養(yǎng)戶管理員

崗位職責： 1、建立和維護與政府部門的良好關系?：政府關系經(jīng)理需要與政府相關部門建立和維護良好的合作關系，確保公司能夠獲得政府的支持和資源?； ?2、政策研究和申報項目?：負責研究政府政策，挖掘政府部門在經(jīng)濟發(fā)展策略上的需求，協(xié)助公司申報政府項目，推動合作項目的落地?； ?3、申請政府扶持資金項目?：積極協(xié)助企業(yè)申請各項政府扶持資金項目，推動公司申報業(yè)務的發(fā)展及資金的落地?； 4、溝通協(xié)調?及接待：配合公司領導接待各級政府、國際團體及專家的考察、訪問、商務接待、業(yè)務交流等商務活動及相關應酬事務； 5、完成領導交辦的其他事項、收集并反饋項目申報落地情況、定期向上級匯報工作進展等?。 任職要求： 1、本科及以上學歷，政治學、行政管理、法律、經(jīng)濟等相關專業(yè)； 2、熟悉政府政策和法規(guī)，了解政府部門的工作流程和職能體系，能夠及時捕捉和解讀政策信息?； 3、具備良好的溝通、協(xié)商和調解能力，能夠快速響應和解決突發(fā)問題，熟練應對各種政策和法規(guī)變化?； 4、有3-5年的政府關系或公共事務管理工作經(jīng)驗，具備豐富的政府與企業(yè)交流、合作以及資源整合的經(jīng)驗優(yōu)先錄取。 薪資：底薪（5k-8k）+項目獎

學歷：碩士及以上 專業(yè)：醫(yī)學/藥學類相關專業(yè) 成長方向：疾病市場推廣/市場策劃/產(chǎn)品管理、共建項目合作、互聯(lián)網(wǎng)電商業(yè)務、疾控&藥企大客戶合作等崗位方向。 年薪：14-20w

崗位要求： 1大專及以上學歷，應屆或歷屆畢業(yè)，性別和專業(yè)不限； 2.愿意從基層做起，能吃苦耐勞，良好的溝通能力。 崗位職責： 1.前3個月安排在南寧的餐廳從基層服務員輪崗學習，培訓考核通過后將會逐步安排學習值班、訂貨、設備、排班、招募、培訓和營銷等等日常管理； 2.表現(xiàn)優(yōu)秀的會提拔協(xié)助負責拓展新市場和新項目籌備運營管理； 3.協(xié)助餐廳管理人員做好日常經(jīng)營、銷售服務及客戶接待。 福利待遇： 1.各服務崗輪崗學習培訓3000-3500元/月，培訓考核合格后3800-4500元/月+其他。 2.公司提供可免費住宿，單休，享有法定假日。 3.晉升通道：管理培訓生—經(jīng)理助理—經(jīng)理—區(qū)域經(jīng)理。 4.聯(lián)系電話：***********何經(jīng)理

【崗位說明】 本崗位主要為廣大應屆畢業(yè)生及實習生，提供認識自我，展示實力，獲得自我提升，實現(xiàn)自我夢想的平臺；了解整個公司運作流程及房地產(chǎn)行業(yè)，熟練掌握公司各類產(chǎn)品知識；培養(yǎng)其人際交往、語言表達、及會議、管理綜合能力；以培養(yǎng)公司“未來領導者”為主要目標。 【任職要求】 1、專業(yè)不限，年齡20-25歲，口齒清晰； 2、對房地產(chǎn)行業(yè)感興趣，具備較強的學習能力和優(yōu)秀的溝通能力； 3、有強烈的事業(yè)心、責任心和積極的工作態(tài)度。 【工作時間】 周二至周日 朝九晚六 【薪資及福利待遇】底薪+提成+績效獎+專業(yè)培訓+住宿+季度游+團建+工齡補貼+節(jié)假日福利+生日會+下午茶+各種福利補貼，可開具實習證明 【工作地點】 1、百色市右江區(qū)東增路188號 2、南寧市良慶區(qū)凱旋路16號五象總部基地裕達國際中心24層2401（三號線或四號線總部基地K出口） 職位招聘5-10人

