連鎖女裝陳列經理

崗位職責： 1.根據公司品牌形象、產品及風格定位，制作公司陳列規范手冊，并對各門店進行宣貫、培訓； 2.配合每季新品上市，編寫陳列指引手冊并監督門店執行； 3.組織、安排新店開業陳列設計與指導； 4.組織對各門店陳列工作進行巡查，糾正不規范的陳列行為； 5.收集同行及國內標桿連鎖企業陳列設計案例，優化公司陳列方案； 6.收集各門店陳列實施反饋信息，結合銷售數據分析陳列設計效果，優化門店陳列設計； 7.團隊管理；領導交代的其他工作。 任職資格： 1.3年以上陳列設計管理經驗，根據工作資歷及能力定崗（主管或經理崗）； 2.掌握平面設計理論與知識，熟悉門店陳列、空間布局等技巧與方法； 3.熟練使用設計軟件。

崗位職責： 1、熟悉所在商品部門的商品名稱、產地、廠家、規格、用途、性能、保質期限； 2、遵守超市倉庫管理和商品發貨的有關規定，按作業流程進行該項工作； 3、掌握商品標價的知識，正確標好價格； 4、負責責任區衛生，保持清潔； 5、對顧客挑選后、貨架剩余商品進行整理并作好商品陳列補充工作。 任職資格： 1、熱愛零售行業，責任心強，身體健康，服從工作安排。

我公司是一家專注于奶茶原料生產的企業。公司本著質量為上、市場為準、客戶為主的原則，不斷研發推出包括糖漿、植脂末、茶葉、糖粉等相關產品，為綠色健康環保飲品做出積極的貢獻！ 工作職責： 1、調制奶茶、水果茶等飲品，接待來訪客戶并調試產品，介紹產品應用 2、負責吧臺區域衛生 3、保管好展廳樣品、定期更新產品陳列 4、不定期拍攝一些產品視頻、圖片等 任職要求： 1、中專以上，18-28歲 2、做過奶茶類行業經驗者優先（優秀者可放寬條件） 薪資待遇： 1、節日福利：公司為員工提供端午、中秋春節等節日福利； 2、員工活動：溫馨生日會、團建、聚餐K歌燒烤等活動； 3、包中餐，免費下午茶，奶茶無限續杯，還可以自己動手操作； 工資組成：底薪+崗位工資+工齡獎+全勤獎 上班時間：8.30-12.00 13.30-18.00 月休4天

1.來貨卸貨，拆包，核對，上架 2.貨品出庫掃碼，裝袋打包 3.打印快遞單 4.聯系物流上門收貨等 20歲到38歲，手腳麻利，能吃苦，不合適勿擾，謝謝 上班時間：9:00-17:30

工作內容： 1、負責每季貨品陳列及相關促銷活動的相關跟進工作； 2、定期持續優化店鋪視覺表達效果及維護工作； 3、配合門店經理維護日常店鋪陳列，定期更新店內陳列以促進銷售； 4、對市場及時尚有一定的敏感度，能掌握商品陳列的市場趨勢； 5、負責各店鋪陳列物料采購，POP的申請以及海報的更新跟進； 6、定期培訓店鋪人員陳列知識及流行資訊，培養店鋪陳列助理，制定培訓計劃及內容，形成服裝陳列管理體系。

崗位職責： 1、負責陳列規劃設計 ，定期更換店內陳列以促進銷售； 2、負責每季貨品陳列、搭配展示及陳列指導，制訂并實施視覺營銷方案； 3、負責店鋪櫥窗設計、搭配手冊制作及實際操作； 4、參與制定每個季度店鋪及櫥窗設計的陳列方案，編寫陳列資料； 5、所負責區域內店鋪陳列形象的工作及效果跟進，確保店面形象、陳列的統一及規范； 6、對店鋪銷售人員進行陳列的指導工作； 7、負責陳列道具的開發和使用； 8、時尚感覺強烈，專業功底深厚，溝通與執行力強，具有專業審美觀。 任職要求： 1、廣告設計、陳列設計或服裝設計類專業專科以上學歷； 2、一年以上品牌男裝公司店鋪陳列工作經驗； 3、掌握陳列技巧和組合搭配； 4、具有時尚感，良好的美術基礎和敏銳的色彩平衡感，對品牌服裝賣場、服飾產品布置、擺設有系統的認識； 5、能夠獨立組織、實施陳列培訓，有較好的文字功底以及優秀的口頭表達能力； 6、工作積極主動，良好的團隊合作精神，較強的觀察力和應變能力。

工作內容： 1、負責每季貨品陳列及相關促銷活動的相關跟進工作； 2、定期持續優化店鋪視覺表達效果及維護工作； 3、配合門店經理維護日常店鋪陳列，定期更新店內陳列以促進銷售； 4、對市場及時尚有一定的敏感度，能掌握商品陳列的市場趨勢； 5、負責各店鋪陳列物料采購，POP的申請以及海報的更新跟進； 6、定期培訓店鋪人員陳列知識及流行資訊，培養店鋪陳列助理，制定培訓計劃及內容，形成服裝陳列管理體系。

該崗位也招聘組長，薪資6000左右（底薪+績效） 【福利待遇】薪資4500左右。每月10號固定發薪，每年端午、中秋、春節發放禮品 【工作內容】負責組裝產品，包裝產品 【任職要求】能吃苦耐勞，手腳麻利，年齡20-35歲 【工作時間】8:30-12:30,14:00-20:00，要能接受加班， 【工作地址】廣西南寧市江南區銀凱工業園6棟4樓

陳列師崗位職責 崗位職責： 1.負責店面陳列指引制作和更新，并和店長溝通下達后的效果。配合銷售部出相應活動方案陳列指引。 2、每季度完成一項以上陳列主題創意。 3、與貨品部保持高效溝通，明確商品到店計劃及相關陳列更新。 4、定期巡店，要與各城市店長負責人保持高效溝通。 5、根據門店階段性突顯的陳列問題，進行總結、歸納，并及時與總部溝通，優化或強化陳列標準的輸出及落地。 6、陳列標準的設計和優化。 7、每月至少一次店員或店長的專業技能培訓與帶教。 8、日常道具的采買和優化。 新開店：1.主導新開店鋪的陳列規劃，與區域相關部門溝通新開店貨品、工程等問題。 2、 有效、快速組織新開店的 實施，并確保新開店的陳列效果。

崗位職責：1.日常陳列工作 根據公司陳列指引 與店鋪緊密配合，提前拍好工作時間，進行常規的陳列維護工作 充分展示品牌風格 2、新品上新陳列 需跟進貨品到店情況 根據陳列指引提早想好陳列方案 在貨品到店的第一時間 快速做好陳列展示 3、完成公司的陳列任務做好陳列反饋以及日常陳列道具的維護 4、協助店鋪陳列人員及店鋪銷售人員的陳列培訓 5、培訓效果跟進 負責檢查 對各個店鋪陳列做統一指導，提升店鋪銷售業績。 任職要求： 1、高中以上學歷 2、審美能力佳、溝通及培訓能力佳 3、知名女裝品牌公司陳列師的相關工作優先 4、真誠，溝通能力，動手能力強