職位描述
一、招聘要求:
1.16-45歲,男女不限,16歲以上身體健康無(wú)殘疾就好了,能認(rèn)真做事,服從管理就好!來(lái)的時(shí)候身份證行李帶好,當(dāng)天工作食宿和借支一起安排好了!就不用再東奔西跑了!
二、薪酬福利:
1.正式工:基本底薪1950,平時(shí)加班1.5倍,周末加班2倍,節(jié)假日加班3倍,綜合工資3700-6000。坐班
2.臨時(shí)工,比較輕松,加班穩(wěn)定,13-16元/小時(shí)(根據(jù)工位工作時(shí)間不同)計(jì)算工資,絕不拖欠工人工資,每個(gè)月15號(hào)發(fā)放工資,絕不拖欠工資。辭職當(dāng)天走當(dāng)天結(jié)清所有工資,平均一天上班時(shí)間為11-12小時(shí).月綜合工資:3800-5000
3.借支工資:對(duì)于經(jīng)濟(jì)比較緊張的,.做滿(mǎn)七天可提前預(yù)支100-300元。每周都可以預(yù)支,生活特困的進(jìn)廠當(dāng)天也可借支100-200購(gòu)買(mǎi)生活用品,直到發(fā)工資為止。
4.免費(fèi)提供食宿,伙食標(biāo)準(zhǔn)三菜一湯,伙食很好,同時(shí)提供多種風(fēng)味,可自由選擇。
5.包吃包住不扣任何費(fèi)用,全空調(diào)生產(chǎn)車(chē)間,工作環(huán)境舒適,宿舍干凈6-8人間,,24小時(shí)熱水供應(yīng),宿舍配有空調(diào)、備用風(fēng)扇、陽(yáng)臺(tái)、衛(wèi)生間、沖涼房、熱水器、等
6.公司為員工辦理辦理工傷及意外保險(xiǎn),工作有保障。臨時(shí)工三個(gè)月后也可以申請(qǐng)轉(zhuǎn)正,轉(zhuǎn)正之后按勞動(dòng)法計(jì)薪。
7、娛樂(lè)設(shè)施:圖書(shū)室、電視廳、籃球場(chǎng)、羽毛球場(chǎng)、等各種娛樂(lè)設(shè)施全部免費(fèi)對(duì)本廠員工開(kāi)放
三、關(guān)于入職:
1.入職時(shí)間:8:00-14:00,住宿請(qǐng)當(dāng)天一起攜帶行李面試,接著培訓(xùn)企業(yè)文化,廠紀(jì)廠規(guī),分配宿舍等,次日上班。
2.報(bào)名直接撥打蔣婷婷小姐的熱線咨詢(xún)。(簡(jiǎn)歷可能無(wú)法第一時(shí)間回復(fù),直接來(lái)電可優(yōu)先預(yù)約報(bào)名)長(zhǎng)期有效
3.編輯短信:姓名+年齡+其他發(fā)送給蔣婷婷小姐(收到短信會(huì)第一時(shí)間回復(fù))
如:張三+20歲+入職需借支購(gòu)買(mǎi)生活用品
?溫馨提醒:
過(guò)來(lái)入職時(shí)請(qǐng)攜帶好隨身行李物品(衣物被鋪之類(lèi))以免來(lái)回奔波,耽誤了進(jìn)廠的時(shí)間。復(fù)印件和照片沒(méi)有的話(huà)現(xiàn)在也可以在公司前臺(tái)處辦理了。誠(chéng)心為新進(jìn)員工提供方便與快捷。希望未來(lái)的日子里,我們可以相互幫助,共創(chuàng)美好未來(lái)。
本公司招聘由人事部蔣婷婷小姐全權(quán)負(fù)責(zé),承諾入職不收取任何費(fèi)用,如有虛假,歡迎舉報(bào)??!
