護(hù)士

1.熱愛老年康復(fù)事業(yè)，工作責(zé)任心強(qiáng); 2.有護(hù)士執(zhí)業(yè)證，有健康證。能接受外勤上門護(hù)理工作，接受護(hù)理重度失能人群。 3.性格開朗外向，善于溝通，具備良好的溝通與應(yīng)變能力; 4. 身體健康，相貌端正，具有較強(qiáng)親和力; 5.有交通工具(電單車)。 工作內(nèi)容為： 失能人員提供上門護(hù)理服務(wù):生活照護(hù)，基礎(chǔ)照護(hù)，康復(fù)指導(dǎo)等。 能接受南寧市內(nèi)上門服務(wù)。

年齡：18-45歲，身體健康，政治思想端正，具備良好的職業(yè)道德和職業(yè)素養(yǎng)，服從用人單位的工作安排。 學(xué)歷：大專學(xué)歷，護(hù)理專業(yè)條件放寬至中專 待遇：底薪+提成制+獎(jiǎng)金，月休4天，有法定節(jié)假日

1.可接受偶爾廣西區(qū)內(nèi)短期出差； 2.對項(xiàng)目各級工作人員（護(hù)工）進(jìn)行招聘、管理、監(jiān)督，根據(jù)公司和項(xiàng)目的管理制度進(jìn)行各種獎(jiǎng)罰工作； 3.主持項(xiàng)目例會，協(xié)調(diào)內(nèi)部關(guān)系，使工作協(xié)調(diào)一致的進(jìn)行； 4.合理安排項(xiàng)目點(diǎn)人員調(diào)配、調(diào)度 5.指導(dǎo)下級解決、處理各種突發(fā)事件，處理重大投拆事件； 6.配合院做好檢查監(jiān)督工作。 10.向上級提交項(xiàng)目工作計(jì)劃和工作總結(jié)。 11.工作地點(diǎn)：南寧市內(nèi)醫(yī)院 任職要求： 1、護(hù)理專業(yè)，持護(hù)士資格證； 2、能力與技能：熟練應(yīng)用Office辦公軟件，對財(cái)務(wù)知識有一定的了解，較強(qiáng)組織協(xié)調(diào)能力、人際能力、溝通能力。 3、行政班，月休6-8天，工作安排好可周末雙休

1.可接受偶爾廣西區(qū)內(nèi)短期出差； 2.對項(xiàng)目各級工作人員（護(hù)工）進(jìn)行招聘、管理、監(jiān)督，根據(jù)公司和項(xiàng)目的管理制度進(jìn)行各種獎(jiǎng)罰工作； 3.主持項(xiàng)目例會，協(xié)調(diào)內(nèi)部關(guān)系，使工作協(xié)調(diào)一致的進(jìn)行； 4.合理安排項(xiàng)目點(diǎn)人員調(diào)配、調(diào)度 5.指導(dǎo)下級解決、處理各種突發(fā)事件，處理重大投拆事件； 6.配合院做好檢查監(jiān)督工作。 10.向上級提交項(xiàng)目工作計(jì)劃和工作總結(jié)。 11.工作地點(diǎn)：南寧市內(nèi)醫(yī)院 任職要求： 1、護(hù)理專業(yè)，持護(hù)士資格證； 2、能力與技能：熟練應(yīng)用Office辦公軟件，對財(cái)務(wù)知識有一定的了解，較強(qiáng)組織協(xié)調(diào)能力、人際能力、溝通能力。 3、行政班，月休6-8天，工作安排好可周末雙休

