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職位描述

1.38周歲以下；

2.具備4年以上金融從業經驗，其中2年以上相關崗位的管理工作經驗，具有較強的組織管理能力、溝通協調能力、人才運用管理能力、開拓創新能力和專業能力；

3.特別優秀者可放寬條件。

公司簡介

廣西橫縣桂商村鎮銀行是經中國銀保監會批準、由桂林銀行發起設立并控股的地方性銀行，也是首家入駐橫州市的一級法人銀行。2011年2月開業至今，始終堅持“依托桂林銀行、依靠當地政府”的經營發展策略，致力于為客戶提供全面、優質、高效的金融服務。歷經十年發展壯大設立了12個營業網點、17個自助銀行服務點、182家農村普惠金融服務點，金融服務覆蓋橫州市94.11%鄉鎮，目前在崗員工230人，平均年齡30歲。 桂商銀行將持續以聚焦、自省、擔當、創新的企業精神，以正心明治、行穩致遠的管理理念，推動轉型戰略，打造“專注于服務鄉村振興的銀行”。 廣闊的發展前景急需一大批同業精英、社會精英加盟，從而不斷提升員工隊伍的“職業化、專業化、知識化、年輕化”水平。我們誠邀德才兼備的優秀人才，并提供具有市場競爭力的薪酬福利待遇和多元化的職業發展平臺。

上班地點

工作地址：查看上班路線

可能感興趣的職位: 部門經理
20000-30000元

南寧-西鄉塘區-中盟科技園

廣西如熙信息科技有限公司

計算機硬件

崗位職責：● 負責客服部門的KPI目標戰略落地，通過人員培養、團隊組建、策略制定與執行，資源分配打造高效采銷運一體化城市經營團隊；● 根據銷售任務制定本部門的銷售策略及計劃，管理銷售團隊，推動客戶需求的調研，緊抓銷售過程及不斷檢核銷售動作，貫徹執行公司的銷售策略及流程；能結合市場競爭情況進行城市銷售策略，采購策略的動態調整；● 結合平臺與公司的規則要求，對部門資源進行優化與管理，同步負責推動部門結構的調整，提升部門的效率優化和準確性，提升部門的體驗與銷售；● 根據部門的需求等采取必要的溝通與推動，與公司各部門配合，及時處理銷售中出現的問題，并持續優化策略和計劃；崗位要求：● 具備較強的客戶意識和市場意識,了解市場動態和行業動態；● 對電商領域有認知，有一定女性商品知識基礎，熟悉基礎的流通渠道；● 有大團隊銷售管理經驗著優，有銷售團隊，KA團隊等管理經驗，熟悉銷售的基本管理方法；● 有生意意識，對成本結構，毛利管理等方面有基礎的判斷和認知；● 有協同能力，愿意聯動上下游，有大局觀和配合意識。

2025-07-09

傅小姐; 行政人事部經理
5000-7000元

南寧-江南區

廣西小騎兵餐飲管理有限公司

餐飲業

崗位職責： 1、協助直接上級做好綜合、協調各部門工作和處理日常事務。 2、負責公司通用規章制度的擬定、修改和編寫工作，協助參與專用標準及管理制度的擬定、討論、修改工作；對文件中的重要事項進行跟蹤檢查和督導，推進公司的管理。 3、監督執行各種規章制度，處理員工獎懲事宜。 4、負責做好公司來賓的接待安排，組織、協調公司年會、員工活動，開展年度總評比和表彰活動。 5、負責公司辦公用品、檔案管理以及內外部文件等的監督管理工作。 6、負責公司人力資源工作的規劃，建立、執行招聘、培訓、考勤等人事程序或規章制度。 7、負責制定和完善公司崗位編制，協調公司各部門有效的開發和利用人力，滿足公司的經營管理需要。 8、根據現有的編織及業務發展需求，協調、統計各部門的招聘需求，編制年度/月度人員招聘計劃，經批準后實施。 9、負責擬定部門薪酬制度和方案，建立行之有效的激勵和約束機制，經批準后實施。 10、制定績效評價政策，組織實施績效管理，并對各部門績效評價過程進行監督和控制，及時解決其中出現的問題，使績效評價體系能夠落到實處，并不斷完善績效管理體系。任職要求： 1、全日制大學本科以上學歷。 2、相關工作崗位3年以上工作經驗。 3、有團隊精神。工作積極主動。 4、有服務意識，適應餐飲行業特點。 5、認可小騎兵企業文化與發展平臺。崗位福利： 1、包吃住。 2、法定節假日休息。

