橫州經營分析招聘

桂聘提供2025年8月橫州經營分析最新招聘，平均工資約為5563元，學歷要求不限最多，經驗要求不限最多，更多經營分析經營分析經營分析會計招聘，就上桂聘 guipin.com 篩選工作

招聘工資要求相關崗位相關企業

運營專員(橫州）【五險一金+周末雙休】

4000-6000元

廣西慧云信息技術有限公司

南寧-橫州 2人安防辦公設備廣告瀏覽:7

2025-08-01

黃女士

【崗位職責】
1.項目全周期管理與運營：負責公司項目從規劃到落地的全流程實施，制定詳細項目計劃，把控項目進度與質量，確保項目按既定目標高效完成；統籌項目運營工作，持續優化運營策略，提升項目整體效益與市場競爭力。?
2.資源協調與關系維護：科學合理安排項目實施過程中的各項工，明確團隊成員分工與職責；與公司內部各部門、外部合作伙伴、客戶等進行高效溝通，及時協調解決項目推進過程中出現的問題；建立并維護良好的內外部合作關系，為項目順利開展營造有利環境。
3.市場拓展與分析總結：深入開展茶葉市場調研，收集行業動態、競爭對手信息及客戶需求，為公司市場開發策略提供數據支持；積極開拓新市場、新客戶，推動公司業務增長；項目結束后，全面總結項目經驗教訓，形成詳細的項目總結報告，為后續項目開展提供參考。?
4.商業機會挖掘與公司利益保障：依托公司平臺和資源優勢，敏銳捕捉行業商業項目機會，進行可行性分析與評估；在項目運作過程中，始終維護公司利益，確保公司資產安全與收益最大化。?
5.團隊協作與任務執行：嚴格服從公司領導的工作安排，積極響應團隊需求，與團隊成員密切配合，共同完成各項臨時性任務，保障公司整體工作順利推進。
【任職要求】
1.語言：能夠熟練使用橫州本地話進行交流，熟悉當地風土人情與市場環境，便于開展本地業務；
2.核心能力要求：具備超強執行力，能夠快速、高效地將項目計劃轉化為實際行動；擁有敏銳的經營思維，能夠從全局出發，制定合理的經營策略；具備出色的談判能力，能夠在商務洽談、合作溝通中為公司爭取最大利益；具有強烈的成本控制意識，善于在項目實施過程中優化資源配置，降低運營成本；
3.行業與專業背景：有茉莉花、茶葉行業相關工作經驗者優先，熟悉茉莉花、茶葉種植、加工、銷售等環節，了解行業發展趨勢；
4.服從領導安排的臨時工作任務，高效響應公司需求，配合完成跨部門協作項目。
【福利待遇】
1.薪資：月薪4K—6K（具體薪資根據個人能力、工作經驗及面試評估結果確定；另有績效獎金，根據個人業績表現發放）
2.福利及其他：五險一金、年終獎金、項目提成、股權激勵、帶薪年假、定期體檢、生日福利、節假日福利……
3.工作時間：9:00-12:00，14:00-18:00，周末雙休（項目和茉莉花產業有關，花期需要加班）
4.工作地點：橫州

會計

4000-6000元

廣西茶羽食品有限公司

南寧-橫州 1人瀏覽:7

2025-07-31

一、審核日常各類報銷入賬單據，審核記賬憑證，據實登記各類明細賬，并根據審核無誤的記賬憑證匯總，登記總賬。
二、負責應收賬款、應付賬款日常核對工作及對帳資料歸集存檔;
三、負責設置本企業會計科目、會計憑證和會計賬，并做好記賬、結賬和對賬工作。
三、定期對總賬與各類明細賬進行結賬，并進行總賬與明細賬的對賬，保證賬賬相符。
四、月底負責結轉各項期間費用及損益類憑證，并據以登賬。
五、編制各種會計報表，編寫會計報表附注，進行財務報表分析并上報高層管理人員。
六、為公司預算編制及管理提供財務數據，為審計工作提供各明細賬情況表及相關審計資料。
七、每月定期完成資產負債表、利潤表等財務月報編報工作。
八、根據公司管理要求編制各類管理會計報表，并進行必要的財務報表分析，上報管理層及時了解公司經營財務狀況;
任職條件：有會計從業資格證，5年以上會計工作經驗，有茶企、制造業、全盤賬工作經驗優先。
上班地址：橫州市

