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    橫州人才招聘

    桂聘提供2025年7月橫州人才最新招聘,平均工資約為4269元,學(xué)歷要求不限最多,經(jīng)驗要求不限最多,更多人才招聘專員招聘管理招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作

    誠聘HRBP

    12000-15000元
    南寧-橫州 1人 瀏覽:12
    2025-07-10
    徐進宇
    一、崗位職責(zé)
    1、深入了解業(yè)務(wù)和團隊運作狀況,協(xié)助進行組織診斷,為業(yè)務(wù)部門的組織規(guī)劃、人事任用等提供策略并參與實施;
    2、主導(dǎo)業(yè)務(wù)團隊搭建,并結(jié)合團隊現(xiàn)狀設(shè)計組織與人才發(fā)展方案,協(xié)助業(yè)務(wù)部門做好人才梯隊搭建、員工能力建設(shè)和內(nèi)部激勵等工作;
    3、負責(zé)公司人力政策、制度在業(yè)務(wù)部門的落地與執(zhí)行,并針對執(zhí)行結(jié)果給予有效反饋和復(fù)盤改進,有效推動組織變革,提升人力資源運作效率;
    4、有效管理員工關(guān)系,提升員工敬業(yè)度;規(guī)避用工風(fēng)險,推動解決復(fù)雜員工關(guān)系問題,保障勞動關(guān)系風(fēng)險最小化;
    5、傳承公司文化,建設(shè)員工溝通渠道,提升組織活力,保證核心人員穩(wěn)定與組織的持續(xù)健康成長。
    二、崗位要求
    1、??萍耙陨蠈W(xué)歷,人力資源管理、心理學(xué)等相關(guān)專業(yè);
    2、5年以上人力資源經(jīng)驗,不低于2年HRBP工作經(jīng)驗,熟悉組織發(fā)展、招聘、人才發(fā)展、薪酬激勵等模塊,
    3、熟悉國家相關(guān)的勞動人事法規(guī)政策,并能實際操作運行;
    4、具有較強的親和力及較高的人際敏感度,具有優(yōu)秀的書寫能力、溝通表達、組織協(xié)調(diào)能力
    三、【薪酬福利】
    1、薪資結(jié)構(gòu):底薪+全勤+餐補+績效
    2、五險一金、年終獎,全勤獎,工齡獎,各類帶薪休假(法定假日、三月三、年假、婚假、產(chǎn)假、陪產(chǎn)假等);
    3、公司自建產(chǎn)業(yè)園,免費住宿,一人單間,空調(diào)、洗衣機、二十四小時熱水俱全
    約 1 個崗位
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    南寧招聘招聘工資

    薪酬區(qū)間: 2K - 10K,最多人拿:4K
    • 6.5%
      2K
    • 28%
      3K
    • 32.5%
      4K
    • 16.5%
      5K
    • 12%
      6K-8K
    • 1%
      8K-1W
    • 3.5%
      1W以上

    學(xué)歷要求分析

    • 不限學(xué)歷
      91%
    • 初中
      1.5%
    • 高中
      1.5%
    • 中專
      1%
    • 大專
      5%
    南寧招聘招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占91%,初中占1.5%,高中占1.5%,中專占1%,大專占5%。

    經(jīng)驗要求分析

    • 不限經(jīng)驗
      94.5%
    • 1-3年
      5.5%
    南寧招聘招聘需要什么經(jīng)驗?不限經(jīng)驗占94.5%,1-3年占5.5%。
    企業(yè)服務(wù)
    費用標準
    商務(wù)合作
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