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公司簡(jiǎn)介
邦盾電子科技有限公司,是一家集消費(fèi)性電子產(chǎn)品于一體的電子裝聯(lián)企業(yè),是一家集研發(fā)、生產(chǎn)、加工、銷(xiāo)售為一體的生產(chǎn)廠家。專(zhuān)業(yè)研發(fā)及生產(chǎn)通訊通信設(shè)備,并承接此類(lèi)產(chǎn)品的貼片,插件,裝配等來(lái)料加工業(yè)務(wù),并提供產(chǎn)品試驗(yàn)、檢測(cè)、包裝等一站式服務(wù)。隨著公司管理和技術(shù)的不斷完善及產(chǎn)業(yè)規(guī)模的不斷擴(kuò)大,公司引進(jìn)了更加靈活高效的管理系統(tǒng),大規(guī)模地進(jìn)行廠房、設(shè)備、實(shí)驗(yàn)室和技術(shù)改善升級(jí)?,F(xiàn)工廠總面積達(dá)14000多平方米,目前擁有員工1000多人,擁有先進(jìn)的檢測(cè)設(shè)備及高效的自動(dòng)化生產(chǎn)設(shè)備。愿與廣大客戶(hù)進(jìn)行全方位的合作,攜手邁進(jìn)新紀(jì)元。
加盟邦盾電子科技有限公司可為您提供:
1. 充足的學(xué)習(xí)機(jī)會(huì):
公司擁有完整的培訓(xùn)體系,為各員工提供全方位的教育訓(xùn)練,讓員工能力不斷提升,與公司共同成長(zhǎng);
2. 廣闊的發(fā)展空間:
公司的快速成長(zhǎng)可提供寬闊的事業(yè)翱翔空間,對(duì)員工的未來(lái)發(fā)展強(qiáng)調(diào)能力導(dǎo)向,不局限于年資的累計(jì);
3. 舒適的工作及生活環(huán)境:
全空調(diào)廠房及辦公室,配備先進(jìn)的生產(chǎn)設(shè)備及辦公設(shè)施;
提供免費(fèi)住宿,宿舍內(nèi)配有獨(dú)立空調(diào)、衛(wèi)生間等;
免費(fèi)用餐,飯?zhí)锰峁┒鄻硬耸?,逢年過(guò)節(jié)加餐、聚餐、舉辦文娛活動(dòng)。
上班地點(diǎn)

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宣傳企劃主管7000-10000元南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)企劃主管: 企業(yè)宣傳崗 一、企業(yè)文化建設(shè)與宣傳 1.負(fù)責(zé)公司文化平臺(tái)建設(shè),圍繞公司重點(diǎn)工作、重大活動(dòng)、節(jié)假日等進(jìn)行組織策劃,并進(jìn)行對(duì)內(nèi)對(duì)外的企業(yè)宣傳、新聞報(bào)道等; 2.負(fù)責(zé)公司宣傳陣地 (文化墻、內(nèi)刊、公眾號(hào)、網(wǎng)站等)的建設(shè)和內(nèi)容管理; 3.負(fù)責(zé)公司宣傳品 (宣傳片、宣傳冊(cè)、禮品等) 的設(shè)計(jì)與管理; 4.負(fù)責(zé)梳理、形成公司文化理念和公司精神,并宣傳、貫徹; 5.負(fù)責(zé)公司大事記材料 (文字、圖片資料、聲像資料)的實(shí)時(shí)更新、分類(lèi)和存儲(chǔ); 6.負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)同各類(lèi)媒體的公共關(guān)系,配合公司開(kāi)展對(duì)政府部門(mén)、媒體及客戶(hù)的公關(guān)活動(dòng); 二、公司品牌宣傳 1、根據(jù)公司發(fā)展戰(zhàn)略,制定品牌戰(zhàn)略規(guī)劃,進(jìn)行品牌文化建設(shè),提升公司品牌價(jià)值,包括公司 VI、品牌視覺(jué)、品牌方案及企業(yè)自媒體運(yùn)營(yíng)等; 2、負(fù)責(zé)公司品牌推廣活動(dòng)、公司新聞發(fā)布會(huì)等,并根據(jù)傳播需求,策劃傳播方案并落實(shí)到團(tuán)隊(duì)執(zhí)行; 3、打造公司整體品牌形象、重點(diǎn)產(chǎn)品宣傳矩陣,打造產(chǎn)品科普類(lèi)抖音號(hào)、微博號(hào)等; 4、利用各種媒體、宣傳推廣渠道提升公司品牌知名度強(qiáng)化公司正面曝光,建立品牌與媒體等公眾的良好關(guān)系,樹(shù)立企業(yè)良好的品牌形象; 5、負(fù)責(zé)危機(jī)公關(guān)預(yù)警、處理,維護(hù)公司及團(tuán)隊(duì)形象; 任職資格: 1、熟悉主流新媒體傳播方式,具有3年及以上新媒體運(yùn)營(yíng)和策劃工作經(jīng)驗(yàn),本科及以上學(xué)歷,中文、新聞、播音主持等相關(guān)專(zhuān)業(yè);? 2、具備優(yōu)秀的視頻策劃、拍攝、制作能力,會(huì)使用PS、PR、AE、C4D工具等軟件? 3、有敏銳的社會(huì)觀察視角,有較強(qiáng)的文案功底; 4、 形象氣質(zhì)佳,有政府領(lǐng)導(dǎo)對(duì)接、企業(yè)高層接洽等工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先;2025-07-02謝海林