2025-07-09

陳主管; 行政人事經理
7000-8000元

南寧-青秀區

廣西大化唐元房地產開發有限公司

房地產開發

負責為公司提供決策支持，保證公司內部管理體系的完整和平穩運行；負責公司的人力資源規劃、員工招聘選拔、績效考核、薪酬福利管理、員工激勵、部分培訓和開發，以及內部溝通協調，保證公司人力資源供給和人力資源高效率；進行公司企業文化建設；負責公司綜合計劃管理工作，有計劃有步驟建立綜合計劃管理體系；負責公司信息化規劃，有計劃有步驟地建設公司內部網絡體系，為公司網絡系統良好運行提供服務和支持，加強公司信息數據的管理并保證其安全；負責建立健全公司檔案管理工作；負責公司負責各項后勤支持工作。該崗位工作地點:南寧市青秀區仙葫大道中茂國際。（瑯東客運站旁）

2025-07-08

112023382@qq.com; 辦公室主任（北海）
4000-5000元

南寧-青秀區-萬象城

廣西白武士重整管理有限公司

互聯網/電子商務

1、大專及以上學歷、法學專業優先； 2、具有3年以上相關管理經驗，能全面組織行政與人事板塊各項工作； 3、有系統的管理、組織、協調、溝通、輔導和語言表達能力； 4、有領導意識和團隊協作精神； 5、熟練使用電腦辦公軟件，具有良好文字功底，完成會議紀要及對外文書。 6、負責傳達公司的決定、決議及重大方針，并跟蹤、督促落實情況。

2025-07-08; 綜合行政主管
3000-5000元

南寧-青秀區-半島·融園

廣西兆隆至上物業服務集團有限公司

物業管理/商業中心

職位描述分公司的行政管理員崗位， 1、負責內、外基礎文案的起草、審批、跟進、反饋工作； 2、負責收文處理，做好文件分類、呈報、跟進、反饋工作； 3、負責地區行政辦管理工作；參與業務管理工作。 4、負責來訪接待、會務服務工作； 5、協助完善項目辦管理制度、工作流程；協助子公司經理做好子公司管理運營，保證子公司利潤目標達成； 6、掌握子公司運營的各項成本構成及關鍵控制點，參與成本分析；掌握子公司運營的各項成本構成及關鍵控制點，參與成本分析； 7、協助做好公司人事管理工作；任職要求 1、大專及以上學歷，物業管理、人力資源、工商管理、企業管理等相關專業； 2、責任心強、品性端正、細心嚴謹、能夠適應周邊區域調動； 3、執行力強，敢做敢要求。 4、獨立開展行政人事工作的能力。工作地點：靖西市，公司平臺大，上升空間廣。

2025-07-08

黃方; 礦山開采綜合運用
15000-20000元

南寧-青秀區-萬象城

優優新材料股份有限公司

(1)完成部門全面管理工作； (2)主持礦山開采、加工工藝、排土場、尾礦綜合利用、環保水保、地災治理、復耕復綠、科研等有關技術、質量、進度、科研管理工作； (3)嚴格執行分管業務有關技術、質量、進度、科研方面的法律、法規、標準、規范和上級、項目公司制定頒布的制度、辦法、細則等； (4)負責建立、健全有關技術、質量、進度、科研方面的管理體系、制度，并確保持續有效運行； (5)負責建立、健全有關測量、計量驗收方面的管理辦法，并確保持續有效運行；（6）項目建設期，根據批準的進度計劃，負責對項目現場實際進度進行管控，及時報告、糾偏； (7)負責質量、技術、測量、試驗人員相關培訓工作；

