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    橫州客戶開發(fā)與維護(hù)招聘 logo

    橫州客戶開發(fā)與維護(hù)招聘

    桂聘提供2025年8月橫州客戶開發(fā)與維護(hù)最新招聘,平均工資約為5060元,學(xué)歷要求不限最多,經(jīng)驗(yàn)要求不限最多,更多客戶開發(fā)與維護(hù)客戶開發(fā)與維護(hù)銷售招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作

    銷售經(jīng)理

    15000-20000元
    2025-08-03
    五年以上造紙生產(chǎn)化學(xué)品銷售服務(wù)經(jīng)驗(yàn)
    主要職責(zé):
    1、負(fù)責(zé)集團(tuán)客戶銷售開發(fā)與關(guān)系維護(hù)工作;
    2、為客戶個(gè)性化需求提供專業(yè)的產(chǎn)品解決方案;
    3、負(fù)責(zé)整個(gè)銷售流程管理,需求溝通,產(chǎn)品方案以及回款工作;
    4、新產(chǎn)品推廣,新客戶的拓展
    2025-08-02
    工作地址在橫州市!(不能接受工作地點(diǎn)勿投)
    工作職責(zé)及內(nèi)容
    一、茶葉研發(fā)
    1.制定公司新品研發(fā)流程與計(jì)劃,包括配方設(shè)計(jì)、工藝研究、產(chǎn)品試制、中試及后期跟蹤投產(chǎn)及生產(chǎn)指導(dǎo)。
    2.茶葉樣品及采購的原料感官評測分析、對樣審評等檢測工作,確保產(chǎn)品符合公司標(biāo)準(zhǔn)。
    3.根據(jù)需求進(jìn)行茶葉的拼配,如原料的拼堆、成品的拼堆、做樣、仿樣等,豐富產(chǎn)品的多樣性。
    二、茶葉應(yīng)用研發(fā)
    1.關(guān)注市場動向,結(jié)合公司產(chǎn)品,進(jìn)行新品研發(fā),對各品種的產(chǎn)品反復(fù)調(diào)試、優(yōu)化,確保產(chǎn)品口味的新穎性及穩(wěn)定性。
    2.針對客戶的風(fēng)味需求進(jìn)行產(chǎn)品研發(fā),通過原料代替、工藝改進(jìn)等手段滿足客戶需求,保持產(chǎn)品的市場優(yōu)勢。
    3.負(fù)責(zé)產(chǎn)品的配套標(biāo)準(zhǔn)制作手冊輸出及相關(guān)技能培訓(xùn)和指導(dǎo)。
    三、對接銷售端
    1.根據(jù)業(yè)務(wù)需求,對到訪客戶進(jìn)行接待、試品、介紹等,維護(hù)好客情關(guān)系。
    2.協(xié)助業(yè)務(wù)部開發(fā)市場、實(shí)現(xiàn)產(chǎn)品呈現(xiàn),為推廣公司產(chǎn)品提供技術(shù)支持。
    四、完成上級交辦的其他工作!
    任職要求
    學(xué)歷:大專及以上;
    專業(yè):茶學(xué)專業(yè)優(yōu)先;
    工作經(jīng)驗(yàn):1年以上同崗位經(jīng)驗(yàn)(熟悉茉莉花茶產(chǎn)品及相關(guān)知識者優(yōu)先);
    個(gè)性特征:動手能力強(qiáng)、善于溝通交流、有創(chuàng)新精神和責(zé)任意識。
    【崗位職責(zé)】
    1.項(xiàng)目全周期管理與運(yùn)營:負(fù)責(zé)公司項(xiàng)目從規(guī)劃到落地的全流程實(shí)施,制定詳細(xì)項(xiàng)目計(jì)劃,把控項(xiàng)目進(jìn)度與質(zhì)量,確保項(xiàng)目按既定目標(biāo)高效完成;統(tǒng)籌項(xiàng)目運(yùn)營工作,持續(xù)優(yōu)化運(yùn)營策略,提升項(xiàng)目整體效益與市場競爭力。?
    2.資源協(xié)調(diào)與關(guān)系維護(hù):科學(xué)合理安排項(xiàng)目實(shí)施過程中的各項(xiàng)工,明確團(tuán)隊(duì)成員分工與職責(zé);與公司內(nèi)部各部門、外部合作伙伴、客戶等進(jìn)行高效溝通,及時(shí)協(xié)調(diào)解決項(xiàng)目推進(jìn)過程中出現(xiàn)的問題;建立并維護(hù)良好的內(nèi)外部合作關(guān)系,為項(xiàng)目順利開展?fàn)I造有利環(huán)境。
    3.市場拓展與分析總結(jié):深入開展茶葉市場調(diào)研,收集行業(yè)動態(tài)、競爭對手信息及客戶需求,為公司市場開發(fā)策略提供數(shù)據(jù)支持;積極開拓新市場、新客戶,推動公司業(yè)務(wù)增長;項(xiàng)目結(jié)束后,全面總結(jié)項(xiàng)目經(jīng)驗(yàn)教訓(xùn),形成詳細(xì)的項(xiàng)目總結(jié)報(bào)告,為后續(xù)項(xiàng)目開展提供參考。?
    4.商業(yè)機(jī)會挖掘與公司利益保障:依托公司平臺和資源優(yōu)勢,敏銳捕捉行業(yè)商業(yè)項(xiàng)目機(jī)會,進(jìn)行可行性分析與評估;在項(xiàng)目運(yùn)作過程中,始終維護(hù)公司利益,確保公司資產(chǎn)安全與收益最大化。?