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儲(chǔ)備主管(河池店)3000-5000元南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)廣西書(shū)香指南文化有限公司計(jì)算機(jī)硬件一、崗位職責(zé): 1、在門(mén)店輪崗學(xué)習(xí),熟悉公司企業(yè)文化,工作流程(產(chǎn)品知識(shí)、來(lái)貨驗(yàn)收上架陳列、銷(xiāo)售、退換貨、訂貨、客訴)。 2、熟悉門(mén)店日常經(jīng)營(yíng)管理,包括財(cái)務(wù)管理、營(yíng)銷(xiāo)管理、后勤管理、客戶(hù)管理。 3、熟悉使用日?qǐng)?bào)表、月報(bào)表等經(jīng)營(yíng)報(bào)表,為板塊經(jīng)營(yíng)提供數(shù)據(jù)參考。 4、協(xié)助店長(zhǎng)帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì),實(shí)現(xiàn)門(mén)店銷(xiāo)售目標(biāo)。 二、任職要求: 1、20-35歲,大專(zhuān)及以上學(xué)歷,不限是否有工作經(jīng)驗(yàn)。 2、對(duì)圖書(shū)零售行業(yè)有濃厚興趣,具較強(qiáng)的服務(wù)意識(shí)和團(tuán)隊(duì)合作精神 ; 3、性格開(kāi)朗,溝通協(xié)調(diào)及學(xué)習(xí)能力好,較強(qiáng)的執(zhí)行能力 ; 4、能承受工作壓力,有強(qiáng)烈的升職欲望,敢擔(dān)當(dāng)。 三、晉升通道 :儲(chǔ)備主管--板塊主管--分店主管--副店--店長(zhǎng)-總部采購(gòu) 四、薪酬福利 固定工資+提成+學(xué)歷補(bǔ)助+工齡工資+帶薪年假+五險(xiǎn)+年終分紅 五、上班地點(diǎn):河池市朝陽(yáng)路15號(hào) 《指南書(shū)城》2025-06-26農(nóng)女士
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家裝顧問(wèn)4500元/月南寧-青秀區(qū)廣東星藝裝飾集團(tuán)廣西有限公司集成分公司家居/室內(nèi)設(shè)計(jì)/裝潢/建材工作職責(zé):? 1、分析客戶(hù)裝修需求,為客戶(hù)提供專(zhuān)業(yè)的裝修咨詢(xún)服務(wù); 2、通過(guò)電話(huà)、微信等形式挖掘潛在客戶(hù),并將潛在客戶(hù)邀約至公司進(jìn)行業(yè)務(wù)洽談;? 3、熟練掌握公司的核心的差異化競(jìng)爭(zhēng)力。 崗位要求: 1、積極樂(lè)觀,認(rèn)同企業(yè)文化,價(jià)值觀統(tǒng)一,自我驅(qū)動(dòng)力強(qiáng); 2、抗壓能力強(qiáng),愿意挑戰(zhàn)高薪; 3、有團(tuán)隊(duì)精神,善于和他人合作,樂(lè)于分享; 4、為人正直,愿意腳踏實(shí)地,肯吃苦耐勞。2025-06-25梁經(jīng)理招聘經(jīng)理
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企劃宣傳文化主管7000-9000元南寧-青秀區(qū)廣西昇達(dá)建筑工程有限公司原材料和加工一、主要工作內(nèi)容 1、全面統(tǒng)籌企業(yè)文化建設(shè)、運(yùn)營(yíng)、管理; 2、負(fù)責(zé)企業(yè)策劃宣傳推介; 3、起草部門(mén)和公司的月、季、半年、全年工作總結(jié)。 二、招聘條件 1、人品素質(zhì):人品好,責(zé)任心強(qiáng),有良好的職業(yè)道德; 2、年齡:40歲以下; 3、專(zhuān)業(yè)與學(xué)歷:漢語(yǔ)言文學(xué)、新聞學(xué)等相關(guān)專(zhuān)業(yè),本科及以上學(xué)歷。 4、工作經(jīng)驗(yàn)與能力: (1)在企業(yè)內(nèi)從事企劃宣傳、企業(yè)文化管理五年以上,有建筑工程公司工作經(jīng)歷者優(yōu)先考慮; (2)熟悉企業(yè)文化建設(shè)、企劃宣傳及運(yùn)營(yíng)、管理的工作流程,能制定相關(guān)工作方案并組織實(shí)施; (3)有良好的文字組織和表達(dá)能力; (4)善于與人溝通,協(xié)調(diào)能力較強(qiáng),具有很強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神。 5、工作地點(diǎn):廣西南寧市青秀區(qū),能適應(yīng)少量出差。 三、待遇條件 1、薪酬按公司級(jí)別檔次制度執(zhí)行; 2、試用期3個(gè)月,試用期工資按80%支付工資,合格錄用后按有關(guān)規(guī)定享受“五險(xiǎn)”社保待遇; 3、周末雙休。 四、其他 入職需提供三甲醫(yī)院出具的《入職體檢報(bào)告》,體檢報(bào)告日期與入職日期相距不超過(guò)30天。2025-06-25行政人力部
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合約專(zhuān)員3000-4000元南寧-良慶區(qū)廣西新廈工程咨詢(xún)有限公司建筑與工程崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)日常合同的收發(fā)及存檔; 2、合同評(píng)審,編制合同; 3、合同日常對(duì)接; 4、合同統(tǒng)計(jì)及分析; 崗位要求: 1、大專(zhuān)以上學(xué)歷; 2、為人勤快,好學(xué),能吃苦耐勞,溝通協(xié)調(diào)能力較好; 3、有良好的職業(yè)道德操守和敬業(yè)精神。認(rèn)同本公司企業(yè)文化,熱愛(ài)本行業(yè),責(zé)任心強(qiáng),工作嚴(yán)謹(jǐn)。2025-06-25黃女士
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