崗位安排： 主要招聘技術中心部門、運營部門、企劃部門、職能部門的崗位，面試后將結合個人所凸顯出來的專長特點及專業(yè)精準安排最為合適的崗位。這是公司為培養(yǎng)部門主管以及高層管理人員而精心設置的重要人才儲備渠道！ 主要招聘崗位：技術中心：資料（檔案員）、實施助理 運營部門：運營助理 企劃部：企劃助理 職能部門：行政助理、出納 任職要求： 1、全日制本科以上學歷、工程、土木類專業(yè)、市場營銷、工商管理類相關專業(yè)優(yōu)先 2、招聘對象為2025屆應屆畢業(yè)生 3、具有較強的溝通和表達能力，學習能力，團隊意識和組織能力，抗壓能力強，靈活的應變能力。 面試流程：線上測評 → 1輪線上面試+1輪線下面試→ offer發(fā)放 崗位福利： 1、周末雙休（上班時間：8:30-12:00,13:30-17:30），五險一金，工作日餐補，項目獎金，出差補貼，因需要外派駐點包住宿。 2、試用期工資2200/月，試用期1-3個月；轉正根據(jù)個人能力及崗位定崗稅前月薪3000-5000元。

工作職責： 1、負責市場策略和重大活動的制訂和落實，完成預算收入及利潤指標； 2、負責團隊培養(yǎng)，提高影院管理人員的管理技能和水平； 3、按照院線總部確定的各項管控標準和業(yè)務流程開展工作，執(zhí)行院線總部和區(qū)域影城制定的各項計劃； 4、做為影城安全生產(chǎn)第一責任人，建立預案，負責安防整改計劃落實； 5、負責落實院線各項營運標準，提升店內(nèi)營運品質。 任職資格： 1、大學專科或以上學歷； 2、5年以上連鎖服務業(yè)經(jīng)營管理工作經(jīng)驗，具有豐富的現(xiàn)場管理和團隊管理經(jīng)驗。 3、具有良好的溝通協(xié)調能力以及抗壓能力。

工作職責： 1、完成預算收入及利潤指標，負責影城資產(chǎn)的保值及增值； 2、負責團隊培養(yǎng)，提高影院管理人員的管理技能和水平； 3、按照院線總部確定的各項管控標準和業(yè)務流程開展工作，執(zhí)行區(qū)域院線總部和區(qū)域影城制定的各項計劃； 7、做為影城安全生產(chǎn)第一責任人，建立預案，負責安防整改計劃落實； 8、負責市場策略和重大活動的制訂和落實，總經(jīng)理為排片、票價體系制訂、組織明星見面會安排的第一責任人 9、負責落實院線各項營運標準，提升店內(nèi)營運品質； 10、營運現(xiàn)場值班及值班管理。 任職資格： 1、大學專科及以上學歷 2、管理學理論、財務相關、領導力和組織行為學相關專業(yè)畢業(yè)； 3、8年以上連鎖服務業(yè)多門店管理管理職位，3年以上高級管理崗位經(jīng)驗。 4、有豐富的現(xiàn)場管理經(jīng)驗和團隊管理經(jīng)驗。 5、在萬達集團內(nèi)所屬各公司無親屬關系； 6、能適應綜合工時制倒班。 本公司提供優(yōu)厚的薪資待遇和培訓，按國家規(guī)定繳納社保醫(yī)保及公積金，全員工作餐補助，每月免費電影券，帶薪年休假及帶薪病假等。 應聘人員請在網(wǎng)絡上直接投檔。我們將在合適的時間里通知面試。

崗位職責: 1. 負責藝達名品VIP客戶的日常管理與服務工作 2. 組織并執(zhí)行VIP客戶的個性化需求和滿意度提升計劃 3. 監(jiān)督并優(yōu)化客戶服務流程，確保服務質量 任職要求： 1. 具備出色的溝通能力和團隊協(xié)作精神 2. 能夠高效地處理客戶關系，具備良好的問題解決能力 3. 對客戶服務持續(xù)改進有熱情，能夠在快節(jié)奏環(huán)境中工作