負(fù)責(zé)門診日常護(hù)理工作

醫(yī)療客服，負(fù)責(zé)中醫(yī)館的協(xié)助工作

職責(zé)： 1、在醫(yī)療院長以及全國護(hù)士長的的業(yè)務(wù)指導(dǎo)下，根據(jù)對全院護(hù)理工作質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)、工作計(jì)劃，結(jié)合護(hù)理工作的實(shí)際情況制訂護(hù)理計(jì)劃，并組織實(shí)施。 2、對復(fù)雜的護(hù)理技術(shù)或新開展的護(hù)理業(yè)務(wù)，要親自參加實(shí)踐。 3、教育本單位的護(hù)理人員加強(qiáng)工作責(zé)任心，改進(jìn)服務(wù)態(tài)度，認(rèn)真執(zhí)行醫(yī)囑，規(guī)章制度和技術(shù)操作規(guī)程，嚴(yán)防差錯(cuò)事故。 4、經(jīng)常發(fā)現(xiàn)和了解護(hù)理工作中存在的問題，加強(qiáng)與顧客的聯(lián)系。 5、組織護(hù)理人員學(xué)習(xí)護(hù)理業(yè)務(wù)技術(shù)，并注意護(hù)士素質(zhì)的培養(yǎng)。 6、組織擬訂護(hù)理科研計(jì)劃，督促和檢查計(jì)劃的實(shí)施，及時(shí)總結(jié)護(hù)理經(jīng)驗(yàn)。 7、了解顧客的檢查情況、思想情況。督促檢查護(hù)理工作，提出改進(jìn)措施和意見。 8、確定護(hù)士的輪換和臨時(shí)調(diào)配。 9、團(tuán)結(jié)本部門同志、搞好相互協(xié)助。負(fù)責(zé)提出本單位人員的升、調(diào)、獎(jiǎng)、懲意見。 10、完成醫(yī)院領(lǐng)導(dǎo)交給的其它各項(xiàng)工作。 要求： 護(hù)士長是醫(yī)院護(hù)理隊(duì)伍中的基層管理者和組織者，是科室護(hù)理工作的具體領(lǐng)導(dǎo)者和指揮者。護(hù)士長要有服務(wù)思想和奉獻(xiàn)精神、過硬的科學(xué)文化素質(zhì)、良好的人際關(guān)系。 工作時(shí)間： 上午8：50~18：00； 其他福利： 1、底薪+獎(jiǎng)勵(lì)； 2、入職即享受生日禮、父母禮、節(jié)日禮、月度獎(jiǎng)勵(lì)； 3、 帶薪休假、出國旅游、團(tuán)隊(duì)聚餐。

崗位描述： 1、熟悉和了解醫(yī)療服務(wù)行業(yè)的行為規(guī)范，熟練掌握口腔門診常規(guī)醫(yī)療的業(yè)務(wù)的護(hù)理配合、四手操作工作，須在護(hù)士中起表率帶頭作用。 2、檢查護(hù)士的日常工作，妥善安排護(hù)士工作，保證醫(yī)生有助手配合。 3、及時(shí)了解臨床器材、公用材料、器械使用，并作好預(yù)購工作，保證診室不會因缺乏充足的器材供應(yīng)面影響臨床診治。 4、負(fù)責(zé)督促設(shè)備的定期保養(yǎng)維修，及時(shí)發(fā)現(xiàn)故障，聯(lián)系維修人員解決存在的問題，保證診所各設(shè)備的正常運(yùn)行。 5、負(fù)責(zé)督促檢查器械有效的清洗消毒。 6、每月耗材出入庫、護(hù)士相關(guān)數(shù)據(jù)登記與反饋。 任職要求 1、中專以上學(xué)歷，護(hù)理相關(guān)專業(yè)畢業(yè)，有護(hù)士資格證書； 2、4年以上口腔護(hù)士經(jīng)驗(yàn)，穩(wěn)定性高，有沉淀，有良好的溝通能力； 3、有團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn)。 上班時(shí)間： 早上08：50-下午6:00，中午休息一小時(shí)到一個(gè)半小時(shí) 薪資福利： 薪資為5500元-7000元，看過往經(jīng)驗(yàn)與綜合能力。 【福利和亮點(diǎn)】： 1、37年本土品牌，立志發(fā)展受人尊重信賴的百年口腔品牌； 2、目前3家門診，近30張牙椅，設(shè)置線上線下市場部推廣，業(yè)績穩(wěn)定； 3、重口碑，對診療細(xì)節(jié)要求高，有標(biāo)準(zhǔn)化醫(yī)療質(zhì)量管控體系； 4、團(tuán)隊(duì)隨和好溝通、扁平化管理、無明顯上下級感受、互幫互助、共同成長； 5、內(nèi)部口腔技能培訓(xùn)+不定時(shí)請外部老師培訓(xùn)（潔牙、全科、種植、矯正技能技巧培訓(xùn)），提升自己的專業(yè)水平； 6、公司和團(tuán)隊(duì)快速發(fā)展中，有良好的晉升空間和學(xué)習(xí)空間，每年有1-2次晉升機(jī)會； 7、定期下午茶零食甜點(diǎn)和不定時(shí)外出聚餐團(tuán)建，團(tuán)隊(duì)氛圍好； 8、五險(xiǎn)、入職滿1年后有5天帶薪年假、工齡獎(jiǎng)； 9、在職員工看牙有內(nèi)部員工價(jià)，直系親屬看牙也有優(yōu)惠，經(jīng)濟(jì)實(shí)惠。

