
橫州行業(yè)數(shù)據(jù)分析招聘
桂聘提供2025年8月橫州行業(yè)數(shù)據(jù)分析最新招聘,平均工資約為5563元,學歷要求不限最多,經(jīng)驗要求不限最多,更多行業(yè)數(shù)據(jù)分析行業(yè)數(shù)據(jù)分析數(shù)據(jù)招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
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生產(chǎn)車間主管
5000-7000元2025-08-02工作地點在廣西橫州市,無相關工作經(jīng)驗者請勿投遞。
崗位職責:
按上級領導指示,統(tǒng)籌生產(chǎn)部門工作,做好人員管理、設備管理、生產(chǎn)計劃執(zhí)行、生產(chǎn)數(shù)據(jù)分析、產(chǎn)品質(zhì)量監(jiān)控等,以及各種生產(chǎn)相關文件的擬定與執(zhí)行。
1.日常生產(chǎn)工作監(jiān)督及現(xiàn)場管理,對生產(chǎn)制定的年、月、周計劃實施進行監(jiān)控,確保完成生產(chǎn)任務,保障生產(chǎn)安全,保證貨品及時交付;
2.檢查監(jiān)督生產(chǎn)部各項工作的開展和實施,組織進行生產(chǎn)技術改進、工藝優(yōu)化、品質(zhì)提升等;
3.組織開展生產(chǎn)部培訓及會議工作,幫助部門員工掌握各項知識技能,提升部門管理效率;
4.完善生產(chǎn)部管理制度、規(guī)定、工藝規(guī)程、生產(chǎn)流程等,并組織生產(chǎn)員工對制度流程進行學習與執(zhí)行;
5.生產(chǎn)數(shù)據(jù)的管理:檢查生產(chǎn)表格的填報及完成情況,能根據(jù)公司領導需要提供相應的生產(chǎn)數(shù)據(jù),對數(shù)據(jù)進行匯總分析;
6.監(jiān)督設備維護保養(yǎng)實施,保證設備正常運轉,避免造成延誤;指導協(xié)助設備主管進行生產(chǎn)技改優(yōu)化,提升生產(chǎn)效率;
7.生產(chǎn)成本管理和控制,統(tǒng)籌生產(chǎn)物料使用,分析總結從多方面降低生產(chǎn)成本。
崗位任職要求
1.五年以上食品相關行業(yè)生產(chǎn)管理經(jīng)驗;大專以上學歷,食品、茶學等相關專業(yè);
2.具有較好的溝通協(xié)調(diào)能力和團隊合作精神;
3.有新建廠、組建生產(chǎn)線經(jīng)驗者優(yōu)先;
4.有茶行業(yè)工作經(jīng)驗優(yōu)先,了解茉莉花此類花茶的特性等。 -
生產(chǎn)副經(jīng)理
7000-10000元2025-08-02無工作經(jīng)驗請勿投遞。
崗位職責:
按上級領導指示,統(tǒng)籌生產(chǎn)部門工作,做好人員管理、設備管理、生產(chǎn)計劃執(zhí)行、生產(chǎn)數(shù)據(jù)分析、產(chǎn)品質(zhì)量監(jiān)控等,以及各種生產(chǎn)相關文件的擬定與執(zhí)行。
1.日常生產(chǎn)工作監(jiān)督管理,對生產(chǎn)制定的年、月、周計劃實施進行監(jiān)控,確保完成生產(chǎn)任務,保障生產(chǎn)安全;
2.檢查監(jiān)督生產(chǎn)部各項工作的開展和實施,組織進行生產(chǎn)技術改進、工藝優(yōu)化、品質(zhì)提升等;
3.組織開展生產(chǎn)部培訓及會議工作,幫助部門員工掌握各項知識技能,提升部門管理效率;
4.完善生產(chǎn)部管理制度、規(guī)定、工藝規(guī)程、生產(chǎn)流程等,并組織生產(chǎn)員工對制度流程進行學習與執(zhí)行;
5.生產(chǎn)數(shù)據(jù)的管理:檢查生產(chǎn)表格的填報及完成情況,能根據(jù)公司領導需要提供相應的生產(chǎn)數(shù)據(jù),對數(shù)據(jù)進行匯總分析;
6.監(jiān)督設備維護保養(yǎng)實施,保證設備正常運轉,避免造成延誤;指導協(xié)助設備主管進行生產(chǎn)技改優(yōu)化,提升生產(chǎn)效率;
