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    橫州人力資源助理招聘 logo

    橫州人力資源助理招聘

    桂聘提供2025年7月橫州人力資源助理最新招聘,平均工資約為4269元,學歷要求不限最多,經驗要求不限最多,更多人力資源助理招聘專員招聘管理招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作

    誠聘HRBP

    12000-15000元
    南寧-橫州 1人 瀏覽:12
    2025-07-10
    徐進宇
    一、崗位職責
    1、深入了解業務和團隊運作狀況,協助進行組織診斷,為業務部門的組織規劃、人事任用等提供策略并參與實施;
    2、主導業務團隊搭建,并結合團隊現狀設計組織與人才發展方案,協助業務部門做好人才梯隊搭建、員工能力建設和內部激勵等工作;
    3、負責公司人力政策、制度在業務部門的落地與執行,并針對執行結果給予有效反饋和復盤改進,有效推動組織變革,提升人力資源運作效率;
    4、有效管理員工關系,提升員工敬業度;規避用工風險,推動解決復雜員工關系問題,保障勞動關系風險最小化;
    5、傳承公司文化,建設員工溝通渠道,提升組織活力,保證核心人員穩定與組織的持續健康成長。
    二、崗位要求
    1、專科及以上學歷,人力資源管理、心理學等相關專業;
    2、5年以上人力資源經驗,不低于2年HRBP工作經驗,熟悉組織發展、招聘、人才發展、薪酬激勵等模塊,
    3、熟悉國家相關的勞動人事法規政策,并能實際操作運行;
    4、具有較強的親和力及較高的人際敏感度,具有優秀的書寫能力、溝通表達、組織協調能力
    三、【薪酬福利】
    1、薪資結構:底薪+全勤+餐補+績效
    2、五險一金、年終獎,全勤獎,工齡獎,各類帶薪休假(法定假日、三月三、年假、婚假、產假、陪產假等);
    3、公司自建產業園,免費住宿,一人單間,空調、洗衣機、二十四小時熱水俱全
    南寧-橫州 1人 瀏覽:10
    2025-07-10
    徐進宇
    崗位職責:
    1.統籌管理公司人力資源和行政事務,確保人事活動的順暢進行。
    2.擬定和執行人力資源規劃,包括招聘、培訓、績效管理與員工關系維護。
    3.設計和優化員工福利政策,提高員工滿意度和工作效率。
    4.監督和改進人力資源部門的日常管理流程,保證人事活動的有效實施。
    5.與公司各部門溝通協作,為組織發展提供人力資源解決方案。
    任職要求:
    1.專科及以上學歷,具有五年以上的人事或人事行政管理經驗。熟悉人事六大模塊,HR三支柱
    2.具備出色的組織規劃能力,能夠獨立設計和實施人力資源管理策略。
    3.優秀的溝通技巧,能夠與團隊和管理層有效溝通。
    4.具有較強的數據分析能力和問題解決能力,能夠準確把握人力資源管理與組織發展的關系。
    5.擁有良好的團隊合作精神,能夠激勵團隊達成目標。
    6.具備良好的組織協調能力,能夠管理多項任務,確保人事活動的高效進行。
    【薪酬福利】
    1、薪資結構:底薪+全勤+餐補+績效
    2、五險一金、年終獎,全勤獎,工齡獎,各類帶薪休假(法定假日、三月三、年假、婚假、產假、陪產假等);
    3、公司自建產業園,免費住宿,一人單間,空調、洗衣機、二十四小時熱水俱全
    約 2 個崗位
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    南寧招聘招聘工資

    ¥ 4269
    元/月平均工資
    薪酬區間: 2K - 10K,最多人拿:4K
    • 6.5%
      2K
    • 28%
      3K
    • 32.5%
      4K
    • 16.5%
      5K
    • 12%
      6K-8K
    • 1%
      8K-1W
    • 3.5%
      1W以上

    學歷要求分析

    • 不限學歷
      91%
    • 初中
      1.5%
    • 高中
      1.5%
    • 中專
      1%
    • 大專
      5%
    南寧招聘招聘需要什么學歷?不限學歷占91%,初中占1.5%,高中占1.5%,中專占1%,大專占5%。

    經驗要求分析

    • 不限經驗
      94.5%
    • 1-3年
      5.5%
    南寧招聘招聘需要什么經驗?不限經驗占94.5%,1-3年占5.5%。
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