工作內(nèi)容 1、為顧客操作水光，皮膚，光子嫩膚，洗臉等皮膚護(hù)理項(xiàng)目 2、與顧客建立良好的客情關(guān)系 3、督促檢查參加注射人員的無菌操作，嚴(yán)防差錯(cuò)事故和感染發(fā)生 4、負(fù)責(zé)皮膚科室用品的管理和消毒清理工作 任職要求 1、形象氣質(zhì)佳，需要有醫(yī)美護(hù)士1年以上工作經(jīng)驗(yàn)； 2、熟悉掌握皮膚科操作與皮膚儀器使用； 3、具備良好的溝通能力及較強(qiáng)的服務(wù)意識； 4、性格溫和、有耐心，良好的團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神；

工作職責(zé) 1. 依據(jù)護(hù)理長職責(zé)考核各門店護(hù)理質(zhì)量，并隨時(shí)提出整改方案 2. 具備以臨床護(hù)理為基礎(chǔ)，進(jìn)行相關(guān)ＳＯＰ的制訂，并制定所屬門店相關(guān)計(jì)劃的能力 3. 具備發(fā)現(xiàn)問題、危機(jī)處理能力、開立新門店籌備能力，以及所屬門店的有效管理（包含人員的教育訓(xùn)練、門店間的支援） 4. 具熟練的護(hù)理客訴相關(guān)處理能力、以及與其他部門溝同協(xié)調(diào)能力。 5. 具備搜索國際英文文獻(xiàn)并整理新知的能力，制作具科研文獻(xiàn)的教學(xué)課件，進(jìn)行護(hù)士授課，並能提出優(yōu)化護(hù)理工作的方案、帶領(lǐng)區(qū)域護(hù)理人員成長 6. 具備護(hù)理質(zhì)量管控的能力并提出方案、并落實(shí)全國執(zhí)行 7. 營造區(qū)域中護(hù)理同仁的向心力，傳遞正能量 8. 愿意不斷學(xué)習(xí)并接受新的護(hù)理醫(yī)學(xué)理論知識，與時(shí)具進(jìn) 崗位要求： 1.護(hù)理、助產(chǎn)科系本科畢業(yè)（統(tǒng)招至少大專） 2.40歲左右 3.具護(hù)理長以上管理經(jīng)驗(yàn)至少5-10年 4.月子行業(yè)經(jīng)驗(yàn)至少五年，婦兒科經(jīng)驗(yàn)至少五年 5.醫(yī)院經(jīng)驗(yàn)至少三年 6.溝通能力良好、形象佳 7.具備IBCLC證書更佳