7.生產(chǎn)成本管理和控制,統(tǒng)籌生產(chǎn)物料使用,分析總結從多方面降低生產(chǎn)成本。
崗位任職要求
1.五年以上食品相關行業(yè)生產(chǎn)管理經(jīng)驗;大專以上學歷,食品等相關專業(yè);
2.具有較好的溝通協(xié)調(diào)能力和團隊合作精神;
3.了解茉莉花此類花茶的特性等。 -
運營專員(橫州)【五險一金+周末雙休】
4000-6000元2025-08-01黃女士【崗位職責】
1.項目全周期管理與運營:負責公司項目從規(guī)劃到落地的全流程實施,制定詳細項目計劃,把控項目進度與質(zhì)量,確保項目按既定目標高效完成;統(tǒng)籌項目運營工作,持續(xù)優(yōu)化運營策略,提升項目整體效益與市場競爭力。?
2.資源協(xié)調(diào)與關系維護:科學合理安排項目實施過程中的各項工,明確團隊成員分工與職責;與公司內(nèi)部各部門、外部合作伙伴、客戶等進行高效溝通,及時協(xié)調(diào)解決項目推進過程中出現(xiàn)的問題;建立并維護良好的內(nèi)外部合作關系,為項目順利開展營造有利環(huán)境。
3.市場拓展與分析總結:深入開展茶葉市場調(diào)研,收集行業(yè)動態(tài)、競爭對手信息及客戶需求,為公司市場開發(fā)策略提供數(shù)據(jù)支持;積極開拓新市場、新客戶,推動公司業(yè)務增長;項目結束后,全面總結項目經(jīng)驗教訓,形成詳細的項目總結報告,為后續(xù)項目開展提供參考。?
4.商業(yè)機會挖掘與公司利益保障:依托公司平臺和資源優(yōu)勢,敏銳捕捉行業(yè)商業(yè)項目機會,進行可行性分析與評估;在項目運作過程中,始終維護公司利益,確保公司資產(chǎn)安全與收益最大化。?
5.團隊協(xié)作與任務執(zhí)行:嚴格服從公司領導的工作安排,積極響應團隊需求,與團隊成員密切配合,共同完成各項臨時性任務,保障公司整體工作順利推進。
【任職要求】
1.語言:能夠熟練使用橫州本地話進行交流,熟悉當?shù)仫L土人情與市場環(huán)境,便于開展本地業(yè)務;
2.核心能力要求:具備超強執(zhí)行力,能夠快速、高效地將項目計劃轉化為實際行動;擁有敏銳的經(jīng)營思維,能夠從全局出發(fā),制定合理的經(jīng)營策略;具備出色的談判能力,能夠在商務洽談、合作溝通中為公司爭取最大利益;具有強烈的成本控制意識,善于在項目實施過程中優(yōu)化資源配置,降低運營成本;
3.行業(yè)與專業(yè)背景:有茉莉花、茶葉行業(yè)相關工作經(jīng)驗者優(yōu)先,熟悉茉莉花、茶葉種植、加工、銷售等環(huán)節(jié),了解行業(yè)發(fā)展趨勢;
4.服從領導安排的臨時工作任務,高效響應公司需求,配合完成跨部門協(xié)作項目。
【福利待遇】
1.薪資:月薪4K—6K(具體薪資根據(jù)個人能力、工作經(jīng)驗及面試評估結果確定;另有績效獎金,根據(jù)個人業(yè)績表現(xiàn)發(fā)放)
2.福利及其他:五險一金、年終獎金、項目提成、股權激勵、帶薪年假、定期體檢、生日福利、節(jié)假日福利……
3.工作時間:9:00-12:00,14:00-18:00,周末雙休(項目和茉莉花產(chǎn)業(yè)有關,花期需要加班)
4.工作地點:橫州 -
生鮮產(chǎn)品經(jīng)理
8000-12000元2025-08-01786686707@qq.com一、崗位職責 1、調(diào)研雞鴨生鮮市場動態(tài)、用戶需求及競品策略,明確產(chǎn)品定位; 2、結合用戶反饋和行業(yè)趨勢,制定產(chǎn)品規(guī)劃; 3、對客戶開展保供服務,解決影響客戶體驗的核心問題(如配送時效,應急補換貨, …… 二、崗位要求 1、了解雞鴨生鮮產(chǎn)品; 2、有對接客戶、處理客戶需求的經(jīng)驗; 3、具備數(shù)據(jù)分析能力和用戶思維,能快速響應市場需求; 4、有較強的跨部門協(xié)調(diào)能力; 5、本科學歷,年齡28-45歲, -
