物業經理

1.全面負責對所管轄的物業實施一體化綜合管理; 2.制訂管理處年度、月度工作計劃并組織實施; 3.負責檢查、監督各項制度的執行情況; 4.合理調配人員，協調各崗位的分工協作，責任到人，同時關心員工生活，確保員工有良好精神面貌和積極的工作態度; 5.負責所管轄小區投訴的處理; 6.及時完成公司領導交辦的其他工作 任職要求 1、有1-3年以上相關物業管理經驗; 2、具備適應本崗位的語言文字表達、組織協調和獨立工作能力; 3、能應用計算機辦公軟件; 4、人際與公共關系良好； 5.、有中級消防操作員證、退伍軍人優先。 工作地址： 南寧市青秀區英華路66號半島·融園二期12棟二層行政人事部

崗位職責: 1.維護物業區域的秩序，確保環境整潔與安全； 2.監督和管理物業服務人員，提高服務質量； 3.處理物業內的突發事件，及時解決問題； 4.與居民溝通，了解需求，提供合理建議； 5.定期檢查物業設施的完好，及時上報維修需求。 任職要求： 1.具備良好的組織和領導能力； 2.能夠有效處理物業相關事務； 3.具有較強的應急處理能力和問題解決能力； 4.良好的溝通技巧，能與不同背景的人士有效溝通； 5.具備團隊合作精神，能激勵團隊達成目標。

【崗位職責】： 1、負責區域客戶、車輛接待與指引； 2、負責區域秩序維護； 3、負責區域巡查、公共設施及消防設施檢查及管理； 4、負責區域物品出入管理； 5、負責區域突發事件的處理并報告； 6、完成上級領導交辦的其他工作。 【任職要求】： 1、年齡20歲~35歲，身高175cm~185cm，體重90公斤以下； 2、形象良好，溝通流暢，具備較強的團隊合作意識及良好的親和力； 3、工作認真負責、吃苦耐勞、無不良嗜好，無紋身，有相關物業經驗或退伍軍人優先； 4、持有保安證、中級消防設施操作員證優先考慮。

崗位職責： 1、負責區域客戶、車輛接待與指引； 2、負責區域秩序維護； 3、負責區域巡查、公共設施及消防設施檢查及管理； 4、負責區域物品出入管理； 5、負責區域突發事件的處理并報告； 6、完成上級領導交辦的其他工作。 任職要求： 1、年齡40歲以下，身高170cm及以上； 2、形象良好，普通話標準，溝通流暢，具備較強的團隊合作意識及良好的親和力； 3、工作認真負責、吃苦耐勞、無不良嗜好，無紋身，有相關物業經驗或退伍軍人優先。 溫馨提示：該崗位只招長期工，暑假工、短期工勿擾，感謝您的關注。

1.年齡25歲以上，身高175cm以上，品貌端正、形象氣質佳，退伍軍人及警校畢業生優先考慮； 2.責任心強、服務意識強、盡忠職守、服從管理； 3.能吃苦耐勞、有團隊精神，服從上級領導安排； 4.兩班倒工作制。

要求： 1、企業管理或物業管理類大專以上學歷，持有相關證件。 2、五年以上專業物業管理工作經驗，其中三年同等職位管理工作經驗。 3、具備物業管理相關專業知識，熟悉物業管理相關法律知識。 4、較強的語言表達和溝通能力，良好的判斷力和決策力，具有較強的組織管理能力和協調能力。 5、對物業管理企業運作流程清晰，具有一定的成本管理意識。 6、熟練操作日常辦公軟件。 職責： 1、根據公司戰略發展要求，制定物業服務中心內部管理制度及員工工作崗位職責，并嚴格執行及落實。 2、負責本社區經營管理服務的風險評及防范，完成公司經營指標及管理目標。 3、負責社區顧客信息的收集、整理及傳遞，及時對顧客意見、投訴及不合格服務采取糾正和預防措施,并報公司相關部門備案。 4、負責公司制度、企業文化、等各種信息的溝通、傳達并貫徹落實。 5、定期向總公司匯報情況，對小區綜合管理提出有效計劃建議，認真完成公司交付的各項任務。 6、負責與集團地產和分包商的溝通、協作、檢查、驗收及遺留問題處理，包括前期物業介入工作，主要為對新樓宇建筑、機電設備等的接管驗收工作，辦理物業公司管理區內的建筑及設備的各項有關事務。 7、制定年度、月份工作計劃，并組織實施。 8、負責服務中心質量體系文件、業主檔案、技術檔案及文書檔案的管理。 9、對小區房屋的使用維修養護進行管理。 10、保證設施、設備完好并正常運行，保障轄區正常供水、電、氣及通訊。 11、為業主提供小區安全、整潔、舒適的生活、工作環境。 12、負責與轄區各行政、企、事業單位進行溝通協調工作。 13、制訂員工培訓計劃，定期開展員工業務培訓，不斷提高員工素質。 14、監督、檢查、指導本部門員工工作，檢查服務品質，及時發現問題并積極解決，并按公要求定期完員工考核。 15、完成上級委派的臨時性任務。

