橫州課程設計招聘

桂聘提供2025年8月橫州課程設計最新招聘，平均工資約為7203元，學歷要求不限最多，經驗要求不限最多，更多課程設計課程設計培訓產品研發經理招聘，就上桂聘 guipin.com 篩選工作

招聘工資要求相關崗位相關企業

技術研發工程師

5000-6000元

中節能（廣西）清潔技術發展有限公司

南寧-橫州 1人節能清潔瀏覽:5

2025-08-07

李燕、葉開怡

崗位職責：
一、新技術新工藝引進及開發
（一）負責新項目的引進與實施管理工作。
（二）協助技術部主任組織新引進技術與工藝的消化工作，結合公司的實際情況編制新技術的工藝文件，并組織開展培訓學習。
（三）負責對生產中存在的技術難關，組織同國內外企業、科研院所技術合作與技術交流，開發新的技術，解決技術難題。
二、技術研發
（一）負責協助主任進行研發項目信息收集、分析、前提立項和實施。
（二）研發項目可行性研究報告、立項申請報告、進展報告以及結題報告的初步撰寫。
（三）跟蹤研發項目的進度和質量，協調解決項目研發過程出現的問題。
（四）組織研發項目不同階段的資料的歸檔和整理。
（五）織研發項目的階段性驗收，參與研發項目的總體驗收
三、科研項目申報
(一）國家和地方政府政策法規的進展，更新政府申報項目動態。
（二）各種項目和資金補貼的申報工作。
（三）公司核心技術的報獎工作。
四、科技創新管理制度
（一）負責制定并實行相關科技創新管理制度，并不斷完善技術創新體系。
（二）編制年度科技創新資金預算。
（三）編制申報省級和集體公司重科技創新項目流程制度。
五、技術改進及實施
（一）協助上級領導結合生產實際情況，對存在的技術問題，進行技術研究，提出創新思路及改進方案。
（二）協助相關人員對各技術信息進行專業分析與研究。
（三）根據生產實際需求，組織開展技改工作。
六、其他
專業要求：化學工程與技術、化學工程、化學工藝、應用化學、機械工程、環境工程等化工、環保、機電類相關專業
其他要求：具有2年以上相關經驗

約 1 個崗位

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南寧課程設計招聘工資

￥ 7203

元/月平均工資

數據統計來自近一年 64份樣本

薪酬區間: 2K - 30K，最多人拿：4K，最多人拿：1W以上

3.1%

2K
9.4%

3K
23.4%

4K
15.6%

5K
17.2%

6K-8K
7.8%

8K-1W
23.4%

1W以上

學歷要求分析

不限學歷

100%

南寧課程設計招聘需要什么學歷？不限學歷占100%。

經驗要求分析

不限經驗

100%

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