市場部經(jīng)理(六景+包住宿+餐補)
8000-10000元2025-08-01786686707@qq.com分析市場動態(tài)、競爭對手及消費者行為,為公司提供市場趨勢預測和決策支持。 2、產(chǎn)品與市場開發(fā): 參與新產(chǎn)品的市場定位和推廣策略制定,確保產(chǎn)品上市的成功。 …… 4、銷售分析與支持: 定期分析銷售數(shù)據(jù),評估市場活動的效果,為決策提供數(shù)據(jù)支持。 與銷售團隊緊密合作,提供市場洞察和策略建議,支持銷售目標的達成。 …… 2、具有5年以上食品類快消品或食品供應鏈行業(yè)市場營銷工作經(jīng)驗,有同行工作經(jīng)驗者優(yōu)先。 3、精通市場營銷策略制定與執(zhí)行,熟悉市場調(diào)研、品牌推廣、渠道管理等工作流程。 …… 4、具備敏銳的市場洞察力和分析能力,能夠準確把握市場。 富豐集團成立于1992年,是一家國家級高科技農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)化龍頭企業(yè),集研發(fā)、生產(chǎn)、銷售于一體。 -
生產(chǎn)技術總監(jiān)
20000-40000元2025-08-014、具備較強的數(shù)據(jù)分析能力,能夠通過對生產(chǎn)數(shù)據(jù)的分析,優(yōu)化生產(chǎn)工藝和流程,提高生產(chǎn)效率和產(chǎn)品質(zhì)量。 無鋰電池材料行業(yè)經(jīng)驗請勿投遞,該崗位具體薪酬根據(jù)個人能力而定! -
環(huán)保科長
10000-15000元2025-07-313.環(huán)境監(jiān)測及數(shù)據(jù)分析 主導建立廠區(qū)環(huán)境監(jiān)測體系(原料砷檢測/污酸處理監(jiān)管、廢氣SO2/酸霧、廢水PH/重金屬、噪聲等),監(jiān)控廠區(qū)內(nèi)地下水監(jiān)測井,每日審核在線監(jiān)測數(shù)據(jù)及時對接生產(chǎn),確保各項指標達標排放 …… 2.工作經(jīng)歷要求:5年以上危化品生產(chǎn)企業(yè)(硫酸、化肥、石化、氯堿等行業(yè))環(huán)保管理經(jīng)驗,熟悉新建項目環(huán)保“三同時”全流程。至少有2年環(huán)保主管(科長)履歷。
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南寧數(shù)據(jù)分析師招聘工資
¥
5563
元/月平均工資
薪酬區(qū)間: 2K - 11K,最多人拿:6K-8K
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1.8%2K
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14.5%3K
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23.6%4K
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18.2%5K
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27.3%6K-8K
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3.6%8K-1W
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10.9%1W以上
學歷要求分析
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不限學歷100%
南寧數(shù)據(jù)分析師招聘需要什么學歷?不限學歷占100%。
經(jīng)驗要求分析
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不限經(jīng)驗100%
南寧數(shù)據(jù)分析師招聘需要什么經(jīng)驗?不限經(jīng)驗占100%。