酒店客房服務員

客房服務員崗位職責： 1、按照酒店規程清掃客房，及時補充客房用品。 2、發現房間設備損壞，地毯、墻紙污跡應做好記錄，并及時通知。 3、嚴格執行安全制度，確保客房安全。 4、及時反饋賓客信息和意見。 5、完成領導交辦的其它工作任務。 客房服務員任職要求： 1、性格開朗、有責任感，有工作經驗優先； 2、通曉酒店各項對客政策、設施設備及服務種類。 PA保潔員崗位職責： 1、負責全酒店公共區域設備設施的清潔與保養。 2、正確使用清潔劑及清潔工具。 3、負責營業區域的清潔。 4、保證客用衛生間的清潔水平。 5、服從安排，遵守各項規章制度。 6、掌握餐飲保潔工作的程序及要求標準，設施設備及各種用具的使用和保養知識。 PA保潔員任職要求： 1、55歲以下，男女不限，積極主動、有責任心、服從領導安排。 2、工作積極主動、認真負責。 備注：兩個酒店分別招一名客房服務員。 工作地點1：南寧市青秀區民族大道148號永恒皇冠酒店（地鐵一號線東盟商務區B出口即達）、 工作地點2：南寧市高新區創新路23號歐洲風情小鎮內13號樓永恒朗悅國際會議中心酒店

崗位職責描述： 1.掌握所負責樓層的住客狀況，提供對客服務 2.管理好樓層定額物品，嚴格控制客用品消耗做好廢品回收。 3.負責對結帳房間的查房工作。 4.負責查收賓客洗衣、酒水的送回和補充工作。 5.負責樓層公共區域衛生的清潔工作和部分房間的清潔工作。 6.負責杯具的清潔與消毒工作。 7.負責臟布草的收集、更換與新布草的折疊、擺放工作。 8.完成易耗品的每期盤點工作。 崗位要求： 1.有2年以上國際品牌酒店客房工作經驗 2.身體健康，相貌端正。 3.接受過正規客房服務工作培訓

1、全面負責客房部工作； 2、編制部門預算，控制成本費用消耗，完成計劃任務； 3、對客房部物資、設備進行管理和控制； 4、對客房服務質量進行管理和控制； 5、負責制定本部門員工的崗位職責及工作程序； 6、負責客房對客服務的高標準執行； 7、協助查房、做房；協助酒店會計部門做好資產的盤點、管理工作等。

崗位要求： 1.年齡45周歲及以下； 2.具有3個月以上相關工作經驗； 2.普通話標準，具有中文聽說讀寫能力； 3.身體健康，品行端正，積極主動，具有良好的服務意識； 4.具有相同崗位工作經驗優先。

1.初中及以上學歷，具有相關酒店崗位工作經驗優先 2.按照標準程序對所分配的客房進行打掃和補給； 3.保持手推車、布草房的整潔和充分的補給； 4.及時上報布草/家具/固定物/裝置的丟失或損害情況。 5.有責任心，身體健康，遵守職業道德，綜合素質良好，善于學習，盡快掌握工作知識。 6.用工方式：勞務外包

崗位要求： 1.60歲以下，具有健康證 2.具有相關崗位從業經驗，體貌端正，具有良好的執行能力和溝通能力。

工作職責 1、按照標準流程整理和清掃自己分配到的客房和樓層公共區域，為客人提供干凈安全的客房環境； 2、負責本區域的安全工作，聽取領導分配的工作任務，填寫好工作日報表； 3、制作定期的客房衛生巡檢，做好客房衛生計劃。 崗位要求 1、具備相關經驗優先考慮； 2、有活力，有主動性，能吃苦。

工作要求： 1、按照領班安排認真做好客房整理，客房中物品更換和擺放等工作，確保正常營業使用。 2、愛崗敬業，吃苦耐勞，有責任心，接待顧客應主動、熱情、禮貌、耐心、周到，使顧客有賓至如歸之感； 3、運用禮貌語言，為客人提供最佳服務， 4、配合領班工作，服從領班或以上領導指揮，團結及善于幫助同事工作； 5、積極參加培訓，不斷提高服務技能。 6、月薪：基本工資+提成，免費提供吃住，入職即繳納社保，有無工作經驗均可。

派往國家：乍得 崗位要求：35周歲內，形象好，不能太胖，有酒店或者賓館服務行業相關經驗優先(不會進場可培訓)，無英語要求，主要帶當地人工作。 面試方式：簡歷表選人（專用版本），電話/視頻面試 合同周期：一年一簽 簽證辦理周期：1個月左右 福利待遇：交五險，工作滿六個月可申請回國探親假，包吃包住，發放勞保用品，生活保障由公司統一安排。 說明： 1.本崗位需服務費，出國費用公司負責含出國所有簽證費、機票、保險等。 2.護照費、體檢費、國內交通費根據實際發生自行承擔。 備注：本崗位為國內企業，求職者與國內用人單位簽訂勞動合同，正規工作簽證出境，工資由用人單位直接發員工，項目更穩妥工作更放心，報名交資料與我司簽訂推薦服務協議。

九、客房服務員 負責賓館客房的清潔工作，長相端正，服從分配，能吃苦耐勞，年齡20-45歲，初中以上學歷，月休6天，購買社保五險，提供住宿