崗位職責： 1、為養(yǎng)戶提供全過程的技術指導服務，包括場地考核、豬舍的選址和布局、豬舍的建筑和排污、交通等養(yǎng)殖條件的考核與指導工作及肉豬飼養(yǎng)管理的指導、疾病的診斷指導、《免疫程序》的落實等，并做好養(yǎng)戶飼養(yǎng)管理技術培訓工作； 2、負責監(jiān)控養(yǎng)戶按公司要求正確使用飼料、藥品、疫苗，減少浪費； 3、負責協(xié)調養(yǎng)戶與公司之間的關系，積極反映養(yǎng)戶意見和傳達公司指示； 4、負責豬群健康狀況的跟蹤，監(jiān)督和指導養(yǎng)戶落實肉豬飼養(yǎng)的技術及疾病防治的措施；并協(xié)助養(yǎng)殖戶處理生產(chǎn)中出現(xiàn)的各種問題，收集疾病信息或生產(chǎn)中碰到的各種問題，并及時上報； 5、負責養(yǎng)戶養(yǎng)豬所需設施的落實和查驗工作；協(xié)助銷售員做好肉豬上市過程的操作，確保肉豬安全上市； 6、協(xié)助服務部經(jīng)理開展工作；服從上一級領導，及時完成公司下達的各項任務。 崗位要求： 1、畜牧獸醫(yī)、動物醫(yī)學等相關專業(yè)，中專及以上學歷； 2、要求有1年以上大型豬場工作經(jīng)驗； 3、從事過相關公司+農(nóng)戶管理工作優(yōu)先考慮； 4、能吃苦耐勞，適應集團化管理，服從工作調配； 5、要求自備交通工具，退伍軍人優(yōu)先。

1、現(xiàn)場管理員是工程項目現(xiàn)場的直接責任人，負責項目實施、計劃安排。組織項目計劃的現(xiàn)場實施，組織與各方的定期會議，公布現(xiàn)場的信息，確保所有的規(guī)章制度得以遵守執(zhí)行； 2、負責與項目各參與方的溝通與協(xié)調，配合公司進行項目的收款工作； 3、負責督促項目經(jīng)理建立項目現(xiàn)場管理，建立健全項目組的各項規(guī)章制度；建立工程臺帳，避免超、漏報，搞好工程造價及各類經(jīng)濟指標分析； 4、負責督促項目經(jīng)理落實質量、進度、安全、計劃管理，編制現(xiàn)場的各項計劃。主管現(xiàn)場服務和質保期內(nèi)項目的后續(xù)維護和保養(yǎng)工作； 5、組織業(yè)主、施工分包商對現(xiàn)場施工開工的條件進行檢查，參加施工開工報告的編制，促進施工開工報告的批準。 6、負責合同的現(xiàn)場管理，督促項目經(jīng)理編寫施工日志，對設計變更、現(xiàn)場修改、合同修改等及時辦理有效的簽證確認手續(xù)； 7、督促項目經(jīng)理每月向公司報告工作進展情況（進度、安全、質量），確保施工工作按項目合同的要求完成。 8、負責監(jiān)控項目進度，執(zhí)行安全和質量計劃，對項目過程中出現(xiàn)的問題采取糾正的措施，確保項目順利進行； 9、負責確保項目實施和每個環(huán)節(jié)按照質量文件執(zhí)行；如發(fā)現(xiàn)質量問題,按程序紀錄,收集證據(jù),找尋原因,實施改正方案,提交報告,追溯及調查之前是否有同樣問題等等； 10、負責公司相關證照的辦理、注銷及年檢； 11、簽署開工令、停工令和復工令； 12、完成上級交辦的其他工作。 任職資格： 1、大專以上，土木、水電、建筑類專業(yè)或從事過類似工作； 2、具有施工現(xiàn)場管理、土木工程、水電安裝或設計等相關經(jīng)驗； 3、具有工程建設項目、建筑施工類項目現(xiàn)場跟進協(xié)調工作經(jīng)驗； 4、有較強的協(xié)調和溝通能力，有相關資格證書優(yōu)先； 5、具有良好的服務意識和市場感知能力，具備一定的分析及判斷能力； 6、誠信、嚴謹、忠誠，工作認真負責，能吃苦而勞，具有強烈的責任心。 誠信、嚴謹、忠誠，堅持原則，有較強的工作責任心。