橫州注冊工程師招聘

一、崗位職責(zé)
1、參與制定公司各項安全管理制度、操作規(guī)程和生產(chǎn)安全事故應(yīng)急救援預(yù)案，制止和糾正違章指揮、強(qiáng)令冒險作業(yè)、違反操作規(guī)程的行為；
2、參與開展危險源辨識和評估，部門危險源及控制措施，督促落實公司較大及以上危險源的安全管理措施；
3、負(fù)責(zé)及時、如實報告部門生產(chǎn)安全事故（含未遂事件），對發(fā)生的生產(chǎn)安全事故積極參與搶救并協(xié)助進(jìn)行調(diào)查處理；
4、參與安全生產(chǎn)年度培訓(xùn)計劃制定，組織或參各項安全教育培訓(xùn)，跟進(jìn)員工安全教育培訓(xùn)檔案建立健全；
5、組織及參加公司各級安全隱患排查，跟進(jìn)落實整改及驗收工作，提出改進(jìn)安全生產(chǎn)管理的建議；
6、負(fù)責(zé)安全生產(chǎn)信息系統(tǒng)運(yùn)行管理及范圍內(nèi)相關(guān)方的安全管理工作；
7、組織員工學(xué)習(xí)事故案例及參與各部門應(yīng)急響應(yīng)預(yù)案制定、演練，跟進(jìn)完善演練記錄；
8、參加公司組織的各級安全生產(chǎn)會議及各項安全活動。
9、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他事務(wù)。
二、任職條件
1、大專及以上學(xué)歷，安全工程、消防工程、無機(jī)非金屬材料工程等相關(guān)專業(yè)；
2、5年及以上相關(guān)工作經(jīng)驗，持中級注冊安全工程證；
3、熟練安全/環(huán)境/健康體系，熟悉安全環(huán)保、職業(yè)健康等法律法規(guī)，了解水泥制造工藝流程；
4、具有較強(qiáng)的責(zé)任心、較強(qiáng)的溝通協(xié)調(diào)能力和良好的團(tuán)隊合作精神。

一、崗位職責(zé)
1.經(jīng)營規(guī)劃：
（1）依據(jù)集團(tuán)整體戰(zhàn)略和電力行業(yè)政策，制定熱電公司 3-5 年發(fā)展規(guī)劃，明確發(fā)電產(chǎn)能提升、余熱綜合利用優(yōu)化及對外供電市場拓展目標(biāo)；
（2）統(tǒng)籌熱電公司生產(chǎn)、運(yùn)營、銷售全流程，確保內(nèi)部供電穩(wěn)定及對外售電業(yè)務(wù)盈利。
2.生產(chǎn)運(yùn)營管理：
（1）優(yōu)化熱電車間發(fā)電流程，保障發(fā)電設(shè)備(鍋爐、汽輪機(jī)、發(fā)電機(jī)等)穩(wěn)定運(yùn)行；
（2）建立健全安全生產(chǎn)管理制度，監(jiān)督執(zhí)行電力生產(chǎn)安全規(guī)程，定期開展設(shè)備巡檢、隱患排查與應(yīng)急演練;落實環(huán)保要求，確保廢氣、廢水達(dá)標(biāo)排放，推進(jìn)節(jié)能減排技術(shù)應(yīng)用。
3.成本控制：
（1）監(jiān)控發(fā)電成本(燃料、設(shè)備維護(hù)、人力等)，優(yōu)化資源配置，降低單位發(fā)電成本；
（2）推進(jìn)余熱高效利用，提高能源轉(zhuǎn)化效率，加強(qiáng)預(yù)算管理，控制非生產(chǎn)性支出，確保公司盈利目標(biāo)達(dá)成；
（3）推動熱電聯(lián)產(chǎn)技術(shù)升級，探索新型余熱利用方式和節(jié)能增效技術(shù)；
（4）與科研機(jī)構(gòu)、行業(yè)企業(yè)開展技術(shù)合作，引入先進(jìn)發(fā)電設(shè)備與管理經(jīng)驗；
（5）申報電力行業(yè)相關(guān)專利與技術(shù)獎項，提升公司技術(shù)競爭力。
4.銷售管理：
（1）制定電力銷售策略，與電力交易中心、周邊企業(yè)洽談售電合作，拓展對外供電市場；
（2）分析電力市場價格波動與供需趨勢，動態(tài)調(diào)整售電價格與交易模式；
（3）維護(hù)與電網(wǎng)公司、電力監(jiān)管部門的關(guān)系，確保并網(wǎng)合規(guī)及電量消納。
5.團(tuán)隊建設(shè)
（1）在集團(tuán)組織管控原則和要求下，負(fù)責(zé)公司的人才培養(yǎng)和團(tuán)隊建設(shè)，實施人才招、留、育、用等工作，推進(jìn)公司企業(yè)文化建設(shè)和人才梯隊建設(shè)；
（2）定期組織各部門開展違規(guī)違紀(jì)風(fēng)險排查，樹牢紅線意識，嚴(yán)格落實公司各項規(guī)章制度，強(qiáng)化團(tuán)隊“廉潔自律”的法律意識，強(qiáng)化團(tuán)隊風(fēng)氣，鼓勵崗位員工積極向上、忠于公司、愛崗敬業(yè)。
二、任職要求
1.熱電聯(lián)產(chǎn)、電力生產(chǎn)或能源行業(yè)10 年以上經(jīng)驗熟悉熱電技術(shù)及電力市場運(yùn)營模式；
2.曾任職于大型熱電企業(yè)、化工企業(yè)自備電廠或能源綜合利用企業(yè)同崗位5年以上；
3.主導(dǎo)過電廠擴(kuò)建、技術(shù)改造或電力市場開拓項目的優(yōu)先考慮；
4.精通熱電生產(chǎn)工藝、電力設(shè)備管理及安全生產(chǎn)規(guī)范;具備電力市場分析、商務(wù)談判和成本控制能力;熟悉電力行業(yè)政策法規(guī)擅長政府關(guān)系與申網(wǎng)資源協(xié)調(diào)；
5.具備良好的政府關(guān)系和公關(guān)能力，能夠為公司爭取更多的政策支持和市場機(jī)會；
6.熱能與動力工程、電氣工程及其自動化、能源管理等相關(guān)專業(yè)，具備注冊動力工程師、注冊安全工程師、電力行業(yè)高級管理資質(zhì)證書者優(yōu)先。