物業經理/副經理8k-10k 崗位職責 1、貫徹執行公司對物業管理部的年度要求，制定物業管理部工作計劃，并分解落實； 2、負責項目物業費用的年度預算，并提報審批根據年度預算控制項目物業費用，節約能源損耗； 3、負責物業部外包各班組（工程、保安、保潔、綠化等）的日常管理工作； 4、控制商業樓能源損耗、提升商業樓招商效率及金額、及時收取物業費用、確保商業樓安全； 5、在客戶服務前臺調度下負責處理業主投訴，聯系協調施工單位和工程部開展維修，跟進維修進度并及時反饋至前臺，根據回訪計劃定期對業主進行回訪；責任區內公共范圍設施設備及環境衛生的巡視檢查； 6、負責協調外部關系，維護和提高公司形象。 任職條件 1、本科及以上學歷，工商管理、房地產、物業管理等相關管理類專業，持物業經理證這優先； 2、熟知國家物業管理法律法規，掌握物業管理的前期介入、日常管理等各項管理流程； 3、對物業管理中成本控制、費用控制、費用測算有成熟的管理模式； 4、具有出色的組織協調能力、團隊管理能力；

1、安全管理：負責監督檢查消防安全、物業出租安全管理工作，制定并組織實施年度、季度、月度安全計劃，監管消防、防盜、防恐等預案，并與公安、消防、城管等相關政府單位進行外聯工作。 2、設施設備管理：負責樓宇、設施、設備的驗收及維修，安排各項維修工程和專業的發標工作，定期巡視物業，協調和管理綠化、保安等相關工作。 3、客戶服務：處理各類投訴，持續跟進客戶需求，改善客戶關系，協調解決租戶投訴問題，定期拜訪客戶征求意見，確保管理良好。 4、財務管理：掌握管理費、水電費、租金等繳納情況，及時做好管理費催交的組織工作，核算及監督房屋、大廈的水電費和管理費。 5、團隊管理：組織物業人員進行培訓，并對部門內員工進行考核，制定本部門相關的管理規定和規章制度，完善部門管理制度。 6、環境管理：負責物業環境清潔工作，監管消殺公司按計劃對物業進行消殺，負責購物中心環境管理，制定分部工作計劃及費用預算，確保工作任務完成。 7、其他職責：負責與外包單位（如保潔、綠化、***清運、四害消殺）的日常對接工作，培訓及監察工作，完成上級領導交辦的其他任務。

任職要求： 1、高中或以上學歷 ，物業服務行業工作經驗優先 ； 2、熟悉交通指揮手勢、熟悉滅火器材的使用、有較好的服務意識； 3、具有良好的表達能力、溝通能力、執行力； 4、身高176cm以上，年齡40歲以下，五官端正。任職要求：

招聘客服管家2人 一、崗位職責： 1、日常物業費的催收、日常樓棟巡檢管理。 2、負責發現運作中不合格的服務項目，進行跟蹤、驗證，處理業戶投訴。 3、負責公司業戶接待工作，做到儀表端莊、態度和藹、熱情大方、反應敏捷、處事穩健。 4、負責為業戶辦理入伙、入住、裝修手續。 5、按接待來訪規定，做好來訪登記。 6、負責接待及處理業戶咨詢、投訴工作，并定期進行回訪。 二、任職資格： 1、35周歲以下，女士身高160以上，男士175以上，大專以上學歷，形象良好，具備良好的服務意識； 2、有扎實的物業管理、樓棟管理經驗； 3、具備住宅物業客服管理經驗優先。