 不限學歷
      94.8%
    • 初中
      2.7%
    • 高中
      0.5%
    • 中專
      1.2%
    • 大專
      0.7%
    南寧普工/操作工招聘需要什么學歷?不限學歷占94.8%,初中占2.7%,高中占0.5%,中專占1.2%,大專占0.7%。

    經驗要求分析

    • 不限經驗
      97.8%
    • 應屆畢業生
      0.2%
    • 1-3年
      2%
    南寧普工/操作工招聘需要什么經驗?不限經驗占97.8%,應屆畢業生占0.2%,1-3年占2%。
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