硫酸車間發電主任

10000-15000元

南寧盛鑫新能源有限公司

南寧-橫州-六景工業園 1人瀏覽:7

2025-07-31

一、崗位職責
1.經營規劃：
（1）依據集團整體戰略和電力行業政策，制定熱電公司 3-5 年發展規劃，明確發電產能提升、余熱綜合利用優化及對外供電市場拓展目標；
（2）統籌熱電公司生產、運營、銷售全流程，確保內部供電穩定及對外售電業務盈利。
2.生產運營管理：
（1）優化熱電車間發電流程，保障發電設備(鍋爐、汽輪機、發電機等)穩定運行；
（2）建立健全安全生產管理制度，監督執行電力生產安全規程，定期開展設備巡檢、隱患排查與應急演練;落實環保要求，確保廢氣、廢水達標排放，推進節能減排技術應用。
3.成本控制：
（1）監控發電成本(燃料、設備維護、人力等)，優化資源配置，降低單位發電成本；
（2）推進余熱高效利用，提高能源轉化效率，加強預算管理，控制非生產性支出，確保公司盈利目標達成；
（3）推動熱電聯產技術升級，探索新型余熱利用方式和節能增效技術；
（4）與科研機構、行業企業開展技術合作，引入先進發電設備與管理經驗；
（5）申報電力行業相關專利與技術獎項，提升公司技術競爭力。
4.銷售管理：
（1）制定電力銷售策略，與電力交易中心、周邊企業洽談售電合作，拓展對外供電市場；
（2）分析電力市場價格波動與供需趨勢，動態調整售電價格與交易模式；
（3）維護與電網公司、電力監管部門的關系，確保并網合規及電量消納。
5.團隊建設
（1）在集團組織管控原則和要求下，負責公司的人才培養和團隊建設，實施人才招、留、育、用等工作，推進公司企業文化建設和人才梯隊建設；
（2）定期組織各部門開展違規違紀風險排查，樹牢紅線意識，嚴格落實公司各項規章制度，強化團隊“廉潔自律”的法律意識，強化團隊風氣，鼓勵崗位員工積極向上、忠于公司、愛崗敬業。
二、任職要求
1.熱電聯產、電力生產或能源行業10 年以上經驗熟悉熱電技術及電力市場運營模式；
2.曾任職于大型熱電企業、化工企業自備電廠或能源綜合利用企業同崗位5年以上；
3.主導過電廠擴建、技術改造或電力市場開拓項目的優先考慮；
4.精通熱電生產工藝、電力設備管理及安全生產規范;具備電力市場分析、商務談判和成本控制能力;熟悉電力行業政策法規擅長政府關系與申網資源協調；
5.具備良好的政府關系和公關能力，能夠為公司爭取更多的政策支持和市場機會；
6.熱能與動力工程、電氣工程及其自動化、能源管理等相關專業，具備注冊動力工程師、注冊安全工程師、電力行業高級管理資質證書者優先。

約 3 個崗位

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南寧數據分析師招聘工資

￥ 5563

元/月平均工資

數據統計來自近一年 55份樣本

薪酬區間: 2K - 11K，最多人拿：6K-8K

1.8%

2K
14.5%

3K
23.6%

4K
18.2%

5K
27.3%

6K-8K
3.6%

8K-1W
10.9%

1W以上

學歷要求分析

不限學歷

100%

南寧數據分析師招聘需要什么學歷？不限學歷占100%。

經驗要求分析

不限經驗

100%

南寧數據分析師招聘需要什么經驗？不限經驗占100%。

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