    5.團(tuán)隊(duì)協(xié)作與任務(wù)執(zhí)行:嚴(yán)格服從公司領(lǐng)導(dǎo)的工作安排,積極響應(yīng)團(tuán)隊(duì)需求,與團(tuán)隊(duì)成員密切配合,共同完成各項(xiàng)臨時(shí)性任務(wù),保障公司整體工作順利推進(jìn)。
    【任職要求】
    1.語言:能夠熟練使用橫州本地話進(jìn)行交流,熟悉當(dāng)?shù)仫L(fēng)土人情與市場環(huán)境,便于開展本地業(yè)務(wù);
    2.核心能力要求:具備超強(qiáng)執(zhí)行力,能夠快速、高效地將項(xiàng)目計(jì)劃轉(zhuǎn)化為實(shí)際行動;擁有敏銳的經(jīng)營思維,能夠從全局出發(fā),制定合理的經(jīng)營策略;具備出色的談判能力,能夠在商務(wù)洽談、合作溝通中為公司爭取最大利益;具有強(qiáng)烈的成本控制意識,善于在項(xiàng)目實(shí)施過程中優(yōu)化資源配置,降低運(yùn)營成本;
    3.行業(yè)與專業(yè)背景:有茉莉花、茶葉行業(yè)相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先,熟悉茉莉花、茶葉種植、加工、銷售等環(huán)節(jié),了解行業(yè)發(fā)展趨勢;
    4.服從領(lǐng)導(dǎo)安排的臨時(shí)工作任務(wù),高效響應(yīng)公司需求,配合完成跨部門協(xié)作項(xiàng)目。
    【福利待遇】
    1.薪資:月薪4K—6K(具體薪資根據(jù)個(gè)人能力、工作經(jīng)驗(yàn)及面試評估結(jié)果確定;另有績效獎金,根據(jù)個(gè)人業(yè)績表現(xiàn)發(fā)放)
    2.福利及其他:五險(xiǎn)一金、年終獎金、項(xiàng)目提成、股權(quán)激勵(lì)、帶薪年假、定期體檢、生日福利、節(jié)假日福利……
    3.工作時(shí)間:9:00-12:00,14:00-18:00,周末雙休(項(xiàng)目和茉莉花產(chǎn)業(yè)有關(guān),花期需要加班)
    4.工作地點(diǎn):橫州
    2025-08-01
    786686707@qq.com
    一、崗位職責(zé): 1.根據(jù)公司銷售目標(biāo)完成客戶開發(fā)維護(hù)工作; 2.完成既定的銷售任務(wù); 3.完成相應(yīng)的市場調(diào)研及信息收集; 4.完成上級領(lǐng)導(dǎo)交代的其他工作; 二、任職資格: 1.有快消品行業(yè)銷售經(jīng)驗(yàn)
    2025-08-01
    工作職責(zé): 一、技術(shù)管理方面: 1.參與新產(chǎn)品開發(fā)戰(zhàn)略研討,負(fù)責(zé)產(chǎn)品工藝設(shè)計(jì)。 2.確保項(xiàng)目開發(fā)的正常運(yùn)行,定期組織安排項(xiàng)目管理會議。 3.研究與改良現(xiàn)有產(chǎn)品的設(shè)計(jì)。 …… 7.在必要時(shí)有效地支持銷售部門與客戶進(jìn)行技術(shù)溝通。 8.負(fù)責(zé)工廠布置、生產(chǎn)線布置。 9.確保產(chǎn)品在開發(fā)過程中嚴(yán)格遵守組織標(biāo)準(zhǔn)。 …… 9.負(fù)責(zé)公司內(nèi)部計(jì)量器具的管理,組織協(xié)調(diào)器具各使用部門的日常維護(hù)。 10.負(fù)責(zé)全公司質(zhì)量管理培訓(xùn)。
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    南寧銷售專員招聘工資

    薪酬區(qū)間: 2K - 40K,最多人拿:5K
    • 3.9%
      2K
    • 22.6%
      3K
    • 22.4%
      4K
    • 24.3%
      5K
    • 13.3%
      6K-8K
    • 7.7%
      8K-1W
    • 5.7%
      1W以上

    學(xué)歷要求分析

    • 不限學(xué)歷
      94.8%
    • 初中
      0.6%
    • 高中
      0.7%
    • 中專
      1%
    • 大專
      2.8%
    • 本科
      0.1%
    南寧銷售專員招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占94.8%,初中占0.6%,高中占0.7%,中專占1%,大專占2.8%,本科占0.1%。

    經(jīng)驗(yàn)要求分析

    • 不限經(jīng)驗(yàn)
      96.9%
    • 應(yīng)屆畢業(yè)生
      0.3%
    • 1-3年
      2.8%
    南寧銷售專員招聘需要什么經(jīng)驗(yàn)?不限經(jīng)驗(yàn)占96.9%,應(yīng)屆畢業(yè)生占0.3%,1-3年占2.8%。
    企業(yè)服務(wù)
    費(fèi)用標(biāo)準(zhǔn)
    商務(wù)合作
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