2025-07-08

徐貴學; 辦公室主任（寧明）
6000-8000元

南寧-青秀區-萬象城

廣西寶環投資集團有限公司

金融/投資/證券

注意！工作地點位于礦山內，可接受常駐的再予投遞簡歷。職位描述： 1、認真貫徹執行公司的各項規章制度； 2、負責礦山日常行政管理事務； 3、負責對接政府及當地社會關系； 4、有較強的執行力、溝通協調能力、分析問題能力、解決問題能力、承壓能力； 5、積極完成公司交辦的其他工作； 6、負責管理企業證照資質，并熟悉辦理流程。任職要求： 1、具有同崗位3年以上崗位工作經驗； 2、熟悉礦山日常運營管理； 3、有較強的公關能力協調政府關系以及社會關系； 4、此崗位需常駐礦山，需應酬； 5、有C1駕照會開車者優先 6、月休4天

2025-07-05

張女士; 綜合部經理
10000-15000元

南寧-青秀區

深圳恒投能源有限公司

生產/制造

崗位描述： 1、全面負責公司行政和人力資源工作； 2、全面負責公司內部協調和外部聯系工作； 3、全面負責公司接待和企業文化建設工作； 4、配合公司其他部門，完成公司分配工作； 5、完成上級領導交辦的其他工作；崗位要求： 1、全日制本科以上學歷，人力資源管理或公共管理相關專業； 2、5年以上企業行政管理及人力資源管理經驗； 3、具有良好的道德品質和企業意識； 4、通曉企業管理理論，具有豐富的管理、培訓實踐經驗； 5、具備較強的領導能力，判斷力和決策能力，執行能力和管理能力。

2025-07-04

廣西壯族自治區南寧市青秀區中柬路龍光世紀A座; 玉洞寶媽班早八晚六
3000-5000元

南寧-江南區

廣西頂米科技有限公司

計算機軟件

★人數：100人 ? ★任職要求：18-40周歲 ★綜合工資：3500-5000元/月（其中基本工資1810元/月） 1.?底薪：基本工資（1810元/月）+加班費（根據底薪的1.5倍支付）+崗位津貼（50-500元/月）+餐補 2.加班工資：周一到周五為15元/小時、周六周日為20元/小時、法定節假日為30元/小時。 ★上班時間（無夜班）包住。

2025-06-30

雷先生; 行政經理（雙休五險一金）
10000-15000元

南寧-江南區

廣西瑞迅供應鏈管理有限公司

醫療/護理/保健/衛生

請詳細查看任職資格后投遞！請詳細查看任職資格后投遞！一、工作職責： 1、做好內外訪客接待、會議和活動事務安排，人脈的維系與管理。 2、制定和完善公司管理制度、辦公流程，并監督其有效執行。 3、負責重要會議管理，包括計劃、提醒、預定、安排接送等。 4、與各部門、各公司間的溝通，跟蹤落實會議布置的工作任務的貫徹，對執行情況實時反饋。 5、管理公司固定資產和辦公用品，確保采購、分發及時。 6、負責公司食堂管理，合理管控成本。 7、負責公司證照管理、變更，確保公司合規合法經營。 8、監督日常行政事務，包括辦公環境維護、設備管理。 9、負責公司企業文化落地，文化活動的組織及節假日福利發放。二、任職要求： 1、身高160cm-168cm，本科及以上學歷、專業不限，熟練使用office各類辦公軟件； 2、八年以上工作經驗； 3、有較強的組織、協調、溝通、具有較強的計劃和執行能力； 4、具有優秀的公文寫作能力； 5、良好的團隊協作精神，為人誠實可靠、品行端正。 6、性格開朗，形象氣質佳。三、薪資福利： 1、月薪：10-15K 2、福利：五險一金、帶薪年假、員工午餐、績效獎金等。 3、工作時間：周末雙休、法定節假日休息。

2025-06-30

劉小姐